Candidature facile
19
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Opérations
- Français
- Consulting
- Vente
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e marketing
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Contrôleur/se Business Unit
- Account Executive
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Opérations
- Français
- Consulting
- Vente
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e marketing
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Contrôleur/se Business Unit
- Account Executive
33 résultats pour HR Operations Manager à Ham dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 33 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
){kind=logo}
Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken. Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat.
Relaties opbouwen met safety-managers, interne preventiediensten, projectmanagers, engineering & operations, werfleiders, aankopers en HR-verantwoordelijken. Als Business Development Manager kom je terecht in een vlakke en dynamische organisatie waar ondernemerschap centraal staat.
){kind=logo}
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
){kind=logo}
Candidature facile
You will be part of a team of 6 and responsible for the smooth operation of the automated systems and warehouse solutions within the center.
You will be part of a team of 6 and responsible for the smooth operation of the automated systems and warehouse solutions within the center.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Als Warehouse Operations Coordinator speel je een sleutelrol in het ondersteunen van de van de klant en het bevorderen van een vlotte samenwerking tussen Neovia en de klant binnen het EMEA Distributiecentrum in Genk.
Als Warehouse Operations Coordinator speel je een sleutelrol in het ondersteunen van de van de klant en het bevorderen van een vlotte samenwerking tussen Neovia en de klant binnen het EMEA Distributiecentrum in Genk.
){kind=logo}
Candidature facile
Ben jij een hands-on people manager met een passie voor kwaliteit, procesverbetering én het motiveren van teams? * Rechtstreeks rapporteren aan de Operations Director. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring als people manager binnen een technische of industriële omgeving
Ben jij een hands-on people manager met een passie voor kwaliteit, procesverbetering én het motiveren van teams? * Rechtstreeks rapporteren aan de Operations Director. * Je hebt minstens 5 jaar ervaring als people manager binnen een technische of industriële omgeving
){kind=logo}
Candidature facile
Voor ons accountantskantoor zoeken we een hands-on HR Lead die structuur brengt, HR-projecten trekt en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Je komt terecht in een KMO-context met meerdere vestigingen (hoofdkantoor in Genk), waar HR verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met teamleads en het HR-team. HR verder uitbouwen en concretiseren - Je zorgt ervoor dat HR niet alleen op papier bestaat, maar ook echt werkt in de praktijk. • Je vertaalt de bestaande visie naar concrete en haalbare HR-acties • Je bouwt stap voor stap aan duidelijke HR-processen en -richtlijnen HR-projecten trekken - Je neemt ownership over een aantal belangrijke HR-thema's en zorgt dat er vooruitgang wordt geboekt. • Je werkt aan projecten rond performance management, talentontwikkeling, HR-tools, etc. HR-team ondersteunen en coördineren
Voor ons accountantskantoor zoeken we een hands-on HR Lead die structuur brengt, HR-projecten trekt en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Je komt terecht in een KMO-context met meerdere vestigingen (hoofdkantoor in Genk), waar HR verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met teamleads en het HR-team. HR verder uitbouwen en concretiseren - Je zorgt ervoor dat HR niet alleen op papier bestaat, maar ook echt werkt in de praktijk. • Je vertaalt de bestaande visie naar concrete en haalbare HR-acties • Je bouwt stap voor stap aan duidelijke HR-processen en -richtlijnen HR-projecten trekken - Je neemt ownership over een aantal belangrijke HR-thema's en zorgt dat er vooruitgang wordt geboekt. • Je werkt aan projecten rond performance management, talentontwikkeling, HR-tools, etc. HR-team ondersteunen en coördineren
NOUVEAU
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
NOUVEAU
Candidature facile
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Beringen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Beringen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Inventi sales * Wallonie * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Vous souhaitez aider les entreprises à réduire leurs coûts énergétiques et à devenir plus durables ? Rejoignez Suerickx Energies et développez des projets énergétiques sur mesure pour des clients industriels. Vos responsabilités * Développer activement votre portefeuille clients (prospection B2B) o solutions photovoltaïques (PV) o stockage batterie (BESS) o optimisation énergétique * Analyser les besoins et construire des solutions sur mesure avec les techniques * Négocier et conclure des projets complexes * Assurer le suivi des clients et des projets - Votre profil * Expérience en vente B2B / business development / account management * Intérêt pour les solutions techniques ou énergétiques * À l'aise avec la prospection et le développement commercial
Inventi sales * Wallonie * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Vous souhaitez aider les entreprises à réduire leurs coûts énergétiques et à devenir plus durables ? Rejoignez Suerickx Energies et développez des projets énergétiques sur mesure pour des clients industriels. Vos responsabilités * Développer activement votre portefeuille clients (prospection B2B) o solutions photovoltaïques (PV) o stockage batterie (BESS) o optimisation énergétique * Analyser les besoins et construire des solutions sur mesure avec les techniques * Négocier et conclure des projets complexes * Assurer le suivi des clients et des projets - Votre profil * Expérience en vente B2B / business development / account management * Intérêt pour les solutions techniques ou énergétiques * À l'aise avec la prospection et le développement commercial
){kind=logo}
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met de dienst HR.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met de dienst HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
){kind=logo}
Candidature facile
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Een achtergrond in HR of sociale wetgeving zijn bonuspunten!
Samenwerking met marketing, customer success en operations
Samenwerking met marketing, customer success en operations
){kind=logo}
Candidature facile
-_Aanvullende taken voor een voltijdse functie zijn sales support, HR-ondersteuning, onthaal, _
-_Aanvullende taken voor een voltijdse functie zijn sales support, HR-ondersteuning, onthaal, _
){kind=logo}
Candidature facile
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? Wat verwachten we van jou als HR Consultant Office People? Interesse in deze uitdaging als HR Consultant Office People?
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? Wat verwachten we van jou als HR Consultant Office People? Interesse in deze uitdaging als HR Consultant Office People?
){kind=logo}
Candidature facile
Het (laten) opzetten, implementeren en borgen van validatie studies, in overleg met van Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA .
Het (laten) opzetten, implementeren en borgen van validatie studies, in overleg met van Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA .
In overleg met operations en engineering de beste oplossingen scherpstellen en zorgen dat de klant enthousiast “ja” zegt.
In overleg met operations en engineering de beste oplossingen scherpstellen en zorgen dat de klant enthousiast “ja” zegt.
){kind=logo}
Candidature facile
Als Technical Product Manager ben je verantwoordelijk voor het definiëren en begeleiden van producten gedurende het ontwikkelingsproces. * Ondersteunen bij het opstellen en valideren van productgerelateerde data in ERP/PLM-systemen, in samenwerking met Product Operations
Als Technical Product Manager ben je verantwoordelijk voor het definiëren en begeleiden van producten gedurende het ontwikkelingsproces. * Ondersteunen bij het opstellen en valideren van productgerelateerde data in ERP/PLM-systemen, in samenwerking met Product Operations
NOUVEAU
){kind=logo}
Sluit je aan bij onze Operations-afdeling en draag bij aan het succes van ons bedrijf! Je maakt deel uit van de afdeling Operations, waar je samenwerkt met collega-Operators, de Meewerkend Voorman Productie en de Shiftleader.
Sluit je aan bij onze Operations-afdeling en draag bij aan het succes van ons bedrijf! Je maakt deel uit van de afdeling Operations, waar je samenwerkt met collega-Operators, de Meewerkend Voorman Productie en de Shiftleader.
NOUVEAU
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Opérations
- Français
- Consulting
- Vente
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e marketing
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Contrôleur/se Business Unit
- Account Executive