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- Comptabilité
- Français
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- Communication
- Opérations
- Management
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Adjoint/e logistique
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e de projet
- Chef financier
- Chef/fe d'Experts-Comptables
- Comptable général/e
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172 résultats pour HR Operations Manager à Bousval dans un rayon de 30 km
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Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations.
Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations.
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Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations.
Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations.
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Candidature facile
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer van de onderneming, evenals voor een reeks transversale verantwoordelijkheden die bijdragen aan een vlotte administratieve werking. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. Als Finance Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse financiële beheer van de onderneming, evenals voor een reeks transversale verantwoordelijkheden die bijdragen aan een vlotte administratieve werking. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
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Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Voor de uitbouw van onze wijngaard en het maken van de wijn zoeken we een hands-on operational manager met een passie voor duurzaamheid en innovatie. Wat zal je doen als operational manager bio-wijnproductie?
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Voor de uitbouw van onze wijngaard en het maken van de wijn zoeken we een hands-on operational manager met een passie voor duurzaamheid en innovatie. Wat zal je doen als operational manager bio-wijnproductie?
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Après plusieurs années de croissance soutenue et de structuration, l'organisation entre aujourd'hui dans une phase de stabilisation et d'optimisation de ses opérations. Cette fonction constitue un véritable rôle de confiance, au cœur des opérations et en contact direct avec les . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les , les opérationnelles et le cabinet comptable externe afin de garantir la conformité des sociétés et la fluidité des opérations financières.
Après plusieurs années de croissance soutenue et de structuration, l'organisation entre aujourd'hui dans une phase de stabilisation et d'optimisation de ses opérations. Cette fonction constitue un véritable rôle de confiance, au cœur des opérations et en contact direct avec les . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les , les opérationnelles et le cabinet comptable externe afin de garantir la conformité des sociétés et la fluidité des opérations financières.
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HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
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Candidature facile
Packaging Coordinator / Operations Planner
Packaging Coordinator / Operations Planner
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Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous intervenez sur l'ensemble des thématiques RH et jouez un rôle clé d'interface entre les équipes, le management et la stratégie de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH
Je ondersteunt de HR- en Facility Managers en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van de organisatie * HR Talents - Ben jij iemand die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin je zowel HR- als facilitytaken combineert? * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde, facility management of gelijkwaardig door ervaring * Een veelzijdige functie met een unieke mix van HR en facility verantwoordelijkheden
Je ondersteunt de HR- en Facility Managers en speelt een sleutelrol in de dagelijkse werking van de organisatie * HR Talents - Ben jij iemand die energie krijgt van een veelzijdige rol waarin je zowel HR- als facilitytaken combineert? * Je hebt een bachelor in HR, bedrijfskunde, facility management of gelijkwaardig door ervaring * Een veelzijdige functie met een unieke mix van HR en facility verantwoordelijkheden
Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * HR Talents - Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * HR Talents - Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
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To lead Global Customs Operations focused on implementing and maintaining Special Customs Procedures and Trusted Partner Programs (such as AEO and Trust & Check). * Motivate and lead a team in the execution of operation objectives * Establish an overall talent development and succession plan for the operations * Responsible for maintaining a favorable image of the company vis-à-vis customs authorities by establishing and maintaining an effective working relationship between the regional customs operations and national customs officials * Maintain regular contacts with national customs authorities to ensure that current customs authorizations are timely reviewed or adjusted in line with the business evolution * Control, plan and supervise the daily customs operations related to Customs Special Procedures, executed by regional or local colleagues or outsourced partners
To lead Global Customs Operations focused on implementing and maintaining Special Customs Procedures and Trusted Partner Programs (such as AEO and Trust & Check). * Motivate and lead a team in the execution of operation objectives * Establish an overall talent development and succession plan for the operations * Responsible for maintaining a favorable image of the company vis-à-vis customs authorities by establishing and maintaining an effective working relationship between the regional customs operations and national customs officials * Maintain regular contacts with national customs authorities to ensure that current customs authorizations are timely reviewed or adjusted in line with the business evolution * Control, plan and supervise the daily customs operations related to Customs Special Procedures, executed by regional or local colleagues or outsourced partners
NOUVEAU
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Candidature facile
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes - Providing general administrative support to the HR department when required
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes - Providing general administrative support to the HR department when required
Candidature facile
Ce groupe actif dans la distribution spécialisée génère un chiffre d'affaires conséquent depuis son siège bruxellois, qui centralise l'ensemble des opérations pour plusieurs entités européennes.
Ce groupe actif dans la distribution spécialisée génère un chiffre d'affaires conséquent depuis son siège bruxellois, qui centralise l'ensemble des opérations pour plusieurs entités européennes.
Fungeer je als technisch sparringpartner voor de Payroll Manager en HR Business Partners * HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling.
Fungeer je als technisch sparringpartner voor de Payroll Manager en HR Business Partners * HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling.
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• Vous conseillez le HR Director et le HR Management Team sur le développement du leadership et les questions organisationnelles.
• Vous conseillez le HR Director et le HR Management Team sur le développement du leadership et les questions organisationnelles.
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Candidature facile
Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. You'll be their go-to person, fostering clear communication with and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. * Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. You'll be their go-to person, fostering clear communication with and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. * Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
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Tu veux être au cœur des opérations, comprendre le business et avoir un réel impact sur les décisions ? * À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (finance, opérations, client)
Tu veux être au cœur des opérations, comprendre le business et avoir un réel impact sur les décisions ? * À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés (finance, opérations, client)
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Als Operations SAP Support vorm jij de schakel tussen SAP en de dagelijkse productieactiviteiten. En tant que Operations SAP Support, vous êtes le lien entre SAP et les opérations de production quotidiennes.
Als Operations SAP Support vorm jij de schakel tussen SAP en de dagelijkse productieactiviteiten. En tant que Operations SAP Support, vous êtes le lien entre SAP et les opérations de production quotidiennes.
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Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
Candidature facile
Manage the full accounting cycle: monthly closings, P&L, balance sheet, and annual accounts filing. * Provide HR and payroll support for approximately fifteen employees. Strong knowledge of Belgian VAT regulations and ideally exposure to international operations or multi-currency environments.
Manage the full accounting cycle: monthly closings, P&L, balance sheet, and annual accounts filing. * Provide HR and payroll support for approximately fifteen employees. Strong knowledge of Belgian VAT regulations and ideally exposure to international operations or multi-currency environments.
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ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Products & Services Manager Mobile Communication. En tant que Product Manager pour nos solutions Radio, service de localisation et message alerting (paging) , vous êtes le moteur de l'évolution de ces solutions, depuis la vision jusqu'à l'impact terrain. * Vous favorisez et travaillez en étroite collaboration avec des pluridisciplinaires ASTRID (en particulier le Marketing et Go-to-Market, le Product Development, l'équipe NextGen mais aussi la Communication, les Conseillers, les Opérations, l'IT …) Vous assurez le suivi de la performance opérationnelle et commerciale de vos produits et initiez les plans d'améliorations concrets.
ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche d'un(e) Products & Services Manager Mobile Communication. En tant que Product Manager pour nos solutions Radio, service de localisation et message alerting (paging) , vous êtes le moteur de l'évolution de ces solutions, depuis la vision jusqu'à l'impact terrain. * Vous favorisez et travaillez en étroite collaboration avec des pluridisciplinaires ASTRID (en particulier le Marketing et Go-to-Market, le Product Development, l'équipe NextGen mais aussi la Communication, les Conseillers, les Opérations, l'IT …) Vous assurez le suivi de la performance opérationnelle et commerciale de vos produits et initiez les plans d'améliorations concrets.
NOUVEAU
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Vous êtes le cerveau chiffré de notre équipe commerciale et le lien essentiel entre sales et operations. * Vous soutenez les opérations lors du démarrage de nouveaux contrats et évaluez les modifications contractuelles des clients existants.
Vous êtes le cerveau chiffré de notre équipe commerciale et le lien essentiel entre sales et operations. * Vous soutenez les opérations lors du démarrage de nouveaux contrats et évaluez les modifications contractuelles des clients existants.
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If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position. Shape the future of our Aftermarket Sales operations. * Proven ability to develop business, manage customers and close deals * Comfortable working in an international environment
If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position. Shape the future of our Aftermarket Sales operations. * Proven ability to develop business, manage customers and close deals * Comfortable working in an international environment
NOUVEAU
En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en IT Operations, Service Desk, gestion d'applications ou une fonction similaire.
En tant qu'Incident & Problem Manager, vous êtes chargé de la gestion de bout en bout des incidents et de la résolution structurelle des problèmes sous-jacents afin d'améliorer en permanence la stabilité des services informatiques. Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience en IT Operations, Service Desk, gestion d'applications ou une fonction similaire.