Candidature facile
5
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
22 résultats pour Handicap auditif à Beveren dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
Candidature facile
Antwerps Revalidatiecentrum VZW * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Het Antwerps Revalidatiecentrum (ARC) staat al 55 jaar garant voor kwalitatieve, gespecialiseerde en multidisciplinaire diagnostiek en revalidatie. Wij begeleiden kinderen en jongeren met een hoorbeperking, autismespectrumstoornis, verstandelijke beperking, complexe ontwikkelingsstoornissen of ADHD. Ook volwassenen met een hoorbeperking kunnen bij ons terecht. Met een team van 42 medewerkers behandelen we ruim 180 zorggebruikers. Onze werking is ambulant, interdisciplinair, evidence-based en gebaseerd op het biopsychosociaal model. In het kader van een kwaliteitsvolle hulpverlening zijn wij op zoek naar een logopedist – audioloog (m/v/x) met ervaring en/of specifieke interesse in het werken met baby's, peuters, kleuters, lagereschoolkinderen en volwassenen met een ...
Antwerps Revalidatiecentrum VZW * ANTWERPEN - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Het Antwerps Revalidatiecentrum (ARC) staat al 55 jaar garant voor kwalitatieve, gespecialiseerde en multidisciplinaire diagnostiek en revalidatie. Wij begeleiden kinderen en jongeren met een hoorbeperking, autismespectrumstoornis, verstandelijke beperking, complexe ontwikkelingsstoornissen of ADHD. Ook volwassenen met een hoorbeperking kunnen bij ons terecht. Met een team van 42 medewerkers behandelen we ruim 180 zorggebruikers. Onze werking is ambulant, interdisciplinair, evidence-based en gebaseerd op het biopsychosociaal model. In het kader van een kwaliteitsvolle hulpverlening zijn wij op zoek naar een logopedist – audioloog (m/v/x) met ervaring en/of specifieke interesse in het werken met baby's, peuters, kleuters, lagereschoolkinderen en volwassenen met een ...
Nous avons étendu votre recherche à plus de 21 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald.
We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald.
){kind=logo}
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
){kind=logo}
Een werkplek waar alle mensen - ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, handicap, leeftijd en seksuele geaardheid - even welkom zijn
Een werkplek waar alle mensen - ongeacht geslacht, nationaliteit, etnische en sociale afkomst, religie/overtuiging, handicap, leeftijd en seksuele geaardheid - even welkom zijn
){kind=logo}
Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen.
NOUVEAU
){kind=logo}
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
NOUVEAU
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
NOUVEAU
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
NOUVEAU
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
){kind=logo}
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
){kind=logo}
Candidature facile
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor aanwerving, ongeacht religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap of wervingsstatus.
Alle gekwalificeerde kandidaten worden in overweging genomen voor aanwerving, ongeacht religie, huidskleur, leeftijd, geslacht, nationaliteit, seksuele geaardheid, genderidentiteit, handicap of wervingsstatus.
){kind=logo}
Candidature facile
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
Toegankelijkheid voor mensen met een handicap
We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
We moedigen alle mensen aan om te solliciteren op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap.
Candidature facile
Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap.
Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap.
Nous avons étendu votre recherche avec 1 offres d'emploi dans d'autres régions
){kind=logo}
Candidature facile
Jouw kwaliteiten zijn voor ons belangrijk en niet jouw leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst of nationaliteit
Jouw kwaliteiten zijn voor ons belangrijk en niet jouw leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst of nationaliteit
Ces jobs pourraient également vous intéresser
){kind=logo}
Candidature facile
Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van het verbrandingsproces. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - emissies onder de grenswaarde garanderen - alle deelprocessen van verbranding en rookgaszuivering in het oog houden - technische storingen melden en mee oplossen - alles rapporteren ten behoeve van shiftoverdracht - communicatie met kraanoperator onderhouden - de taken uitvoeren die op de controle lijst zijn opgegeven - technische problemen verhelpen in samenspraak met de en - de - bijspringen kraanoperator - trechters vullen en reinheid rondom de trechters verzorgen - camerabeelden volgen en actie voeren wanneer nodig - rolbruggen correct hanteren - (Hoofd)Operator bijstaan in hun taak - communicatie onderhouden met loskade
Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten verlopen van het verbrandingsproces. * Stegmann Belgium (BVBA) * Antwerpen * Interimwerk met optie 'vast werk', Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - emissies onder de grenswaarde garanderen - alle deelprocessen van verbranding en rookgaszuivering in het oog houden - technische storingen melden en mee oplossen - alles rapporteren ten behoeve van shiftoverdracht - communicatie met kraanoperator onderhouden - de taken uitvoeren die op de controle lijst zijn opgegeven - technische problemen verhelpen in samenspraak met de en - de - bijspringen kraanoperator - trechters vullen en reinheid rondom de trechters verzorgen - camerabeelden volgen en actie voeren wanneer nodig - rolbruggen correct hanteren - (Hoofd)Operator bijstaan in hun taak - communicatie onderhouden met loskade
){kind=logo}
Candidature facile
Om ons bedrijf nog sterker te maken, zijn we op zoek naar Engineers voor de afdeling Kabels en de afdeling Leidingen. Als engineer kabels en leidingen derden ben je verantwoordelijk voor één of meerdere projecten en maak je deel uit van een projectteam. * SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - SGS is wereldleider als het gaat om inspectie, controle, analyse en certificering. We zijn bovendien de wereldwijde benchmark voor kwaliteit en integriteit en daar zijn we trots op. Net als op onze ruim 100.000 collega's die onze klanten bijstaan wereldwijd, of wat dacht je van onze meer dan 1850 medewerkers alleen al in België? Verdeeld over expertises, branches en culturen heen, geven onze medewerkers dagelijks 110% van zichzelf. Onze medewerkers bouwen aan hun eigen weg binnen de dienstverlening en expertise.
Om ons bedrijf nog sterker te maken, zijn we op zoek naar Engineers voor de afdeling Kabels en de afdeling Leidingen. Als engineer kabels en leidingen derden ben je verantwoordelijk voor één of meerdere projecten en maak je deel uit van een projectteam. * SGS Group Belgium * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Snel solliciteren - Bedrijfsomschrijving - SGS is wereldleider als het gaat om inspectie, controle, analyse en certificering. We zijn bovendien de wereldwijde benchmark voor kwaliteit en integriteit en daar zijn we trots op. Net als op onze ruim 100.000 collega's die onze klanten bijstaan wereldwijd, of wat dacht je van onze meer dan 1850 medewerkers alleen al in België? Verdeeld over expertises, branches en culturen heen, geven onze medewerkers dagelijks 110% van zichzelf. Onze medewerkers bouwen aan hun eigen weg binnen de dienstverlening en expertise.