Candidature facile
35
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Administration
- Communication
- Français
- Néerlandais
- Payroll et Salaire
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en personnel
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e informatique
- Administrateur/trice du recrutement
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Administration
- Communication
- Français
- Néerlandais
- Payroll et Salaire
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en personnel
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e informatique
- Administrateur/trice du recrutement
65 résultats pour HR Software à Diegem dans un rayon de 30 km
Candidature facile
Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook); ervaring met HR-software of een sociaal secretariaat is een pluspunt * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe binnen de organisatie. Daarnaast zorg je ervoor dat interne HR-procedures zorgvuldig worden nageleefd. * Beantwoorden van vragen van medewerkers rond personeelszakenJe bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over hun contract, loon, verlof of andere HR-gerelateerde onderwerpen en biedt hen duidelijke en correcte informatie * Je hebt een eerste werkervaring in een HR-omgeving waar nauwkeurigheid en discretie centraal staan.
Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook); ervaring met HR-software of een sociaal secretariaat is een pluspunt * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe binnen de organisatie. Daarnaast zorg je ervoor dat interne HR-procedures zorgvuldig worden nageleefd. * Beantwoorden van vragen van medewerkers rond personeelszakenJe bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over hun contract, loon, verlof of andere HR-gerelateerde onderwerpen en biedt hen duidelijke en correcte informatie * Je hebt een eerste werkervaring in een HR-omgeving waar nauwkeurigheid en discretie centraal staan.
Candidature facile
Basis van bepaalde HR software pakketten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
Basis van bepaalde HR software pakketten. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 63 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines - Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands,
){kind=logo}
Candidature facile
Je draagt bij aan interne communicatie rond HR, wetgeving en administratie. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; * Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende diensten (HR, finance, directie).
Je draagt bij aan interne communicatie rond HR, wetgeving en administratie. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; * Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende diensten (HR, finance, directie).
){kind=logo}
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, ...
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en managers rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne stakeholders. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en field staff bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met collega's binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals afwezigheden, promoties, aanwervingen, ...
){kind=logo}
Candidature facile
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
){kind=logo}
Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NOUVEAU
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Candidature facile
EXCEL CAREERS * Belgique * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Parlez-vous couramment le français et le néerlandais ? Souhaitez-vous vous engager dans un nouveau poste professionnel stimulant et plein de défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Excel Careers et Excel Interim sont des cabinets de recrutement spécialisés dans les profils de soutien administratif tels que les réceptionnistes, les assistants de direction, les assistants exécutifs/personnels, les assistants RH, les assistants commerciaux et marketing, les responsables administratifs, les chargés de service client, les responsables du marketing numérique, etc. Nous travaillons avec des entreprises issues de divers secteurs et proposons des contrats à durée indéterminée et à durée déterminée.
EXCEL CAREERS * Belgique * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Parlez-vous couramment le français et le néerlandais ? Souhaitez-vous vous engager dans un nouveau poste professionnel stimulant et plein de défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Excel Careers et Excel Interim sont des cabinets de recrutement spécialisés dans les profils de soutien administratif tels que les réceptionnistes, les assistants de direction, les assistants exécutifs/personnels, les assistants RH, les assistants commerciaux et marketing, les responsables administratifs, les chargés de service client, les responsables du marketing numérique, etc. Nous travaillons avec des entreprises issues de divers secteurs et proposons des contrats à durée indéterminée et à durée déterminée.
){kind=logo}
Je kan vlot werken met calculatie programma's en andere software.
Je kan vlot werken met calculatie programma's en andere software.
){kind=logo}
Candidature facile
Troubleshoot and diagnose hardware, software, and network issues for end users;
Troubleshoot and diagnose hardware, software, and network issues for end users;
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie.
Opvolgen van HR-gerelateerde administratie zoals het opmaken van arbeidscontracten, consultancy overeenkomsten en andere personeelsadministratie.
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
){kind=logo}
Paradigm * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois. En tant que « IT Manager », vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire le Port de Bruxelles. Le Port de Bruxelles est le cœur battant de la ville et son canal en est l'artère vitale. Traversant de part en part la capitale, sur plus de 14 kilomètres, le canal alimente un domaine portuaire de 116 hectares, à la fois havre économique, centre de loisirs nautiques et port de mer. * Opérateur portuaire. Le Port de Bruxelles est un port « landlord ».
Paradigm * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Paradigm, organisme d'intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients - les institutions publiques bruxelloises - dans leur transition digital. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois. En tant que « IT Manager », vous travaillerez comme collaborateur.rice de Paradigm auprès de notre partenaire le Port de Bruxelles. Le Port de Bruxelles est le cœur battant de la ville et son canal en est l'artère vitale. Traversant de part en part la capitale, sur plus de 14 kilomètres, le canal alimente un domaine portuaire de 116 hectares, à la fois havre économique, centre de loisirs nautiques et port de mer. * Opérateur portuaire. Le Port de Bruxelles est un port « landlord ».
NOUVEAU
){kind=logo}
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Candidature facile
Knowledge of the applicable legislation in Belgium on HR and financial management of an AISBL.
Knowledge of the applicable legislation in Belgium on HR and financial management of an AISBL.
NOUVEAU
Candidature facile
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer - In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer - In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Candidature facile
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
Als HR Assistant ben je een cruciale schakel binnen de organisatie en combineer je HR-administratie met facilitaire en administratief ondersteunende taken. Als HR Assistant rapporteer je aan de en ben je in nauw contact met het volledige managementteam met betrekking tot HR-gerelateerde informatie. * Ondersteunen bij het opstellen van contracten en HR policies (in overleg met de ). * Ondersteunen van de financiële administratie (PO, PR, HR-gerelateerde facturen, rapportering personeelscijfers). * Je neemt deel aan HR Meetings, zowel binnen de fabriek als internationaal. * Relevante opleiding (HR, personeelswerk, administratie) of gelijkwaardig door ervaring. * Minimum 3 jaar ervaring in een HR administratieve functie.
){kind=logo}
Candidature facile
Child Focus * Laeken * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - En quête d'un emploi durable et porteur de sens dans le secteur social ? Nous recherchons un e European Project Manager engagé e, capable d'assurer la coordination, la gestion et le développement de projets européens liés aux missions et thématiques de Child Focus. Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne. Ton rôle en tant que European Project Manager ? Interlocuteur rice privilégié e auprès de la commission européenne et de différents partenaires européens, tu assures la coordination, la gestion ...
Child Focus * Laeken * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - En quête d'un emploi durable et porteur de sens dans le secteur social ? Nous recherchons un e European Project Manager engagé e, capable d'assurer la coordination, la gestion et le développement de projets européens liés aux missions et thématiques de Child Focus. Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne. Ton rôle en tant que European Project Manager ? Interlocuteur rice privilégié e auprès de la commission européenne et de différents partenaires européens, tu assures la coordination, la gestion ...
Candidature facile
Ondersteuning van HR (personeelsadministratie, opvolging documenten, etc.)
Ondersteuning van HR (personeelsadministratie, opvolging documenten, etc.)
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
NOUVEAU
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
NOUVEAU
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Administration
- Communication
- Français
- Néerlandais
- Payroll et Salaire
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en personnel
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e informatique
- Administrateur/trice du recrutement