Candidature facile
1
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Administration
- MS Office Suite
- Adjoint/e au recrutement
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice du marketing
- Bachelier
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Ressources Humaines
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Administration
- MS Office Suite
- Adjoint/e au recrutement
- Agent/e payeur/euse
- Conseiller en personnel
- Adjoint/e de vente
- Cadre ressources humaines
- Adjoint/e administratif/ve
- Adjoint/e au personnel
- Administrateur/trice du marketing
- Bachelier
55 résultats pour HR analytics à Flandre Orientale dans un rayon de 30 km
Nous avons étendu votre recherche à plus de 55 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
Maak het verschil als HR-Manager bij Digitaal Vlaanderen! Als HR-Manager vertaal je strategie naar actie en creëer je ruimte voor groei en samenwerking. Je leidt het HR-team en bent de verbindende schakel tussen directie en . Met een heldere visie bouw je aan een toekomstgericht HR-beleid, afgestemd op digitalisering. Je optimaliseert HR-processen en verhoogt de kwaliteit van de interne dienstverlening. Je leidt strategische HR-projecten en anticipeert op toekomstige noden. * Je hebt minstens 6 jaar beroepservaring in een HR-functie waar je je toelegde op meerdere HR-domeinen (bv. talent management, functieclassificatie, learning & development, prestatiemanagement, welzijn, werving & selectie, HR project management…), waarvan minstens 3 jaar beroepservaring in het aansturen, coachen en begeleiden van vanuit een hiërarchische positie.
NOUVEAU
){kind=logo}
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Ons bedrijf is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Talent Acquisition Officer om ons HR-team in Harelbeke te versterken. * Een werkervaring van minimaal 3 jaar binnen HR, met een focus op actief zoeken van kandidaten via LinkedIn.
Ons bedrijf is op zoek naar een enthousiaste en gedreven Talent Acquisition Officer om ons HR-team in Harelbeke te versterken. * Een werkervaring van minimaal 3 jaar binnen HR, met een focus op actief zoeken van kandidaten via LinkedIn.
){kind=logo}
Praktische ervaring in een dynamisch HR-Techbedrijf
Praktische ervaring in een dynamisch HR-Techbedrijf
){kind=logo}
Experience in Microsoft Office (Word, Excel, PPT), Google Suite, BW/BO spend analytics.
Experience in Microsoft Office (Word, Excel, PPT), Google Suite, BW/BO spend analytics.
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Niklaas ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Wij zijn op zoek naar een betrouwbare HR-medewerker voor onze verschillende vestigingen te Dendermonde en Wetteren. * Ervaring in HR is een absolute meerwaarde.
Wij zijn op zoek naar een betrouwbare HR-medewerker voor onze verschillende vestigingen te Dendermonde en Wetteren. * Ervaring in HR is een absolute meerwaarde.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Ervaring met commerciële B2B-relaties, bij voorkeur in HR of payroll. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Ontwikkelen van een doordacht aanbod van HR-oplossingen en digitale go-to-marketstrategieën. * Ervaring met commerciële B2B-relaties, bij voorkeur in HR of payroll. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
){kind=logo}
Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector.
Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector.
){kind=logo}
People & HR
People & HR
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Als HR-verantwoordelijke werk je voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Je combineert operationele HR-taken met de verdere uitbouw van ons personeelsbeleid in een groeiende KMO-context. In nauwe samenwerking met de , diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken. * Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de ) * Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes * Je hebt een bachelor in HR-, Office- of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring * Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO
Als HR-verantwoordelijke werk je voor de verschillende bedrijven binnen onze groep. Je combineert operationele HR-taken met de verdere uitbouw van ons personeelsbeleid in een groeiende KMO-context. In nauwe samenwerking met de , diensthoofden en ons extern sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte en correcte HR-werking. Je krijgt de ruimte om HR-initiatieven te nemen, processen te optimaliseren en onze werkgeverspositie mee te versterken. * Je beheert HR-administratie, het arbeidsreglement, arbeidsongevallen en medische controles (i.s.m. de ) * Je initieert en begeleidt HR-projecten en interne campagnes * Je hebt een bachelor in HR-, Office- of Bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring * Minstens 5 jaar HR-ervaring binnen een KMO
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt.
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België.
BOEMM, het HR tech bedrijf met als dochterondernemingen JobFIXers, Digital Payroll Services en White & Moore, is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België.