Candidature facile
2
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail

Critères

Le triPertinence
Date
    Options télétravail
      Temps de trajet
      Méthode de candidature
        Langue du job
          Compétences
            Fonctions
              Secteur
                Région
                  Ville
                    Expérience
                      Type de contrat
                        Régime de travail

                          Jobs populaires

                          • Ressources Humaines
                          • Néerlandais
                          • Communication
                          • Français
                          • Business
                          • Administration
                          • Adjoint/e au personnel
                          • Conseiller en personnel
                          • Adjoint/e au recrutement
                          • Expert/e
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Agent/e payeur/euse
                          • Chargé/e de projet
                          • Conseiller Payroll
                          • Adjoint/e au Directeur de Magasin

                          Afficher plus

                          Date

                          Nouveaux jobs dernières 24h
                          11


                          Temps de trajet

                          Compétences








                          Fonctions

                          Ressources Humaines
                          22




                          IT
                          11


                          102 résultats pour HR Strategy à Lille dans un rayon de 30 km

                          HR Director

                          Niko
                          Antwerp
                          We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Develop and monitor HR budgets across multiple regions. * Bachelor's degree required, Master's degree in HR, International Business, or related field preferred * 10+ years of progressive HR experience with at least 5 years in
                          We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Develop and monitor HR budgets across multiple regions. * Bachelor's degree required, Master's degree in HR, International Business, or related field preferred * 10+ years of progressive HR experience with at least 5 years in
                          plus

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 101 offres d’emploi similaires.

                          HR Business Partner

                          Goudwisselkantoor BE
                          Gent, Brugge, Antwerpen, Ninove
                          Candidature facile
                          Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
                          Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
                          plus
                          HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
                          HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ondersteunen van klanten bij diverse HR taken, procedures en vraagstukken * Analyseren, bewaken en optimaliseren
                          plus
                          Voor een organisatie in de Noorderkempen zijn wij op zoek naar een Accountant met HR-taken. Heb je een sterke achtergrond in finance en interesse of ervaring in HR? * Ondersteuning bij HR-gerelateerde processen en vragen * Ervaring of sterke interesse in HR en personeelsadministratie * Een stabiele functie met afwisseling tussen finance en HR
                          Voor een organisatie in de Noorderkempen zijn wij op zoek naar een Accountant met HR-taken. Heb je een sterke achtergrond in finance en interesse of ervaring in HR? * Ondersteuning bij HR-gerelateerde processen en vragen * Ervaring of sterke interesse in HR en personeelsadministratie * Een stabiele functie met afwisseling tussen finance en HR
                          plus
                          Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. Interesse in deze functie als HR Administrator?
                          Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. Interesse in deze functie als HR Administrator?
                          plus
                          Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
                          Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.
                          plus
                          HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
                          HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
                          plus
                          HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een
                          HR Talents - Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant * Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een
                          plus
                          Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
                          Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
                          plus
                          NOUVEAU
                          Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
                          Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
                          plus
                          Candidature facile
                          Puts business strategy into practice, understands the business context, the client's needs, connect with trends and emerging technologies and market opportunities that can affect the business or generate innovation & digitalization opportunities.
                          Puts business strategy into practice, understands the business context, the client's needs, connect with trends and emerging technologies and market opportunities that can affect the business or generate innovation & digitalization opportunities.
                          plus
                          NOUVEAU
                          PanTera * Mol * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Nuclear medicine has evolved considerably over recent years with the emergence of radiotheranostics, a modality which combines targeted diagnosis and therapy with radio-isotopes. It offers an important and promising alternative in the treatment of many cancers. Radiotheranostics is based on the use of radioisotopes which, when they decay, emit radiation that enables cancer cells to be precisely located and/or destroyed. Among these radioisotopes, the alpha-emitting Actinium-225 is one of the most promising for therapeutic purposes. One of the main challenges to making this therapeutic solution accessible for the greatest number of patients is ensuring the availability of high-quality Actinium-225 in large quantities.
                          PanTera * Mol * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Nuclear medicine has evolved considerably over recent years with the emergence of radiotheranostics, a modality which combines targeted diagnosis and therapy with radio-isotopes. It offers an important and promising alternative in the treatment of many cancers. Radiotheranostics is based on the use of radioisotopes which, when they decay, emit radiation that enables cancer cells to be precisely located and/or destroyed. Among these radioisotopes, the alpha-emitting Actinium-225 is one of the most promising for therapeutic purposes. One of the main challenges to making this therapeutic solution accessible for the greatest number of patients is ensuring the availability of high-quality Actinium-225 in large quantities.
                          plus
                          NOUVEAU
                          This includes providing support for legacy software (e.g. PL/SQL stored procedures) which we will re-evaluate and refactor systematically where appropriate in the context of our strategy and running project portfolio.
                          This includes providing support for legacy software (e.g. PL/SQL stored procedures) which we will re-evaluate and refactor systematically where appropriate in the context of our strategy and running project portfolio.
                          plus
                          In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR. Wat jij krijgt als HR Officer L&D?
                          In deze job van HR officer L&D (Learning & Development) ben jij de drijvende kracht achter initiatieven die mensen laten floreren. Bij voorkeur in HR, L&D of een gelijkaardig domein. * Je hebt minstens 2 jaar ervaring in HR. Wat jij krijgt als HR Officer L&D?
                          plus

                          Jobs populaires


                          Afficher plus