Candidature facile
3
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Consulting
- Législation sociale
- Adjoint/e au recrutement
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Acheteur/se-Vendeur/se
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e marketing
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Consulting
- Législation sociale
- Adjoint/e au recrutement
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Acheteur/se-Vendeur/se
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e marketing
23 résultats pour HR Project Specialist à Dilsen dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 23 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL est une entreprise familiale internationale en constante évolution. Avec plus de 50 ans d'expérience, FIDUCIAL est « LE » prestataire de services complets pour les petites et - moyennes entreprises, toujours proche de vous ! FIDUCIAL établit une relation étroite avec ses clients, c'est pourquoi nous disposons de plusieurs - agences réparties dans tout le pays. Jouw verantwoordelijkheden - Nous recherchons pour notre agence de Genk un Gestionnaire de Paie (NL). À l'image de notre portefeuille de clients, les fonctions sont très variées. Vous serez responsable de A à Z de la paie de nos clients. * des affiliations et déclarations lors de l'intégration d'un nouveau travailleur (allocations familiales, déclarations Dimona, Office national de sécurité sociale, Office national des vacances ...
FIDUCIAL * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - FIDUCIAL est une entreprise familiale internationale en constante évolution. Avec plus de 50 ans d'expérience, FIDUCIAL est « LE » prestataire de services complets pour les petites et - moyennes entreprises, toujours proche de vous ! FIDUCIAL établit une relation étroite avec ses clients, c'est pourquoi nous disposons de plusieurs - agences réparties dans tout le pays. Jouw verantwoordelijkheden - Nous recherchons pour notre agence de Genk un Gestionnaire de Paie (NL). À l'image de notre portefeuille de clients, les fonctions sont très variées. Vous serez responsable de A à Z de la paie de nos clients. * des affiliations et déclarations lors de l'intégration d'un nouveau travailleur (allocations familiales, déclarations Dimona, Office national de sécurité sociale, Office national des vacances ...
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de HR Manager bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de HR Manager bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Candidature facile
De Kringwinkel Maasland VZW * DILSEN-STOKKEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kringwinkel Maasland is een groeiende en innovatieve sociale onderneming met een duidelijke missie. We geven goederen een tweede leven en mensen nieuwe kansen. Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach winkel ben jij hét gezicht van de winkel. Je bent verantwoordelijk voor het commerciële succes, waarbij je ook oog hebt voor het sociale karakter van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de winkel aantrekkelijk en toegankelijk is voor klanten en dat de verkoopcijfers op peil blijven, terwijl je tegelijkertijd een stimulerende werkomgeving creëert voor je team. De verantwoordelijke geeft zelf het goede voorbeeld op vlak van werkhouding en het opnemen van verantwoordelijkheden. Het aantal werkuren is overeen te komen (inclusief zaterdagen).
De Kringwinkel Maasland VZW * DILSEN-STOKKEM - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Kringwinkel Maasland is een groeiende en innovatieve sociale onderneming met een duidelijke missie. We geven goederen een tweede leven en mensen nieuwe kansen. Jouw verantwoordelijkheden - Als maatwerkcoach winkel ben jij hét gezicht van de winkel. Je bent verantwoordelijk voor het commerciële succes, waarbij je ook oog hebt voor het sociale karakter van onze organisatie. Jij zorgt ervoor dat de winkel aantrekkelijk en toegankelijk is voor klanten en dat de verkoopcijfers op peil blijven, terwijl je tegelijkertijd een stimulerende werkomgeving creëert voor je team. De verantwoordelijke geeft zelf het goede voorbeeld op vlak van werkhouding en het opnemen van verantwoordelijkheden. Het aantal werkuren is overeen te komen (inclusief zaterdagen).
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
NOUVEAU
Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als HR Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Vos responsabilités - Votre rôle en tant que partenaire commercial RH * Vous êtes le premier point de contact et partenaire stratégique de réflexion au sein des unités opérationnelles qui vous sont attribuées. * Vous conseillez les sur des thèmes tels que le développement des talents, l'absentéisme, la législation sociale, etc. * Vous participez à des projets et processus RH (intégration, fidélisation, image de marque de l'employeur, développement de carrière, etc.). * Vous rendez les données RH visuellement claires pour la direction et aux cadres. * Vous analysez les données RH, identifiez les tendances et proposez des actions concrètes. * Vous veillez à l'application correcte de la législation sociale, des politiques internes et des conventions collectives.
Management Competence Center Nv * BILZEN-HOESELT - Solliciteer als één van de eersten - Vos responsabilités - Votre rôle en tant que partenaire commercial RH * Vous êtes le premier point de contact et partenaire stratégique de réflexion au sein des unités opérationnelles qui vous sont attribuées. * Vous conseillez les sur des thèmes tels que le développement des talents, l'absentéisme, la législation sociale, etc. * Vous participez à des projets et processus RH (intégration, fidélisation, image de marque de l'employeur, développement de carrière, etc.). * Vous rendez les données RH visuellement claires pour la direction et aux cadres. * Vous analysez les données RH, identifiez les tendances et proposez des actions concrètes. * Vous veillez à l'application correcte de la législation sociale, des politiques internes et des conventions collectives.
){kind=logo}
MANPOWER OFFICE PEOPLE is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
MANPOWER OFFICE PEOPLE is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Voor onze klant actief een productie bedrijf zijn wij op zoek naar HR Officer met payroll ervaring met plaats tewerkstelling Dilsen-Stokkem. -je behandelt personeelsvragen, stelt sociale documenten op en bewaakt de administratieve nauwkeurigheid binnen het HR-beleid; * Bachelor diploma in HR- of personeelszaken; * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll, HR-administratie en sociale wetgeving. Herken je jezelf in dit profiel als HR Officer? Interesse in deze uitdaging als HR Officer?
){kind=logo}
HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
HR Talents - Wij zijn voor de onderneming -die 350 werknemers telt- op zoek naar extra versterking voor het HR departement. * Je speelt een centrale rol in alles wat met HR te maken heeft en denkt actief mee over de toekomst van de organisatie. * Samen met je HR-team werk je aan een modern en toekomstgericht personeelsbeleid dat inzet op groei, betrokkenheid en werkplezier. * Je zorgt ervoor dat HR-richtlijnen en policies up-to-date blijven en speelt vlot in op nieuwe wetgeving of inzichten. * Je volgt HR-cijfers en trends op en deelt deze met de siteleiding en de Europese HR Manager. * Je trekt mee HR-projecten die bijdragen aan een open, mensgerichte en hedendaagse werkcultuur. Dat doe je niet alleen, maar samen met een hecht, goed draaiend en gemotiveerd HR-team van drie collega's. * Je werkt vlot met HR-systemen zoals Protime, Workday en e-Blox, en bent handig met de courante Office-tools.
){kind=logo}
Candidature facile
Deelname aan onze avondopleiding Project Management * Persoonlijke coaching door een senior Project Manager
Deelname aan onze avondopleiding Project Management * Persoonlijke coaching door een senior Project Manager
){kind=logo}
Experis * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technische projecten en complexe infrastructuren? Wil je leidinggeven aan multidisciplinaire teams en projecten van A tot Z succesvol opleveren, van planning tot overdracht naar operationele diensten? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden * Coördineren van technische projecten in uitdagende en gevarieerde omgevingen * Opstellen van projectplannen en vertalen van klantbehoeften naar concrete acties en deadlines * Leiding geven aan projectteams, motiveren van medewerkers en zorgen voor duidelijke communicatie * Proactief beheren van scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief risicobeheer en escalaties * Rapporteren aan interne en externe stakeholders en zorgen voor correcte projectdocumentatie
Experis * Hasselt * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben jij een ervaren projectmanager met een passie voor technische projecten en complexe infrastructuren? Wil je leidinggeven aan multidisciplinaire teams en projecten van A tot Z succesvol opleveren, van planning tot overdracht naar operationele diensten? Dan is dit jouw kans! Jouw verantwoordelijkheden * Coördineren van technische projecten in uitdagende en gevarieerde omgevingen * Opstellen van projectplannen en vertalen van klantbehoeften naar concrete acties en deadlines * Leiding geven aan projectteams, motiveren van medewerkers en zorgen voor duidelijke communicatie * Proactief beheren van scope, planning, budget en kwaliteit, inclusief risicobeheer en escalaties * Rapporteren aan interne en externe stakeholders en zorgen voor correcte projectdocumentatie
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Geeft leiding aan het engineering team (project engineer(s), Technical designer(s), Technical Support Engineer(s), Project Engineering Technician(s). * Ondersteunt project Afdeling op het gebied van calculaties en lijnopstelling; * Verantwoordelijk voor Project Engineering rapporteringen
Geeft leiding aan het engineering team (project engineer(s), Technical designer(s), Technical Support Engineer(s), Project Engineering Technician(s). * Ondersteunt project Afdeling op het gebied van calculaties en lijnopstelling; * Verantwoordelijk voor Project Engineering rapporteringen
Sharp Packaging Solutions * HAMONT-ACHEL - Solliciteer als één van de eersten - Functie * Specificatie, borgen en verbetering van bestaande en nieuwe processen en projecten. * Realisatie van projecten en procesverbeteringen binnen de vooropgestelde budgetten * Uitwerking haalbaarheidsstudies m.b.t. investeringen en introductie nieuwe technologieën * Ondersteunen bij het uitwerken van validatieprotocollen * Uitvoering van validatieprotocollen, in overleg met de kwaliteitsafdeling * Geven van opleidingen en instructies op technisch vlak aan de productie-, technische en kwaliteitsmedewerkers * Aanmaak offerteaanvragen, bestelling en de opvolging ervan in het ERP-systeem, controle en goedkeuring van facturen hiervan * Meewerken aan calculatieaanvragen en het voorstellen van alternatieve oplossingen in overleg met de andere , en de
Sharp Packaging Solutions * HAMONT-ACHEL - Solliciteer als één van de eersten - Functie * Specificatie, borgen en verbetering van bestaande en nieuwe processen en projecten. * Realisatie van projecten en procesverbeteringen binnen de vooropgestelde budgetten * Uitwerking haalbaarheidsstudies m.b.t. investeringen en introductie nieuwe technologieën * Ondersteunen bij het uitwerken van validatieprotocollen * Uitvoering van validatieprotocollen, in overleg met de kwaliteitsafdeling * Geven van opleidingen en instructies op technisch vlak aan de productie-, technische en kwaliteitsmedewerkers * Aanmaak offerteaanvragen, bestelling en de opvolging ervan in het ERP-systeem, controle en goedkeuring van facturen hiervan * Meewerken aan calculatieaanvragen en het voorstellen van alternatieve oplossingen in overleg met de andere , en de
Candidature facile
Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je waakt over de correcte uitbetaling van voorschotten en lonen door het HR-team en springt bij tijdens de periodes van loonverwerking wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een werkbare taakverdeling binnen het HR-team, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werktevredenheid. * Je ziet erop toe dat de ISO-norm binnen HR nageleefd wordt. * Je hebt minimaal een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. * Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie waarin je bepaalde verantwoordelijkheden droeg en meedacht op beleidsniveau.
Voor onze overkoepelende personeelsdienst in de hoofdzetel van Arbeidskansen in As zoeken we een HR-verantwoordelijke met een hart voor onze mensen en onze missie. * Je staat in voor een doordacht HR-beleid dat afgestemd is op de missie, visie, kernwaarden en strategie van onze organisatie en sector. * Je waakt over de correcte uitbetaling van voorschotten en lonen door het HR-team en springt bij tijdens de periodes van loonverwerking wanneer dat nodig is. * Je zorgt voor een werkbare taakverdeling binnen het HR-team, met oog voor kwaliteit, continuïteit en werktevredenheid. * Je ziet erop toe dat de ISO-norm binnen HR nageleefd wordt. * Je hebt minimaal een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door aantoonbare ervaring. * Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een HR-functie waarin je bepaalde verantwoordelijkheden droeg en meedacht op beleidsniveau.
){kind=logo}
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
Je hebt een eerste ervaring in rekrutering, sales, HR of klantgericht werk
){kind=logo}
Robert Walters is gespecialiseerd is tijdelijke en junior permanente rekrutering in boekhouding, tax & treasury, bank en verzekeringen, finance, HR & payroll, business support en internal sales.
Robert Walters is gespecialiseerd is tijdelijke en junior permanente rekrutering in boekhouding, tax & treasury, bank en verzekeringen, finance, HR & payroll, business support en internal sales.
Ondersteunen van de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Ondersteunen van de HR administratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must * Ervaring in HR of sales is een plus
Ervaring in de uitzendsector of HR is een plus, maar geen must * Ervaring in HR of sales is een plus
Als Uitzendconsulent Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als Uitzendconsulent Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als Talentmatcher Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als Talentmatcher Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als Recruitment Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Als Recruitment Consultant Large Accounts bij TRIXXO ben jij de dynamische schakel tussen onze klanten in de cleaningsector en onze HR-diensten. * Je adviseert klanten over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling.
Nous avons étendu votre recherche avec 8 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Medewerker Construction, Procurement & interne preventie
Medewerker Construction, Procurement & interne preventie
Hans Anders Opticiens België bvba
Hasselt
Télétravail possible
Je werkt hiervoor nauw samen met de externe en HR.
Je werkt hiervoor nauw samen met de externe en HR.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is.
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…); Zo kunnen we altijd kwaliteit afleveren, hoe complex een project ook is.
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Consulting
- Législation sociale
- Adjoint/e au recrutement
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Acheteur/se-Vendeur/se
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e marketing