Candidature facile
18
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
26 résultats pour HR Manager à Mouscron dans un rayon de 30 km
Candidature facile
Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren HR Operations (Hard HR) 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren HR Operations (Hard HR) 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
Candidature facile
2) Interview met de manager en HR-manager •Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2) Interview met de manager en HR-manager •Beheren van de dagelijkse backoffice (planning, HR-management, werving, enz.) en budgettaire dashboards. •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Nous avons étendu votre recherche à plus de 23 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - As Project Manager, you will be end-to-end responsible for the development and implementation of -made coatings for industrial applications.
Monitor HR Consulting - As Project Manager, you will be end-to-end responsible for the development and implementation of -made coatings for industrial applications.
){kind=logo}
Candidature facile
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om ...
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen. Je denkt mee na over hoe bepaalde processen efficiënter kunnen verlopen en helpt om ...
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Candidature facile
HR Flux
HR Flux
Candidature facile
HR Flux - Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. * Anticiperen & meedenken bij het uitvoeren van de taken en zo tegelijk maximale ondersteuning bieden aan de QA-Manager. * QA/R&D-Manager ondersteunen in dossiers m.b.t. het behalen/behoud van duurzaamheidscertificaten (STeP, EcoVadis, ...).
HR Flux - Je werkt nauw samen met de QA/R&D-Manager aan wie je ook rapporteert en je stuurt ook een deeltijdse aan. Er wordt van bij de start een 'in-house' opleiding voorzien en daarna kan je te allen tijde te rade gaan bij de QA/R&D-Manager. * Anticiperen & meedenken bij het uitvoeren van de taken en zo tegelijk maximale ondersteuning bieden aan de QA-Manager. * QA/R&D-Manager ondersteunen in dossiers m.b.t. het behalen/behoud van duurzaamheidscertificaten (STeP, EcoVadis, ...).
){kind=logo}
Candidature facile
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? Jouw impact als Payroll & HR Officer - Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
NOUVEAU
Candidature facile
In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot draait: van administratie tot HR en interne communicatie. * Je werkt actief mee aan HR-beleid en optimalisaties * Je organiseert en coördineert functioneringsgesprekken binnen de HR-cyclus Opleidingsnoden detecteren en opleidingsplan medewerkers beheren (incl. organisatie medisch onderzoek)
In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot draait: van administratie tot HR en interne communicatie. * Je werkt actief mee aan HR-beleid en optimalisaties * Je organiseert en coördineert functioneringsgesprekken binnen de HR-cyclus Opleidingsnoden detecteren en opleidingsplan medewerkers beheren (incl. organisatie medisch onderzoek)
Candidature facile
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Candidature facile
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox
Beheren en opvolgen van de HR-mailbox
){kind=logo}
Candidature facile
HR-ondersteuning.
HR-ondersteuning.
){kind=logo}
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
){kind=logo}
Candidature facile
We ondersteunen ondernemers over de volledige lijn: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategisch advies.
We ondersteunen ondernemers over de volledige lijn: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategisch advies.
Candidature facile
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NOUVEAU
Candidature facile
Hr Power bvba - Namens HR Power zoeken we een E-commerce & Online Marketing Specialist voor een sterke speler in regio Kortrijk.
Hr Power bvba - Namens HR Power zoeken we een E-commerce & Online Marketing Specialist voor een sterke speler in regio Kortrijk.
NOUVEAU
Candidature facile
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
){kind=logo}
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
NOUVEAU
Candidature facile
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders (HR, Finance, Operations) én externe partners, zodat aankoopbeslissingen goed afgestemd zijn.
Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders (HR, Finance, Operations) én externe partners, zodat aankoopbeslissingen goed afgestemd zijn.
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
Je communiceert met , en HR om alles in goede banen te leiden
NOUVEAU