Candidature facile
92
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Administration
- Payroll et Salaire
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e au recrutement
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Administration
- Payroll et Salaire
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e au recrutement
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
195 résultats pour HR and Payroll Officer à Opdorp dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk
Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Interesse in deze rol als Payroll Officer? * Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening. * Minstens 5 jaar ervaring in payroll * Ervaring met AFAS Payroll is absoluut noodzakelijk
Candidature facile
Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend). * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend). * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
Nous avons étendu votre recherche à plus de 193 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Candidature facile
Als Payroll & Administration Officer ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Terwijl jij waakt over de details en een correcte loonverwerking, bouwen jullie samen aan een moderne en efficiënte HR-afdeling. Je bereidt de maandelijkse payroll voor en werkt nauw samen met Acerta voor een foutloze verwerking. Je denkt actief mee over de digitalisering en automatisering van onze HR-processen. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Veel autonomie en de kans om écht mee te bouwen aan een modern, professioneel HR-beleid.
Als Payroll & Administration Officer ben jij de onmisbare schakel die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in payroll of HR-administratie. Terwijl jij waakt over de details en een correcte loonverwerking, bouwen jullie samen aan een moderne en efficiënte HR-afdeling. Je bereidt de maandelijkse payroll voor en werkt nauw samen met Acerta voor een foutloze verwerking. Je denkt actief mee over de digitalisering en automatisering van onze HR-processen. Je biedt ondersteuning bij diverse HR-projecten en helpt de afdeling naar een hoger niveau te tillen. Veel autonomie en de kans om écht mee te bouwen aan een modern, professioneel HR-beleid.
){kind=logo}
Candidature facile
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. * Je werkt nauw samen met de payrollafdeling om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen.
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. * Je werkt nauw samen met de payrollafdeling om een correcte en tijdige loonverwerking te garanderen en zorgt voor een correcte informatiestroom tussen HR en payroll. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen.
){kind=logo}
Candidature facile
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). - Uitstekende payroll kennis
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%). - Uitstekende payroll kennis
){kind=logo}
Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Payroll o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
Payroll, recrutement, recrutering, training, formation, opleiding, mobiliteistplan, plan mobilité, HR officer, rh,français, Nederlands, * Payroll o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines
){kind=logo}
Candidature facile
Samen met 2 HR officers - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? * Samen met de 2 HR officers ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en correcte loonafsluit van alle arbeiders en alle bedienden conform de sociale wetgeving en CAO afspraken * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken.
Samen met 2 HR officers - die je functioneel aanstuurt - ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers mbt vragen over payroll, HR administratie, sociale wetgeving, enz. Zijn payroll en personeelsadministratie (“Hard” HR) jouw ding? * Samen met de 2 HR officers ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en correcte loonafsluit van alle arbeiders en alle bedienden conform de sociale wetgeving en CAO afspraken * Dit betekent dat je er op toeziet dat de HR officers de dagelijkse opvolging doen van ons tijdsregistratiesysteem, zowel mbt de tikkingen als de correcte verwerking van afwezigheden. Vanuit ons hoofdkantoor in Destelbergen en overkoepelend voor de 4 sites, wensen we ons HR-team verder te professionaliseren en te versterken met een (m/v/x) Ons HR-team - Antwoord je telkens ja, dan ben jij misschien wel de geknipte persoon om onze organisatie en het HR team te versterken.
){kind=logo}
Finance Officer | Environmental organization | Brussels
Finance Officer | Environmental organization | Brussels
Sander Brussels
Schaerbeek
Télétravail possible
As a Finance Officer, you will work closely with the CFO, a manager who adopts a relaxed and approachable management style, fostering a calm yet efficient work atmosphere. * Support budgeting, financial reporting, payroll accounting and invoicing * Administrative tasks: manage supplier relationships and procure office supplier, handle general correspondence and assist with onboarding new employees, collaborate with HR to ensure compliance with internal policies * Gain broad experience by handling a variety of finance-related tasks from budgeting and reporting to payroll and audits while also managing key administrative functions - We are currently looking for a Finance Officer for one of our clients, an environmental organization based in Brussels. With a team of around one hundred employees, this organization is dedicated to major environmental issues, with a particular focus on waste ...
As a Finance Officer, you will work closely with the CFO, a manager who adopts a relaxed and approachable management style, fostering a calm yet efficient work atmosphere. * Support budgeting, financial reporting, payroll accounting and invoicing * Administrative tasks: manage supplier relationships and procure office supplier, handle general correspondence and assist with onboarding new employees, collaborate with HR to ensure compliance with internal policies * Gain broad experience by handling a variety of finance-related tasks from budgeting and reporting to payroll and audits while also managing key administrative functions - We are currently looking for a Finance Officer for one of our clients, an environmental organization based in Brussels. With a team of around one hundred employees, this organization is dedicated to major environmental issues, with a particular focus on waste ...
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. * HR Talents - Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als Payroll Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen
){kind=logo}
Candidature facile
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment. Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).
You will oversee a team of one Payroll Officer, ensuring the smooth operation of all administrative and payroll processes for 300 . * Ensuring Payroll/HR systems comply with relevant social law regulations and providing proactive advice on official procedures to tax authorities, NSSO, and others. * Coordinating team activities for the entire payroll process and ensuring accuracy, compliance, and deadline management. * Working closely with HR, sales, mobility, and accounting teams to improve processes and workflows. * Background in large organizations with complex payroll and administrative environments. Join a dynamic organization offering an international and collaborative work environment. Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Payroll Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. * Acting as the main point of contact with the external payroll provider (Partena).
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan.
Candidature facile
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
NOUVEAU
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te ...
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te ...
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren;
Voor onze vestiging te Zaventem wensen we over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle AMAB-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de 110 bedienden over onze drie sites en staat tevens in voor de payroll van de in Zaventem; * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de arbeiders in de andere sites op zich neemt; * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, …; * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren;
Candidature facile
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Headit is op zoek naar een HR Officer voor een internationale organisatie in regio Zaventem, met de ambitie verantwoordelijk te zijn voor een veelzijdige HR/Office takenpakket. Jouw verantwoordelijkheden als HR Officer * Beheer en optimalisatie van HR-systemen (HRIS, payroll en afwezigheidsregistratie); In deze rol rapporteer je aan de en ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle HR- en office activiteiten. HR & administratie * Implementeren en verbeteren van HR-tools en processen (o.a. integraties en rekruteringstools); * Ondersteunen van internationale HR-initiatieven; * Opstellen en up-to-date houden van HR policies en interne procedures (bv. car policy, benefits); * Waken over naleving van Belgische sociale wetgeving en HR-regelgeving (o.a. GDPR, mobiliteitsinitiatieven). * Je hebt relevante ervaring binnen HR, bij voorkeur in een internationale context;
Candidature facile
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten.
Candidature facile
Je ondersteunt je HR-collega's bij payroll, administratie en projecten * Je kan terugblikken op minstens 2 jaar relevante werkervaring in HR, vooral in rekrutering
Je ondersteunt je HR-collega's bij payroll, administratie en projecten * Je kan terugblikken op minstens 2 jaar relevante werkervaring in HR, vooral in rekrutering
){kind=logo}
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel.
Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel.
){kind=logo}
Acerta HR * Vous disposez de bonnes connaissances en droit social et en payroll.
Acerta HR * Vous disposez de bonnes connaissances en droit social et en payroll.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
){kind=logo}
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - Au sein d'une équipe en charge de la gestion des applications liées à la sécurité sociale, le/la Gestionnaire de processus maîtrise différents processus et fait office de point de contact interne et externe pour ses domaines de responsabilités. Ces domaines évoluent constamment, principalement en raison des nouvelles législations en vigueur et des développements techniques informatiques.
Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités - Au sein d'une équipe en charge de la gestion des applications liées à la sécurité sociale, le/la Gestionnaire de processus maîtrise différents processus et fait office de point de contact interne et externe pour ses domaines de responsabilités. Ces domaines évoluent constamment, principalement en raison des nouvelles législations en vigueur et des développements techniques informatiques.
){kind=logo}
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving - Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving - Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij - Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan. * Je hebt een relevante payroll ervaring van minimum 5 jaar (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd. Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving - Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving - Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij - Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan. * Je hebt een relevante payroll ervaring van minimum 5 jaar (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd. Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen.
Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken. De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Fungeren als aanspreekpunt voor payroll-vraagstukken en ondersteunen bij dagelijkse vragen. * Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, ervaring met PC200 en eBlox is een plus. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen.
){kind=logo}
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience RH dont quelques années comme HR generalist, idéalement dans un environnement de prestations de services.
En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. * Vous disposez de 7 à 10 ans d'expérience RH dont quelques années comme HR generalist, idéalement dans un environnement de prestations de services.
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Communication
- Administration
- Payroll et Salaire
- Adjoint/e au personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e au recrutement
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e administratif/ve
- Conseiller Payroll
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines