Candidature facile
33
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Communication
- Payroll et Salaire
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e technico-commercial/e
- Administrateur/trice d'équipe
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Communication
- Payroll et Salaire
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e technico-commercial/e
- Administrateur/trice d'équipe
64 résultats pour HR and Payroll Officer à Flandre Occidentale dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 64 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Als Payroll Officer maak je deel uit van een stabiel en ervaren HR-team en ben je een cruciale schakel in de personeelsadministratie en payrollprocessen. Ben jij een ervaren Payroll Officer met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Dan is deze rol als Payroll Officer binnen een groeiende en impactvolle familiebedrijf in regio Wervik jou op het lijf geschreven. Werken als Payroll Officer? * HR Talents - Je werkt ook mee aan de verdere centralisatie en optimalisatie van HR-processen. * Je staat in voor de payroll A-Z voor diverse paritaire comités. * Je beheert personeelsdossiers via E-power HR. * Je ondersteunt bij onboarding en administratieve payroll processen. * Je beschikt over een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll. * Je hebt een bachelor denkniveau en relevante ervaring binnen hard HR. * Een job in een stabiel en groeiend waardengericht no-nonsens familiebedrijf ...
Als Payroll Officer maak je deel uit van een stabiel en ervaren HR-team en ben je een cruciale schakel in de personeelsadministratie en payrollprocessen. Ben jij een ervaren Payroll Officer met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Dan is deze rol als Payroll Officer binnen een groeiende en impactvolle familiebedrijf in regio Wervik jou op het lijf geschreven. Werken als Payroll Officer? * HR Talents - Je werkt ook mee aan de verdere centralisatie en optimalisatie van HR-processen. * Je staat in voor de payroll A-Z voor diverse paritaire comités. * Je beheert personeelsdossiers via E-power HR. * Je ondersteunt bij onboarding en administratieve payroll processen. * Je beschikt over een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving en payroll. * Je hebt een bachelor denkniveau en relevante ervaring binnen hard HR. * Een job in een stabiel en groeiend waardengericht no-nonsens familiebedrijf ...
NOUVEAU
Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; Werken als HR Officer ? * HR Talents - Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies.
Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; Werken als HR Officer ? * HR Talents - Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies.
NOUVEAU
){kind=logo}
Un HR Officer bavard - En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Une HR Manager proche de son équipe * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique
Un HR Officer bavard - En tant que Responsable Payroll, vous avez la charge du traitement et de la gestion administrative des paies. Afin de compléter leur équipe RH, nous sommes à la recherche d'un responsable Payroll. * Une HR Manager proche de son équipe * Vous-même ; un(e) Responsable Payroll unique
Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
){kind=logo}
Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie - Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan.
Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je hebt ervaring binnen payroll en HR-administratie - Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking - Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan.
){kind=logo}
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving - Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving - Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij - Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan. * Je hebt een relevante payroll ervaring van minimum 5 jaar (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd. Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou
SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll & HR-diensten met een wereldwijd bereik. * Je bent gepassioneerd door HR, en dan vooral door payroll en wetgeving - Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Begeleiden en adviseren van klanten over payroll, personeelsadministratie en sociale wetgeving - Intussen spijker je je kennis en ervaring binnen payroll en personeelsadministratie bij - Veelzijdige kennis van payroll en personeelsadministratie en een sterke drive om onze klanten bij te staan. * Je hebt een relevante payroll ervaring van minimum 5 jaar (loonberekeningen van A tot Z) opgebouwd. Payroll en sociale en- arbeidswetgeving hebben weinig geheimen voor jou
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * HR Talents - Ben jij een Payroll Expert met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Als Payroll Expert ben jij dé spilfiguur voor alles wat met payroll te maken heeft. * Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 209) * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon en payroll * Je werkt nauw samen met HR en andere interne stakeholders * Je combineert je Bachelor diploma met 2 jaar ervaring met payroll A-Z * Je houdt ervan om met je kennis van zaken trekker te zijn van hard hr in deze ambitieuze, innovatieve organisatie. Met een sterke groei, internationale context en innovatieve producten biedt deze organisatie een unieke kans voor een payroll ...
Je krijgt de kans om payroll volledig in handen te nemen en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR binnen een innovatieve en high-end omgeving. * HR Talents - Ben jij een Payroll Expert met een passie voor payroll en sociale wetgeving? Als Payroll Expert ben jij dé spilfiguur voor alles wat met payroll te maken heeft. * Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor bedienden (PC 200) en arbeiders (PC 209) * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon en payroll * Je werkt nauw samen met HR en andere interne stakeholders * Je combineert je Bachelor diploma met 2 jaar ervaring met payroll A-Z * Je houdt ervan om met je kennis van zaken trekker te zijn van hard hr in deze ambitieuze, innovatieve organisatie. Met een sterke groei, internationale context en innovatieve producten biedt deze organisatie een unieke kans voor een payroll ...
NOUVEAU
Sander Antwerpen * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een stabiele onderneming met internationale activiteiten zijn wij op zoek naar een Teammember Boekhouding die het finance team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van de boekhouding voor verschillende entiteiten (BE/FR) en draag je actief bij aan een betrouwbare financiële rapportering. Role * Je verwerkt dagelijks bankuittreksels en voert nauwkeurige reconciliaties uit, waardoor de financiële cijfers steeds correct en up-to-date zijn. * Je boekt en controleert aankoopfacturen volgens interne procedures, zodat leveranciersadministratie foutloos verloopt. * Je staat in voor de voorbereiding en indiening van btw-aangiften (BE/FR), waardoor de organisatie steeds compliant blijft met de ...
Sander Antwerpen * Kortrijk * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een stabiele onderneming met internationale activiteiten zijn wij op zoek naar een Teammember Boekhouding die het finance team komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte verwerking van de boekhouding voor verschillende entiteiten (BE/FR) en draag je actief bij aan een betrouwbare financiële rapportering. Role * Je verwerkt dagelijks bankuittreksels en voert nauwkeurige reconciliaties uit, waardoor de financiële cijfers steeds correct en up-to-date zijn. * Je boekt en controleert aankoopfacturen volgens interne procedures, zodat leveranciersadministratie foutloos verloopt. * Je staat in voor de voorbereiding en indiening van btw-aangiften (BE/FR), waardoor de organisatie steeds compliant blijft met de ...
NOUVEAU
Om de groei verder te ondersteunen, zoeken we een Finance & Administration Officer: een veelzijdige financiële professional die administratie, klantcontact en financiële processen naadloos kan combineren.
Om de groei verder te ondersteunen, zoeken we een Finance & Administration Officer: een veelzijdige financiële professional die administratie, klantcontact en financiële processen naadloos kan combineren.
){kind=logo}
HR-Recruitment Advisor | Business development en werving
HR-Recruitment Advisor | Business development en werving
Sander Antwerpen
Kortrijk
Télétravail possible
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
NOUVEAU
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
NOUVEAU
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR en payroll. * Enkele jaren ervaring in payroll of HR‑administratie zijn een must. Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg je energie van een vlot draaiende payroll? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Payroll Medewerker. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte (internationale) payroll, een professionele werknemersadministratie en een vlotte dienstverlening naar onze . Je beheert daarnaast het wagenpark en zorgt voor heldere HR‑rapporteringen die ons management ondersteunen. * Je verwerkt de (inter)nationale payroll van A tot Z in samenwerking met onze externe . * Je stelt HR‑rapporten en dashboards op, en bewaakt de datakwaliteit. * Samenwerking binnen een enthousiast HR-team van vier collega's waarin kennisdeling en afstemming centraal staan.
Je hebt een bachelor of gelijkwaardige ervaring in HR en payroll. * Enkele jaren ervaring in payroll of HR‑administratie zijn een must. Ben jij nauwkeurig, servicegericht en krijg je energie van een vlot draaiende payroll? Dan verwelkomen we jou graag als onze nieuwe Payroll Medewerker. In deze functie ben je verantwoordelijk voor een correcte (internationale) payroll, een professionele werknemersadministratie en een vlotte dienstverlening naar onze . Je beheert daarnaast het wagenpark en zorgt voor heldere HR‑rapporteringen die ons management ondersteunen. * Je verwerkt de (inter)nationale payroll van A tot Z in samenwerking met onze externe . * Je stelt HR‑rapporten en dashboards op, en bewaakt de datakwaliteit. * Samenwerking binnen een enthousiast HR-team van vier collega's waarin kennisdeling en afstemming centraal staan.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten.
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
Voor onze klant, een grote organisatie actief binnen de dienstensector, zijn we asap op zoek naar een Payroll Expert ad interim. * Zelfstandig en tijdig verwerken van de volledige payroll (bedienden, 5 PC's) * Aantoonbare ervaring met (complexe) payroll in grote ondernemingen
Voor onze klant, een grote organisatie actief binnen de dienstensector, zijn we asap op zoek naar een Payroll Expert ad interim. * Zelfstandig en tijdig verwerken van de volledige payroll (bedienden, 5 PC's) * Aantoonbare ervaring met (complexe) payroll in grote ondernemingen
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
NOUVEAU
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
NOUVEAU
){kind=logo}
We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. Als Ordering & Logistics Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van orders, geheel volgens de verwachtingen van de klant. * Je coördineert zelfstandig alle stappen in het transportproces om ervoor te zorgen dat leveringen altijd 'on time and in full' plaatsvinden.
We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. Als Ordering & Logistics Officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van orders, geheel volgens de verwachtingen van de klant. * Je coördineert zelfstandig alle stappen in het transportproces om ervoor te zorgen dat leveringen altijd 'on time and in full' plaatsvinden.
• Samenwerken met payroll en management voor een efficiënte HR-werking, * HR Talents - Ben jij een HR Business Partner die energie haalt uit het bouwen van HR in een organisatie in volle evolutie? Als HR Business Partner ben jij het centrale aanspreekpunt voor en binnen de organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid om het HR-beleid verder uit te rollen en te verankeren in de dagelijkse werking. • Verder implementeren en optimaliseren van het HR-beleid dat recent werd uitgetekend, • Mee vormgeven aan een werkbare en realistische HR-aanpak binnen de bestaande bedrijfscultuur. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting, • Je hebt een basiskennis van payroll en sociale wetgeving, Werken als HR Business Partner?
• Samenwerken met payroll en management voor een efficiënte HR-werking, * HR Talents - Ben jij een HR Business Partner die energie haalt uit het bouwen van HR in een organisatie in volle evolutie? Als HR Business Partner ben jij het centrale aanspreekpunt voor en binnen de organisatie. Je krijgt de verantwoordelijkheid om het HR-beleid verder uit te rollen en te verankeren in de dagelijkse werking. • Verder implementeren en optimaliseren van het HR-beleid dat recent werd uitgetekend, • Mee vormgeven aan een werkbare en realistische HR-aanpak binnen de bestaande bedrijfscultuur. • Je hebt minimum 5 jaar ervaring als of in een brede HR-rol, • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR of een gelijkaardige richting, • Je hebt een basiskennis van payroll en sociale wetgeving, Werken als HR Business Partner?
){kind=logo}
Candidature facile
Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR BP die een volgende stap ambieert en wil meegroeien met het bedrijf.
Ben jij klaar om het verschil te maken als HR Generalist (M/V/X) binnen een ambitieuze bedrijvengroep in West-Vlaanderen? Als HR Generalist (M/V/X) sta je in voor het volledige HR-verhaal binnen de groep. Dit is een breed en zelfstandig takenpakket waar je operationele en strategische taken combineert en waarbij je je focust op 25% hard HR en 75% soft HR. * Uitrollen en optimaliseren van HR-beleid en procedures, met focus op uniformiteit over de groep en efficiëntie. * Sparringspartner voor management én aanspreekpunt voor voor alle HR-vragen en -adviezen. * Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma binnen HR, Psychologie, Rechtspraktijk of andere relevante richting. * Je hebt minimaal 3 à 5 jaar praktijkervaring in een gelijkaardige, generalistische HR-rol of bent een ervaren ambitieuze HR BP die een volgende stap ambieert en wil meegroeien met het bedrijf.
){kind=logo}
Candidature facile
HR Flux
HR Flux
NOUVEAU
){kind=logo}
Candidature facile
HR Flux
HR Flux
Candidature facile
HR Flux
HR Flux
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Français
- Administration
- Communication
- Payroll et Salaire
- Conseiller en personnel
- Agent/e payeur/euse
- Adjoint/e de vente
- Adjoint/e au personnel
- Adjoint/e au recrutement
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au service à la clientèle
- Adjoint/e technico-commercial/e
- Administrateur/trice d'équipe