Candidature facile
79
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- IT
- Communication
- Français
- Néerlandais
- Management
- Développement
- Administrateur/trice comptabilité
- Collaborateur comptable confirmé
- Comptable Senior
- Adjoint/e de vente
- Comptable débutant
- Chargé/e de direction
- Comptable en fiduciaire
- Agent/e d'expansion des entreprises
- Chargé/e de produit
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- Agent/e d'expansion des entreprises
- Chargé/e de produit
261 résultats pour Gestionnaire des stratégies à Louvain La Neuve dans un rayon de 30 km
Your role will be key in enhancing our clients' cybersecurity posture by creating and driving security strategies and their programs throughout the company. * Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
Your role will be key in enhancing our clients' cybersecurity posture by creating and driving security strategies and their programs throughout the company. * Conducting risk assessments, identifying potential vulnerabilities, and recommending risk mitigation strategies;
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Candidature facile
Avec une expérience de plus de 35 ans et plus de 6500 réalisations TEAM CONSTRUCT est un des leaders du marché des constructions résidentielles basse énergie et très basse énergie. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital, expert(e) en campagnes Google et en gestion des réseaux sociaux, pour soutenir notre croissance et développer notre présence auprès des futurs bâtisseurs. * Traitement des appels (prospects) entrants. * Développer une stratégie éditoriale mettant en valeur nos chantiers, nos équipes et nos réalisations. * Gérer des campagnes offline (foires, événements, portes ouvertes). * Proposer des actions d'amélioration continues.
Avec une expérience de plus de 35 ans et plus de 6500 réalisations TEAM CONSTRUCT est un des leaders du marché des constructions résidentielles basse énergie et très basse énergie. Nous recherchons un(e) Responsable Marketing digital, expert(e) en campagnes Google et en gestion des réseaux sociaux, pour soutenir notre croissance et développer notre présence auprès des futurs bâtisseurs. * Traitement des appels (prospects) entrants. * Développer une stratégie éditoriale mettant en valeur nos chantiers, nos équipes et nos réalisations. * Gérer des campagnes offline (foires, événements, portes ouvertes). * Proposer des actions d'amélioration continues.
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Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Managing Director of the APEEE of the European School of Brussels II Evere-Woluwe
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Evere-Woluwe
Candidature facile
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
Association des Parents d'Elèves de l'Ecole Européenne de Bruxelles II -
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Vous traduisez la stratégie de marque en un modèle économique durable et compétitif et en évaluez régulièrement la pertinence au regard des évolutions du marché, des tendances et des attentes clients. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * En collaboration avec les Achats, IT, Sales et Marketing, traduire la stratégie de marque en initiatives concrètes autour de la rétention, de la génération de leads et du développement du marché. En tant qu'ambassadeur, vous participez à leur visibilité à travers des initiatives internes, des réunions et ...
Vous traduisez la stratégie de marque en un modèle économique durable et compétitif et en évaluez régulièrement la pertinence au regard des évolutions du marché, des tendances et des attentes clients. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * En collaboration avec les Achats, IT, Sales et Marketing, traduire la stratégie de marque en initiatives concrètes autour de la rétention, de la génération de leads et du développement du marché. En tant qu'ambassadeur, vous participez à leur visibilité à travers des initiatives internes, des réunions et ...
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Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous êtes responsable de l'IT Service Management et dirigez les différents responsables des processus ITIL. Vous êtes également responsable de la gestion du budget et des contrats informatiques, participez aux marchés publics informatiques et assurez le suivi des différents fournisseurs et partenaires externes. Vous veillez à une formation permanente des compétences en vue du développement de l'expertise au sein de la division. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances ainsi qu'à une répartition équitable du travail. Vous rapportez directement au et faites partie de l'ICT management où vous contribuez à orienter la stratégie de la direction ICT.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous êtes responsable de l'IT Service Management et dirigez les différents responsables des processus ITIL. Vous êtes également responsable de la gestion du budget et des contrats informatiques, participez aux marchés publics informatiques et assurez le suivi des différents fournisseurs et partenaires externes. Vous veillez à une formation permanente des compétences en vue du développement de l'expertise au sein de la division. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances ainsi qu'à une répartition équitable du travail. Vous rapportez directement au et faites partie de l'ICT management où vous contribuez à orienter la stratégie de la direction ICT.
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Votre engagement peut sauver des vies! En tant que Product Owner « PSAP Workspaces » (Public Safety Answering Point), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle des centres de prise d'appels d'urgence. Vous serez responsable de l'évolution, de la fiabilité et de l'ergonomie des postes de travail physiques utilisés par les opérateurs — un environnement critique où chaque seconde compte. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la cohérence des solutions, piloterez leur amélioration continue et garantirez une expérience optimale pour les utilisateurs finaux. Vision & Stratégie Produits * Participer à définir la vision produit pour les postes de travail des centres d'urgence, en alignement avec les besoins métiers et l'architecture d'entreprise. * Identifier, proposer et déployer des évolutions apportant une valeur tangible (performance, ergonomie, disponibilité).
Votre engagement peut sauver des vies! En tant que Product Owner « PSAP Workspaces » (Public Safety Answering Point), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle des centres de prise d'appels d'urgence. Vous serez responsable de l'évolution, de la fiabilité et de l'ergonomie des postes de travail physiques utilisés par les opérateurs — un environnement critique où chaque seconde compte. Véritable chef d'orchestre, vous assurerez la cohérence des solutions, piloterez leur amélioration continue et garantirez une expérience optimale pour les utilisateurs finaux. Vision & Stratégie Produits * Participer à définir la vision produit pour les postes de travail des centres d'urgence, en alignement avec les besoins métiers et l'architecture d'entreprise. * Identifier, proposer et déployer des évolutions apportant une valeur tangible (performance, ergonomie, disponibilité).
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Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Vous définissez la stratégie à long terme de nos solutions publicitaires, en valorisant de manière optimale nos données et notre portée omnicanale. Description des tâches * Leadership stratégique : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial du secteur Retail Media, en ligne avec la stratégie globale du groupe. * Gestion des partenaires : Négocier à haut niveau des contrats annuels complexes et des partenariats stratégiques avec les . * Stratégie de monétisation : Valoriser les différents points de contact (écrans en magasin, e-commerce, CRM) et développer de nouveaux produits publicitaires. * Satisfaction client : Veiller à la qualité constante du service et à la satisfaction des annonceurs partenaires (NPS/CSAT). * Vous êtes un leader charismatique capable de fédérer des équipes autour d'une vision ambitieuse.
Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé e s motivé e s ! Vous définissez la stratégie à long terme de nos solutions publicitaires, en valorisant de manière optimale nos données et notre portée omnicanale. Description des tâches * Leadership stratégique : Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial du secteur Retail Media, en ligne avec la stratégie globale du groupe. * Gestion des partenaires : Négocier à haut niveau des contrats annuels complexes et des partenariats stratégiques avec les . * Stratégie de monétisation : Valoriser les différents points de contact (écrans en magasin, e-commerce, CRM) et développer de nouveaux produits publicitaires. * Satisfaction client : Veiller à la qualité constante du service et à la satisfaction des annonceurs partenaires (NPS/CSAT). * Vous êtes un leader charismatique capable de fédérer des équipes autour d'une vision ambitieuse.
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Fournir des informations à la stratégie commerciale à partir des retours des clients. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. Farming & croissance au sein des clients existants * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation ...
Fournir des informations à la stratégie commerciale à partir des retours des clients. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client. Farming & croissance au sein des clients existants * Entretenir et optimiser les relations avec les clients existants pour garantir la satisfaction et la fidélisation ...
Votre engagement peut sauver des vies! A.S.T.R.I.D. gère le réseau de communication pour l'ensemble des services de secours et de sécurité à l'échelle nationale, et intègre ce réseau avec le matériel et les logiciels des centres d'urgence de la police et des services 112. Tous les services d'A.S.T.R.I.D. sont critiques pour la mission, ce qui permet à l'ensemble des services de secours de collaborer de manière fluide et de s'appuyer sur un réseau toujours disponible, fiable et sécurisé. Le département PSAP (Public Safety Answering Point) est responsable des solutions matérielles et logicielles utilisées par les centres de dispatching de la police fédérale et des services de secours 112. * Vous analysez les besoins des utilisateurs de vos produits et services * Vous définissez la stratégie de votre ligne de produits en conformité avec la stratégie ...
Votre engagement peut sauver des vies! A.S.T.R.I.D. gère le réseau de communication pour l'ensemble des services de secours et de sécurité à l'échelle nationale, et intègre ce réseau avec le matériel et les logiciels des centres d'urgence de la police et des services 112. Tous les services d'A.S.T.R.I.D. sont critiques pour la mission, ce qui permet à l'ensemble des services de secours de collaborer de manière fluide et de s'appuyer sur un réseau toujours disponible, fiable et sécurisé. Le département PSAP (Public Safety Answering Point) est responsable des solutions matérielles et logicielles utilisées par les centres de dispatching de la police fédérale et des services de secours 112. * Vous analysez les besoins des utilisateurs de vos produits et services * Vous définissez la stratégie de votre ligne de produits en conformité avec la stratégie ...
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Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Expérience dans des environnements en transformation ou complexes * Rôle varié mêlant stratégie, opérationnel et gestion du changement
Notre client, issue d'une fusion de plusieurs entités, évolue dans un environnement multi-sites avec des cultures variées et une fonction RH encore en construction. * Définir et déployer une stratégie RH alignée avec la Direction Générale * Expérience dans des environnements en transformation ou complexes * Rôle varié mêlant stratégie, opérationnel et gestion du changement
NOUVEAU
• Vous traduisez les besoins de la Direction en objectifs opérationnels concrets et garantissez la cohérence des initiatives avec la stratégie data globale. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Votre mission combine leadership, gouvernance opérationnelle, vision data et gestion de la relation avec des parties prenantes de haut niveau. • Vous assurez la livraison du portefeuille complet de projets (BI et AI) et des produits data. Vous faites valoir une bonne connaissance des plateformes cloud comme Microsoft Azure et de la suite Microsoft SQL Server BI et Power BI. Votre leadership vous permet de motiver, et faire grandir des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes capable de mener à bien la mise en œuvre de solutions du début à la fin et n'éprouvez pas de difficultés à structurer, ...
• Vous traduisez les besoins de la Direction en objectifs opérationnels concrets et garantissez la cohérence des initiatives avec la stratégie data globale. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Votre mission combine leadership, gouvernance opérationnelle, vision data et gestion de la relation avec des parties prenantes de haut niveau. • Vous assurez la livraison du portefeuille complet de projets (BI et AI) et des produits data. Vous faites valoir une bonne connaissance des plateformes cloud comme Microsoft Azure et de la suite Microsoft SQL Server BI et Power BI. Votre leadership vous permet de motiver, et faire grandir des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes capable de mener à bien la mise en œuvre de solutions du début à la fin et n'éprouvez pas de difficultés à structurer, ...
En tant que Supply & Category Manager Food, vous développez et mettez en œuvre des stratégies de catégories visant à stimuler la croissance, renforcer la compétitivité et garantir la qualité au sein de nos catégories alimentaires. * Développer et mettre en œuvre des stratégies de catégories basées sur les analyses de marché, les tendances et les insights clients - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous développez des collaborations solides et durables avec les , travaillez en étroite collaboration avec les internes et soutenez les équipes dans leurs trajectoires stratégiques.
En tant que Supply & Category Manager Food, vous développez et mettez en œuvre des stratégies de catégories visant à stimuler la croissance, renforcer la compétitivité et garantir la qualité au sein de nos catégories alimentaires. * Développer et mettre en œuvre des stratégies de catégories basées sur les analyses de marché, les tendances et les insights clients - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Vous développez des collaborations solides et durables avec les , travaillez en étroite collaboration avec les internes et soutenez les équipes dans leurs trajectoires stratégiques.
En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous vous basez sur votre évaluation des risques pour développer une stratégie de test mentionnant le type de tests à effectuer ainsi que l'ordre à respecter par les testeurs. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous établissez et communiquez des rapports de tests clairs reprenant le type de tests ...
En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous vous basez sur votre évaluation des risques pour développer une stratégie de test mentionnant le type de tests à effectuer ainsi que l'ordre à respecter par les testeurs. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous élaborez le plan directeur des tests et le garder à l'œil afin de pouvoir informer le chef de projet de l'évolution des différentes phases. Vous mettez en place des initiatives d'amélioration pour les activités de test et vous en faites le suivi, ceci tant pour l'automatisation des tests, que pour les tests (non) fonctionnels. Vous établissez et communiquez des rapports de tests clairs reprenant le type de tests ...
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Vous maintenez un contact régulier avec WAGO Allemagne concernant la gestion des produits. * Vous développez le portefeuille de produits WAGO auprès des grossistes en matériel électrique. * Lors des salons, vous présentez avec enthousiasme les nouvelles solutions WAGO aux installateurs électriques. * À terme, vous contribuez activement à définir et à ajuster la stratégie de vente en gros. * Une expérience dans le secteur des grossistes en matériel électrique est un avantage, mais pas indispensable. * Un environnement de travail moderne et ergonomique, doté des facilités nécessaires (douches, abri à vélos, grand parking, cafétéria avec terrasse et salles de concentration). * Un programme de formation sur mesure, formations linguistiques et des opportunités de carrière.
Vous maintenez un contact régulier avec WAGO Allemagne concernant la gestion des produits. * Vous développez le portefeuille de produits WAGO auprès des grossistes en matériel électrique. * Lors des salons, vous présentez avec enthousiasme les nouvelles solutions WAGO aux installateurs électriques. * À terme, vous contribuez activement à définir et à ajuster la stratégie de vente en gros. * Une expérience dans le secteur des grossistes en matériel électrique est un avantage, mais pas indispensable. * Un environnement de travail moderne et ergonomique, doté des facilités nécessaires (douches, abri à vélos, grand parking, cafétéria avec terrasse et salles de concentration). * Un programme de formation sur mesure, formations linguistiques et des opportunités de carrière.
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. - Vous suivez l'évolution du marché et, avec les , l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. Vous veillez à une formation permanente des compétences afin de développer l'expertise au sein du département. - Vous déterminez les moyens nécessaires à l'exécution efficace et efficiente des différentes missions. - Vous veillez à ce que la stratégie et les projets informatiques qui soutiennent les objectifs stratégiques et opérationnels soient ...
Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. - Vous suivez l'évolution du marché et, avec les , l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. Vous veillez à une formation permanente des compétences afin de développer l'expertise au sein du département. - Vous déterminez les moyens nécessaires à l'exécution efficace et efficiente des différentes missions. - Vous veillez à ce que la stratégie et les projets informatiques qui soutiennent les objectifs stratégiques et opérationnels soient ...
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Chargé·e de clientèle - Secteur Wallonie / Bruxelles / GDL
Chargé·e de clientèle - Secteur Wallonie / Bruxelles / GDL
Euro Plantes
Wallonie, Bruxelles, Luxembourg
Candidature facile
Chaque visite est l'occasion d'agir sur la qualité de l'offre, la fraîcheur des produits et l'attractivité du rayon. * Partenariat avec les Directions : Interlocuteur rice privilégié e des Directions Opérationnelles, vous collaborez avec elles pour les leviers de croissance et mettre en place des solutions immédiates. * Développement du réseau : Fort e de votre réseau, vous créez des opportunités pour étendre la présence d'Euro Plantes dans de nouveaux points de vente en démontrant notre savoir-faire par des résultats concrets. Vous disposez d'un réseau actif et établi auprès des Directions de points de vente en Wallonie, Bruxelles ou au Luxembourg. * Un poste où l'initiative et la présence terrain sont au cœur de la stratégie.
Chaque visite est l'occasion d'agir sur la qualité de l'offre, la fraîcheur des produits et l'attractivité du rayon. * Partenariat avec les Directions : Interlocuteur rice privilégié e des Directions Opérationnelles, vous collaborez avec elles pour les leviers de croissance et mettre en place des solutions immédiates. * Développement du réseau : Fort e de votre réseau, vous créez des opportunités pour étendre la présence d'Euro Plantes dans de nouveaux points de vente en démontrant notre savoir-faire par des résultats concrets. Vous disposez d'un réseau actif et établi auprès des Directions de points de vente en Wallonie, Bruxelles ou au Luxembourg. * Un poste où l'initiative et la présence terrain sont au cœur de la stratégie.
NOUVEAU
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Candidature facile
Develop Sales Strategies: Create and execute account plans and sales strategies to achieve assigned quotas and revenue targets within Belgium.
Develop Sales Strategies: Create and execute account plans and sales strategies to achieve assigned quotas and revenue targets within Belgium.
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Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois. Il est propriétaire des terrains de son domaine, qu'il loue pour une durée déterminée à des entreprises et des particuliers, pour y développer une activité économique. * Gestionnaire de la voie d'eau (le canal). Cette mission comprend la gestion de 3 ponts mobiles et de 2 écluses, l'entretien des quais et des berges, ainsi que du dragage de la voie d'eau. En tant qu'IT Manager, vous jouerez un rôle moteur dans la poursuite de la modernisation des outils et processus numériques du Port. Vous piloterez la stratégie ICT, la gestion budgétaire, assurerez la stabilité et la sécurité de l'infrastructure informatique et guiderez votre équipe dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour les services du port. Élaboration et pilotage de la stratégie ICT
Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois. Il est propriétaire des terrains de son domaine, qu'il loue pour une durée déterminée à des entreprises et des particuliers, pour y développer une activité économique. * Gestionnaire de la voie d'eau (le canal). Cette mission comprend la gestion de 3 ponts mobiles et de 2 écluses, l'entretien des quais et des berges, ainsi que du dragage de la voie d'eau. En tant qu'IT Manager, vous jouerez un rôle moteur dans la poursuite de la modernisation des outils et processus numériques du Port. Vous piloterez la stratégie ICT, la gestion budgétaire, assurerez la stabilité et la sécurité de l'infrastructure informatique et guiderez votre équipe dans la mise en œuvre de solutions innovantes pour les services du port. Élaboration et pilotage de la stratégie ICT
Talents4You N.V. * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Our Partner is an international IT security specialist active across Europe. To support its strong growth in Belgium, the company is looking for an experienced Account Manager to develop its presence among large SMBs and small enterprises. Vos responsabilités - As an Account Manager, you will be responsible for promoting and selling the Microsoft Security stack across the Belgian market. You will manage the full sales cycle and play a key role in the company's business development strategy. * Developing and managing a customer portfolio in the large SMB and small enterprise segments * Identifying, qualifying, and winning new customers (new logos) * Driving cross-sell and upsell opportunities with existing accounts
Talents4You N.V. * Zellik * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Our Partner is an international IT security specialist active across Europe. To support its strong growth in Belgium, the company is looking for an experienced Account Manager to develop its presence among large SMBs and small enterprises. Vos responsabilités - As an Account Manager, you will be responsible for promoting and selling the Microsoft Security stack across the Belgian market. You will manage the full sales cycle and play a key role in the company's business development strategy. * Developing and managing a customer portfolio in the large SMB and small enterprise segments * Identifying, qualifying, and winning new customers (new logos) * Driving cross-sell and upsell opportunities with existing accounts
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Candidature facile
Robert Walters * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Are you an experienced operational risk leader looking for your next challenge? Join a dynamic international financial services company, located in the heart of Brussels. We are looking for a Head of Operational Risk and Resilience to lead and shape the group's operational risk and resilience strategy, reporting to the . * Define, develop, and maintain the group's Operational Risk Framework, ensuring alignment with regulatory requirements and industry best practices * Set and oversee the operational risk appetite, ensuring it supports strategic objectives and business growth. * Provide strategic leadership on operational risk management, influencing decision-making at senior levels
Robert Walters * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Are you an experienced operational risk leader looking for your next challenge? Join a dynamic international financial services company, located in the heart of Brussels. We are looking for a Head of Operational Risk and Resilience to lead and shape the group's operational risk and resilience strategy, reporting to the . * Define, develop, and maintain the group's Operational Risk Framework, ensuring alignment with regulatory requirements and industry best practices * Set and oversee the operational risk appetite, ensuring it supports strategic objectives and business growth. * Provide strategic leadership on operational risk management, influencing decision-making at senior levels
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Candidature facile
Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Our client is a fast growing company active in the retail and services sector. * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Supporting organizational change by developing training and communication initiatives related to new processes, systems and operational updates; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent ...
Robert Half * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Learning & Development Manager (m/f/x) for a permanent position based in Brussels. Our client is a fast growing company active in the retail and services sector. * Defining and implementing a European Learning & Development strategy aligned with the company's overall HR and business strategy; * Designing, developing and delivering training and development programs covering sales, operations, leadership, management and coaching; * Supporting organizational change by developing training and communication initiatives related to new processes, systems and operational updates; * Managing the Learning Management System (LMS) and producing regular reports on training deployment, performance and talent ...
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Leroy & Partners est l'une des études d'huissiers de justice les plus importantes de Belgique : une centaine de collaborateurs, une expertise reconnue dans le recouvrement de créances et l'exécution judiciaire, et une clientèle B2B exigeante — banques, assureurs, sociétés de crédit et grandes entreprises. Quelqu'un qui ne se contente pas de gérer un portefeuille existant, mais qui va chercher de nouveaux clients, signe des contrats et fait avancer les choses. * Construisez des relations durables avec les décideurs clés * Définissez votre propre stratégie commerciale et en rendez compte à la Direction - Vous avez 3 à 7 ans d'expérience commerciale en B2B et vous avez l'habitude de vendre à des interlocuteurs exigeants. * Vous avez signé des contrats, pas seulement préparé des offres * Des possibilités de formations et d'évolution.
Leroy & Partners est l'une des études d'huissiers de justice les plus importantes de Belgique : une centaine de collaborateurs, une expertise reconnue dans le recouvrement de créances et l'exécution judiciaire, et une clientèle B2B exigeante — banques, assureurs, sociétés de crédit et grandes entreprises. Quelqu'un qui ne se contente pas de gérer un portefeuille existant, mais qui va chercher de nouveaux clients, signe des contrats et fait avancer les choses. * Construisez des relations durables avec les décideurs clés * Définissez votre propre stratégie commerciale et en rendez compte à la Direction - Vous avez 3 à 7 ans d'expérience commerciale en B2B et vous avez l'habitude de vendre à des interlocuteurs exigeants. * Vous avez signé des contrats, pas seulement préparé des offres * Des possibilités de formations et d'évolution.
Candidature facile
Robert Half * Brussels * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Half is currently looking for an Interim Communications Manager (m/f/x) for an assignment of 3 to 6 months (4/5 or full-time). Our client is a scale-up located in Brussels. * Oversee all aspects of 360° communications, including digital strategy, reputation management, and consistent messaging across channels * Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners * Handle crisis communications, engage , and build vibrant community networks * Monitor and optimize communication impact using data and analytics tools * Extensive experience in senior communications roles, with proven leadership skills and expertise in digital strategy * Exceptional written and verbal communication abilities
Robert Half * Brussels * Freelance * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Robert Half is currently looking for an Interim Communications Manager (m/f/x) for an assignment of 3 to 6 months (4/5 or full-time). Our client is a scale-up located in Brussels. * Oversee all aspects of 360° communications, including digital strategy, reputation management, and consistent messaging across channels * Lead a dedicated team and manage relationships with a network of external partners * Handle crisis communications, engage , and build vibrant community networks * Monitor and optimize communication impact using data and analytics tools * Extensive experience in senior communications roles, with proven leadership skills and expertise in digital strategy * Exceptional written and verbal communication abilities
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Vous définissez et déployez une stratégie commerciale pragmatique, identifiez de nouvelles opportunités et pilotez des projets clients en lien étroit avec les internes (R&D, marketing, production, qualité…). L'entreprise place la satisfaction client, la sécurité et le bien-être des collaborateurs au cœur de ses priorités et veille à un bon équilibre vie privée/vie professionnelle. * Des projets innovants au cœur de l'industrie des arômes - Dans le cadre de son développement, Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer sa croissance sur le marché Benelux dans le secteur des ingrédients aromatiques. Rattaché e à Vincent Pajot, Managing Director Benelux (près de 20 ans d'ancienneté au sein du groupe), vous intégrez une composée de trois Sales et contribuez activement à la stratégie commerciale de la filiale.
Vous définissez et déployez une stratégie commerciale pragmatique, identifiez de nouvelles opportunités et pilotez des projets clients en lien étroit avec les internes (R&D, marketing, production, qualité…). L'entreprise place la satisfaction client, la sécurité et le bien-être des collaborateurs au cœur de ses priorités et veille à un bon équilibre vie privée/vie professionnelle. * Des projets innovants au cœur de l'industrie des arômes - Dans le cadre de son développement, Metarom Benelux recrute un e Business Development Manager pour accélérer sa croissance sur le marché Benelux dans le secteur des ingrédients aromatiques. Rattaché e à Vincent Pajot, Managing Director Benelux (près de 20 ans d'ancienneté au sein du groupe), vous intégrez une composée de trois Sales et contribuez activement à la stratégie commerciale de la filiale.
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The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters
The Human Resources Manager is responsible for developing, implementing, and managing HR strategies, policies, and processes that support the company's business objectives and employee experience. * Develop and implement HR strategies aligned with business goals * Act as a strategic to leadership and managers on people-related matters