Candidature facile
28
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Payroll et Salaire
- Communication
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e au personnel
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Administrateur/trice comptabilité
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Payroll et Salaire
- Communication
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e au personnel
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Administrateur/trice comptabilité
40 résultats pour HR Manager à Bilzen dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het verder uitbouwen, harmoniseren en implementeren van het HR-beleid binnen de verschillende vestigingen van ...
){kind=logo}
Candidature facile
Je ondersteunt en teamleads in hun rol als people manager. Voor ons accountantskantoor zoeken we een hands-on HR Lead die structuur brengt, HR-projecten trekt en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Je komt terecht in een KMO-context met meerdere vestigingen (hoofdkantoor in Genk), waar HR verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met teamleads en het HR-team. HR verder uitbouwen en concretiseren - Je zorgt ervoor dat HR niet alleen op papier bestaat, maar ook echt werkt in de praktijk. • Je vertaalt de bestaande visie naar concrete en haalbare HR-acties • Je bouwt stap voor stap aan duidelijke HR-processen en -richtlijnen HR-projecten trekken - Je neemt ownership over een aantal belangrijke HR-thema's en zorgt dat er vooruitgang wordt geboekt. • Je werkt aan projecten rond performance management, talentontwikkeling, HR-tools, etc.
Je ondersteunt en teamleads in hun rol als people manager. Voor ons accountantskantoor zoeken we een hands-on HR Lead die structuur brengt, HR-projecten trekt en tegelijk dicht bij de mensen blijft staan. Je komt terecht in een KMO-context met meerdere vestigingen (hoofdkantoor in Genk), waar HR verder wordt uitgebouwd en geprofessionaliseerd. Je rapporteert rechtstreeks aan de en werkt nauw samen met teamleads en het HR-team. HR verder uitbouwen en concretiseren - Je zorgt ervoor dat HR niet alleen op papier bestaat, maar ook echt werkt in de praktijk. • Je vertaalt de bestaande visie naar concrete en haalbare HR-acties • Je bouwt stap voor stap aan duidelijke HR-processen en -richtlijnen HR-projecten trekken - Je neemt ownership over een aantal belangrijke HR-thema's en zorgt dat er vooruitgang wordt geboekt. • Je werkt aan projecten rond performance management, talentontwikkeling, HR-tools, etc.
NOUVEAU
){kind=logo}
Acerta HR
Acerta HR
){kind=logo}
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) HR Payroll Officer basé(e) à Liège. En tant que HR Payroll Officer, vous êtes un acteur essentiel de la gestion administrative et salariale des collaborateurs. L'ÉQUIPE & LE MANAGER * Manager accessible et flexible
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) HR Payroll Officer basé(e) à Liège. En tant que HR Payroll Officer, vous êtes un acteur essentiel de la gestion administrative et salariale des collaborateurs. L'ÉQUIPE & LE MANAGER * Manager accessible et flexible
Nous avons étendu votre recherche à plus de 36 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Om de werking van het serviceteam binnen het Belgisch hoofdkantoor in Tongeren verder te ondersteunen, zoeken wij voor hen een Service Manager. Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het serviceteam zodat Hörmann een optimale en betrouwbare dienstverlening aan haar klanten kan blijven garanderen. • Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
Om de werking van het serviceteam binnen het Belgisch hoofdkantoor in Tongeren verder te ondersteunen, zoeken wij voor hen een Service Manager. Als Service Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het serviceteam zodat Hörmann een optimale en betrouwbare dienstverlening aan haar klanten kan blijven garanderen. • Je neemt, in samenwerking met HR, een rol op in de technische onboarding van nieuwe servicetechniekers.
){kind=logo}
Candidature facile
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? * Je bent een geboren people manager die teams weet te inspireren, motiveren en naar een hoger niveau tilt * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de uitzendsector of HR-dienstverlening
Ben jij een inspirerende people manager met een sterke commerciële mindset én ervaring binnen de uitzend- of HR-sector? * Je bent een geboren people manager die teams weet te inspireren, motiveren en naar een hoger niveau tilt * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de uitzendsector of HR-dienstverlening
Un entretien avec Sandra, actuelle titulaire du post, et Olivier, votre manager.
Un entretien avec Sandra, actuelle titulaire du post, et Olivier, votre manager.
Candidature facile
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers; Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van het ondersteunen van én het verbeteren van processen? Heb je al enkele jaren ervaring in HR en wil je werken in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief? Dan is QLS op zoek naar jou als HR Medewerker! Als HR Medewerker bij QLS ben jij het aanspreekpunt voor en . Je ondersteunt bij de dagelijkse HR-processen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie. * Bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en HR-administratie; * Meedenken over verbeteringen in HR-processen en beleid; * Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie;
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR medewerker Recruitment die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. Als HR medewerker Recruitment word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: intakegesprekken met hiring managers, vacatureteksten schrijven, screening & interviews. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen * de back-up zijn voor HR collega's bij afwezigheden of piekmomenten
Dan ben jij misschien de HR Recruiter die we zoeken! Wij zoeken een energieke en enthousiaste HR medewerker Recruitment die ons team komt versterken en mee bouwt aan een sterke instroom van nieuw talent. Als HR medewerker Recruitment word jij het gezicht van onze organisatie voor kandidaten. * beheert het volledige rekruteringsproces van A tot Z: intakegesprekken met hiring managers, vacatureteksten schrijven, screening & interviews. * de administratie rond aanwervingen en HR-processen * de back-up zijn voor HR collega's bij afwezigheden of piekmomenten
NOUVEAU
Candidature facile
In samenspraak met de site manager worden deze voorstellen geborgd in de werking. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
In samenspraak met de site manager worden deze voorstellen geborgd in de werking. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
NOUVEAU
Candidature facile
In samenspraak met de site manager worden deze voorstellen geborgd in de werking. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
In samenspraak met de site manager worden deze voorstellen geborgd in de werking. • Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Wie wil doorgroeien, krijgt daar alle ruimte voor: van Senior Consultant tot Team Leader of Manager, de keuze ligt bij jou. * Volop doorgroeimogelijkheden binnen het kantoor: van Senior Consultant tot Team Leader en Manager.
Wie wil doorgroeien, krijgt daar alle ruimte voor: van Senior Consultant tot Team Leader of Manager, de keuze ligt bij jou. * Volop doorgroeimogelijkheden binnen het kantoor: van Senior Consultant tot Team Leader en Manager.
Dat is wat jij als store manager bij onze s.Oliver Store in Mechelen neerzet. Als Store Manager bij s. Oliver te Mechelen ben jij de spil van onze winkel. Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
Dat is wat jij als store manager bij onze s.Oliver Store in Mechelen neerzet. Als Store Manager bij s. Oliver te Mechelen ben jij de spil van onze winkel. Je werkt nauw samen met interne zoals HR, Visual Merchandising en Buying om de winkel tot een succes te maken. * Je werkt nauw samen met o.a. HR, Visual Merchandising, Buying & Planning en Facility
Candidature facile
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Een vaste werkplek binnen een enthousiast HR-team.
Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's. * Een vaste werkplek binnen een enthousiast HR-team.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Tongeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NOUVEAU
){kind=logo}
Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Avez-vous de l'expérience en payroll ou en RH et êtes-vous prêt e à franchir une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
NOUVEAU
Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
Partena Professional * Luxembourg, Bruxelles, Mons, Namur, Verviers et Liège * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Description de l'offre d'emploi - Vous êtes intéressé e par le payroll et prêt e pour une nouvelle étape ? Vous évoluez dans un environnement humain et tourné vers l'avenir, où vous développez votre expertise et avez un impact concret auprès des clients. Nous croyons que l'avenir du payroll et des RH repose sur la digitalisation, les outils intelligents et une forte orientation client. C'est pourquoi nous ne regardons pas uniquement les connaissances et l'expérience, mais aussi la mentalité et le potentiel d'apprentissage. Pas besoin de CV classique. Nous vous proposons de postuler via notre CV revisité, une approche plus humaine qui met l'accent sur qui vous êtes, votre potentiel et vos motivations. Venez comme vous êtes.
NOUVEAU
Candidature facile
Je voert bijkomende HR-taken uit om een efficiënte ondersteuning te bieden aan verschillende bedrijven. * Je bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen het HR-domein.
Je voert bijkomende HR-taken uit om een efficiënte ondersteuning te bieden aan verschillende bedrijven. * Je bent gemotiveerd om je verder te ontwikkelen binnen het HR-domein.
Candidature facile
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
Candidature facile
• Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
• Je neem actief deel aan de vergaderingen van het HR Development team of site team of andere vergaderingen waarin je expertise gevraagd wordt.
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
NOUVEAU
Candidature facile
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
Voor onze klant regio Dilsen-Stokkem zijn wij op zoek naar een Payroll/HR medewerker. * Als Payroll en HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de payroll en de algemene HR-administratie. * Je ondersteunt de bij de uitvoering van het HR beleid * Ervaring in payroll en HR administratie is een must . * Ervaring met HR-systemen (zoals ATS, LMS en tijdsregistratie) is een grote meerwaarde.
NOUVEAU
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Truiden ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Truiden ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
NOUVEAU
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Payroll et Salaire
- Communication
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e au personnel
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
- Comptable fiscaliste Senior
- Administrateur/trice comptabilité