Candidature facile
21
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Néerlandais
- Communication
- Management
- Français
- Business
- Account Executive
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice de chantier
- Adjoint/e de vente
- Chargé/e de mission
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Chargé/e de projet
- Conseiller en prévention
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- IT
- Néerlandais
- Communication
- Management
- Français
- Business
- Account Executive
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice comptabilité
- Administrateur/trice de chantier
- Adjoint/e de vente
- Chargé/e de mission
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Chargé/e de projet
- Conseiller en prévention
646 résultats pour People management à Lierre dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Vous justifiez d'une première expérience en people management. * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en leadership. * Vous êtes un(e) facilitateur(trice) qui établit et entretient facilement des relations professionnelles (relationship management).
Vous justifiez d'une première expérience en people management. * Vous possédez d'excellentes compétences en management et en leadership. * Vous êtes un(e) facilitateur(trice) qui établit et entretient facilement des relations professionnelles (relationship management).
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
){kind=logo}
Candidature facile
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
Stap voor stap evolueert richting een rol met verantwoordelijkheid in people management, innovatie, projectwerking en commerciële taken
){kind=logo}
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Candidature facile
People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding? * Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management
People-Management en projectopvolging zijn volledig je ding? * Dynamisch team van junior en senior projectleiders, collega's waar je op kan rekenen, toegankelijk management
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues.
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. * Technical Management : En tant qu'expert dans votre domaine technique, vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues.
Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 experts, nous offrons des services objectifs et consultatifs dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et l'installation à la mise hors service, en passant par l'exploitation et la maintenance.
Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que leader du Benelux, nous aidons les organisations – des multinationales aux PME en passant par les indépendants et les particuliers – à travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 experts, nous offrons des services objectifs et consultatifs dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité et de la formation. Nos spécialistes sectoriels comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie de leurs installations : de la conception et l'installation à la mise hors service, en passant par l'exploitation et la maintenance.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Je blijft on top van alle nieuwe ontwikkelingen in jouw technisch expertise domein, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle, veilige & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Je blijft on top van alle nieuwe ontwikkelingen in jouw technisch expertise domein, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
){kind=logo}
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance mon
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance mon
){kind=logo}
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - earlyApplicant - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - earlyApplicant - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen. * Open, direct en eerlijk
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
){kind=logo}
A natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people- A passion for sales and customer satisfaction- Strong people management skills; working with people gives you energy.
A natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people- A passion for sales and customer satisfaction- Strong people management skills; working with people gives you energy.
){kind=logo}
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
Sterke People management en organisatorische vaardigheden. * Stuur je het kantoor aan als People manager & coach zodat jouw team van medewerkers de kantoordoelstellingen op financieel en commercieel vlak kunnen realiseren.
){kind=logo}
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
Onze klant zoekt een District Manager– iemand met een natuurlijke flair voor people management, een hands-on mentaliteit en een sterke verantwoordelijkheidszin.
){kind=logo}
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de activiteiten rond bestellen, goederenontvangst en magazijnbeheer, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit , magazijn en ; Je hebt een bachelor in logistiek of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
Sterke vaardigheden in people management en budgetbeheer; Eindverantwoordelijkheid voor de activiteiten rond bestellen, goederenontvangst en magazijnbeheer, inclusief rekrutering, training & ontwikkeling en performance management voor een team van 25–40 medewerkers, bestaande uit , magazijn en ; Je hebt een bachelor in logistiek of supply chain management, of gelijkwaardig door ervaring;
Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
Doorheen de jaren heb ik altijd een super fijn team rondom mij gehad, van management tot op de winkelvloer zelf.
){kind=logo}
People management experience - Training and Knowledge Management * Executes the organizational strategy that will support continuous learning, knowledge management, success measurements and continuous improvement. * Assists Director, GCO Learning & Training with budget management. * Consults with senior management to identify training needs and establish effective training solutions. * R&D Quality Management People Leadership * Experience in R&D process requirements to successfully drive GCO Compliance productivity, strategy optimization, process improvements and efficiencies including optimal development and management of training content, approaches, and delivery * Organizational change management a
People management experience - Training and Knowledge Management * Executes the organizational strategy that will support continuous learning, knowledge management, success measurements and continuous improvement. * Assists Director, GCO Learning & Training with budget management. * Consults with senior management to identify training needs and establish effective training solutions. * R&D Quality Management People Leadership * Experience in R&D process requirements to successfully drive GCO Compliance productivity, strategy optimization, process improvements and efficiencies including optimal development and management of training content, approaches, and delivery * Organizational change management a
NOUVEAU
){kind=logo}
Verantwoordelijkheid, People management, administratie maar ook klantencontacten en actieve verkoop zijn jou niet vreemd.
Verantwoordelijkheid, People management, administratie maar ook klantencontacten en actieve verkoop zijn jou niet vreemd.
Would you like to embrace your skills as a people manager in an innovative healthcare company, while driving strategy and portfolio delivery? At Johnson & Johnson, we are passionate innovators who place people first. In this vital role, you will be accountable for delivery of the oncology portfolio while leading a team of Clinical Operations, while focusing on enhancing staff performance, professional development, training, onboarding, and resource management to ensure the seamless execution of clinical trials from feasibility through study close-out (2nd line leader). Provide comprehensive 2nd line management to the that are leading Local Trials Managers, and . Support your team with issue resolution, stakeholder management, audits, and inspections. At least 6 years of line management experience required. Proficient in decision-making and financial management.
Would you like to embrace your skills as a people manager in an innovative healthcare company, while driving strategy and portfolio delivery? At Johnson & Johnson, we are passionate innovators who place people first. In this vital role, you will be accountable for delivery of the oncology portfolio while leading a team of Clinical Operations, while focusing on enhancing staff performance, professional development, training, onboarding, and resource management to ensure the seamless execution of clinical trials from feasibility through study close-out (2nd line leader). Provide comprehensive 2nd line management to the that are leading Local Trials Managers, and . Support your team with issue resolution, stakeholder management, audits, and inspections. At least 6 years of line management experience required. Proficient in decision-making and financial management.
NOUVEAU
People Management * KPI Management * Change Management * Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
People Management * KPI Management * Change Management * Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
){kind=logo}
Ervaring in people management en het coachen van teams
Ervaring in people management en het coachen van teams
In deze rol combineer je technische expertise met people management en zorg je ervoor dat onze installaties – van zwembaden tot cultuurcentra – optimaal blijven functioneren. * vlot met MS Office, Outlook, en efficiënt met een Facility Management Informatie Systeem (FMIS) zoals Salesforce Field Service voor planning, opvolging en rapportage
In deze rol combineer je technische expertise met people management en zorg je ervoor dat onze installaties – van zwembaden tot cultuurcentra – optimaal blijven functioneren. * vlot met MS Office, Outlook, en efficiënt met een Facility Management Informatie Systeem (FMIS) zoals Salesforce Field Service voor planning, opvolging en rapportage
Een in samenspraak uitgezette loopbaanbegeleiding, aangevuld met tal van opleidingen om jou verder te ontwikkelen in allerlei mogelijke skills (technisch, people management,…).
Een in samenspraak uitgezette loopbaanbegeleiding, aangevuld met tal van opleidingen om jou verder te ontwikkelen in allerlei mogelijke skills (technisch, people management,…).
NOUVEAU
Ecoso vzw * Niel, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ecoso is een circulaire en sociale onderneming. We werken elke dag aan een duurzame toekomst, met en voor mensen. Ben jij een geboren logistiek talent en coach met een hands-on mentaliteit? Hou je van logistiek én mensen, en wil je werken in een organisatie waar je écht het verschil maakt? Dan is deze job bij Ecoso iets voor jou! Jouw functie - Als Logistiek Maatwerkcoach ben jij de spilfiguur van een team van 17 logistieke medewerkers. Jouw impact is groot: je coacht mensen in hun groei, zorgt voor verbinding en organiseert de logistiek vlot en efficiënt. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en je doet wat je zegt. Zo bouw je vertrouwen op. Je krijgt ondersteuning van een coördinator en werkt nauw samen met de logistieke planner en de Maatwerkcoaches van de Cirkels winkels. 1. Peoplemanagement
Ecoso vzw * Niel, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ecoso is een circulaire en sociale onderneming. We werken elke dag aan een duurzame toekomst, met en voor mensen. Ben jij een geboren logistiek talent en coach met een hands-on mentaliteit? Hou je van logistiek én mensen, en wil je werken in een organisatie waar je écht het verschil maakt? Dan is deze job bij Ecoso iets voor jou! Jouw functie - Als Logistiek Maatwerkcoach ben jij de spilfiguur van een team van 17 logistieke medewerkers. Jouw impact is groot: je coacht mensen in hun groei, zorgt voor verbinding en organiseert de logistiek vlot en efficiënt. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en je doet wat je zegt. Zo bouw je vertrouwen op. Je krijgt ondersteuning van een coördinator en werkt nauw samen met de logistieke planner en de Maatwerkcoaches van de Cirkels winkels. 1. Peoplemanagement