Candidature facile
13
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
28 résultats pour Recrutement à Okegem dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - We are actively looking for a motivated and dynamic Recruitment Advisor to join our team and be part of our fast-growing adventure. We are a Belgian recruitment cabinet offering specialized and tailor-made support to both companies and . We created our agency in October 2019 because we were convinced that recruitment could be done differently. Resumes are often seen as a business these days, which is why we decided to prioritize a more human approach by putting candidates' careers and companies' situations at the heart of our interests. Our goal is to be a qualitative and trustworthy partner by maintaining close and long-term relationships with our and . At the beginning of our adventure, we fully focused ourselves on Finance but we quickly grew and extended our ...
Sander Brussels * Auderghem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - We are actively looking for a motivated and dynamic Recruitment Advisor to join our team and be part of our fast-growing adventure. We are a Belgian recruitment cabinet offering specialized and tailor-made support to both companies and . We created our agency in October 2019 because we were convinced that recruitment could be done differently. Resumes are often seen as a business these days, which is why we decided to prioritize a more human approach by putting candidates' careers and companies' situations at the heart of our interests. Our goal is to be a qualitative and trustworthy partner by maintaining close and long-term relationships with our and . At the beginning of our adventure, we fully focused ourselves on Finance but we quickly grew and extended our ...
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkheden * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. Het doel? Bouwen, beïnvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving. In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkheden * Het volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)
){kind=logo}
Candidature facile
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Améliorer en continu la l'expérience candidat.e ainsi que les process de recrutement
Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Gérer et optimiser l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (intake, sourcing, sélection, offer et onboarding) * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Améliorer en continu la l'expérience candidat.e ainsi que les process de recrutement
Le rôle | Consultant en recrutement 360° Recrutement * Première expérience en recrutement, sales ou business development
Le rôle | Consultant en recrutement 360° Recrutement * Première expérience en recrutement, sales ou business development
){kind=logo}
Candidature facile
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
Depuis des années, nous puisons dans notre réserve de recrutement pour chaque nouveau poste commercial.
NOUVEAU
Expérience en recrutement + sens commercial ? Notre mission : rendre le recrutement accessible et créer le bon match entre entreprises et talents spécialisés. * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur
Expérience en recrutement + sens commercial ? Notre mission : rendre le recrutement accessible et créer le bon match entre entreprises et talents spécialisés. * Comprendre en profondeur leurs besoins en recrutement et leurs enjeux métier * Une expérience en recrutement est indispensable, tu dois comprendre le métier de l'intérieur
){kind=logo}
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…).
Vous déterminez et planifiez les méthodes de recherche et vous aidez au recrutement des participants afin de récolter les informations nécessaires (entretien, sondage, focus group, test utilisateur…).
){kind=logo}
Candidature facile
Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants.
Coordination des processus de recrutement et accompagnement à l'intégration des nouveaux arrivants.
){kind=logo}
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Dan is deze opportuniteit in Brussel iets voor jou. Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor diverse white collar ...
HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Dan is deze opportuniteit in Brussel iets voor jou. Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. Jouw verantwoordelijkheden * Je beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z voor diverse white collar ...
){kind=logo}
Candidature facile
HAYS * Beersel * Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Locatie: Beersel - Duur: Minimaal 3 maanden - Ben jij op zoek naar dé stage om jouw opleiding om te zetten in praktijk? Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Welkom bij Hays Enterprise Solutions! Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). Voor deze stage als Recruiter bij één van onze klanten zal je kennis maken met een brede waaier aan verantwoordelijkheden binnen het rekruteringsproces. Jouw verantwoordelijkheden * Het opstellen van vacatures * Sourcing van de juiste profielen (LinkedIn, jobboards, onze database,…)
HAYS * Beersel * Stage * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Locatie: Beersel - Duur: Minimaal 3 maanden - Ben jij op zoek naar dé stage om jouw opleiding om te zetten in praktijk? Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Welkom bij Hays Enterprise Solutions! Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). Voor deze stage als Recruiter bij één van onze klanten zal je kennis maken met een brede waaier aan verantwoordelijkheden binnen het rekruteringsproces. Jouw verantwoordelijkheden * Het opstellen van vacatures * Sourcing van de juiste profielen (LinkedIn, jobboards, onze database,…)
){kind=logo}
Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in Neder-Over-Heembeek. Wie zijn wij? * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een essentiële missie: levens redden door preventie. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. Onze cultuur
Profile Group * Noord Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. Human resources management van A tot Z. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit contacten met mensen, aanwezigheid op het terrein en momenten van concentratie. Als belangrijke speler binnen de organisatie neem je actief deel aan het reilen en zeilen en de ontwikkeling ervan binnen een dynamisch KMO in Neder-Over-Heembeek. Wie zijn wij? * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Een essentiële missie: levens redden door preventie. * Een dagelijkse inzet om de naleving van de regelgeving te evalueren, te controleren en te certificeren om de veiligheid van personen en installaties te garanderen. Onze cultuur
){kind=logo}
Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - The client is looking for a Retail Manager - Beauty Sector to join his team. The client is a beauty retailer which operates more ta lot of countries. It offers an extensive portfolio of brands and driven by innovation and customer engagement. They are looking for a Retail Manager to manage the store network. Vos responsabilités * Full steering of the store network to ensure commercial performance and achievement of targets. * In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. * Monitoring of key KPIs such as revenue, conversion rate, average basket, sales index, units per transaction, perfect basket, and market share. * Daily field presence with regular store visits, on‑the‑ground support, and team development.
Michael Page * Brussels * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - The client is looking for a Retail Manager - Beauty Sector to join his team. The client is a beauty retailer which operates more ta lot of countries. It offers an extensive portfolio of brands and driven by innovation and customer engagement. They are looking for a Retail Manager to manage the store network. Vos responsabilités * Full steering of the store network to ensure commercial performance and achievement of targets. * In‑depth P&L management, including profitability, margins, payroll costs, productivity, and operational expenses. * Monitoring of key KPIs such as revenue, conversion rate, average basket, sales index, units per transaction, perfect basket, and market share. * Daily field presence with regular store visits, on‑the‑ground support, and team development.
){kind=logo}
Bel V * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A propos de Bel V * Bel V fait partie intégrante de l'autorité de sûreté nucléaire belge. Nous sommes délégués par l'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) pour des missions réglementaires d'inspection et d'évaluation de sûreté des principales installations nucléaires en Belgique. * Notre mission principale est de contribuer à la protection des personnes et de l'environnement contre le danger des rayonnements ionisants. * Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. * Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille ...
Bel V * Anderlecht * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - A propos de Bel V * Bel V fait partie intégrante de l'autorité de sûreté nucléaire belge. Nous sommes délégués par l'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) pour des missions réglementaires d'inspection et d'évaluation de sûreté des principales installations nucléaires en Belgique. * Notre mission principale est de contribuer à la protection des personnes et de l'environnement contre le danger des rayonnements ionisants. * Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. * Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille ...
){kind=logo}
Candidature facile
Et ce, dès le processus de recrutement.
Et ce, dès le processus de recrutement.
Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal.
Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal.
){kind=logo}
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité.
Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité.
){kind=logo}
Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke.
Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke.
Candidature facile
Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome.
Dans le cadre de sa croissance continue, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Comptable expérimenté à mi-temps, capable de gérer la comptabilité de plusieurs entités de manière autonome.
Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke.
Ce recrutement s'effectue en exclusivité par Verpoucke.
){kind=logo}
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond.
Candidature facile
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Financial Controller.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise souhaite renforcer son équipe Finance avec le recrutement d'un Financial Controller.
){kind=logo}
Candidature facile
Addestino Innovation Management * ZELE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Addestino is in volle groei en bevindt zich in een volgende, meer strategische fase. Daarom zoeken we een ervarenTalent Acquisition Specialist die mee richting geeft aan hoe wij talent aantrekken, die onze marktpositie mee versterkt en duurzame groei mee realiseert. Jouw verantwoordelijkheden * Je combineert end-to-end hiring met strategisch meedenken, marktinzichten, employer branding en coaching van consultants. Je werkt over Vlaanderen, Brussel en Wallonië, met een sterke focus op Brussel en Wallonië, waar jij mee helpt onze aanwezigheid en positief imago als werkgever verder uit te bouwen. * Je werkt nauw samen met de interne en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering ...
Addestino Innovation Management * ZELE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Addestino is in volle groei en bevindt zich in een volgende, meer strategische fase. Daarom zoeken we een ervarenTalent Acquisition Specialist die mee richting geeft aan hoe wij talent aantrekken, die onze marktpositie mee versterkt en duurzame groei mee realiseert. Jouw verantwoordelijkheden * Je combineert end-to-end hiring met strategisch meedenken, marktinzichten, employer branding en coaching van consultants. Je werkt over Vlaanderen, Brussel en Wallonië, met een sterke focus op Brussel en Wallonië, waar jij mee helpt onze aanwezigheid en positief imago als werkgever verder uit te bouwen. * Je werkt nauw samen met de interne en HR-collega's en beschikt over relevante competenties en HR inzichten om naast jouw focus op rekrutering ook een rol in HR business partnering ...
NOUVEAU
Candidature facile
Colas Noord NV * NEDER-OVER-HEEMBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Op dit moment zijn wij op zoek naar een Projectmanager Bouw. * Verantwoordelijk voor de uitvoering van bouwprojecten en de controle van voorbereidingen. * Beheren van de planning en samenwerking met de studiedienst. * Aansturen van en communiceren van wijzigingen aan interne . * Zorgdragen voor de rendabiliteit van materieel en relatiebeheer met en . * Financiële opvolging met interne en externe partijen. * Naleving van veiligheidsnormen en samenwerking met de preventiedienst. * Controleren van het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en milieunaleving. * Coördineren van personeel op de werven, inclusief opleiding, motivatie en evaluaties. * Opstellen en controleren van werfbudgetten en maandelijkse rapportages.
Colas Noord NV * NEDER-OVER-HEEMBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Op dit moment zijn wij op zoek naar een Projectmanager Bouw. * Verantwoordelijk voor de uitvoering van bouwprojecten en de controle van voorbereidingen. * Beheren van de planning en samenwerking met de studiedienst. * Aansturen van en communiceren van wijzigingen aan interne . * Zorgdragen voor de rendabiliteit van materieel en relatiebeheer met en . * Financiële opvolging met interne en externe partijen. * Naleving van veiligheidsnormen en samenwerking met de preventiedienst. * Controleren van het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) en milieunaleving. * Coördineren van personeel op de werven, inclusief opleiding, motivatie en evaluaties. * Opstellen en controleren van werfbudgetten en maandelijkse rapportages.
NOUVEAU
){kind=logo}
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...