Candidature facile
48
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Administration
- Management
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice d'équipe
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e de vente
- Aide Médico-Psychologique
- Conseiller Payroll
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Administration
- Management
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e administratif/ve
- Administrateur/trice d'équipe
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e de vente
- Aide Médico-Psychologique
- Conseiller Payroll
97 résultats pour HR Generalist à Mollem dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Word HR consultant bij Daoust. Voor ons jobcenter in Aalst zijn we op zoek naar een HR consultant. Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
Als HR Business Partner EMEA ondersteun je commerciële en teams in 26 landen. * Ervaring als strategische HR Business Partner en vertrouwde van . * HR Talents - Je combineert strategisch HR-advies met talentontwikkeling, change management en operationele HR-ondersteuning om groei, leiderschap en een sterke werknemerservaring te stimuleren. * Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar HR- en people-strategieën. * Begeleiden van complexe relations-vraagstukken en waarborgen van HR-compliance in 26 landen. * Samenwerken met HR Operations en Centres of Excellence voor een consistente en efficiënte HR-dienstverlening. * Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en de werknemerservaring. * Minstens 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale of matrixgestuurde organisatie. * Resultaatgericht, gestructureerd en in staat om complexe HR-dossiers zelfstandig van A tot Z te beheren.
){kind=logo}
Candidature facile
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Stegmann Belgium (BVBA) * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het matchen van talent met de juiste opportuniteiten? Heb je ervaring in de uitzendsector en kennis van het rekruteren van bediendeprofielen? Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Actief zoeken naar geschikte bediendeprofielen via diverse kanalen. * Het voeren van diepgaande interviews om kandidaten beter te leren kennen. * Voorstellen van kandidaten aan onze klanten en hen begeleiden naar de juiste job. * Opvolging van jouw kandidaten, van sollicitatie tot contractondertekening. * Administratieve opvolging, zoals het opstellen van contracten en correcte verloning.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * HR Talents * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse.
De HR Business Partner -verantwoordelijk voor 2 vestigingen in Antwerpen en Vlaams-Brabant- is de strategische partner die cultuur, engagement, leiderschap, welzijn en talentontwikkeling versterkt om duurzame bedrijfsresultaten en commerciële groei te ondersteunen. * HR Talents * Strategische HR-partner voor directie en management, afgestemd op bedrijfs- en groeidoelstellingen. * Opvolgen van HR-KPI's en rapporteren aan de directie. * Ervaring met workshopfacilitatie, projectmanagement en HR-rapportering is een plus. * Je bent vaardig in HR-tools, Microsoft Office en data-analyse.
Candidature facile
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en coach je leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en coach je leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
Candidature facile
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. Position: HR Generalist * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) ...
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. Position: HR Generalist * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) ...
NOUVEAU
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
NOUVEAU
Candidature facile
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. In addition, you will have the chance to work closely with experienced HR and Talent Acquisition professionals, and gain exposure to a global network with growth opportunities.
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. In addition, you will have the chance to work closely with experienced HR and Talent Acquisition professionals, and gain exposure to a global network with growth opportunities.
NOUVEAU
Nous avons étendu votre recherche à plus de 86 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes - Providing general administrative support to the HR department when required
A prestigious international consulting firm is currently looking for a Payroll & HR Administration Officer to join its Brussels office. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional looking to work in a dynamic, international, and people-focused environment where quality, professionalism, and collaboration are highly valued. As Payroll & HR Administration Officer, you will play a key role in ensuring the smooth management of payroll and HR administration processes for in Belgium. * Acting as a point of contact for regarding payroll and HR-related questions * Managing HR documentation and maintaining accurate employee records * Supporting benefits administration and HR reporting * Contributing to the continuous improvement of HR and payroll processes - Providing general administrative support to the HR department when required
){kind=logo}
Candidature facile
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Cette offre est pour vous. Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. C'est un environnement où l'on attend de l'initiative, où chaque personne a un impact visible et où les bonnes idées sont toujours les ...
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Vous avez déjà structuré une fonction RH de zéro, vous aimez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente et où votre rôle compte vraiment ? Cette offre est pour vous. Filiale belge d'un groupe international ancré dans l'univers musical, cette structure bruxelloise connaît une croissance rapide et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs travaillent au quotidien dans une ambiance informelle et bienveillante, avec une direction accessible et des décisions qui se prennent sans lourdeur administrative. C'est un environnement où l'on attend de l'initiative, où chaque personne a un impact visible et où les bonnes idées sont toujours les ...
){kind=logo}
Candidature facile
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou!
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou!
Candidature facile
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? * Je beheert personeelsdossiers en houdt alle gegevens correct en up-to-date in de verschillende HR-systemen. * Je ondersteunt de bij diverse HR-projecten en administratieve processen. * Je levert ondersteuning bij HR-rapporteringen en de administratieve opvolging richting Finance. * Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR en Payroll.
Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor payroll en personeelsadministratie? * Je beheert personeelsdossiers en houdt alle gegevens correct en up-to-date in de verschillende HR-systemen. * Je ondersteunt de bij diverse HR-projecten en administratieve processen. * Je levert ondersteuning bij HR-rapporteringen en de administratieve opvolging richting Finance. * Je hebt minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR en Payroll.
){kind=logo}
Vous vous assurez que les règles et les procédures concernant les normes de sécurité, HR et la qualité soient suivies.
Vous vous assurez que les règles et les procédures concernant les normes de sécurité, HR et la qualité soient suivies.
NOUVEAU
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
AMP NV * Mollem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. Vos responsabilités * Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Vous leur donnez des instructions de travail claires et vous suivez la productivité de près. * Vous contribuez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, intérimaires et étudiants. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités.
AMP NV * Mollem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. Vos responsabilités * Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Vous leur donnez des instructions de travail claires et vous suivez la productivité de près. * Vous contribuez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, intérimaires et étudiants. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités.
AMP NV * Mollem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. Vos responsabilités * Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Vous leur donnez des instructions de travail claires et vous suivez la productivité de près. * Vous contribuez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, intérimaires et étudiants. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités.
AMP NV * Mollem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En tant que Teamleader Day, vous êtes responsable de la gestion optimale des ressources et vous vous assurez que les normes de qualité au niveau de la production sont garanties. Vos responsabilités * Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Vous leur donnez des instructions de travail claires et vous suivez la productivité de près. * Vous contribuez à l'accueil et à la formation des nouveaux collaborateurs, intérimaires et étudiants. * Vous suivez les présences et/ou les absences de près, et vous garantissez une répartition optimale des tâches et une organisation efficace du travail en fonction des congés, maladies, charges de travail et priorités.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
AMP NV * Mollem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En tant que Trainer Operations, vous êtes responsable au niveau national de la coordination centrale des initiatives de formation nécessaires concernant nos processus et systèmes logistiques et opérationnels. * Votre public cible est principalement constitué de nos collaborateurs logistiques pour nos 6 sites de distribution (à Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roulers et Wommelgem), en étroite collaboration avec les différents , logistiques et responsables de site. Votre lieu de travail est principalement Mollem (Asse). * Grâce à des formations techniques et logistiques bien choisies, vous contribuez fortement à la productivité, à la qualité et à la sécurité sur nos sites ! Vos responsabilités * L'élaboration du plan de formation annuel avec les priorités pour les formations ...
AMP NV * Mollem * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - En tant que Trainer Operations, vous êtes responsable au niveau national de la coordination centrale des initiatives de formation nécessaires concernant nos processus et systèmes logistiques et opérationnels. * Votre public cible est principalement constitué de nos collaborateurs logistiques pour nos 6 sites de distribution (à Mollem, Lokeren, Paal-Beringen, Jumet, Roulers et Wommelgem), en étroite collaboration avec les différents , logistiques et responsables de site. Votre lieu de travail est principalement Mollem (Asse). * Grâce à des formations techniques et logistiques bien choisies, vous contribuez fortement à la productivité, à la qualité et à la sécurité sur nos sites ! Vos responsabilités * L'élaboration du plan de formation annuel avec les priorités pour les formations ...
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
You'll be their go-to person, fostering clear communication with and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. * Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
You'll be their go-to person, fostering clear communication with and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. * Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
){kind=logo}
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
persoonlijke opvolging via account manager, HR/L&D support, toegang tot opleidingen, learning tools en certificaties
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.