Candidature facile
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                          • Analyse
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                          • Conseiller Payroll
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                          • Acheteur/se en chef
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                          26 résultats pour Plans Directeurs à Province De Liège dans un rayon de 30 km

                          Directeur·trice de crèche

                          Wal'Creches Les P’tits Soleils
                          Liège
                          Pour accompagner ce projet, nous recherchons des Directeur trice de crèche pour nos implantations en province de Liège : Flémalle, Grâce-Hollogne, Seraing, Dison. En tant que Directeur trice de crèche, vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l'accueil, la gestion des équipes et le bon fonctionnement de la structure. En tant que Directeur trice de crèche vous êtes reconnu e pour votre organisation et votre rigueur, capable de gérer les priorités et les tâches administratives avec précision. * Participer aux recrutements, aux plans de formation et aux évaluations annuelles
                          Pour accompagner ce projet, nous recherchons des Directeur trice de crèche pour nos implantations en province de Liège : Flémalle, Grâce-Hollogne, Seraing, Dison. En tant que Directeur trice de crèche, vous occupez une fonction stratégique et opérationnelle, garantissant la qualité de l'accueil, la gestion des équipes et le bon fonctionnement de la structure. En tant que Directeur trice de crèche vous êtes reconnu e pour votre organisation et votre rigueur, capable de gérer les priorités et les tâches administratives avec précision. * Participer aux recrutements, aux plans de formation et aux évaluations annuelles
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                          Atalian * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dans le domaine du Facility Management, ATALIAN figure parmi les leaders mondiaux. Grâce à des solutions sur mesure en nettoyage, maintenance technique, restauration et services facilitaires, nous permettons à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier. Chaque jour, nos 4 000 collaborateurs créent des environnements propres, sûrs et agréables à vivre. Innovation, durabilité et attention portée à nos équipes sont au cœur de notre engagement. La durabilité et l'innovation sont des caractéristiques fondamentales de nos services, mais c'est notre personnel qui passe avant tout. Vos responsabilités - Le District Manager est chargé de la gestion opérationnelle et administrative des chantiers qui lui sont confiés.
                          Atalian * Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Dans le domaine du Facility Management, ATALIAN figure parmi les leaders mondiaux. Grâce à des solutions sur mesure en nettoyage, maintenance technique, restauration et services facilitaires, nous permettons à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier. Chaque jour, nos 4 000 collaborateurs créent des environnements propres, sûrs et agréables à vivre. Innovation, durabilité et attention portée à nos équipes sont au cœur de notre engagement. La durabilité et l'innovation sont des caractéristiques fondamentales de nos services, mais c'est notre personnel qui passe avant tout. Vos responsabilités - Le District Manager est chargé de la gestion opérationnelle et administrative des chantiers qui lui sont confiés.
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                          Process & Investments Manager

                          Biowanze
                          Wanze
                          Candidature facile
                          Prepare, propose, and upon approval, manage the process and investments budget for BioWanze in collaboration with the Plant Director and/or Financial Controlling Manager - o Carry out administration (e.g., monthly closing reports, incidents reports, etc.) and provide periodic and/or on request reports to the Plant Director, authorities, CropEnergies Group, Comité de Pilotage, etc.
                          Prepare, propose, and upon approval, manage the process and investments budget for BioWanze in collaboration with the Plant Director and/or Financial Controlling Manager - o Carry out administration (e.g., monthly closing reports, incidents reports, etc.) and provide periodic and/or on request reports to the Plant Director, authorities, CropEnergies Group, Comité de Pilotage, etc.
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                          Analyser les demandes clients ainsi que les cahiers des charges et plans techniques - Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de documents techniques et de plans
                          Analyser les demandes clients ainsi que les cahiers des charges et plans techniques - Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'interprétation de documents techniques et de plans
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                          HR Manager

                          Eiffage Énergie Systèmes – Infra
                          Neder-Over-Heembeek of Houthalen of Aater of Luik
                          Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Neder-Over-Heembeek of Houthalen of Aater of Luik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor directie, lijnmanagement en medewerkers. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, ...
                          Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Neder-Over-Heembeek of Houthalen of Aater of Luik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introductie - Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. In deze rol ben je een belangrijk aanspreekpunt voor directie, lijnmanagement en medewerkers. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, ...
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                          Vos connaissances techniques vous permettent d'intervenir sur différents aspects des équipements (électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique, ...) ainsi que de lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et hydrauliques.
                          Vos connaissances techniques vous permettent d'intervenir sur différents aspects des équipements (électrique, pneumatique, hydraulique, mécanique, ...) ainsi que de lire et interpréter des plans mécaniques, électriques et hydrauliques.
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                          Les équipes interviennent régulièrement sur des missions à forte valeur ajoutée : fiscalité avancée, restructurations, procédures spécifiques, budgets mobilité, plans de rémunération et accompagnement de directions financières.
                          Les équipes interviennent régulièrement sur des missions à forte valeur ajoutée : fiscalité avancée, restructurations, procédures spécifiques, budgets mobilité, plans de rémunération et accompagnement de directions financières.
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                          NOUVEAU

                          Payroll Consultant

                          Partena Professional
                          Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège
                          Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
                          Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
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                          Partena Professional
                          Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège
                          Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
                          Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
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                          NOUVEAU
                          Acerta HR * GRÂCE-HOLLOGNE * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Soutenez les entreprises avec un service salarial fiable - À propos de l'entreprise - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre approche humaine, nous apportons un réel soutien aux , aux indépendants, aux employeurs et aux comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout ! Vos responsabilités - Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ...
                          Acerta HR * GRÂCE-HOLLOGNE * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Soutenez les entreprises avec un service salarial fiable - À propos de l'entreprise - Acerta est un groupe de services RH de premier plan en Belgique avec plus de 1 550 collaborateurs, répartis dans 26 bureaux en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Grâce à notre approche humaine, nous apportons un réel soutien aux , aux indépendants, aux employeurs et aux comptables. Qu'est-ce qui nous semble important ? Le respect de la diversité et de l'individualité des personnes, l'audace de prendre des initiatives et de relever les défis en équipe. Nous sommes fiers de ce que nous accomplissons ensemble. Chez nous, vous êtes notre #MeilleurAtout ! Vos responsabilités - Quelles tâches effectuerez-vous en tant que ...
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                          Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Neder-Over-Heembeek of/ou Ans * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Eiffage Énergie Systèmes Belgique centralise ses opérations comptables via une implémentation SAP à l'échelle du groupe. En tant que spécialiste de l'implémentation SAP Finance, vous êtes le point de contact central pour toutes les filiales tout au long de ce projet de transition. Vous combinez une solide connaissance de la comptabilité d'entreprise avec une expertise pratique de SAP afin d'assurer le bon déroulement de l'implémentation, depuis la traduction des processus financiers dans la configuration SAP adéquate jusqu'à l'accompagnement et la formation des utilisateurs sur le terrain. Vous travaillez au sein du département Finance et collaborez étroitement avec l'IT. Vos responsabilités
                          Eiffage Énergie Systèmes – Infra * Neder-Over-Heembeek of/ou Ans * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Eiffage Énergie Systèmes Belgique centralise ses opérations comptables via une implémentation SAP à l'échelle du groupe. En tant que spécialiste de l'implémentation SAP Finance, vous êtes le point de contact central pour toutes les filiales tout au long de ce projet de transition. Vous combinez une solide connaissance de la comptabilité d'entreprise avec une expertise pratique de SAP afin d'assurer le bon déroulement de l'implémentation, depuis la traduction des processus financiers dans la configuration SAP adéquate jusqu'à l'accompagnement et la formation des utilisateurs sur le terrain. Vous travaillez au sein du département Finance et collaborez étroitement avec l'IT. Vos responsabilités
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                          vous pilotez le développement des compétences et les plans de formation (identification des besoins, élaboration, actualisation, suivi et évaluation du plan de formation…) ;
                          vous pilotez le développement des compétences et les plans de formation (identification des besoins, élaboration, actualisation, suivi et évaluation du plan de formation…) ;
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                          Profile Group * Hasselt, Tongeren, Sint-Truiden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Mechanica ken je al, maar zou je niet graag werken aan uitzonderlijke voertuigen binnen een innovatief én ambitieus project? LS² is een joint venture van Thales Belgium, FN Herstal en John Cockerill Defense. Samen zorgen we voor de operationele inzetbaarheid van de landvoertuigen van Defensie. We zijn een groeiende organisatie met een sterke ambitie: van een klein team vandaag naar 70–80 medewerkers tegen 2032. Voor onze vestiging in Rocourt (Luik) zoeken wij enthousiaste Monteurs/Mechaniekers voor Militair Materieel - met verplaatsingen. Wat maakt deze job uniek? * Een omgeving met een start-up mentaliteit en een duidelijke groeitraject * Een gestructureerd kader met een volledige initiële opleiding en begeleiding on-the-job door een Nederlanstalige ...
                          Profile Group * Hasselt, Tongeren, Sint-Truiden * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Mechanica ken je al, maar zou je niet graag werken aan uitzonderlijke voertuigen binnen een innovatief én ambitieus project? LS² is een joint venture van Thales Belgium, FN Herstal en John Cockerill Defense. Samen zorgen we voor de operationele inzetbaarheid van de landvoertuigen van Defensie. We zijn een groeiende organisatie met een sterke ambitie: van een klein team vandaag naar 70–80 medewerkers tegen 2032. Voor onze vestiging in Rocourt (Luik) zoeken wij enthousiaste Monteurs/Mechaniekers voor Militair Materieel - met verplaatsingen. Wat maakt deze job uniek? * Een omgeving met een start-up mentaliteit en een duidelijke groeitraject * Een gestructureerd kader met een volledige initiële opleiding en begeleiding on-the-job door een Nederlanstalige ...
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                          Candidature facile
                          Schreder NV * Liège - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Job - Want to join a company with a century-long tradition of innovation and entrepreneurial spirit that pushes the limits of the smart lighting industry? A company that requires employees to broaden their expertise to not only light urban environments but also deliver services for engaging and interactive public spaces. With a rich heritage in engineering, environmentally, economically, and socially sustainable lighting has always been part of our DNA. With connectivity more vital more ever, as Experts in Lightability, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities. A family-owned Belgian company, we are present in over 70 countries on 5 continents. Will you take the challenge? Let's light up the future together
                          Schreder NV * Liège - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Job - Want to join a company with a century-long tradition of innovation and entrepreneurial spirit that pushes the limits of the smart lighting industry? A company that requires employees to broaden their expertise to not only light urban environments but also deliver services for engaging and interactive public spaces. With a rich heritage in engineering, environmentally, economically, and socially sustainable lighting has always been part of our DNA. With connectivity more vital more ever, as Experts in Lightability, we propose lighting infrastructure that will play a pivotal role in building Smart Cities. A family-owned Belgian company, we are present in over 70 countries on 5 continents. Will you take the challenge? Let's light up the future together
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                          NOUVEAU
                          Analyser et interpréter les plans techniques ainsi que les spécifications clients. * Bonne capacité de lecture de plans techniques et de tolérancement géométrique.
                          Analyser et interpréter les plans techniques ainsi que les spécifications clients. * Bonne capacité de lecture de plans techniques et de tolérancement géométrique.
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                          Concevoir, exécuter et optimiser les plans de maintenance pour garantir la fiabilité des installations. * Collaborer étroitement avec les pour définir et réviser les plans de maintenance, identifier les pièces de rechange nécessaires, et développer du matériel de formation. * Surveiller et évaluer en permanence les performances des plans de maintenance, apportant des améliorations structurées lorsque nécessaire.
                          Concevoir, exécuter et optimiser les plans de maintenance pour garantir la fiabilité des installations. * Collaborer étroitement avec les pour définir et réviser les plans de maintenance, identifier les pièces de rechange nécessaires, et développer du matériel de formation. * Surveiller et évaluer en permanence les performances des plans de maintenance, apportant des améliorations structurées lorsque nécessaire.
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                          Quel est le salaire moyen pour Plans Directeurs à Province De Liège?

                          Salaire moyen par an
                          69.600 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Plans Directeurs à Province De Liège est de 69.600 €. Les salaires de Plans Directeurs à Province De Liège vont de 61.100 € à 81.900 €.