Candidature facile
10
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Planification
- Vente
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e de vente
- Agent/e payeur/euse
- Administrateur/trice comptabilité
- Planificateur/se de projet
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice de projet
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Planification
- Vente
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e de vente
- Agent/e payeur/euse
- Administrateur/trice comptabilité
- Planificateur/se de projet
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice de projet
68 résultats pour HR Project Specialist à Flandre Occidentale dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 68 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, personeelswerk of administratie;
HR Talents - Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor en op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies. * Je beschikt over een Bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring binnen HR, personeelswerk of administratie;
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
HR Talents - Iemand die payroll combineert met soft HR en een echte sparringpartner wordt voor productie en operations. * Eerste aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden bij payroll- en HR-gerelateerde vragen, * Meedenken over optimalisaties binnen payroll en HR-processen. * Je staat open voor een combinatie van payroll en soft HR. Ben jij de Payroll Officer die graag midden in de organisatie staat, impact wil hebben op de werkvloer en energie haalt uit een combinatie van payroll en operationele HR?
HR Talents - Iemand die payroll combineert met soft HR en een echte sparringpartner wordt voor productie en operations. * Eerste aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden bij payroll- en HR-gerelateerde vragen, * Meedenken over optimalisaties binnen payroll en HR-processen. * Je staat open voor een combinatie van payroll en soft HR. Ben jij de Payroll Officer die graag midden in de organisatie staat, impact wil hebben op de werkvloer en energie haalt uit een combinatie van payroll en operationele HR?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Voor onze klant in Blankenberge zoeken wij een deeltijdse HR-medewerker die meewerkt aan een correcte en efficiënte personeels- en loonadministratie. * Ondersteunen van en bij HR- en payrollgerelateerde vragen.
Voor onze klant in Blankenberge zoeken wij een deeltijdse HR-medewerker die meewerkt aan een correcte en efficiënte personeels- en loonadministratie. * Ondersteunen van en bij HR- en payrollgerelateerde vragen.
NOUVEAU
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!)
NOUVEAU
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Zonnebeke (1x per week ook ter plaatse op 1 van de sites).
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. Je rapporteert aan de HR Manager en werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Zonnebeke (1x per week ook ter plaatse op 1 van de sites).
NOUVEAU
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NOUVEAU
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Ieper ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Ieper ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NOUVEAU
Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. Van daaruit bouw je verder aan een stevig, toekomstgericht HR-beleid. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. Van daaruit bouw je verder aan een stevig, toekomstgericht HR-beleid. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
Procosmetics International * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als 'beauty & training expert' ben jij het gezicht van onze opleidingen. Je neemt schoonheidsspecialistes mee in sterke theorie én hands-on praktijktrainingen. Dat doe je vooral vanuit ons hoofdkantoor in Ieper, Procosmetics Academy, maar net zo vlot op locatie. Je voelt je ook thuis in de digitale wereld. Webinars geven, e-learning mee uitbouwen en opleidingen futureproof maken horen helemaal bij jouw rol. Samen met onze beauty coaches denk je mee, vernieuw je bestaande trainingen en til je ons opleidingsaanbod naar een hoger niveau. In de toekomst is er doorgroeipotentieel om jouw expertise ook in te zetten ter ondersteuning van klanten. Zo ontwikkel jij je verder tot een vaste waarde en aanspreekpunt binnen Procosmetics. Jouw profiel
Procosmetics International * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden - Als 'beauty & training expert' ben jij het gezicht van onze opleidingen. Je neemt schoonheidsspecialistes mee in sterke theorie én hands-on praktijktrainingen. Dat doe je vooral vanuit ons hoofdkantoor in Ieper, Procosmetics Academy, maar net zo vlot op locatie. Je voelt je ook thuis in de digitale wereld. Webinars geven, e-learning mee uitbouwen en opleidingen futureproof maken horen helemaal bij jouw rol. Samen met onze beauty coaches denk je mee, vernieuw je bestaande trainingen en til je ons opleidingsaanbod naar een hoger niveau. In de toekomst is er doorgroeipotentieel om jouw expertise ook in te zetten ter ondersteuning van klanten. Zo ontwikkel jij je verder tot een vaste waarde en aanspreekpunt binnen Procosmetics. Jouw profiel
){kind=logo}
Bij Decospan zijn we voor onze Business Unit Veneer Products (België) op zoek naar een HR Business Partner die mee richting geeft aan onze people-strategie en als volwaardige sparringpartner optreedt voor het management en de . Als HR Business Partner vertaal je de businessstrategie van de BU naar een doordachte HR-aanpak. Je werkt nauw samen met het management team vanuit het HR team en bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de BU. Je vertaalt de BU-strategie naar een jaarlijks HR-plan en zorgt voor concrete uitvoering samen met het management. Je ondersteunt en bij complexe HR-vragen. Daarnaast denk je mee over HR-innovatie en continue verbetering, steeds in lijn met de Decospan waarden en cultuur. * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol en je hebt bij voorkeur ervaring in een industriële of ...
Bij Decospan zijn we voor onze Business Unit Veneer Products (België) op zoek naar een HR Business Partner die mee richting geeft aan onze people-strategie en als volwaardige sparringpartner optreedt voor het management en de . Als HR Business Partner vertaal je de businessstrategie van de BU naar een doordachte HR-aanpak. Je werkt nauw samen met het management team vanuit het HR team en bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de BU. Je vertaalt de BU-strategie naar een jaarlijks HR-plan en zorgt voor concrete uitvoering samen met het management. Je ondersteunt en bij complexe HR-vragen. Daarnaast denk je mee over HR-innovatie en continue verbetering, steeds in lijn met de Decospan waarden en cultuur. * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol en je hebt bij voorkeur ervaring in een industriële of ...
){kind=logo}
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders - Facturatie
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders - Facturatie
){kind=logo}
Bouw jij mee aan een HR dat even vooruitstrevend is als onze organisatie? Ben jij de HR Generalist die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse HR-vragen en het uittekenen van beleid met impact op lange termijn? We zoeken een veelzijdige HR Generalist met drive, die operationeel sterk staat én mee wil bouwen aan het HR-verhaal van een ambitieuze, internationale scale-up. Als HR Generalist ben je operationeel aanwezig én strategisch betrokken. o Je beheert payroll & HR-administratie (België + internationale context). Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je kent de kneepjes van het vak en verliest de details niet uit het oog. o Je ondersteunt en in dagelijkse HR-vragen - o Je trekt HR-projecten rond groei, structuur, talent en cultuur - o Je denkt mee over HR-beleid, processen en internationalisering - Samen bouwen we aan jouw next step in HR.
Bouw jij mee aan een HR dat even vooruitstrevend is als onze organisatie? Ben jij de HR Generalist die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse HR-vragen en het uittekenen van beleid met impact op lange termijn? We zoeken een veelzijdige HR Generalist met drive, die operationeel sterk staat én mee wil bouwen aan het HR-verhaal van een ambitieuze, internationale scale-up. Als HR Generalist ben je operationeel aanwezig én strategisch betrokken. o Je beheert payroll & HR-administratie (België + internationale context). Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je kent de kneepjes van het vak en verliest de details niet uit het oog. o Je ondersteunt en in dagelijkse HR-vragen - o Je trekt HR-projecten rond groei, structuur, talent en cultuur - o Je denkt mee over HR-beleid, processen en internationalisering - Samen bouwen we aan jouw next step in HR.
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. Om hun groei in goede banen te leiden zijn ze op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. Om hun groei in goede banen te leiden zijn ze op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.
){kind=logo}
Jefferson Wells * Oostkamp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vast Contract – Regio Brugge #planning #projecten #organisatie - Bij dit bedrijf stap je binnen in een warme en groeiende omgeving waar iedereen elkaar kent en waar beslissingen snel worden genomen. Het is een plek waar een Projectplanner zich meteen thuis voelt omdat techniek hier echt leeft. De teams werken nauw samen en houden van korte lijnen, waardoor je als Projectplanner nooit het gevoel hebt dat je er alleen voor staat. Je krijgt er ruimte om mee te bouwen aan slimme en vernieuwende processen die het bedrijf vooruit helpen. Jouw verantwoordelijkheden - Als Projectplanner duik je diep in het dagelijkse reilen en zeilen van de planning en zorg je dat projecten vlot vooruit gaan en binnen de vooropgestelde levertermijnen blijven.
Jefferson Wells * Oostkamp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vast Contract – Regio Brugge #planning #projecten #organisatie - Bij dit bedrijf stap je binnen in een warme en groeiende omgeving waar iedereen elkaar kent en waar beslissingen snel worden genomen. Het is een plek waar een Projectplanner zich meteen thuis voelt omdat techniek hier echt leeft. De teams werken nauw samen en houden van korte lijnen, waardoor je als Projectplanner nooit het gevoel hebt dat je er alleen voor staat. Je krijgt er ruimte om mee te bouwen aan slimme en vernieuwende processen die het bedrijf vooruit helpen. Jouw verantwoordelijkheden - Als Projectplanner duik je diep in het dagelijkse reilen en zeilen van de planning en zorg je dat projecten vlot vooruit gaan en binnen de vooropgestelde levertermijnen blijven.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
Als Project Manager Infrastructure draag je bij aan projecten die jarenlang zichtbaar blijven en waar duizenden mensen gebruik van maken. Voor een Project Manager Infrastructure is dit een dynamische omgeving waar techniek en samenwerking elkaar versterken. * Je bewaakt budgetten, planningen en kwaliteit tijdens alle fases van het project. Om deze rol met succes in te vullen, beschik je als Project Manager Infrastructure over een master- of bachelordiploma in een technische richting en heb je bewezen ervaring in het leiden van grootschalige infrastructuurprojecten. Als Project Manager Infrastructure krijg je bovendien veel verlofdagen en volop kansen om je professioneel te ontwikkelen.
Als Project Manager Infrastructure draag je bij aan projecten die jarenlang zichtbaar blijven en waar duizenden mensen gebruik van maken. Voor een Project Manager Infrastructure is dit een dynamische omgeving waar techniek en samenwerking elkaar versterken. * Je bewaakt budgetten, planningen en kwaliteit tijdens alle fases van het project. Om deze rol met succes in te vullen, beschik je als Project Manager Infrastructure over een master- of bachelordiploma in een technische richting en heb je bewezen ervaring in het leiden van grootschalige infrastructuurprojecten. Als Project Manager Infrastructure krijg je bovendien veel verlofdagen en volop kansen om je professioneel te ontwikkelen.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Planification
- Vente
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e de vente
- Agent/e payeur/euse
- Administrateur/trice comptabilité
- Planificateur/se de projet
- Adjoint du directeur
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice de projet