Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Communication
- Néerlandais
- Français
- Vente
- Coaching
- Administrateur/trice de magasin
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Administrateur/trice de rayon
- Architecte de solutions de Cloud Computing
- Chargé/e de mission
- Chef du Service environnement-hygiène-sécurité
- Conseiller en prévention
- Contrôleur/se Business Unit
- Adjoint/e administratif/ve
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Management
- Communication
- Néerlandais
- Français
- Vente
- Coaching
- Administrateur/trice de magasin
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Administrateur/trice de rayon
- Architecte de solutions de Cloud Computing
- Chargé/e de mission
- Chef du Service environnement-hygiène-sécurité
- Conseiller en prévention
- Contrôleur/se Business Unit
- Adjoint/e administratif/ve
){kind=logo}
Vous suivez les KPI de votre équipe, vous les analysez et établissez des plans d'action le cas échéant.
Vous suivez les KPI de votre équipe, vous les analysez et établissez des plans d'action le cas échéant.
){kind=logo}
Resultaatgericht: gewend om te werken met targets en KPI's
Resultaatgericht: gewend om te werken met targets en KPI's
NOUVEAU
){kind=logo}
Je bekijkt logistiek overkoepelend – van inbound tot warehousing en distributie – en vertaalt dit in efficiënte(re) structuren, processen en KPI's. * Je identificeert verbeterkansen op het vlak van inbound, warehousing en distributie en vertaalt deze naar efficiënte processen en duidelijke KPI's. * Je bent actiegedreven en resultaatsgericht: het opzetten en opvolgen van procedures en KPI's geeft je energie.
Je bekijkt logistiek overkoepelend – van inbound tot warehousing en distributie – en vertaalt dit in efficiënte(re) structuren, processen en KPI's. * Je identificeert verbeterkansen op het vlak van inbound, warehousing en distributie en vertaalt deze naar efficiënte processen en duidelijke KPI's. * Je bent actiegedreven en resultaatsgericht: het opzetten en opvolgen van procedures en KPI's geeft je energie.
){kind=logo}
Supplier evaluation via KPI follow up
Supplier evaluation via KPI follow up
Perform trend analysis on the identified KPI's to set priorities on QA related matters in order to drive compliance and continuous improvement in his/her area of responsibility
Perform trend analysis on the identified KPI's to set priorities on QA related matters in order to drive compliance and continuous improvement in his/her area of responsibility
Continuously measure and improve accuracy of tactical plan, through active follow-up of the 'Adherence-to-plan' KPI
Continuously measure and improve accuracy of tactical plan, through active follow-up of the 'Adherence-to-plan' KPI
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
Als supply chain project analyst ben je verantwoordelijk om huidige supply chain processen te analyseren, te verbeteren en te optimaliseren met het oog op een efficienter supply chain proces en KPI's.
Als supply chain project analyst ben je verantwoordelijk om huidige supply chain processen te analyseren, te verbeteren en te optimaliseren met het oog op een efficienter supply chain proces en KPI's.
Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
Volgt KPI's en voorraadrotatie op, met oog voor efficiëntie, marge en cashflow.
NOUVEAU
){kind=logo}
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
NOUVEAU
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Teamcoaching: Je geeft leiding aan en ontwikkelt je team (ongeveer 10 personen), fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor duidelijke KPI's en regelmatige 1-op-1's. * Rapportering en KPI-management: Je zet dashboards en KPI-rapportages op (in samenwerking met CRM / ERP), monitort prestaties en stuurt bij waar nodig. * Analytisch sterk: je neemt beslissingen op basis van data, stelt KPI's op en volgt deze op.
Opstellen van KPI's en managementrapportages voor directie en afdelingen;
Opstellen van KPI's en managementrapportages voor directie en afdelingen;
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Store Manager (Melle, Merelbeke-Melle) › Maxi Zoo Belgium
Maxi Zoo Belgium BVBA
Merelbeke, 9820 Merelbeke-Melle, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ...
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ...
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Zoom op de functie: ondersteunen en motiveren van directie en hiërarchische lijn en ze informeren over de welzijnsproblematiek teneinde hen in staat te stellen hun taken en verantwoordelijkheden ter zake op te nemen volgen van de KPI van de opleidingen van medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures verzorgen van de veiligheidsintroductie/-opleidingen van (nieuwe) medewerkers om hen duidelijk te informeren aangaande de van toepassing zijnde veiligheidsinstructies en –procedures definiëren van veiligheidsopleidingen en doelgroepen zodat de werknemers correct ge nformeerd zijn aangaande de vigerende veiligheidsvoorschriften, de bijzondere eisen van bepaalde klanten en bijzondere aspecten in het raam van het welzijnsbeleidssysteem (VCA) voeren van diverse acties om, door een betere .
Financieel en operationeel management Beheren van het budget en behalen van KPI's.
Financieel en operationeel management Beheren van het budget en behalen van KPI's.
Je coacht, motiveert, plant slim en haalt samen met je team de KPI's.
Je coacht, motiveert, plant slim en haalt samen met je team de KPI's.
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Geraardsbergen, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Geraardsbergen, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Maxi Zoo Belgium BVBA
Geraardsbergen, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job.
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job.
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Melle, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Store Manager Jobs Available at Maxi Zoo Belgium in Melle, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Maxi Zoo Belgium BVBA
Melle, België
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job.
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa Aan afwisseling en uitdaging geen gebrek in je job.
){kind=logo}
Procesverbetering & kwaliteit: analyseren van terugkerende issues, voorstellen en implementeren van verbeteringen, rapporteren op KPI's en zorgen voor compliance (veiligheid, GDPR, huisregels).
Procesverbetering & kwaliteit: analyseren van terugkerende issues, voorstellen en implementeren van verbeteringen, rapporteren op KPI's en zorgen voor compliance (veiligheid, GDPR, huisregels).
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ...
Stock- en kostenbeheer, KPI's nastreven, planningen maken, actieve verkoop, werken aan de kassa ...
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je vertrekt vanuit een stakeholder analyse om vervolgens de noden te identificeren en te gaan classificeren.- Je brengt de kernoorzaken in kaart en formuleert hypotheses.- Vervolgens onderzoek je mogelijke procesverbetering vanuit verschillende enablers: proces, mens, technologie, informatie/data, ...- Je denkt mee na over proces vragen van de entiteit (bv over het bepalen van proces scope, relaties met andere processen, uitdenken van goede proces KPI's,..)
Je zorgt via de process- en data-analyse voor de sturing van prioriteiten en zorgt voor de rapportering en opvolging van de KPI's.
Je zorgt via de process- en data-analyse voor de sturing van prioriteiten en zorgt voor de rapportering en opvolging van de KPI's.
){kind=logo}
Direct Social Communications Nv * ANDERLECHT - Solliciteer als één van de eersten - What you'll do * Lead Generation: Research and identify potential charity and across Germany and other European markets. * Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers. * Meetings: Book, support and attend meetings for , preparing briefings and handling follow-ups. * Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively. * Collaboration: Work closely with and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships. Your profil * Languages: Fluent in English & German. * Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
Direct Social Communications Nv * ANDERLECHT - Solliciteer als één van de eersten - What you'll do * Lead Generation: Research and identify potential charity and across Germany and other European markets. * Networking: Represent the company at conferences and events, confidently engaging with charity leadership and C-level decision-makers. * Meetings: Book, support and attend meetings for , preparing briefings and handling follow-ups. * Metrics-Driven Approach: Understand key fundraising KPIs (cost to acquire, ROI, donor lifetime value) to position our solutions effectively. * Collaboration: Work closely with and marketing team to turn qualified leads into successful partnerships. Your profil * Languages: Fluent in English & German. * Experience: 3 years in sales, fundraising, or lead generation (internship or entry-level experience welcome).
Jobs populaires
- Management
- Communication
- Néerlandais
- Français
- Vente
- Coaching
- Administrateur/trice de magasin
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Administrateur/trice de rayon
- Architecte de solutions de Cloud Computing
- Chargé/e de mission
- Chef du Service environnement-hygiène-sécurité
- Conseiller en prévention
- Contrôleur/se Business Unit
- Adjoint/e administratif/ve