Candidature facile
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                          • Secteur de la vente
                          • Néerlandais
                          • Français
                          • Communication
                          • Administration
                          • Planification
                          • Adjoint/e de vente
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Adjoint/e au recrutement
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Chargé/e de mission
                          • Bachelier
                          • Chargé/e de projet
                          • Collaborateur comptable confirmé

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                          Fonctions

                          Secteur de la vente
                          61

                          IT
                          53





                          331 résultats pour Gestion des talents à Termonde dans un rayon de 30 km

                          HR Generalist

                          HAYS
                          Gent
                          Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je trekt nieuw talent aan door middel van creatieve ideeën zoals social media, samenwerking met scholen, jobbeurzen, enz..
                          Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je trekt nieuw talent aan door middel van creatieve ideeën zoals social media, samenwerking met scholen, jobbeurzen, enz..
                          plus
                          Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
                          Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
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                          NOUVEAU

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 329 offres d’emploi similaires.

                          Procurement Business Process & Application Specialist

                          Crelan NV
                          Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison
                          Télétravail possible
                          Préparation, gestion et mise à jour des procédures et fourniture d'aperçus et de rapports périodiques aux principaux utilisateurs. * Assurer la gestion des parties prenantes avec les collègues des autres départements (lien avec l'informatique) et les partenaires externes. Vous êtes fort en gestion des parties prenantes et vos collègues sont impressionnés par votre esprit structuré et analytique. Un endroit où vous pourrez apprendre, vous surpasser et saisir des opportunités ? Dépensant environ 250 millions d'euros par an, nous travaillons avec des acteurs clés de l'entreprise pour acquérir les biens et services adéquats et générer une plus-value pour la banque. * Soutenir les utilisateurs internes et participer à la résolution des incidents, à la mise en œuvre des changements et à la configuration (fonctionnelle) des applications.
                          Préparation, gestion et mise à jour des procédures et fourniture d'aperçus et de rapports périodiques aux principaux utilisateurs. * Assurer la gestion des parties prenantes avec les collègues des autres départements (lien avec l'informatique) et les partenaires externes. Vous êtes fort en gestion des parties prenantes et vos collègues sont impressionnés par votre esprit structuré et analytique. Un endroit où vous pourrez apprendre, vous surpasser et saisir des opportunités ? Dépensant environ 250 millions d'euros par an, nous travaillons avec des acteurs clés de l'entreprise pour acquérir les biens et services adéquats et générer une plus-value pour la banque. * Soutenir les utilisateurs internes et participer à la résolution des incidents, à la mise en œuvre des changements et à la configuration (fonctionnelle) des applications.
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                          Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Vous êtes à l'aise pour définir la structure et l'élaboration de projets (définition précise de la demande du client, analyse d'impact, plan d'approche ...
                          Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …). Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Vous êtes à l'aise pour définir la structure et l'élaboration de projets (définition précise de la demande du client, analyse d'impact, plan d'approche ...
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                          Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. - Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en informatique, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente grâce à des expériences pertinentes dans la gestion et le suivi d'une ou plusieurs équipes de développement. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous intégrez une multidisciplinaire qui rassemble différentes expertises afin d'assurer une gestion optimale du domaine informatique.
                          Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. - Vous êtes titulaire d'un master, de préférence en informatique, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente grâce à des expériences pertinentes dans la gestion et le suivi d'une ou plusieurs équipes de développement. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Vous intégrez une multidisciplinaire qui rassemble différentes expertises afin d'assurer une gestion optimale du domaine informatique.
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                          Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist)

                          Crelan NV
                          Nous fonctionnons en mode hybride : à nos sièges d'Anvers et d'Anderlecht of depuis la maison
                          Télétravail possible
                          En tant que Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist), vous êtes responsable du suivi de la position fiscale des sociétés du groupe Crelan ainsi que de la gestion des risques fiscaux. Gestion des risques fiscaux, notamment l'identification, l'évaluation et l'atténuation des risques liés à la fiscalité pouvant affecter le groupe, dans le but de minimiser les conséquences négatives potentielles (amendes, litiges fiscaux/juridiques et risques de réputation). Respect des obligations de conformité fiscale (tax compliance) pour le groupe, y compris la gestion des processus de reporting fiscal. Un endroit où vous pourrez apprendre, vous surpasser et saisir des opportunités ? Vous garantissez l'application du cadre fiscal légal, fournissez des avis fiscaux et réalisez des analyses et des rapports afin de poser les bases ...
                          En tant que Spécialiste en Fiscalité des Entreprises (Corporate Tax Specialist), vous êtes responsable du suivi de la position fiscale des sociétés du groupe Crelan ainsi que de la gestion des risques fiscaux. Gestion des risques fiscaux, notamment l'identification, l'évaluation et l'atténuation des risques liés à la fiscalité pouvant affecter le groupe, dans le but de minimiser les conséquences négatives potentielles (amendes, litiges fiscaux/juridiques et risques de réputation). Respect des obligations de conformité fiscale (tax compliance) pour le groupe, y compris la gestion des processus de reporting fiscal. Un endroit où vous pourrez apprendre, vous surpasser et saisir des opportunités ? Vous garantissez l'application du cadre fiscal légal, fournissez des avis fiscaux et réalisez des analyses et des rapports afin de poser les bases ...
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                          • Doté d'un talent d'organisation, vous êtes capable de travailler avec méthode en fixant des priorités. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. • Vous réalisez un plan de projet envisageant les différents scénarios possibles, définissez le timing et le budget et décidez des moyens à mettre en œuvre. • Vous tenez à jour, de manière constante, vos connaissances en gestion de projet et faites en sorte d'acquérir rapidement les nouvelles compétences requises. • Vous faites valoir une expérience de minimum 5 ans en planning, gestion et suivi de projets d'infrastructure. • Vous êtes familiarisé avec une méthodologie de gestion de projet (de préférence Prince 2) et vous avez une connaissance générale en matière de gestion d'infrastructure IT (ITIL, réseau, , middleware, DB, …).
                          • Doté d'un talent d'organisation, vous êtes capable de travailler avec méthode en fixant des priorités. Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. • Vous réalisez un plan de projet envisageant les différents scénarios possibles, définissez le timing et le budget et décidez des moyens à mettre en œuvre. • Vous tenez à jour, de manière constante, vos connaissances en gestion de projet et faites en sorte d'acquérir rapidement les nouvelles compétences requises. • Vous faites valoir une expérience de minimum 5 ans en planning, gestion et suivi de projets d'infrastructure. • Vous êtes familiarisé avec une méthodologie de gestion de projet (de préférence Prince 2) et vous avez une connaissance générale en matière de gestion d'infrastructure IT (ITIL, réseau, , middleware, DB, …).
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                          Senior Recruitment Specialist

                          Robert Walters
                          Bruxelles
                          Candidature facile
                          Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. * Développer des approches de sourcing innovantes et ciblées pour attirer les meilleurs talents du marché belge * Construire et entretenir des pipelines de talents solides et durables - Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Vous êtes à l'aise dans la gestion de stakeholders et savez communiquer ...
                          Pour l'un de nos clients, une structure internationale active dans le secteur des médias, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior Recruitment Specialist capable de prendre en main le recrutement end-to-end et de jouer un rôle clé dans le développement stratégique de la fonction Talent Acquisition. * Développer des approches de sourcing innovantes et ciblées pour attirer les meilleurs talents du marché belge * Construire et entretenir des pipelines de talents solides et durables - Dans ce rôle, vous ne vous contentez pas d'exécuter le recrutement : vous challengez, structurez et améliorez en continu la manière dont l'organisation attire et sélectionne ses talents. * Conseiller et challenger les hiring managers sur la définition des besoins, les profils recherchés et la stratégie de recrutement * Vous êtes à l'aise dans la gestion de stakeholders et savez communiquer ...
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                          Candidature facile
                          Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. * Tu accompagnes, et développes les membres de ton équipe dans une perspective à la fois talent et opérationnelle. * Tu développes et mets en œuvre une stratégie d'acquisition et de gestion de comptes qui aligne les objectifs du client et de Veolia. * Tu élabores des plans de comptes commerciaux à long terme en visant une solution globale : identification des besoins clients, recherche d'optimisations (opérationnelles, financières, écologiques), évaluation de la faisabilité et suivi de la rentabilité. * Langues : Néerlandais & français (connaissance active des deux) * Tu as un track record avéré en gestion de comptes et dans la direction d'une équipe commerciale
                          Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia, qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. * Tu accompagnes, et développes les membres de ton équipe dans une perspective à la fois talent et opérationnelle. * Tu développes et mets en œuvre une stratégie d'acquisition et de gestion de comptes qui aligne les objectifs du client et de Veolia. * Tu élabores des plans de comptes commerciaux à long terme en visant une solution globale : identification des besoins clients, recherche d'optimisations (opérationnelles, financières, écologiques), évaluation de la faisabilité et suivi de la rentabilité. * Langues : Néerlandais & français (connaissance active des deux) * Tu as un track record avéré en gestion de comptes et dans la direction d'une équipe commerciale
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                          Candidature facile
                          Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Recruitment is meer dan CV's matchen. Het is iemand de job van zijn leven bezorgen. Het is een bedrijf helpen groeien door de juiste persoon op de juiste plaats te zetten. Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die mensen écht wil leren kennen, die zowel kandidaten als klanten met passie adviseert, en die houdt van een job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn. Over Austin Bright - Austin Bright is geen anoniem rekruteringskantoor. Wij geloven in lange termijnrelaties - met onze klanten, onze kandidaten én onze collega's. Onze consultants zijn echte experten in hun niche en worden gerespecteerd om de kwaliteit van hun advies. Vanuit ons kantoor in Mechelen (op wandelafstand van het station) werk je in een hechte ploeg waar kennis delen ...
                          Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Recruitment is meer dan CV's matchen. Het is iemand de job van zijn leven bezorgen. Het is een bedrijf helpen groeien door de juiste persoon op de juiste plaats te zetten. Bij Austin Bright in Mechelen zoeken we een Recruitment Consultant die mensen écht wil leren kennen, die zowel kandidaten als klanten met passie adviseert, en die houdt van een job waarin geen twee dagen hetzelfde zijn. Over Austin Bright - Austin Bright is geen anoniem rekruteringskantoor. Wij geloven in lange termijnrelaties - met onze klanten, onze kandidaten én onze collega's. Onze consultants zijn echte experten in hun niche en worden gerespecteerd om de kwaliteit van hun advies. Vanuit ons kantoor in Mechelen (op wandelafstand van het station) werk je in een hechte ploeg waar kennis delen ...
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                          NOUVEAU
                          HR Talents Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition
                          HR Talents Ben jij een senior ervaren recruiter of talent manager met een passie voor white collar aanwervingen én de ambitie om impact te maken binnen een internationale organisatie? Zoek je een rol waarin je ownership krijgt, stakeholders mag challengen en actief meebouwt aan de toekomst van talent acquisition? Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. * Je werkt nauw samen met Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Je hebt meerdere jaren ervaring binnen recruitment of talent acquisition * De kans om actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van talent acquisition
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                          Candidature facile
                          La gestion de la comptabilité générale et le suivi des opérations quotidiennes. Cette entreprise active dans le secteur des services, située dans la région de Bruxelles, souhaite renforcer son département financier avec un profil capable d'allier rigueur comptable et analyse financière. * La préparation des clôtures mensuelles et annuelles. * Le contrôle et la réconciliation des comptes. * La préparation des déclarations TVA et le suivi des obligations fiscales courantes. * Le suivi des budgets, des écarts et des indicateurs de performance. * L'amélioration des processus financiers et des outils de reporting. Cette fonction vous permettra d'avoir une vision transversale des activités financières et d'évoluer dans un rôle à forte valeur ajoutée. * Vous disposez d'un diplôme en comptabilité, finance ou gestion. * Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise stable et en développement.
                          La gestion de la comptabilité générale et le suivi des opérations quotidiennes. Cette entreprise active dans le secteur des services, située dans la région de Bruxelles, souhaite renforcer son département financier avec un profil capable d'allier rigueur comptable et analyse financière. * La préparation des clôtures mensuelles et annuelles. * Le contrôle et la réconciliation des comptes. * La préparation des déclarations TVA et le suivi des obligations fiscales courantes. * Le suivi des budgets, des écarts et des indicateurs de performance. * L'amélioration des processus financiers et des outils de reporting. Cette fonction vous permettra d'avoir une vision transversale des activités financières et d'évoluer dans un rôle à forte valeur ajoutée. * Vous disposez d'un diplôme en comptabilité, finance ou gestion. * Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise stable et en développement.
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                          HR Talents De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent
                          HR Talents De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent
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