Candidature facile
7
Date
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
8 résultats pour Psychologie à Anderlecht dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Vous disposez d'un Master en RH, Sciences du Travail, Psychologie, Gestion ou d'une expérience équivalente.
Vous disposez d'un Master en RH, Sciences du Travail, Psychologie, Gestion ou d'une expérience équivalente.
){kind=logo}
Candidature facile
Bij voorkeur een diploma in sociaal-cultureel werk, sociale pedagogiek, maatschappelijk werk, of psychologie
Bij voorkeur een diploma in sociaal-cultureel werk, sociale pedagogiek, maatschappelijk werk, of psychologie
NOUVEAU
Candidature facile
Bachelor of master in HR, psychologie, communicatie of gelijkaardig
Bachelor of master in HR, psychologie, communicatie of gelijkaardig
Candidature facile
Je beschikt over een masterdiploma in de psychologie of orthopedagogiek.
Je beschikt over een masterdiploma in de psychologie of orthopedagogiek.
Rivage-den Zaet : 1 KLINISCH PSYCHOLOOG (team kinderen, adolescent, gezin)
Rivage-den Zaet : 1 KLINISCH PSYCHOLOOG (team kinderen, adolescent, gezin)
RIVAGE - DEN ZAET VZW
BRUSSEL
Candidature facile
Master in psychologie, in orde met de titel Klinisch psycholoog;
Master in psychologie, in orde met de titel Klinisch psycholoog;
){kind=logo}
Candidature facile
Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Job Description - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital transformation. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. Our longstanding partnerships with like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNow amplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. For 30 years, we have always been guiding our customers on the next tech wave. Devoteam has guided organizations through the Internet and cloud. The next revolution? With 11,000 tech natives working in 25+ countries, we bring you highly skilled IT experts across Europe - At Devoteam, tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech.
Devoteam * Machelen - Solliciteer als één van de eersten - Job Description - Devoteam is a leading consulting firm focused on digital transformation. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. Our longstanding partnerships with like AWS, Google Cloud, Microsoft, and ServiceNow amplify our capabilities, allowing us to deliver top-tier expertise and award-winning services. We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. For 30 years, we have always been guiding our customers on the next tech wave. Devoteam has guided organizations through the Internet and cloud. The next revolution? With 11,000 tech natives working in 25+ countries, we bring you highly skilled IT experts across Europe - At Devoteam, tech is in our DNA, and it's the people we empower with tech.
NOUVEAU
Candidature facile
Master klinische psychologie
Master klinische psychologie
Candidature facile
Bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting zoals orthopedagogie of toegepaste psychologie
Bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting zoals orthopedagogie of toegepaste psychologie
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat ...
Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt. * In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken. * HR Talents * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 300 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk. De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat ...
){kind=logo}
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
Jij brengt rust, richting en samenhang in het HR-beleid van Festool BENELUX en tilt het naar een volgend niveau. Na één jaar staat er een helder en gedragen HR-beleid met duidelijke processen en een sterke focus op ontwikkeling en samenwerking. Medewerkers weten waar ze aan toe zijn, leidinggevenden zijn goed ondersteund en HR levert een duidelijke, positieve bijdrage aan de organisatie, de cultuur en haar mensen. * Ervaring : HR (beleid) * Velde Groep bvba * Kantoor: Dilbeek - Parttime (3 dagen) * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Als Duits familiebedrijf beweegt Festool zich als premium brand al 100 jaar in een zéér competitieve en sterk veranderende markt van professionele powertools. Het gereedschap is van zeer hoge kwaliteit. Het zijn echter de services daaromheen die het geheel uniek en onderscheidend maken.
HR Manager Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
HR Manager Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, uitstroom en andere HR-analyses.
){kind=logo}
Candidature facile
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. * HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Een rol waarin ownership, brede betrokkenheid en leren centraal staan. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. Binnen dit team krijgt een professional de ruimte om te groeien, impact te maken en zichtbaarheid te hebben bij verschillende afdelingen. De organisatie biedt een inspirerende en moderne werkplek in een centrale en bruisende omgeving.
){kind=logo}
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Profile Group * Nord de Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Un rôle RH complet et stimulant, où aucune journée ne se ressemble. Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. Acteur rice clé de l'organisation, vous participez activement à sa vie et à son évolution au sein d'une pme dynamique, située dans le nord de Bruxelles. Qui sommes-nous? * Nous sommes un acteur historique dans le domaine de la sécurité des personnes et des équipements actifs au niveau national et international.
){kind=logo}
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
As the Business Partner – HR & WFM, you will act as the key bridge between local business domains and TDDI by capturing business needs, translating them into IT requirements, and connecting with regional TDDI to deliver effective solutions. You align IT initiatives with business priorities, fosters strong stakeholder relationships, and ensures that IT investments generate measurable business value. * Contribute to the business domain and TDDI roadmap by gathering business needs, including cost and budget considerations, and aligning them with the relevant TDDI solution centers. * Act as a local demand or portfolio manager within the TDDI Demand Management process by clarifying business demand, ensuring alignment with TDDI policies and guidelines, and facilitating the approval of local or cluster initiatives with the appropriate experts.
){kind=logo}
Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Hoe ziet jouw dag als interim consultant eruit? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
Solliciteer snel en word HR consultant bij Daoust! Heb jij interesse om de wereld van HR & interim te ontdekken? Hoe ziet jouw dag als interim consultant eruit? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste. * DaJobs * Leuven * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Maakt werken je trots? Dan is DaJobs het bedrijf voor jou! Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. Waarom kiezen voor DaJobs? * Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Welcome to the Family ! Jouw verantwoordelijkheden
NOUVEAU
){kind=logo}
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. * Motmans & Partners Als flexibele partner voor installateurs en lichtplanners levert Integratech duurzame, energie-efficiënte en eenvoudig monteerbare oplossingen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef.
){kind=logo}
Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Data Manager die data als strategisch bedrijfsmiddel helpt uitbouwen en zo bijdraagt aan een efficiënte, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte dienstverlening. Als Data Manager ben je verantwoordelijk voor het organisatiebreed sturen, ontwikkelen en bewaken van het databeleid van Groep Dilbeek. Je zorgt ervoor dat data op een kwalitatieve, veilige en doelgerichte manier worden ingezet voor beleid, dienstverlening, rapportering en innovatie. Vanuit een tactisch-strategische rol werk je nauw samen met het managementteam, ICT, informatiebeheer, de Data Protection Officer en de verschillende teams. * Strategie en beleid: je ontwikkelt een organisatiebrede visie op data en datagebruik en vertaalt deze naar een concreet databeleid en een lange termijn roadmap.
Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Data Manager die data als strategisch bedrijfsmiddel helpt uitbouwen en zo bijdraagt aan een efficiënte, kwaliteitsvolle en toekomstgerichte dienstverlening. Als Data Manager ben je verantwoordelijk voor het organisatiebreed sturen, ontwikkelen en bewaken van het databeleid van Groep Dilbeek. Je zorgt ervoor dat data op een kwalitatieve, veilige en doelgerichte manier worden ingezet voor beleid, dienstverlening, rapportering en innovatie. Vanuit een tactisch-strategische rol werk je nauw samen met het managementteam, ICT, informatiebeheer, de Data Protection Officer en de verschillende teams. * Strategie en beleid: je ontwikkelt een organisatiebrede visie op data en datagebruik en vertaalt deze naar een concreet databeleid en een lange termijn roadmap.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; Klaar voor een nieuwe uitdaging in payroll? * Robert Walters * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Loonadministratie * Je verwerkt alle gegevens met betrekking tot lonen en salarissen; * Je volgt de sociale en fiscale wetgeving op en past wijzigingen correct toe; * Je zorgt voor een correcte en up-to-date personeelsdatabank (contractwijzigingen, barema's, cao-aanpassingen…). Wettelijke formaliteiten
NOUVEAU
){kind=logo}
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk * Profile Group * Kampenhout * Vast contract, onbepaalde tijd
){kind=logo}
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. * Partena Professional * Aalst, Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Qu'attendons-nous de vous ? Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement ...
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. * Partena Professional * Aalst, Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Qu'attendons-nous de vous ? Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. Vous avez déjà une expérience avec un ou plusieurs programmes de paie et êtes prêt à vous plonger entièrement ...
NOUVEAU
){kind=logo}
AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 . We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten - Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. Jouw verantwoordelijkheden * Netwerkuitbouw & partnerrelaties * U ondersteunt actief de uitbreiding en versterking van ons netwerk van zorgverleners, externe brandexperts en andere ...
AXA Belgium * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Meer dan 3000 mensen werken bij ons, vanuit onze vooruitstrevende kantoren in Brussel, Antwerpen, Eupen en Luik. We werken samen met 3200 . We hebben 3 miljoen klanten en zijn nummer 1 in autoverzekeringen. Het is onze ambitie om onze relatie met al onze klanten te transformeren van betaler naar om ons echt te onderscheiden. Onze fundamenten - Onze belangrijkste leidraad zijn onze waarden: Customer first, Integrity, Courage en One AXA. Alles wat we doen, daar staan we als één team achter. Bij AXA wijzen wij alle vormen van oneerlijke of onwettige discriminatie af. Meer info in ons Diversiteits- en Inclusiebeleid. Jouw verantwoordelijkheden * Netwerkuitbouw & partnerrelaties * U ondersteunt actief de uitbreiding en versterking van ons netwerk van zorgverleners, externe brandexperts en andere ...
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees. * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena). * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Managing and mentoring the Payroll Officer, fostering a supportive and growth-oriented environment. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. * At least 4 years of payroll or related experience. * Robert Half * Bruxelles
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 employees. * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena). * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Managing and mentoring the Payroll Officer, fostering a supportive and growth-oriented environment. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. * At least 4 years of payroll or related experience. * Robert Half * Bruxelles
Candidature facile
Wij zijn op zoek naar een Payroll Expert voor een internationaal bedrijf actief in de consulting sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij al een sterke ervaring met Belgische payroll en ben jij het gewoon om te werken in een internationale / consulting sector? * Je werkt in verschillende payroll software pakketten * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Belgische payroll * Robert Walters * Zaventem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Lees dan snel verder. * Adviseren van internationale klanten op vlak van de Belgische wetgeving * Loonverwerking voor internationale klanten * HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc. * Je blijft up to date met alle wijzigingen op vlak van wetgeving in België * Bachelor/master diploma * Ervaring binnen een internationale / consulting sector is een sterke plus
Wij zijn op zoek naar een Payroll Expert voor een internationaal bedrijf actief in de consulting sector en gelegen in regio Zaventem. Heb jij al een sterke ervaring met Belgische payroll en ben jij het gewoon om te werken in een internationale / consulting sector? * Je werkt in verschillende payroll software pakketten * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Belgische payroll * Robert Walters * Zaventem * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Lees dan snel verder. * Adviseren van internationale klanten op vlak van de Belgische wetgeving * Loonverwerking voor internationale klanten * HR administratieve taken zoals opmaken van contracten etc. * Je blijft up to date met alle wijzigingen op vlak van wetgeving in België * Bachelor/master diploma * Ervaring binnen een internationale / consulting sector is een sterke plus
NOUVEAU
){kind=logo}
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Structurer et professionnaliser les processus RH (évaluation, formation, organisation)
Notre client, une organisation immobilière à Bruxelles, recherche un e Responsable RH dans le cadre d'un remplacement clé. * Sander Brussels * Woluwe Saint Lambert * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. Dans ce contexte, ce rôle offre une opportunité unique de structurer et professionnaliser la fonction RH, tout en accompagnant les équipes dans un environnement où les enjeux humains et organisationnels sont centraux. Cette fonction offre un rôle de transformation avec du terrain, du concret et un réel impact. Vos responsabilités * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Structurer et professionnaliser les processus RH (évaluation, formation, organisation)