Candidature facile
11
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
22 résultats pour HR Generalist à Rotselaar dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. Position: HR Generalist * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) ...
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. Position: HR Generalist * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) ...
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche à plus de 20 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes - Providing general administrative support to the HR department when required
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes - Providing general administrative support to the HR department when required
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
• Vous conseillez le et le HR Management Team sur le développement du leadership et les questions organisationnelles.
• Vous conseillez le et le HR Management Team sur le développement du leadership et les questions organisationnelles.
HR related tasks such as a yearly evaluation, managing performance priorities
HR related tasks such as a yearly evaluation, managing performance priorities
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
Via een peter-/metersysteem, on-the-job training en structurele HR-opvolging na 1, 3 en 5 maanden wordt gezorgd voor een duidelijke inwerking en begeleiding.
){kind=logo}
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal.
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal.
){kind=logo}
Take an active role in office management as well as Brussels HR meetings
Take an active role in office management as well as Brussels HR meetings
){kind=logo}
Voor meer informatie kan je contact opnemen met de dienst HR.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met de dienst HR.
){kind=logo}
APB * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - L'Association Pharmaceutique Belge (APB) représente les pharmaciens d'officine. L'APB soutient ses membres dans leur pratique quotidienne, développe et promeut le libre exercice de la profession de pharmacien indépendant. Au sein de l'APB, le département Flux est responsable du développement, du déploiement et de la gestion durable d'un portefeuille de produits et de services stratégiques et opérationnels. Ces produits présentent de fortes interdépendances et ont un impact élevé sur le fonctionnement de l'APB et de son écosystème. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de A à Z d'un ou de plusieurs produits concrets et/ou services développés au sein de Flux. * de l'analyse initiale et de l'initiation du projet, * du développement, de l'implémentation et du déploiement,
APB * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - L'Association Pharmaceutique Belge (APB) représente les pharmaciens d'officine. L'APB soutient ses membres dans leur pratique quotidienne, développe et promeut le libre exercice de la profession de pharmacien indépendant. Au sein de l'APB, le département Flux est responsable du développement, du déploiement et de la gestion durable d'un portefeuille de produits et de services stratégiques et opérationnels. Ces produits présentent de fortes interdépendances et ont un impact élevé sur le fonctionnement de l'APB et de son écosystème. Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité de A à Z d'un ou de plusieurs produits concrets et/ou services développés au sein de Flux. * de l'analyse initiale et de l'initiation du projet, * du développement, de l'implémentation et du déploiement,
){kind=logo}
Candidature facile
Voor ons kantoor in Geel zijn wij op zoek naar een gedreven Business Manager met ervaring binnen de uitzend- of HR-sector. * Je hebt ervaring binnen de uitzendsector, recruitment of HR-dienstverlening
Voor ons kantoor in Geel zijn wij op zoek naar een gedreven Business Manager met ervaring binnen de uitzend- of HR-sector. * Je hebt ervaring binnen de uitzendsector, recruitment of HR-dienstverlening
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met HR en rapporteert aan de
Je werkt nauw samen met HR en rapporteert aan de
Candidature facile
• Samenwerken met andere afdelingen zoals maintenance, quality, process en hr om een vlotte productie te garanderen.
• Samenwerken met andere afdelingen zoals maintenance, quality, process en hr om een vlotte productie te garanderen.
){kind=logo}
Candidature facile
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. HR Policy
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services. HR Policy
Candidature facile
More generally, participate in or lead other projects in for corporate support departments (HR, procurement, IT…) as and if needed;
More generally, participate in or lead other projects in for corporate support departments (HR, procurement, IT…) as and if needed;
NOUVEAU
Candidature facile
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting.
Carry out day-to-day leadership and performance management for teams, processes and activities, including the development of strong finance and support teams, including HR, IT, Marketing, and Internal Consulting.
Candidature facile
Je maakt deel uit van het directieteam en werkt nauw samen met HR en directie
Je maakt deel uit van het directieteam en werkt nauw samen met HR en directie
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
NOUVEAU
Candidature facile
• Je verzorgt de verdere uitbouw van een professioneel HR-beleid op vlak van aanwerving • Je fungeert, samen met het bredere team van de personeelsdienst, als aanspreekpunt voor het personeel voor HR-gerelateerde zaken. • Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt een aantal jaren HR-ervaring.
• Je verzorgt de verdere uitbouw van een professioneel HR-beleid op vlak van aanwerving • Je fungeert, samen met het bredere team van de personeelsdienst, als aanspreekpunt voor het personeel voor HR-gerelateerde zaken. • Je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt een aantal jaren HR-ervaring.
Candidature facile
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Met een team van meer dan 1.500 experts op het gebied van innovatie, HR en financiële optimalisatie in 14 landen zijn onze drie delivery models: consulting services, digital services en managed services.
Candidature facile
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten
NOUVEAU
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Candidature facile
We are looking for a driven Business Development Manager to fuel the growth in the Belgian market. You will identify, pursue, and win new business (both cross/up sales within exixitsng accounts and new logos) across Belgium by positioning our expertise in Cloud-native Modern Software Development/Transformation & Platform Automation Engineering. • Software Modernization & AI-native Engineering — partnering with CIOs, CTOs, and Heads of Engineering to redefine how their organizations build and deliver digital products at scale. * Talents4You N.V. * Zaventem * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Our partner is a top-tier European IT compa,y active in the Digital transformation and Cloud/Data/AI landcape. Vos responsabilités - WHAT YOU'LL BE SELLING • Platform & Hybrid Cloud — promoting developer-friendly, automated platforms built ...
We are looking for a driven Business Development Manager to fuel the growth in the Belgian market. You will identify, pursue, and win new business (both cross/up sales within exixitsng accounts and new logos) across Belgium by positioning our expertise in Cloud-native Modern Software Development/Transformation & Platform Automation Engineering. • Software Modernization & AI-native Engineering — partnering with CIOs, CTOs, and Heads of Engineering to redefine how their organizations build and deliver digital products at scale. * Talents4You N.V. * Zaventem * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction - Our partner is a top-tier European IT compa,y active in the Digital transformation and Cloud/Data/AI landcape. Vos responsabilités - WHAT YOU'LL BE SELLING • Platform & Hybrid Cloud — promoting developer-friendly, automated platforms built ...
As our new Business Analyst, you work closely with business and IT to drive value through the continuous improvement of our products and processes. * The Business Analyst works in adherence to the Ayvens product framework. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. You support product strategy and execution by translating business needs into clear, actionable requirements, ensuring alignment with Ayvens product framework and global processes. * Partner with business and stakeholders to understand business problems and define problem statements. * Challenge the business needs to make sure that we go for an efficient solution * Ensure requirements are linked to business and product KPIs, defining or supporting the implementation of tracking mechanisms.
As our new Business Analyst, you work closely with business and IT to drive value through the continuous improvement of our products and processes. * The Business Analyst works in adherence to the Ayvens product framework. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. You support product strategy and execution by translating business needs into clear, actionable requirements, ensuring alignment with Ayvens product framework and global processes. * Partner with business and stakeholders to understand business problems and define problem statements. * Challenge the business needs to make sure that we go for an efficient solution * Ensure requirements are linked to business and product KPIs, defining or supporting the implementation of tracking mechanisms.
NOUVEAU
){kind=logo}
Project Manager et Product Owner PSAP Workplaces - En tant que Product Owner « PSAP Workspaces » (Public Safety Answering Point), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle des centres de prise d'appels d'urgence. * Travailler main dans la main avec les autres Product Owners afin d'assurer l'interopérabilité et la stabilité de l'écosystème global. * ASTRID * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Votre engagement peut sauver des vies! ASTRID est un réseau innovant à haute technologie pour la transmission vocale et de données. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle. Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité.
Project Manager et Product Owner PSAP Workplaces - En tant que Product Owner « PSAP Workspaces » (Public Safety Answering Point), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle des centres de prise d'appels d'urgence. * Travailler main dans la main avec les autres Product Owners afin d'assurer l'interopérabilité et la stabilité de l'écosystème global. * ASTRID * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Votre engagement peut sauver des vies! ASTRID est un réseau innovant à haute technologie pour la transmission vocale et de données. La radiocommunication du réseau ASTRID est spécialement destinée à tous les services de secours et de sécurité en facilitant leur collaboration mutuelle. Le réseau ASTRID permet aux services de police, d'incendie et de secours de communiquer rapidement et en toute sécurité.