Candidature facile
114
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
168 résultats pour HR Operations Manager à Bornem dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. * HR Talents - In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale , lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget * bewaken van performantie, opleidingen en naleving van HR-standaarden binnen het HR-team
Nous avons étendu votre recherche à plus de 167 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor Nexans, gespecialiseerd in ontwikkeling, productie en commercialisering van kabels, toebehoren en accessoires voor laag- midden- en hoogspanning,, zoeken we om de nieuwe operations organisatiestructuur te implementeren en de voorziene groei in goede banen te leiden, een Industrial Operations Manager met een stevige ervaring in een technische productieomgeving. * Ben je eindverantwoordelijk voor productie (rubber, epoxy & testing), technical management en Methods-Process-Project Engineering om samen te streven naar industrial performance (SQCDE) en dit in nauwe samenwerking met Quality, Supply Chain en HR. * Stuur je Operational Excellence en Continuous improvement aan en overzie je de operations gerelateerde projecten en investeringen * Sterke ervaring in Operations Management, Operational Excellence & Lean in technisch complexe productieomgeving bij voorkeur in de procesindustrie
Voor Nexans, gespecialiseerd in ontwikkeling, productie en commercialisering van kabels, toebehoren en accessoires voor laag- midden- en hoogspanning,, zoeken we om de nieuwe operations organisatiestructuur te implementeren en de voorziene groei in goede banen te leiden, een Industrial Operations Manager met een stevige ervaring in een technische productieomgeving. * Ben je eindverantwoordelijk voor productie (rubber, epoxy & testing), technical management en Methods-Process-Project Engineering om samen te streven naar industrial performance (SQCDE) en dit in nauwe samenwerking met Quality, Supply Chain en HR. * Stuur je Operational Excellence en Continuous improvement aan en overzie je de operations gerelateerde projecten en investeringen * Sterke ervaring in Operations Management, Operational Excellence & Lean in technisch complexe productieomgeving bij voorkeur in de procesindustrie
Candidature facile
Nauw samenwerken met de Operations Managers om dagelijks een volledige personeelsplanning op te stellen die de terminal productief en kwalitatief laat draaien; * Opvolgen van diverse havengerelateerde HR-dossiers, met betrekking tot bv: opleiding en attestering, promoties, sancties, etc.;
Nauw samenwerken met de Operations Managers om dagelijks een volledige personeelsplanning op te stellen die de terminal productief en kwalitatief laat draaien; * Opvolgen van diverse havengerelateerde HR-dossiers, met betrekking tot bv: opleiding en attestering, promoties, sancties, etc.;
){kind=logo}
Voor een grootschalig infrastructuurproject binnen een consortium actief in de technische installaties voor tunnels, zijn wij op zoek naar een Project Operations Manager. Als Project Operations Manager sta je in voor de algemene operationele coördinatie van de projectorganisatie. Wij zoeken een stevige operations manager met ervaring in complexe projectomgevingen. * people manager én procesmatig sterk;
Voor een grootschalig infrastructuurproject binnen een consortium actief in de technische installaties voor tunnels, zijn wij op zoek naar een Project Operations Manager. Als Project Operations Manager sta je in voor de algemene operationele coördinatie van de projectorganisatie. Wij zoeken een stevige operations manager met ervaring in complexe projectomgevingen. * people manager én procesmatig sterk;
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
){kind=logo}
Candidature facile
In het kader van verdere groei wordt gezocht naar een verantwoordelijke voor Technical Operations Lead die deze domeinen structureert en verder professionaliseert. Als Technical Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aankoop, de technische planning en de administratieve opvolging hiervan.
In het kader van verdere groei wordt gezocht naar een verantwoordelijke voor Technical Operations Lead die deze domeinen structureert en verder professionaliseert. Als Technical Operations Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aankoop, de technische planning en de administratieve opvolging hiervan.
Candidature facile
Om de verdere groei en professionalisering van het bedrijf te ondersteunen, zoeken wij een Operations Manager die op termijn kan uitgroeien tot de rechterhand van de . * Als Operations Manager ben jij de verbindende schakel tussen strategie en werkvloer.
Om de verdere groei en professionalisering van het bedrijf te ondersteunen, zoeken wij een Operations Manager die op termijn kan uitgroeien tot de rechterhand van de . * Als Operations Manager ben jij de verbindende schakel tussen strategie en werkvloer.
){kind=logo}
Candidature facile
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer - Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer - Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is momenteel op zoek naar een Operations Manager ad interim (m/v/x) voor een duurtijd van ongeveer 3 tot 6 maanden (fulltime). Geïnteresseerd in deze rol van Operations Manager ad interim? * Nauwe samenwerking met sales, marketing, finance en de directie, inclusief rapportering aan en board, om operations af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
Robert Half is momenteel op zoek naar een Operations Manager ad interim (m/v/x) voor een duurtijd van ongeveer 3 tot 6 maanden (fulltime). Geïnteresseerd in deze rol van Operations Manager ad interim? * Nauwe samenwerking met sales, marketing, finance en de directie, inclusief rapportering aan en board, om operations af te stemmen op de bedrijfsdoelstellingen.
){kind=logo}
Join our team in Mechelen and apply online as Operations & Maintenance Service Engineer (f/m/d). * Operation supervision & maintenance of on-site power/heat generation plants * Higher technical degree or similar qualification with experience in the operation and maintenance of technical installations preferably in power generation and utilities
Join our team in Mechelen and apply online as Operations & Maintenance Service Engineer (f/m/d). * Operation supervision & maintenance of on-site power/heat generation plants * Higher technical degree or similar qualification with experience in the operation and maintenance of technical installations preferably in power generation and utilities
NOUVEAU
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
){kind=logo}
As the store's supply chain expert, you manage the outgoing goods flow and sales of new products within the deadlines imposed to increase turnover so that everything goes smoothly.
As the store's supply chain expert, you manage the outgoing goods flow and sales of new products within the deadlines imposed to increase turnover so that everything goes smoothly.
Candidature facile
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
){kind=logo}
Candidature facile
Ce groupe actif dans la distribution spécialisée génère un chiffre d'affaires conséquent depuis son siège bruxellois, qui centralise l'ensemble des opérations pour plusieurs entités européennes.
Ce groupe actif dans la distribution spécialisée génère un chiffre d'affaires conséquent depuis son siège bruxellois, qui centralise l'ensemble des opérations pour plusieurs entités européennes.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Candidature facile
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
Candidature facile
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
){kind=logo}
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll (30/32u / week) Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. * Continu verbeteren van HR-processen, tools en systemen - of ervaring in een HR-rol met een sterke focus op beloning * Sterk analytisch denkvermogen en ervaring met HR-data * Een uitdagende en verantwoordelijke functie met een duidelijke impact op het HR-beleid * Nauwe samenwerking met je (soft) HR-collega: een sterke en complementaire tandem
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll (30/32u / week) Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. * Continu verbeteren van HR-processen, tools en systemen - of ervaring in een HR-rol met een sterke focus op beloning * Sterk analytisch denkvermogen en ervaring met HR-data * Een uitdagende en verantwoordelijke functie met een duidelijke impact op het HR-beleid * Nauwe samenwerking met je (soft) HR-collega: een sterke en complementaire tandem
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
HR Talents * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits. * Je hebt grondige kennis van sociale wetgeving en volgt de evoluties in het HR-landschap op de voet. * Je hebt aantoonbare ervaring in projectmanagement en het optimaliseren van HR-processen.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting staat al 25 jaar klaar om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Als 'Trusted HR Advisor' leggen we de nadruk op betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. * De mogelijkheid om te groeien in je functie en op termijn jouw job te verbreden richting HR projecten of Talent Management.
Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting staat al 25 jaar klaar om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Als 'Trusted HR Advisor' leggen we de nadruk op betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. * De mogelijkheid om te groeien in je functie en op termijn jouw job te verbreden richting HR projecten of Talent Management.
HR Talents * Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, HR en operationele stakeholders
HR Talents * Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, HR en operationele stakeholders
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting