Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Business
- Vente
- Communication
- Account Executive
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e au recrutement
- Administrateur/trice comptabilité
- Chef/fe de comptes clients
- Administrateur/rice des ventes
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Analyste business
- Chargé/e de projet
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur de la vente
- Néerlandais
- Français
- Business
- Vente
- Communication
- Account Executive
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e au recrutement
- Administrateur/trice comptabilité
- Chef/fe de comptes clients
- Administrateur/rice des ventes
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Analyste business
- Chargé/e de projet
140 résultats pour HR Business Manager à Audenarde dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 140 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Meedenken over hun business: opleidingen, marketing, technische tools & operationele ondersteuning
Meedenken over hun business: opleidingen, marketing, technische tools & operationele ondersteuning
NOUVEAU
){kind=logo}
Om onze groei in Vlaanderen te versnellen zoeken wij een gedreven Business Development Manager met commerciële flair en bouwervaring. Als Business Development Manager ben jij hét aanspreekpunt voor , , en in Oost- en West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.
Om onze groei in Vlaanderen te versnellen zoeken wij een gedreven Business Development Manager met commerciële flair en bouwervaring. Als Business Development Manager ben jij hét aanspreekpunt voor , , en in Oost- en West-Vlaanderen en Vlaams-Brabant.
NOUVEAU
){kind=logo}
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager.
Consolideren en rapporteren van de projectresultaten aan de business unit manager. We zoeken een Client Manager die relaties niet alleen beheert, maar uitbouwt tot duurzame partnerships. * Meewerken aan de strategie van de business unit en het verder uitbouwen van het segment.
Consolideren en rapporteren van de projectresultaten aan de business unit manager. We zoeken een Client Manager die relaties niet alleen beheert, maar uitbouwt tot duurzame partnerships. * Meewerken aan de strategie van de business unit en het verder uitbouwen van het segment.
NOUVEAU
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager. Als Project Manager leidt je automatisatie projecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Life Sciences.
Je rapporteert de status van je projecten aan de Business Unit Manager. Als Project Manager leidt je automatisatie projecten voor de procesindustrie, dit met een focus op de segmenten Life Sciences.
NOUVEAU
){kind=logo}
Trefwoorden: sales manager, commercial manager, sales & operations manager, commercieel manager, head of sales, business development manager, sales director, operations manager, operations & sales manager, customer success manager, accountmanager teamlead, key account manager, manager commerciële binnendienst, customer service manager, operations lead - Om ons team te versterken, zoeken we een Sales Manager die verantwoordelijk is voor de verkoop van onze producten en het centraal contactpunt (het 'gezicht') is van Incoplas bij onze klanten.
Trefwoorden: sales manager, commercial manager, sales & operations manager, commercieel manager, head of sales, business development manager, sales director, operations manager, operations & sales manager, customer success manager, accountmanager teamlead, key account manager, manager commerciële binnendienst, customer service manager, operations lead - Om ons team te versterken, zoeken we een Sales Manager die verantwoordelijk is voor de verkoop van onze producten en het centraal contactpunt (het 'gezicht') is van Incoplas bij onze klanten.
Dit o.a. in de META Business Manager en Sprout Social. Je wordt één van de centrale schakels tussen onze internationale SoMe managers en werkt actief aan het versterken van onze online aanwezigheid. * Je maakt deel uit van het marketing team op HQ, waar je nauw samenwerkt met je digital performance collega's en de campaign manager om campagnes succesvol op onze owned channels uit te rollen.
Dit o.a. in de META Business Manager en Sprout Social. Je wordt één van de centrale schakels tussen onze internationale SoMe managers en werkt actief aan het versterken van onze online aanwezigheid. * Je maakt deel uit van het marketing team op HQ, waar je nauw samenwerkt met je digital performance collega's en de campaign manager om campagnes succesvol op onze owned channels uit te rollen.
){kind=logo}
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Kom aan boord bij ons als business analyst! Dan onderzoeken we samen hoe onze software met betrekking tot de optimalisatie van productieprocessen kan matchen op de business van de klant en duiken we mee in hun complexe problematieken rond juiste dosering, het perfecte recept en product labeling. Als business analyst werk je voor de sterkste referenties in de food industrie en zorg je mee voor de lekkere dagdagelijkse voedingsproducten op je bord! Als jij de unieke en aantrekkelijke dimensie aan de software implementatie wil toevoegen en klaar bent om onze software tot leven te brengen bij klanten, dan ben jij de business analist die we zoeken!
Kom aan boord bij ons als business analyst! Dan onderzoeken we samen hoe onze software met betrekking tot de optimalisatie van productieprocessen kan matchen op de business van de klant en duiken we mee in hun complexe problematieken rond juiste dosering, het perfecte recept en product labeling. Als business analyst werk je voor de sterkste referenties in de food industrie en zorg je mee voor de lekkere dagdagelijkse voedingsproducten op je bord! Als jij de unieke en aantrekkelijke dimensie aan de software implementatie wil toevoegen en klaar bent om onze software tot leven te brengen bij klanten, dan ben jij de business analist die we zoeken!
NOUVEAU
){kind=logo}
In deze rol fungeer je als financieel aanspreekpunt en business partner voor de operationele teams en vertaal je cijfers naar heldere inzichten en actiepunten. * Fungeren als business partner voor operationele teams door financiële inzichten te vertalen naar concrete optimalisaties. * Een gevarieerde functie met zichtbare impact op de business en ruimte voor initiatief.
In deze rol fungeer je als financieel aanspreekpunt en business partner voor de operationele teams en vertaal je cijfers naar heldere inzichten en actiepunten. * Fungeren als business partner voor operationele teams door financiële inzichten te vertalen naar concrete optimalisaties. * Een gevarieerde functie met zichtbare impact op de business en ruimte voor initiatief.
NOUVEAU
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
){kind=logo}
Elke dag sta je naast en in de business in de wereld van Supply Chain of onze Customer Stream. * Jij bent hét aanspreekpunt voor business. Kortom, met één been in de business wereld en het andere been in de wereld van ICT, applicaties, data … kneed jij businessprocessen tot toekomstgerichte oplossingen. Als je daarnaast ook de skills hebt om deze te vertalen in concrete verbeteracties, dan ben jij de Business Analist waar we naar op zoek zijn. * Een eerste ervaring in business proces analyse en/of ervaring met SAP S/4 is een troef. * Je hebt een passie voor business proces optimalisatie & haalt veel energie uit het verder helpen en meedenken met de business.
Elke dag sta je naast en in de business in de wereld van Supply Chain of onze Customer Stream. * Jij bent hét aanspreekpunt voor business. Kortom, met één been in de business wereld en het andere been in de wereld van ICT, applicaties, data … kneed jij businessprocessen tot toekomstgerichte oplossingen. Als je daarnaast ook de skills hebt om deze te vertalen in concrete verbeteracties, dan ben jij de Business Analist waar we naar op zoek zijn. * Een eerste ervaring in business proces analyse en/of ervaring met SAP S/4 is een troef. * Je hebt een passie voor business proces optimalisatie & haalt veel energie uit het verder helpen en meedenken met de business.
){kind=logo}
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Heb jij interesse om de wereld van HR te ontdekken? Word HR consultant bij DaJobs! Voor ons jobcenter in Gent zijn we op zoek naar een HR-Medewerker. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
In deze functie van BUSINESS ANALYST ondersteun je vanuit de ICT-afdeling alle operationele afdelingen bij het implementeren, gebruiken en verbeteren van softwaretoepassingen binnen Culinor. Je werkt mee aan een belangrijk ERP-traject waarbij je de business processen in kaart brengt en deze vertaalt naar concrete oplossingen binnen het ERP-systeem.
In deze functie van BUSINESS ANALYST ondersteun je vanuit de ICT-afdeling alle operationele afdelingen bij het implementeren, gebruiken en verbeteren van softwaretoepassingen binnen Culinor. Je werkt mee aan een belangrijk ERP-traject waarbij je de business processen in kaart brengt en deze vertaalt naar concrete oplossingen binnen het ERP-systeem.
){kind=logo}
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Je vormt de brug tussen de business en het technisch team. * Je verzamelt en definieert de business requirements en werkt gedetailleerde analyses uit. * Je stelt prioriteiten op basis van de verwachtingen en noden van de business.
Voor een innovatief bedrijf actief in gezondheidsproducten zoeken wij een gedreven Business Developer die impact wil maken op internationale markten.
Voor een innovatief bedrijf actief in gezondheidsproducten zoeken wij een gedreven Business Developer die impact wil maken op internationale markten.
){kind=logo}
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Je koppelt externe applicaties (zoals het Power platform, resource scheduling software, …) met Dynamics 365 Business Central. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps). * Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
Je staat in voor de ontwikkeling van kwalitatieve oplossingen op het Microsoft Dynamics 365 Business Central (NAV/Navision) ERP-platform, waarbij je verantwoordelijk bent voor de technische analyse en de ontwikkeling van deze oplossing. * Je koppelt externe applicaties (zoals het Power platform, resource scheduling software, …) met Dynamics 365 Business Central. * Ervaring met Business-intelligence (Power BI), workflow-automatisatie en de ontwikkeling van mobiele apps (Power Apps). * Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
){kind=logo}
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. We zoeken voor deze klant een HR-leider die strategisch sterk en operationeel betrokken is, iemand die een complexe context aankan, mensen meeneemt en de business écht vooruithelpt. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers.
Als HR Director ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van een geïntegreerde, toekomstgerichte HR-strategie die de business ondersteunt in haar transformatie, talentontwikkeling en groei. We zoeken voor deze klant een HR-leider die strategisch sterk en operationeel betrokken is, iemand die een complexe context aankan, mensen meeneemt en de business écht vooruithelpt. * HR Talents - Ben jij een strategische én hands-on HR-leider die energie krijgt van organisatieontwikkeling, change en het bouwen van sterke teams? Binnen deze context speelt de HR Director een cruciale rol in het vormgeven van de toekomstige organisatie. Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers.
){kind=logo}
Kennis van Navision/ Microsoft Dynamics (Business Central) is een pluspunt;
Kennis van Navision/ Microsoft Dynamics (Business Central) is een pluspunt;
){kind=logo}
Voor onze partner in de regio Zulte zijn we op zoek naar een Business Analist die een sleutelrol wil spelen binnen het IT-team en actief meewerkt aan de implementatie van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. • Business requirements verzamelen, documenteren en vertalen naar heldere analyses en aanbevelingen • Je hebt enkele jaren relevante ervaring als Business Analist of in een gelijkaardige functie - Als Business Analist mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.
Voor onze partner in de regio Zulte zijn we op zoek naar een Business Analist die een sleutelrol wil spelen binnen het IT-team en actief meewerkt aan de implementatie van Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. • Business requirements verzamelen, documenteren en vertalen naar heldere analyses en aanbevelingen • Je hebt enkele jaren relevante ervaring als Business Analist of in een gelijkaardige functie - Als Business Analist mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.
Voor een ambitieuze en groeiende digitale partner in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Business Analist. Ben jij iemand die vlot schakelt tussen business en IT, snel de juiste vragen stelt en projecten van intake tot oplevering strak weet te begeleiden? Als Business Analist neem je een sleutelpositie in binnen diverse digitale trajecten en zorg je voor een sterke brug tussen klant en IT-teams. • Minstens 5 jaar relevante ervaring als business analist of functioneel analist. Als Business Analist mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.
Voor een ambitieuze en groeiende digitale partner in de regio Kortrijk zijn we op zoek naar een ervaren Business Analist. Ben jij iemand die vlot schakelt tussen business en IT, snel de juiste vragen stelt en projecten van intake tot oplevering strak weet te begeleiden? Als Business Analist neem je een sleutelpositie in binnen diverse digitale trajecten en zorg je voor een sterke brug tussen klant en IT-teams. • Minstens 5 jaar relevante ervaring als business analist of functioneel analist. Als Business Analist mag je rekenen op uitgebreide trainingen en opleidingen om jezelf te ontplooien op professioneel vlak.
){kind=logo}
Business Developer Grondacquisitie & Vastgoedontwikkeling
Business Developer Grondacquisitie & Vastgoedontwikkeling
HUDSON
8791 Waregem Beveren
Télétravail possible
Om deze ambitie in de residentiële markt waar te maken, zoeken we een ondernemende Business Developer Grondacquisitie.
Om deze ambitie in de residentiële markt waar te maken, zoeken we een ondernemende Business Developer Grondacquisitie.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Je voert ad-hoc analyses en business cases uit voor management * Interesse in rapportering, consolidatie en business partnering
Je voert ad-hoc analyses en business cases uit voor management * Interesse in rapportering, consolidatie en business partnering
NOUVEAU
Je bent vertrouwd met Microsoft Business Central.
Je bent vertrouwd met Microsoft Business Central.
NOUVEAU