En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. • Vous accompagnez les – individuellement et en groupe – dans leur leadership, leur prise de décision et leur collaboration, dans un contexte de grande complexité et de responsabilité sociale. • Vous coachez et accompagnez la direction ainsi que le middle management dans leur rôle de leadership. • Vous conseillez le et le HR Management Team sur le développement du leadership et les questions organisationnelles.
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