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Jobs populaires
6 résultats pour production-area-manager à Hasselt dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 6 offres d’emploi similaires.
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Sales Talents * Landen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw mee aan de toekomst van drinkwaterinfrastructuur? Ben jij commercieel sterk én technisch geïnteresseerd? Haal je energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten, maar vind je het minstens even belangrijk om duurzame relaties op te bouwen? Lees dan vooral verder. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de commerciële groei binnen jouw regio. Je combineert actief prospecteren met het verder ontwikkelen van bestaande klantenrelaties en bent hét aanspreekpunt voor klanten tijdens het volledige commerciële traject. * Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe commerciële opportuniteiten. * Uitbouwen en onderhouden van de bestaande klantenportefeuille. * Bezoeken van aannemers, installateurs, distributeurs en openbare bes
Sales Talents * Landen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Bouw mee aan de toekomst van drinkwaterinfrastructuur? Ben jij commercieel sterk én technisch geïnteresseerd? Haal je energie uit het binnenhalen van nieuwe klanten, maar vind je het minstens even belangrijk om duurzame relaties op te bouwen? Lees dan vooral verder. Jouw verantwoordelijkheden - Je bent verantwoordelijk voor de commerciële groei binnen jouw regio. Je combineert actief prospecteren met het verder ontwikkelen van bestaande klantenrelaties en bent hét aanspreekpunt voor klanten tijdens het volledige commerciële traject. * Actief identificeren en ontwikkelen van nieuwe commerciële opportuniteiten. * Uitbouwen en onderhouden van de bestaande klantenportefeuille. * Bezoeken van aannemers, installateurs, distributeurs en openbare bes
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Votre mission consiste à garantir une organisation efficace des équipes, la continuité de la production ainsi que l'atteinte des objectifs en matière de qualité, rendement et sécurité. Vous répondez au et encadrez une composée de 2 brigadiers et de 40 à 50 ouvriers de production travaillant en régime de deux pauses (parfois trois), tout en exerçant votre fonction en horaire de jour. * Vous êtes un manager de proximité, présent sur le terrain, qui donne un cadre clair, accompagne ses et veille au respect des règles et consignes. * Vous anticipez les besoins en personnel, gérez les absences et les variations d'activité et garantissez la continuité de la production. * Vous suivez les objectifs de production, analysez les rendements et les écarts de performance et mettez en œuvre les acti
Votre mission consiste à garantir une organisation efficace des équipes, la continuité de la production ainsi que l'atteinte des objectifs en matière de qualité, rendement et sécurité. Vous répondez au et encadrez une composée de 2 brigadiers et de 40 à 50 ouvriers de production travaillant en régime de deux pauses (parfois trois), tout en exerçant votre fonction en horaire de jour. * Vous êtes un manager de proximité, présent sur le terrain, qui donne un cadre clair, accompagne ses et veille au respect des règles et consignes. * Vous anticipez les besoins en personnel, gérez les absences et les variations d'activité et garantissez la continuité de la production. * Vous suivez les objectifs de production, analysez les rendements et les écarts de performance et mettez en œuvre les acti
Son activité se concentre sur le développement et la production de préparations à base de céréales et de laits infantiles « Ninolac », ainsi que de crêpes surgelées « Chimay Sélection » et de snacks sucrés surgelés « Oufti ». Désignée « Entreprise de l'Année 2014 », la société connaît une forte croissance et exporte 95 % de sa production à travers le monde. * Qualité et sécurité alimentaire : garantir le respect des règles d'hygiène et des référentiels BRC/IFS en zone de production infantile, appliquer les principes HACCP. * Coordination transversale : collaborer avec la maintenance, le planning, la qualité et la production en amont pour optimiser la disponibilité et l'enchaînement des ordres de fabrication. * Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de production au
Son activité se concentre sur le développement et la production de préparations à base de céréales et de laits infantiles « Ninolac », ainsi que de crêpes surgelées « Chimay Sélection » et de snacks sucrés surgelés « Oufti ». Désignée « Entreprise de l'Année 2014 », la société connaît une forte croissance et exporte 95 % de sa production à travers le monde. * Qualité et sécurité alimentaire : garantir le respect des règles d'hygiène et des référentiels BRC/IFS en zone de production infantile, appliquer les principes HACCP. * Coordination transversale : collaborer avec la maintenance, le planning, la qualité et la production en amont pour optimiser la disponibilité et l'enchaînement des ordres de fabrication. * Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de production au
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u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * U beschikt over een beproefde ervaring in een functie van HR Manager binnen een industriële productievermgeving. * U houdt van een terreinfunctie, dicht bij de medewerkers en managers, waarin de vraagstukken gevarieerd zijn.
u begeleidt de bij al hun dagelijkse HR-vraagstukken en adviseert hen in hun rol als people manager; * U beschikt over een beproefde ervaring in een functie van HR Manager binnen een industriële productievermgeving. * U houdt van een terreinfunctie, dicht bij de medewerkers en managers, waarin de vraagstukken gevarieerd zijn.
Vous constituez un interlocuteur clé entre la production, la direction, les clients et les organismes externes, et vous contribuez activement à la professionnalisation continue du site.
Vous constituez un interlocuteur clé entre la production, la direction, les clients et les organismes externes, et vous contribuez activement à la professionnalisation continue du site.
Candidature facile
Maex Precision - Production NV
Maex Precision - Production NV
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As an independent subsidiary, Makita Belgium manages the sales and service of these power tools through a network of dealers in Belgium and Luxembourg. * Annual production of nearly 14 million machines - You will also manage item data and handle the processing and registration of purchases.
As an independent subsidiary, Makita Belgium manages the sales and service of these power tools through a network of dealers in Belgium and Luxembourg. * Annual production of nearly 14 million machines - You will also manage item data and handle the processing and registration of purchases.
NOUVEAU
Head of Assessment and Certification Content
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DataCamp Belgium BV
Belgium; London, United Kingdom; Portugal; United States
You will own the design and production of DataCamp's assessment and certification content, working with subject-matter experts and building AI systems that generate, review, and continuously refresh high-quality, defensible questions at scale. * Own the end-to-end lifecycle for assessment and certification content—from blueprint and item design through review, publication, and ongoing maintenance—and manage deadlines across it. * Build and operate AI workflows—prompting, pipelines, and evaluation—that draft, grade, and quality-check items, so content production scales without sacrificing rigor. * Map certifications to the real skills hiring managers screen for, so a DataCamp credential is a credible signal to employers. * A clear grasp of the skills hiring managers actually screen for
You will own the design and production of DataCamp's assessment and certification content, working with subject-matter experts and building AI systems that generate, review, and continuously refresh high-quality, defensible questions at scale. * Own the end-to-end lifecycle for assessment and certification content—from blueprint and item design through review, publication, and ongoing maintenance—and manage deadlines across it. * Build and operate AI workflows—prompting, pipelines, and evaluation—that draft, grade, and quality-check items, so content production scales without sacrificing rigor. * Map certifications to the real skills hiring managers screen for, so a DataCamp credential is a credible signal to employers. * A clear grasp of the skills hiring managers actually screen for