Candidature facile
24
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Communication
- Management
- Français
- Administration
- Adjoint/e au recrutement
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice comptabilité
- Comptable
- Cadre ressources humaines
- Contrôleur/se Business Unit
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e en télémercatique
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Communication
- Management
- Français
- Administration
- Adjoint/e au recrutement
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice comptabilité
- Comptable
- Cadre ressources humaines
- Contrôleur/se Business Unit
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e en télémercatique
44 résultats pour HR Generalist à Olen dans un rayon de 30 km
Candidature facile
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Beringen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Beringen ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lummen ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
NOUVEAU
Candidature facile
Als HR Consultant bij TRIXXO Exxperts in Beringen. ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste bediendeprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Exxperts in Beringen. ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste bediendeprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? Wat verwachten we van jou als HR Consultant Office People? Interesse in deze uitdaging als HR Consultant Office People?
Momenteel zijn wij op zoek naar een HR Consultant Office People. Momenteel zoeken wij een HR Consultant Office People die ons team komt versterken. Als HR Consultant Office People kom je terecht in een energiek en hecht team waar je écht jezelf kan zijn. Wat ga je doen als HR Consultant Office People? Wat verwachten we van jou als HR Consultant Office People? Interesse in deze uitdaging als HR Consultant Office People?
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche à plus de 39 offres d’emploi similaires.
Candidature facile
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
Voor een groeiende en dynamische groep, met entiteiten Bruco en Afval Alternatief, zijn wij op zoek naar een ervaren HR Manager op groepsniveau. In deze strategische rol ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, structureren en optimaliseren van het HR-beleid over de volledige groep. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen future-proof zijn, wettelijk correct verlopen en bijdragen aan een efficiënte en harmonieuze werking van de verschillende entiteiten. De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel. * Uitwerken en implementeren van een uniform en toekomstgericht HR-beleid over de volledige groep * Opzetten en optimaliseren van HR-structuren, procedures en systemen * Ondersteunen van lokale HR-verantwoordelijken met expertise en richting
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll. * Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; * Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring; * Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op payroll (PC200); * Een zelfstandige en verantwoordelijke HR-rol met veel autonomie;
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) met focus op payroll. * Je zorgt voor een correcte, tijdige en professionele HR-administratie; * Je denkt actief mee over HR-processen, policies en optimalisaties; * Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardige ervaring; * Je hebt minstens 3 tot 5 jaar ervaring in een brede HR-rol met focus op payroll (PC200); * Een zelfstandige en verantwoordelijke HR-rol met veel autonomie;
){kind=logo}
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
HR Talents - Klaar om jouw payroll- en HR-expertise in te zetten binnen een stabiel, familiaal bedrijf waar teamwork écht centraal staat? Solliciteer vandaag nog en versterk het HR-team. Je komt terecht in een hecht HR/payrollteam waar samenwerking en een positieve werksfeer centraal staan. * Je stemt af met HR-collega's en interne stakeholders * Je beantwoordt HR-gerelateerde vragen van medewerkers * Je hebt enkele jaren relevante ervaring binnen payroll/HR * Uitgebreide opleidingsmogelijkheden met de kans om je volledig te ontwikkelen tot een A-Z HR/Payroll Officer - Wil jij deel uitmaken van een stabiel en betrokken HR-team waar jouw expertise écht telt én waar je verder kan doorgroeien tot een volwaardige A-Z HR/Payroll Officer?
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Als 'Trusted HR Advisor' leggen we de nadruk op betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit. * Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting staat al 25 jaar klaar om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. * De mogelijkheid om te groeien in je functie en op termijn jouw job te verbreden richting HR projecten of Talent Management.
Als 'Trusted HR Advisor' leggen we de nadruk op betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit. * Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting staat al 25 jaar klaar om bedrijven te ondersteunen bij het vinden van geschikte medewerkers. Of het nu gaat om het opsporen van talent, het voeren van selectiegesprekken of het geven van advies over talentmanagement zoals assessment centers, development centers en HR-projecten, wij zijn erbij, van begin tot eind. Dan is de rol van Talent Acquisition Consultant bij Monitor HR Consulting iets voor jou! Bij ons gaan HR en teamwerk echt hand in hand. * De mogelijkheid om te groeien in je functie en op termijn jouw job te verbreden richting HR projecten of Talent Management.
Ben jij een HR consultant met ervaring in assessment centers en brede soft HR interesse? Als trusted HR advisor bewegen wij samen met onze klanten, denken wij actief met hen mee en zorgen we ervoor dat we relevant blijven. Wij kijken uit naar een fijne collega voor ons eigen team van trusted HR advisors! * Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting in Wijnegem is geen klassieke HR-partner. * Interne herpositionering en HR-projecten * Inhouse HR-projecten - Je springt ook bij in selectie-opdrachten of je werkt mee aan bredere HR-projecten; zelfs inhouse ondersteuning bij een klant behoort tot de mogelijkheden.
Ben jij een HR consultant met ervaring in assessment centers en brede soft HR interesse? Als trusted HR advisor bewegen wij samen met onze klanten, denken wij actief met hen mee en zorgen we ervoor dat we relevant blijven. Wij kijken uit naar een fijne collega voor ons eigen team van trusted HR advisors! * Monitor HR Consulting - Monitor HR Consulting in Wijnegem is geen klassieke HR-partner. * Interne herpositionering en HR-projecten * Inhouse HR-projecten - Je springt ook bij in selectie-opdrachten of je werkt mee aan bredere HR-projecten; zelfs inhouse ondersteuning bij een klant behoort tot de mogelijkheden.
){kind=logo}
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met de dienst HR.
Voor meer informatie kan je contact opnemen met de dienst HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan u terecht bij HR.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst HR.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst HR.
){kind=logo}
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
NOUVEAU
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
Nauw samenwerken met verschillende teams (sales, operations, HR)
){kind=logo}
Candidature facile
Een ervaren HR-team dat actief meedenkt over jouw carrièrepad.
Een ervaren HR-team dat actief meedenkt over jouw carrièrepad.
){kind=logo}
Candidature facile
Ben jij een student met een hart voor HR en administratie? Op zoek naar een boeiende zomerjob waarin je deel uitmaakt van een gedreven HR-team? Je krijgt afwisselende taken binnen de verschillende aspecten van HR. Taken: Algemene HR ondersteuning * Je volgt bij voorkeur een opleiding Office Management, HR Support, Human Resources Management of een gelijkaardige richting.
Ben jij een student met een hart voor HR en administratie? Op zoek naar een boeiende zomerjob waarin je deel uitmaakt van een gedreven HR-team? Je krijgt afwisselende taken binnen de verschillende aspecten van HR. Taken: Algemene HR ondersteuning * Je volgt bij voorkeur een opleiding Office Management, HR Support, Human Resources Management of een gelijkaardige richting.
NOUVEAU
){kind=logo}
supporting HR/prevention-related processes
supporting HR/prevention-related processes
){kind=logo}
Candidature facile
Heb je een passie voor werken in HR? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
Heb je een passie voor werken in HR? Sociale instanties te woord staan, hr-audits doorvoeren, het kantorennetwerk ondersteunen bij vragen over sociale wetgeving en administratieve toepassingen, … Daarnaast ben je verantwoordelijk over een team van 8 HR officers. Jij deinst niet terug voor een uitdaging en zet alles op touw om pittige HR-knopen te ontwarren.
Candidature facile
Bij Sunparks zoeken we een enthousiaste HR & Retention Officer die mee bouwt aan een warme werkplek waar medewerkers zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen. In deze veelzijdige functie combineer je een sterke administratieve HR-rol met een actieve bijdrage aan medewerkerstevredenheid en retentie. * Je maakt HR-cijfers en rapporteringen op, zoals de maandelijkse kencijfers * Je volgt telefoons, vragen en de HR-mailbox op en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor en * Je behaalde een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting en ervaring binnen personeelsadministratie.
Bij Sunparks zoeken we een enthousiaste HR & Retention Officer die mee bouwt aan een warme werkplek waar medewerkers zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen. In deze veelzijdige functie combineer je een sterke administratieve HR-rol met een actieve bijdrage aan medewerkerstevredenheid en retentie. * Je maakt HR-cijfers en rapporteringen op, zoals de maandelijkse kencijfers * Je volgt telefoons, vragen en de HR-mailbox op en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor en * Je behaalde een bachelordiploma in een HR-gerelateerde richting en ervaring binnen personeelsadministratie.