Candidature facile
22
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Management
- Communication
- Traduction
- Adjoint/e de vente
- Chef de la qualité
- Conseiller en personnel
- Administrateur/trice de chantier
- Agent/e d'accueil
- Chargé/e d'affaire construction
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e des stocks
- Chef/fe d'usine
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Management
- Communication
- Traduction
- Adjoint/e de vente
- Chef de la qualité
- Conseiller en personnel
- Administrateur/trice de chantier
- Agent/e d'accueil
- Chargé/e d'affaire construction
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e des stocks
- Chef/fe d'usine
27 résultats pour People management à Poperinge dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 23 offres d’emploi similaires.
Candidature facile
Complexe materie (zoals sorteerregels en waste management) helder vertalen naar de klant
Complexe materie (zoals sorteerregels en waste management) helder vertalen naar de klant
Contract: ,EmployeeMiddle Management * Segmentation: Sales Management
Contract: ,EmployeeMiddle Management * Segmentation: Sales Management
Nous avons étendu votre recherche avec 23 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site, qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement.
People Management : vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de site, qui vous rapportent, et veillez au respect des politiques et procédures de l'entreprise. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement.
){kind=logo}
Cette fonction combine une responsabilité stratégique avec une implication opérationnelle et offre une exposition unique au senior management dans un environnement où les activités bancaires classiques et les paiements coexistent. * Conseiller la direction et le senior management * En tant que people manager, vous disposez de solides compétences en coaching - Collaboration étroite avec la direction, le senior management et les autorités de contrôle.
Cette fonction combine une responsabilité stratégique avec une implication opérationnelle et offre une exposition unique au senior management dans un environnement où les activités bancaires classiques et les paiements coexistent. * Conseiller la direction et le senior management * En tant que people manager, vous disposez de solides compétences en coaching - Collaboration étroite avec la direction, le senior management et les autorités de contrôle.
NOUVEAU
Together, we create innovations that impact billions of people around the world—and you can help us deliver on that mission. Leadership and develop people. Significant people leadership experience, including building a culture of customer centricity and attracting, developing, and retaining deep industry, business, and technology expertise. Management consulting experience, influencing executive decisions and driving business outcomes. Strong management, communication, and execution skills, including ownership of a business area and the ability to drive transformation across organizational boundaries.
Together, we create innovations that impact billions of people around the world—and you can help us deliver on that mission. Leadership and develop people. Significant people leadership experience, including building a culture of customer centricity and attracting, developing, and retaining deep industry, business, and technology expertise. Management consulting experience, influencing executive decisions and driving business outcomes. Strong management, communication, and execution skills, including ownership of a business area and the ability to drive transformation across organizational boundaries.
){kind=logo}
Nauwe samenwerking met management en productiesite
Nauwe samenwerking met management en productiesite
){kind=logo}
Candidature facile
Dixon Sales & Marketing * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Onze cliënt is een wereldberoemd familiebedrijf met een onweerstaanbare aantrekkingskracht op jong en oud. Met een lokaal team van 12 gepassioneerde professionals in België, heerst er een ondernemende cultuur waar werkplezier, sportiviteit en resultaat hand in hand gaan. Je komt terecht in een organisatie die investeert in jouw persoonlijke groei en waar de lijnen kort zijn. Jouw verantwoordelijkheden - In de veelzijdige rol als Junior Key Account Manager speel je een cruciale rol in het uitbreiden van de distributie en zichtbaarheid van de producten. Je rapporteert aan de Head of Sales en werkt nauw samen met de Senior Key Account Manager.
Dixon Sales & Marketing * Vlaanderen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Onze cliënt is een wereldberoemd familiebedrijf met een onweerstaanbare aantrekkingskracht op jong en oud. Met een lokaal team van 12 gepassioneerde professionals in België, heerst er een ondernemende cultuur waar werkplezier, sportiviteit en resultaat hand in hand gaan. Je komt terecht in een organisatie die investeert in jouw persoonlijke groei en waar de lijnen kort zijn. Jouw verantwoordelijkheden - In de veelzijdige rol als Junior Key Account Manager speel je een cruciale rol in het uitbreiden van de distributie en zichtbaarheid van de producten. Je rapporteert aan de Head of Sales en werkt nauw samen met de Senior Key Account Manager.
){kind=logo}
Bachelor- of masterdiploma in Hotelmanagement of Facility Management, of gelijkwaardig door relevante ervaring * Sterke people manager die motiveert, begeleidt en teams laat groeien
Bachelor- of masterdiploma in Hotelmanagement of Facility Management, of gelijkwaardig door relevante ervaring * Sterke people manager die motiveert, begeleidt en teams laat groeien
){kind=logo}
Als specialist in total front desk management zorgen we voor een professioneel onthaal bij onze klanten in diverse sectoren.
Als specialist in total front desk management zorgen we voor een professioneel onthaal bij onze klanten in diverse sectoren.
){kind=logo}
Met een empathische en praktijkgerichte aanpak bieden we advies, interim-management, training, coaching en selectiediensten.
Met een empathische en praktijkgerichte aanpak bieden we advies, interim-management, training, coaching en selectiediensten.
){kind=logo}
Je hebt al een bagage in credit management en bent op zoek naar een boeiende uitdaging? Triple A Solutions is een A tot Z dienstverlener voor Credit Management oplossingen. * je hebt al een bagage in Credit Management of relevante ervaring als ;
Je hebt al een bagage in credit management en bent op zoek naar een boeiende uitdaging? Triple A Solutions is een A tot Z dienstverlener voor Credit Management oplossingen. * je hebt al een bagage in Credit Management of relevante ervaring als ;
){kind=logo}
Candidature facile
Eiger North is een technologie-onafhankelijk IT-digitaliseringbedrijf, opgericht vanuit een passie voor analyse en project management en de overtuiging dat voorafgaande onderbouwing cruciaal is voor elk project.
Eiger North is een technologie-onafhankelijk IT-digitaliseringbedrijf, opgericht vanuit een passie voor analyse en project management en de overtuiging dat voorafgaande onderbouwing cruciaal is voor elk project.
){kind=logo}
HeadCount * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bouw duurzame relaties. Versnel groei. Maak impact in de automotive aftermarket. Je kent het speelveld. Je spreekt de taal van garagehouders. En je weet dat échte groei ontstaat waar vertrouwen, commerciële scherpte en samenwerking samenkomen. Voor een internationale speler in de automotive aftermarket zoeken we een Relationship Manager Automotive die in België twee sterke garageconcepten verder laat groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Je bouwt en versterkt een netwerk van kwalitatieve autobedrijven en helpt hen groeien via sterke concepten, slimme tools en gerichte upsell & cross-sell, in nauwe samenwerking met marketing, sales en key accountmanagement. Als Relationship Manager Automotive ben jij het vaste aanspreekpunt voor aangesloten garages én potentiële nieuwe partners.
HeadCount * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Bouw duurzame relaties. Versnel groei. Maak impact in de automotive aftermarket. Je kent het speelveld. Je spreekt de taal van garagehouders. En je weet dat échte groei ontstaat waar vertrouwen, commerciële scherpte en samenwerking samenkomen. Voor een internationale speler in de automotive aftermarket zoeken we een Relationship Manager Automotive die in België twee sterke garageconcepten verder laat groeien. Jouw verantwoordelijkheden - Je bouwt en versterkt een netwerk van kwalitatieve autobedrijven en helpt hen groeien via sterke concepten, slimme tools en gerichte upsell & cross-sell, in nauwe samenwerking met marketing, sales en key accountmanagement. Als Relationship Manager Automotive ben jij het vaste aanspreekpunt voor aangesloten garages én potentiële nieuwe partners.
Journey of Learning: Build long-term partnerships by working closely together to create customized data literacy training programs, including data boot camps that meet their unique needs and goals * Sales Process Management: Ability to negotiate and close detailed agreements with clients and support them - You subscribe to the belief that people, process, technology, and data are all key ingredients to digitally transforming a business and you are energised by helping our clients up-level their data readiness at scale. * Experience selling a Data Analytics or Data Visualization product to C-level or senior management is a MUST
Journey of Learning: Build long-term partnerships by working closely together to create customized data literacy training programs, including data boot camps that meet their unique needs and goals * Sales Process Management: Ability to negotiate and close detailed agreements with clients and support them - You subscribe to the belief that people, process, technology, and data are all key ingredients to digitally transforming a business and you are energised by helping our clients up-level their data readiness at scale. * Experience selling a Data Analytics or Data Visualization product to C-level or senior management is a MUST
NOUVEAU
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van projecten en zorgt dat alles gestructureerd, efficiënt en gecontroleerd verloopt.
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse management van projecten en zorgt dat alles gestructureerd, efficiënt en gecontroleerd verloopt.
Bereik uw individuele gebruikdoelen die zijn ingesteld door het hogere management; neem deel aan regelmatige voortgangsbesprekingen
Bereik uw individuele gebruikdoelen die zijn ingesteld door het hogere management; neem deel aan regelmatige voortgangsbesprekingen
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
NOUVEAU
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
NOUVEAU
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
NOUVEAU
Experience designing thermal management solutions for dissipating heat from electronics * Strong DFM/DFA skills, with emphasis on part/assembly tolerance management, to ensure robust designs for high volume manufacturing - Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Experience designing thermal management solutions for dissipating heat from electronics * Strong DFM/DFA skills, with emphasis on part/assembly tolerance management, to ensure robust designs for high volume manufacturing - Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description.