Candidature facile
117
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Business
- Management
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice comptabilité
- Ambulancier/e Paramédical/e
- Adjoint/e au recrutement
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e payeur/euse
- Aide Médico-Psychologique
- Accompagnant/e
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- IT
- Français
- Néerlandais
- Communication
- Business
- Management
- Adjoint/e de vente
- Administrateur/trice comptabilité
- Ambulancier/e Paramédical/e
- Adjoint/e au recrutement
- Administrateur/trice d'équipe
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Agent/e payeur/euse
- Aide Médico-Psychologique
- Accompagnant/e
298 résultats pour HR Business Partner à Molenbeek Saint Jean dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
HR Talents * je brengt structuur, duidelijkheid en efficiëntie in HR-processen en -beleid * je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en op HR-vlak * je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat breed gedragen wordt binnen de organisatie * HR krijgt een zichtbare meerwaarde door jouw inbreng waardoor medewerkers en teams kunnen groeien
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist * Actively contribute to the successful deployment of HR technology solutions, ensuring adaptation to local business needs. * Education: Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or a related field. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist * Actively contribute to the successful deployment of HR technology solutions, ensuring adaptation to local business needs. * Education: Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or a related field. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally
NOUVEAU
){kind=logo}
Je werkt in binoom samen met de HR Business Partner van de betrokken regio - Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de Payroll Manager. Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Ervaring in breder HR Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's
Je werkt in binoom samen met de HR Business Partner van de betrokken regio - Je zal deel uitmaken van het HR departement en rapporteren aan de Payroll Manager. Daarnaast werk je in ons HR team nauw samen met alle andere teamleden (Talent, rekrutering, learning & development, CHCO, stagiairs), om zo gealigneerd en met visie, dagelijks samen te werken met én voor alle meer dan 7000 gedreven Armonea collega's. Ervaring in breder HR Rapportering van eigentijdse HR/Payroll KPI's
){kind=logo}
Candidature facile
Champion the Intern Experience: Act as the dedicated HR Business Partner for our interns. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. You'll be their go-to person, fostering clear communication with mentors and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. * Support Core HR Functions: Assist our compensation & benefits coordinators with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. * You are currently pursuing a degree in Business, Psychology, Human Resources, or a related field.
Champion the Intern Experience: Act as the dedicated HR Business Partner for our interns. Its operations are divided into four business sectors: Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. You'll be their go-to person, fostering clear communication with mentors and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. * Support Core HR Functions: Assist our compensation & benefits coordinators with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. * You are currently pursuing a degree in Business, Psychology, Human Resources, or a related field.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
NOUVEAU
Candidature facile
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
Are you ready to launch your HR career in an international environment? As a Junior HR Offer Specialist, you will help manage and coordinate internal offers, draft contracts, and oversee documentation. You will provide support on various HR-related tasks for employees in the corporate office in Brussels, Belgium, and other Eurofins companies across the network. You will also be responsible for ensuring files are accurate and up-to-date, acting as the main contact for HR-related inquiries from staff in the corporate office in Brussels, Belgium. Additionally, you will help coordinate the implementation of recruitment software and assist with transforming HR processes. Other duties include the review of internship agreements and V.I.E (Volontariat International en Entreprise) programme applications and collaborating with universities and Business France representatives to manage contracts.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 292 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je past je communicatiestijl makkelijk aan op je gesprekspartner (collega's, partners, pers, …). Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je past je communicatiestijl makkelijk aan op je gesprekspartner (collega's, partners, pers, …). Talent Acquisition Partner
NOUVEAU
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jouw interne partner is hier Collect&Go. Een boeiende, leerrijke job met veel variatie en verantwoordelijkheid! * Je overlegt regelmatig met onze , andere , , business, … * Communicatief – Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, leveranciers en partners. * Talen – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jouw interne partner is hier Collect&Go. Een boeiende, leerrijke job met veel variatie en verantwoordelijkheid! * Je overlegt regelmatig met onze , andere , , business, … * Communicatief – Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, leveranciers en partners. * Talen – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
NOUVEAU
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan en zo mee te werken aan de strategie voor gegevensbescherming. Talent Acquisition Partner
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan en zo mee te werken aan de strategie voor gegevensbescherming. Talent Acquisition Partner
){kind=logo}
. * Traduire les objectifs business et produits en roadmaps, releases et milestones. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Annelies De Greef HR Manager, au +32- (0)2-285.42.21.
. * Traduire les objectifs business et produits en roadmaps, releases et milestones. Pour de plus amples informations, veuillez contacter Annelies De Greef HR Manager, au +32- (0)2-285.42.21.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Resumes are often seen as a business these days, which is why we decided to prioritize a more human approach by putting candidates' careers and companies' situations at the heart of our interests. Our goal is to be a qualitative and trustworthy partner by maintaining close and long-term relationships with our candidates and partners. At the beginning of our adventure, we fully focused ourselves on Finance but we quickly grew and extended our specialization to the IT, HR and Legal worlds. * Bachelor's degree in Human Resources, Business or Economics
Resumes are often seen as a business these days, which is why we decided to prioritize a more human approach by putting candidates' careers and companies' situations at the heart of our interests. Our goal is to be a qualitative and trustworthy partner by maintaining close and long-term relationships with our candidates and partners. At the beginning of our adventure, we fully focused ourselves on Finance but we quickly grew and extended our specialization to the IT, HR and Legal worlds. * Bachelor's degree in Human Resources, Business or Economics
Candidature facile
Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil? * Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
Waarom jij als Business Consultant bij Déhora Consultancy aan de slag wil? * Werk je intensief samen met sleutelrollen binnen organisaties: HR, teamleiders, planningsexperten, operationeel management en directie.
NOUVEAU
Partner with Business Managers to match the right talent to the right opportunities - Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. * Contribute to the growth of your desk through consistent business development
Partner with Business Managers to match the right talent to the right opportunities - Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. * Contribute to the growth of your desk through consistent business development
){kind=logo}
Candidature facile
Education: Final year student (Bachelor or Master) in HR, Psychology, Business Administration, or related field. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. * Source: Partner with Françoise and Bob to identify top talent on different platforms like LinkedIn, plan of screening calls, and first interviews with candidates, etc - It's a hands-on event to share business updates, align on our goals, and most importantly, catch up over a great team lunch.
Education: Final year student (Bachelor or Master) in HR, Psychology, Business Administration, or related field. We help our clients leverage technology to achieve their business goals. * Source: Partner with Françoise and Bob to identify top talent on different platforms like LinkedIn, plan of screening calls, and first interviews with candidates, etc - It's a hands-on event to share business updates, align on our goals, and most importantly, catch up over a great team lunch.
Candidature facile
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten. Jij hebt een hart voor HR administratie, dat merkt iedereen aan de nauwkeurigheid die je elke dag hanteert.
NOUVEAU
Candidature facile
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd
Nauw contact houden met de doelgroepen en HR, daarbij signaleren van knel- en pijnpunten - Deeltijdse verantwoordelijkheid en supervisie voor de Business Units VMBuilding Solutions België inzake preventie, dit betreft ongeveer 10% van de tijd
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Business partner pour les équipes locales et la direction : contribution aux budgets, forecasts et analyses ponctuelles.
Business partner pour les équipes locales et la direction : contribution aux budgets, forecasts et analyses ponctuelles.
){kind=logo}
Dans ce contexte, nous recherchons un Business Architect capable de modéliser et maintenir les business processes afin de piloter et assurer la cohérence de cette architecture, tout en gardant une attention profonde aux enjeux métiers. * Vous concevez, documentez et maintenez la modélisation de l'architecture business. * Vous travaillez en proximité avec les équipes métier, produits et IT pour aligner l'architecture avec les objectifs business. * Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans une fonction de Business Architect ou 7 ans en tant que Business Analyste Senior dans un environnement IT complexe ainsi qu'une solide compréhension des architectures orientées API, des interactions inter-modules et des modèles de données associés.
Dans ce contexte, nous recherchons un Business Architect capable de modéliser et maintenir les business processes afin de piloter et assurer la cohérence de cette architecture, tout en gardant une attention profonde aux enjeux métiers. * Vous concevez, documentez et maintenez la modélisation de l'architecture business. * Vous travaillez en proximité avec les équipes métier, produits et IT pour aligner l'architecture avec les objectifs business. * Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans une fonction de Business Architect ou 7 ans en tant que Business Analyste Senior dans un environnement IT complexe ainsi qu'une solide compréhension des architectures orientées API, des interactions inter-modules et des modèles de données associés.
){kind=logo}
Candidature facile
Feneko est à la recherche d'un(e) Business Developer. Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer qui sera responsable de l'expansion de nos activités commerciales et du développement de nouveaux marchés.
Feneko est à la recherche d'un(e) Business Developer. Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer qui sera responsable de l'expansion de nos activités commerciales et du développement de nouveaux marchés.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. En daarvoor kunnen zij binnen Acerta terecht bij BPO (Business Proces Outsourcing). * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
){kind=logo}
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
We zijn op zoek naar Business Managers om ons team te versterken. Je runt je eigen business binnen Sander, van het eerste klantgesprek tot de handtekening van je kandidaat. * De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren * Medior/Senior : 2+ jaar in B2B sales, recruitment, business development of consulting
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering; Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field; You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;
Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Finance Business Partner (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. You have 3 to 5 years of experience in finance, ideally within audit, transaction services, consulting, FP&A, or business partnering; Interested in this position of Finance Business Partner (m/f/x) at a young and dynamic company? * Coordinating the annual budget process and quarterly forecast cycles in close collaboration with business teams; You hold a Master's degree in Finance, Business, Economics, or a related field; You have strong analytical and financial modelling skills, with the ability to turn data into clear business insights;
){kind=logo}
Candidature facile
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie
Als Junior Business Developer speel je een sleutelrol in het aantrekken van nieuwe klanten en merken, met focus op tijdelijke samenwerkingen en evenementen. • Minstens 2 jaar ervaring in een sales of business development functie