D'un tempérament meneur d'hommes, fédérateur et communicatif, vous accompagnez l'organisation dans la définition de sa nouvelle stratégie pour les 5 à 10 ans à venir et opérez, avec l'aide de vos collègues du Comité de pilotage et l'appui du CA, les changements organisationnels et structurels nécessaires. Pour réaliser cette mission, vous animez un comité de pilotage (stratégique) - œuvrant de manière collégiale et participative - composé de Responsables au niveau RH, Ventes, Finances et Production et vous êtes soutenu par un Conseil d'administration impliqué. * Vous définissez et déployez, avec l'aide du Comité de pilotage et l'appui du CA, la stratégie industrielle et organisationnelle à moyen et long terme, en assurant sa traduction en plans d'actions concrets.
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