Candidature facile
24
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
40 résultats pour Législation sociale à Lixhe dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll. * L'apprentissage continu, notamment en législation sociale et en outils digitaux, est un aspect que vous trouvez particulièrement stimulant.
Vous disposez d'un baccalauréat orienté vers le service aux clients et vous êtes intéressé par la législation sociale et le payroll. * L'apprentissage continu, notamment en législation sociale et en outils digitaux, est un aspect que vous trouvez particulièrement stimulant.
NOUVEAU
){kind=logo}
Kennis van sociale wetgeving
Kennis van sociale wetgeving
){kind=logo}
Vous veillez au développement et à la qualité des pratiques liées au personnel, dans le respect du projet institutionnel, de la législation sociale et des valeurs de l'ASBL, dans un climat de travail sain, équitable et cohérent.
Vous veillez au développement et à la qualité des pratiques liées au personnel, dans le respect du projet institutionnel, de la législation sociale et des valeurs de l'ASBL, dans un climat de travail sain, équitable et cohérent.
){kind=logo}
Candidature facile
Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et idéalement de la CP 124 (atout) ;
Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et idéalement de la CP 124 (atout) ;
){kind=logo}
Candidature facile
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200.
Candidature facile
Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en van de regelgeving binnen P.C. 200.
Candidature facile
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Je hebt kennis van de Belgische sociale wetgeving (cao's, RSZ, paritaire comités, Dimona).
Candidature facile
Je bent het eerste aanspreekpunt voor , hiervoor heb je dus een goede kennis van de sociale wetgeving nodig. * Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor , hiervoor heb je dus een goede kennis van de sociale wetgeving nodig. * Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel.
Candidature facile
Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je weet je weg te vinden op LinkedIn, jobboars en sociale media.
Je beschikt over een goede kennis van de sociale wetgeving. * Je weet je weg te vinden op LinkedIn, jobboars en sociale media.
Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Candidature facile
In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor en voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. * Je bent het aanspreekpunt voor het personeel inzake payroll en sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en bent bereid dit uit te breiden.
In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt voor en voor alles wat payroll, afwezigheden en sociale wetgeving betreft. * Je bent het aanspreekpunt voor het personeel inzake payroll en sociale wetgeving. * Je hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en bent bereid dit uit te breiden.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 29 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Dossierbeheerder Ondernemingen Vanbreda Huysmans - Mechelen
Dossierbeheerder Ondernemingen Vanbreda Huysmans - Mechelen
VANBREDA RISK & BENEFITS
Mechelen
Télétravail possible
VANBREDA RISK & BENEFITS * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Als dossierbeheerder help je onze met hun verzekeringen. Je volgt hun dossier op van begin tot einde. Je bouwt een goede relatie op, geeft advies waar het kan en helpt hen bij het beheren van hun verzekeringspakket. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten en hun vaste contactpersoon. * Je werkt zelfstandig aan alle administratie rond hun verzekeringspolissen. Je kent de voorwaarden goed en je kan polissen aanpassen aan de noden van de klant. * Je zorgt dat alle administratieve taken juist en op tijd worden uitgevoerd. * Je hebt regelmatig contact met klanten en verzekeringsmaatschappijen. * Je beantwoordt vragen van klanten en geeft advies. * Je zorgt er actief voor dat klanten tevreden blijven en dat ze hun verzekeringen bij ons vernieuwen.
VANBREDA RISK & BENEFITS * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Jouw verantwoordelijkheden - Als dossierbeheerder help je onze met hun verzekeringen. Je volgt hun dossier op van begin tot einde. Je bouwt een goede relatie op, geeft advies waar het kan en helpt hen bij het beheren van hun verzekeringspakket. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten en hun vaste contactpersoon. * Je werkt zelfstandig aan alle administratie rond hun verzekeringspolissen. Je kent de voorwaarden goed en je kan polissen aanpassen aan de noden van de klant. * Je zorgt dat alle administratieve taken juist en op tijd worden uitgevoerd. * Je hebt regelmatig contact met klanten en verzekeringsmaatschappijen. * Je beantwoordt vragen van klanten en geeft advies. * Je zorgt er actief voor dat klanten tevreden blijven en dat ze hun verzekeringen bij ons vernieuwen.
NOUVEAU
){kind=logo}
Tu bénéficieras d'une formation sur le terrain, combinée à une formation relative à nos produits, à la législation, etc.
Tu bénéficieras d'une formation sur le terrain, combinée à une formation relative à nos produits, à la législation, etc.
){kind=logo}
Veiller au respect de la législation pharmaceutique, de la déontologie et des procédures en vigueur.
Veiller au respect de la législation pharmaceutique, de la déontologie et des procédures en vigueur.
){kind=logo}
Master en ingénierie et action sociale
Master en ingénierie et action sociale
){kind=logo}
Candidature facile
Un intérêt pour la législation nationale et régionale en matière de logistique, les différences entre ces deux niveaux, ou pour le contrôle de leur application, constitue un atout supplémentaire.
Un intérêt pour la législation nationale et régionale en matière de logistique, les différences entre ces deux niveaux, ou pour le contrôle de leur application, constitue un atout supplémentaire.
){kind=logo}
eigen klantenportefeuille, jaarrekeningen, rapportages, fiscale en sociale aangiftes, groei * Begeleiden van fiscale en sociale aangiftes
eigen klantenportefeuille, jaarrekeningen, rapportages, fiscale en sociale aangiftes, groei * Begeleiden van fiscale en sociale aangiftes
){kind=logo}
Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, sociale bijdragen, opstellen van loonfiches, beheer van sociale aangiften, berekening van eindejaarspremies en vakantiegeld, voorbereiding van documenten in geval van ziekte, arbeidsongeval, vakantie, werkloosheid, opstellen van de sociale balans, enz. )
Dimona-aangiften, Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie, sociale bijdragen, opstellen van loonfiches, beheer van sociale aangiften, berekening van eindejaarspremies en vakantiegeld, voorbereiding van documenten in geval van ziekte, arbeidsongeval, vakantie, werkloosheid, opstellen van de sociale balans, enz. )
){kind=logo}
Nauw samenwerken met shipping, customer service, projectmanagement, engineering en andere interne afdelingen alsook met externe leveranciers en sociale partners.
Nauw samenwerken met shipping, customer service, projectmanagement, engineering en andere interne afdelingen alsook met externe leveranciers en sociale partners.
NOUVEAU
Notre client, la Fondation Privée Solidaris Immo, est une structure immobilière à finalité sociale qui développe, finance et gère un patrimoine immobilier d'environ 100 bâtiments au service des activités du réseau Solidaris sur la province de Liège.
Notre client, la Fondation Privée Solidaris Immo, est une structure immobilière à finalité sociale qui développe, finance et gère un patrimoine immobilier d'environ 100 bâtiments au service des activités du réseau Solidaris sur la province de Liège.
Notre client, la Fondation Privée Solidaris Immo, est une structure immobilière à finalité sociale qui développe, finance et gère un patrimoine immobilier d'environ 100 bâtiments au service des activités du réseau Solidaris sur la province de Liège.
Notre client, la Fondation Privée Solidaris Immo, est une structure immobilière à finalité sociale qui développe, finance et gère un patrimoine immobilier d'environ 100 bâtiments au service des activités du réseau Solidaris sur la province de Liège.
Notre client, la Fondation Privée Solidaris Immo, est une structure immobilière à finalité sociale qui développe, finance et gère un patrimoine immobilier d'environ 100 bâtiments au service des activités du réseau Solidaris sur la province de Liège.
Notre client, la Fondation Privée Solidaris Immo, est une structure immobilière à finalité sociale qui développe, finance et gère un patrimoine immobilier d'environ 100 bâtiments au service des activités du réseau Solidaris sur la province de Liège.
){kind=logo}
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het ondersteunen en adviseren van lijnmanagers rond organisatie, prestaties, talent, verzuim en sociale relaties. * Het bewaken en optimaliseren van HR-processen zoals loonadministratie, contractbeheer, sociale documenten en naleving van arbeidswetgeving.
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het ondersteunen en adviseren van lijnmanagers rond organisatie, prestaties, talent, verzuim en sociale relaties. * Het bewaken en optimaliseren van HR-processen zoals loonadministratie, contractbeheer, sociale documenten en naleving van arbeidswetgeving.
Ruime aandacht voor psycho-medico-sociale begeleiding
Ruime aandacht voor psycho-medico-sociale begeleiding
NOUVEAU
Ruime aandacht voor psycho-medico-sociale begeleiding
Ruime aandacht voor psycho-medico-sociale begeleiding