Candidature facile
9
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Secteur ouvrier
- Néerlandais
- Français
- Service de sécurité
- Communication
- Administration
- Adjoint/e en télémercatique
- Animateur/trice-Éducateur/trice
- Chargé/e de projet
- Ingénieur/e bâtiment
- Accompagnant/e
- Acheteur/se projets
- Adjoint/e au Directeur de Magasin
- Adjoint/e en soins de santé
- Administrateur/trice comptabilité
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Secteur ouvrier
- Néerlandais
- Français
- Service de sécurité
- Communication
- Administration
- Adjoint/e en télémercatique
- Animateur/trice-Éducateur/trice
- Chargé/e de projet
- Ingénieur/e bâtiment
- Accompagnant/e
- Acheteur/se projets
- Adjoint/e au Directeur de Magasin
- Adjoint/e en soins de santé
- Administrateur/trice comptabilité
25 résultats pour Handicap physique à Zele dans un rayon de 30 km
Samen met de sta je in voor het verlenen van ZORG en ADL-assistentie aan volwassen personen met een fysieke handicap.
Samen met de sta je in voor het verlenen van ZORG en ADL-assistentie aan volwassen personen met een fysieke handicap.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 24 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
Een werkplek waar alle mensen - ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, handicap, leeftijd en seksuele geaardheid - even welkom zijn
Een werkplek waar alle mensen - ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, handicap, leeftijd en seksuele geaardheid - even welkom zijn
NOUVEAU
){kind=logo}
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
NOUVEAU
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
Candidature facile
Notre client est une entreprise en forte croissance active dans le secteur du retail, avec une présence solide sur le marché belge et des activités combinant points de vente physiques et e-commerce.
Notre client est une entreprise en forte croissance active dans le secteur du retail, avec une présence solide sur le marché belge et des activités combinant points de vente physiques et e-commerce.
){kind=logo}
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
){kind=logo}
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald.
){kind=logo}
Candidature facile
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Candidature facile
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
){kind=logo}
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
Candidature facile
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Candidature facile
Je werkt graag samen met mensen met een handicap
Je werkt graag samen met mensen met een handicap
NOUVEAU
Candidature facile
Je werkt beleidsdossiers uit met focus op minderjarigen met een handicap. Je verdiept je in diverse thema's die mensen met een handicap aanbelangen. Je zorgt ervoor dat signalen en ervaringen van mensen met een handicap hun weg vinden naar ons beleid. Je vertegenwoordigt de stem van mensen met een handicap in overlegorganen. Je brengt onze standpunten naar voren en zorgt ervoor dat de stem van mensen met een handicap gehoord wordt. Je houdt relevante wetgeving en beleidsinitiatieven in de gaten en signaleert opportuniteiten en risico's voor mensen met een handicap. Je hebt affiniteit met thema's rond minderjarigen en handicap. Je hebt interesse in mensenrechten en wil je verdiepen in het VN-verdrag inzake de rechten van mensen met een handicap. Je kan de stem van mensen met een handicap overtuigend naar voor brengen.
Je werkt beleidsdossiers uit met focus op minderjarigen met een handicap. Je verdiept je in diverse thema's die mensen met een handicap aanbelangen. Je zorgt ervoor dat signalen en ervaringen van mensen met een handicap hun weg vinden naar ons beleid. Je vertegenwoordigt de stem van mensen met een handicap in overlegorganen. Je brengt onze standpunten naar voren en zorgt ervoor dat de stem van mensen met een handicap gehoord wordt. Je houdt relevante wetgeving en beleidsinitiatieven in de gaten en signaleert opportuniteiten en risico's voor mensen met een handicap. Je hebt affiniteit met thema's rond minderjarigen en handicap. Je hebt interesse in mensenrechten en wil je verdiepen in het VN-verdrag inzake de rechten van mensen met een handicap. Je kan de stem van mensen met een handicap overtuigend naar voor brengen.
NOUVEAU
Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps.
Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps.
Candidature facile
Schoonderhage is erkend en wordt gesubsidieerd door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH).
Schoonderhage is erkend en wordt gesubsidieerd door het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH).
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor aanwerving, ongeacht religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap of wervingsstatus.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor aanwerving, ongeacht religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap of wervingsstatus.
Je maakt een traject op voor mensen met een handicap om de juiste zorg en ondersteuning te vinden. * Je plant huisbezoeken bij mensen met een handicap die een zorgbudget hebben (budgethouders). * Je bent vertrouwd met mensen met een handicap en kan je inleven in hun situatie. 25.000 mensen met een handicap krijgen een zorgbudget van de overheid. Onafhankelijk Leven helpt mensen met een fysieke of verstandelijke handicap om de regie van hun leven in handen te nemen.
Je maakt een traject op voor mensen met een handicap om de juiste zorg en ondersteuning te vinden. * Je plant huisbezoeken bij mensen met een handicap die een zorgbudget hebben (budgethouders). * Je bent vertrouwd met mensen met een handicap en kan je inleven in hun situatie. 25.000 mensen met een handicap krijgen een zorgbudget van de overheid. Onafhankelijk Leven helpt mensen met een fysieke of verstandelijke handicap om de regie van hun leven in handen te nemen.
){kind=logo}
We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
Jobs populaires
- Secteur ouvrier
- Néerlandais
- Français
- Service de sécurité
- Communication
- Administration
- Adjoint/e en télémercatique
- Animateur/trice-Éducateur/trice
- Chargé/e de projet
- Ingénieur/e bâtiment
- Accompagnant/e
- Acheteur/se projets
- Adjoint/e au Directeur de Magasin
- Adjoint/e en soins de santé
- Administrateur/trice comptabilité