Candidature facile
13
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Vente
- Planification
- Administrateur/trice de chantier
- Administrateur/trice de magasin
- Adjoint/e
- Administrateur/rice des ventes
- Manager de développement commercial
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e de direction
- Chef financier
- Administrateur/trice des comptes clés
Emplacements
- Anvers
- Bruxelles
- Gand
- Roulers
- Hasselt
- Bruges
- Louvain
- Malines
- Courtrai
- Beveren
- Zaventem
- Kruibeke
- Vilvorde
- Zwijndrecht
- Hal
- Alost
- Saint-Gilles
- Geel
- Ixelles
- Nieuport
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Limbourg
- Hainaut
- Brabant Wallon
- Province de Liège
- Province de Namur
- Luxembourg (province)
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Vente
- Planification
- Administrateur/trice de chantier
- Administrateur/trice de magasin
- Adjoint/e
- Administrateur/rice des ventes
- Manager de développement commercial
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e de direction
- Chef financier
- Administrateur/trice des comptes clés
Emplacements
- Anvers
- Bruxelles
- Gand
- Roulers
- Hasselt
- Bruges
- Louvain
- Malines
- Courtrai
- Beveren
- Zaventem
- Kruibeke
- Vilvorde
- Zwijndrecht
- Hal
- Alost
- Saint-Gilles
- Geel
- Ixelles
- Nieuport
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Limbourg
- Hainaut
- Brabant Wallon
- Province de Liège
- Province de Namur
- Luxembourg (province)
803 résultats pour Gérant/e de centre
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Directeur woonzorgcentrum die onze organisatie verder vorm en richting wil geven. Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak jij het verschil voor de burger, je collega's en jezelf! Elk van ons heeft een impact op onze dienstverlening en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren.
Solliciteer als één van de eersten - Groep Dilbeek is een vooruitstrevende organisatie die de afgelopen jaren een ambitieus veranderingstraject heeft doorlopen gebaseerd op de principes van de innovatieve arbeidsorganisatie (IAO). We organiseren onszelf binnen een vlakke structuur waarbij wendbaarheid, gedeeld leiderschap en zelforganiserende teams centraal staan bij het bepalen en de uitvoering van onze doelstellingen. Voor de verdere ontwikkeling van ons lokaal bestuur zoeken wij een Directeur woonzorgcentrum die onze organisatie verder vorm en richting wil geven. Werken voor Groep Dilbeek is bouwen aan de toekomst. Elke dag maak jij het verschil voor de burger, je collega's en jezelf! Elk van ons heeft een impact op onze dienstverlening en je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen en anderen te inspireren.
NOUVEAU
){kind=logo}
Om hun groeiambities verder waar te maken, is er ruimte voor een Baking Center Manager. Als Baking Center Manager ben jij het technisch-inhoudelijke boegbeeld van Algist Baking Center. Solliciteer als één van de eersten - Algist Bruggeman is een gevestigde naam in gist, desem en bakkerijoplossingen en maakt deel uit van de internationale Lesaffre Group. Het Algist Baking Center speelt een sleutelrol in expertise, innovatie en de groei van partnerships met klanten. Je rapporteert aan de Benelux en werkt samen met Sales, Marketing, en Internationale . * Je borgt kennisdeling binnen team, de organisatie en met klanten. * Je beschikt over ruime ervaring in de bakkerij- of ingrediëntenwereld. Kennis van de Franse taal is een sterk pluspunt. * Een internationale context binnen de Lesaffre Group - En vooral: de voldoening om elke dag mee te bouwen aan de toekomst van het Baking Center én beter brood.
Om hun groeiambities verder waar te maken, is er ruimte voor een Baking Center Manager. Als Baking Center Manager ben jij het technisch-inhoudelijke boegbeeld van Algist Baking Center. Solliciteer als één van de eersten - Algist Bruggeman is een gevestigde naam in gist, desem en bakkerijoplossingen en maakt deel uit van de internationale Lesaffre Group. Het Algist Baking Center speelt een sleutelrol in expertise, innovatie en de groei van partnerships met klanten. Je rapporteert aan de Benelux en werkt samen met Sales, Marketing, en Internationale . * Je borgt kennisdeling binnen team, de organisatie en met klanten. * Je beschikt over ruime ervaring in de bakkerij- of ingrediëntenwereld. Kennis van de Franse taal is een sterk pluspunt. * Een internationale context binnen de Lesaffre Group - En vooral: de voldoening om elke dag mee te bouwen aan de toekomst van het Baking Center én beter brood.
NOUVEAU
){kind=logo}
Als Contact Center Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van het CCC. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Als deel van de grote, internationale Belron®-groep groeien we volop met een sterk netwerk. En dat doen we met de glimlach. * Je optimaliseert processen en de customer journey met focus op eenvoud en efficiëntie. Je bent mee met de actuele technologieën om de omnichannel beleving voor onze klanten te optimaliseren.
Als Contact Center Manager ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van het CCC. Werken bij Carglass®, da's elke dag aan de slag gaan in een sterk team met drive, trots en plezier. Als deel van de grote, internationale Belron®-groep groeien we volop met een sterk netwerk. En dat doen we met de glimlach. * Je optimaliseert processen en de customer journey met focus op eenvoud en efficiëntie. Je bent mee met de actuele technologieën om de omnichannel beleving voor onze klanten te optimaliseren.
Solliciteer als één van de eersten • orde en netheid in de winkel - beheer van de winkel.
Solliciteer als één van de eersten • orde en netheid in de winkel - beheer van de winkel.
Solliciteer als één van de eersten - AECOM has a multidisciplinary team working with Data Centre clients across both Hyperscale and Colocation and Enterprise projects across Western Europe.
Solliciteer als één van de eersten - AECOM has a multidisciplinary team working with Data Centre clients across both Hyperscale and Colocation and Enterprise projects across Western Europe.
Nous avons étendu votre recherche à plus de 798 offres d’emploi similaires.
){kind=logo}
UN.E DIRECTEUR.RICE DE L’EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET DE L’EXPERIENCE PATIENT
UN.E DIRECTEUR.RICE DE L’EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET DE L’EXPERIENCE PATIENT
Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse
Namur
E DIRECTEUR.RICE DE L'EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET DE L'EXPERIENCE PATIENT * Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse - Solliciteer als één van de eersten - Le CHRSM, est un hôpital général de 700 lits agrées sur 2 sites (Namur – Auvelais), à caractère pluraliste qui propose une offre de soins complète et qui, par la qualité de l'accueil du patient, de sa prise en charge et des soins prodigués, remplit pleinement sa mission de service public performant. Au-delà de sa vocation d'hôpital d'urgence, il se compose de l'ensemble des services médicaux, de la naissance au dernier séjour. Plus de 3000 membres du personnel dont 380 médecins œuvrent quotidiennement, en étroite collaboration, pour offrir le meilleur séjour possible à la patientèle. La qualité de l'accueil, de la prise en charge et de la médecine qui y est pratiquée font du CHRSM un pôle d'excellence en Région wallonne.
E DIRECTEUR.RICE DE L'EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET DE L'EXPERIENCE PATIENT * Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse - Solliciteer als één van de eersten - Le CHRSM, est un hôpital général de 700 lits agrées sur 2 sites (Namur – Auvelais), à caractère pluraliste qui propose une offre de soins complète et qui, par la qualité de l'accueil du patient, de sa prise en charge et des soins prodigués, remplit pleinement sa mission de service public performant. Au-delà de sa vocation d'hôpital d'urgence, il se compose de l'ensemble des services médicaux, de la naissance au dernier séjour. Plus de 3000 membres du personnel dont 380 médecins œuvrent quotidiennement, en étroite collaboration, pour offrir le meilleur séjour possible à la patientèle. La qualité de l'accueil, de la prise en charge et de la médecine qui y est pratiquée font du CHRSM un pôle d'excellence en Région wallonne.
){kind=logo}
Een kans om je competenties verder te ontplooien dankzij regelmatige deelname aan de trainingen en coaching via het BMW Training Centre. Solliciteer als één van de eersten * Je coördineert de dagelijkse werking van de naverkoop (werkplaats, magazijn, receptie en carrosserie) en ondersteunt de in deze afdelingen. * Je enthousiasmeert de collega's en helpt hen bij het behalen van doelstellingen. Je staat borg voor een positieve werkomgeving waarin je samen met de voor een uitstekende 'Customer Experience' zorgt. * Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig. * Je werkt zeer nauw samen met de directie en rapporteert aan hen over de resultaten in de naverkoop. Wanneer nodig bied je zelf versterking aan de receptie. * Iemand met een succesvolle ervaring in een aansturende naverkoop functie binnen de automotive sector.
Een kans om je competenties verder te ontplooien dankzij regelmatige deelname aan de trainingen en coaching via het BMW Training Centre. Solliciteer als één van de eersten * Je coördineert de dagelijkse werking van de naverkoop (werkplaats, magazijn, receptie en carrosserie) en ondersteunt de in deze afdelingen. * Je enthousiasmeert de collega's en helpt hen bij het behalen van doelstellingen. Je staat borg voor een positieve werkomgeving waarin je samen met de voor een uitstekende 'Customer Experience' zorgt. * Je volgt de nodige KPI's op, kijkt nauwkeurig toe op rendement, productiviteit en efficiëntie en stuurt bij waar nodig. * Je werkt zeer nauw samen met de directie en rapporteert aan hen over de resultaten in de naverkoop. Wanneer nodig bied je zelf versterking aan de receptie. * Iemand met een succesvolle ervaring in een aansturende naverkoop functie binnen de automotive sector.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Rejoignez une entreprise centrée sur l'humain ! Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs ...
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Rejoignez une entreprise centrée sur l'humain ! Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs ...
){kind=logo}
Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Onze klant is een 100% Belgische, internationale familieonderneming met meer dan 100 jaar geschiedenis, gespecialiseerd in de verkoop en service van zware bouw- en mijnbouwmachines (graafmachines, bulldozers, crushers, …). * In België werkt men vanuit een KMO-omgeving waar iedereen elkaar kent, met tegelijk de slagkracht van een internationale groep. * Werknemers blijven er vaak tientallen jaren, mede door de menselijke, respectvolle cultuur en de sterke focus op interne mobiliteit en doorgroei. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), * de motor achter de uitbouw van het service center in West-Vlaanderen, * én de persoon die de aftersales-activiteiten in Vlaanderen rendabel en klantgericht aanstuurt.
Wil jij een servicecenter in West-Vlaanderen écht op de kaart zetten? Onze klant is een 100% Belgische, internationale familieonderneming met meer dan 100 jaar geschiedenis, gespecialiseerd in de verkoop en service van zware bouw- en mijnbouwmachines (graafmachines, bulldozers, crushers, …). * In België werkt men vanuit een KMO-omgeving waar iedereen elkaar kent, met tegelijk de slagkracht van een internationale groep. * Werknemers blijven er vaak tientallen jaren, mede door de menselijke, respectvolle cultuur en de sterke focus op interne mobiliteit en doorgroei. * de people manager en aanspreekpunt voor het Vlaamse service-team (field & workshop technicians, planning, sales, support), * de motor achter de uitbouw van het service center in West-Vlaanderen, * én de persoon die de aftersales-activiteiten in Vlaanderen rendabel en klantgericht aanstuurt.
NOUVEAU
){kind=logo}
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
MANAGER LEARNING & DEVELOPMENT en INTERNE COMMUNICATIE bij VAB
AULI
2070 Zwijndrecht
Télétravail possible
Solliciteer als één van de eersten - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Procesoptimalisatie: Je bent de procesbewaker bij het bespreken, actualiseren en opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan van elke aparte BU: collectieve trainingskalender, individueel opleidingsrecht, conformiteit wettelijke verplichtingen, budget, subsidiemogelijkheden…
Solliciteer als één van de eersten - VAB is de grootste mobiliteitsorganisatie van het land. Je bent de architect van het strategisch opleidingsbeleid en je fungeert als 'sparring-partner' voor directie en leidinggevenden. Je zet partnerships op, bewaakt het opleidingsbudget en meet de impact van L&D-initiatieven op onze organisatiedoelstellingen. Je zorgt dat onze interne communicatie de 'hartslag' van onze organisatie versterkt. * Strategisch L&D beleid: Je zet actief in op een vooruitstrevend leerbeleid om een antwoord te bieden op de talentuitdagingen waarvoor VAB staat. * Procesoptimalisatie: Je bent de procesbewaker bij het bespreken, actualiseren en opvolgen van het jaarlijks opleidingsplan van elke aparte BU: collectieve trainingskalender, individueel opleidingsrecht, conformiteit wettelijke verplichtingen, budget, subsidiemogelijkheden…
NOUVEAU
){kind=logo}
Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt? * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je kent de regelgeving rond voedselveiligheid door en door en hebt ervaring met audits en certificeringen. * Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen,…) * Een paar extra kilo's op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt? * Je ontwikkelt een intern kwaliteitssysteem samen met de lokale Quality-teams, conform wetgeving, HACCP, BRC/IFS en klantspecifieke standaarden. * Je leidt het Group Quality Team, bepaalt prioriteiten, bewaakt processen en stimuleert samenwerking met de plants. * Je kent de regelgeving rond voedselveiligheid door en door en hebt ervaring met audits en certificeringen. * Een flex reward plan met de mogelijkheid om een deel van je loonpakket zelf samen te stellen (fiets, multimedia, verzekeringen, verlofdagen,…) * Een paar extra kilo's op de weegschaal, want je koopt voortaan diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten aan voordelig tarief.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention.
Solliciteer als één van de eersten - Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé e s motivé e s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Votre objectif principal est d'améliorer le bien-être des 8000 collaborateurs et de minimiser les risques en matière de sécurité et de santé. Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention.
){kind=logo}
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
Barry Callebaut * Lebbeke-Wieze, BE, 9280 - Introduction - At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world's leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do.
NOUVEAU
){kind=logo}
Superviser le « tyre hotel » local et ceux de deux centres partenaires. Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. e de travailler ! le bilingue pour piloter l'activité d'un centre. Pilotage du centre & logistique * Instaurer une dynamique de progrès continu. Liberté d'action pour gérer votre centre comme un véritable entrepreneur.
Superviser le « tyre hotel » local et ceux de deux centres partenaires. Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. e de travailler ! le bilingue pour piloter l'activité d'un centre. Pilotage du centre & logistique * Instaurer une dynamique de progrès continu. Liberté d'action pour gérer votre centre comme un véritable entrepreneur.
NOUVEAU
){kind=logo}
Nous cherchons une personne qui mettra l'efficacité opérationnelle au centre de ses priorités en étant « solution-minded » pour le client mais aussi pour son équipe, en s'impliquant auprès d'elle. Solliciteer als één van de eersten - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Notre équipe LIS (Laboratory Instruments Support), présente sur le site de GSK et forte de plus de 40 talents, est active dans la maintenance, la réparation, le recalibrage et la validation d'instruments de laboratoire. Dans le rôle de responsable d'équipe sur le site de GSK, nous cherchons ...
Nous cherchons une personne qui mettra l'efficacité opérationnelle au centre de ses priorités en étant « solution-minded » pour le client mais aussi pour son équipe, en s'impliquant auprès d'elle. Solliciteer als één van de eersten - En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. Notre équipe LIS (Laboratory Instruments Support), présente sur le site de GSK et forte de plus de 40 talents, est active dans la maintenance, la réparation, le recalibrage et la validation d'instruments de laboratoire. Dans le rôle de responsable d'équipe sur le site de GSK, nous cherchons ...
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Suivi et mapping des compétences, analyse des compétences existantes et identification de lacunes éventuelles pour des besoins et projets futurs * Suggestion de programmes de formation individuels en ligne avec leur potentiel, leurs motivations et leurs objectifs de carrière * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de ...
Solliciteer als één van de eersten - Pour l'un de nos clients, une société active à l'international dans le secteur des services, nous recherchons un.e HR Business Partner / Talent Manager. Vous identifierez leurs potentiel et besoins individuels afin de pouvoir leur garantir une progression de carrière en ligne avec leurs motivations, tout en tenant compte des objectifs stratégiques de l'organisation. Les bureaux sont situés à Bruxelles-Centre et sont très faciles d'accès en transports en commun. * Suivi et mapping des compétences, analyse des compétences existantes et identification de lacunes éventuelles pour des besoins et projets futurs * Suggestion de programmes de formation individuels en ligne avec leur potentiel, leurs motivations et leurs objectifs de carrière * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de ...
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Rejoignez une entreprise centrée sur l'humain ! Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs ...
Solliciteer als één van de eersten - Forts de 2.000 clients, 2.500 aspirateurs et plus de 400 technicien(ne)s, nous sommes reconnus pour la qualité de nos prestations et notre esprit familial. Clean Power adopte une relation respectueuse de ses clients mais aussi de ses collaborateurs sur le terrain pour maintenir une ambiance de travail familiale. Rejoignez une entreprise centrée sur l'humain ! Quelles sont les responsabilités de l'Area Manager ? Vous êtes responsable de l'organisation des services de nettoyage dans une région déterminée, sur la base des budgets alloués et du cahier des charges demandé par nos clients. Vous êtes un savant mélange de créateur de solutions, de coach et de zen, une personne pleine de talents qui tisse et préserve la relation commerciale. Sous la responsabilité de votre Manager, vous faites partie d'une équipe d'Area Manager et d'Inspecteurs ...
){kind=logo}
Tu rejoins une entreprise dynamique, internationale, centrée sur le bien-être de ses travailleurs. Description de l'entreprise - Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchons un Area Project Manager. Rejoignez une équipe où votre expertise technique, votre vision stratégique et votre sens de l'innovation contribueront à façonner l'avenir de l'énergie durable. * Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers.
Tu rejoins une entreprise dynamique, internationale, centrée sur le bien-être de ses travailleurs. Description de l'entreprise - Veolia BeLux est une filiale du groupe international Veolia qui fournit des services essentiels aux citoyens et aux entreprises, dans les domaines de l'eau, des déchets et de l'énergie. Nous sommes de vrais passionnés de l'environnement. Afin d'assurer le pilotage et la validation des différentes phases de conception des projets techniques (régulation, HVAC, électricité, ...) en lien avec la politique énergétique de Veolia, nous recherchons un Area Project Manager. Rejoignez une équipe où votre expertise technique, votre vision stratégique et votre sens de l'innovation contribueront à façonner l'avenir de l'énergie durable. * Porter les responsabilités d'un projet de A à Z et superviser l'allocation des ressources aux différents Project Engineers.
){kind=logo}
Notre client Le Centre Hospitalier Jean Titeca est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques réparties sur deux sites (Schaerbeek et Berchem-Sainte-Agathe) et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Solliciteer als één van de eersten - Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du « faire ensemble » et de bienveillance se concrétisent dans sa philosophie de soins humaniste. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à étendre et développer ses missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel∙le∙s.
Notre client Le Centre Hospitalier Jean Titeca est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques réparties sur deux sites (Schaerbeek et Berchem-Sainte-Agathe) et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Solliciteer als één van de eersten - Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du « faire ensemble » et de bienveillance se concrétisent dans sa philosophie de soins humaniste. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à étendre et développer ses missions, au travers de partenariats multiples, dans une période où les besoins de la population dans le domaine de la santé mentale augmentent, ainsi que ceux des professionnel∙le∙s.
Tu as une expérience significative en management en tant que Directeur ice ou Adjoint e d'un centre de profit dans la distribution spécialisée. Solliciteer als één van de eersten - Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode et des solutions durables ! Notre « Capital humain » est l'une des clés de la success story Kiabi. Pour que Kiabi soit durablement une entreprise Great place to work, elle veille à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. Nous sommes actuellement à la recherche d'un e Directeur ice Adjoint e de Magasin H/F pour l'ouverture de notre nouveau de Woluwé-Saint-Lambert. * Tu inspires et porte le sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien.
Tu as une expérience significative en management en tant que Directeur ice ou Adjoint e d'un centre de profit dans la distribution spécialisée. Solliciteer als één van de eersten - Chez Kiabi, notre mission est de Faciliter la vie des familles, en tissant ensemble une mode et des solutions durables ! Notre « Capital humain » est l'une des clés de la success story Kiabi. Pour que Kiabi soit durablement une entreprise Great place to work, elle veille à ce que les Kiabers, composés de collaborateurs, partenaires et fournisseurs puissent s'épanouir, se développer, vivre une expérience unique et singulière pour performer. Nous sommes actuellement à la recherche d'un e Directeur ice Adjoint e de Magasin H/F pour l'ouverture de notre nouveau de Woluwé-Saint-Lambert. * Tu inspires et porte le sens : tu incarnes les valeurs de Kiabi et les fais vivre au quotidien.
){kind=logo}
Solliciteer als één van de eersten - We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Als Junior Site Manager maak je deel uit van de afdeling Network Infrastructure binnen de Business Unit Network Development & Operations. In deze rol ondersteun je bij het uitvoeren van het onderhoudsprogramma en bewaak je de kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van onze netwerklocaties. Omdat de huidige Site Manager doorgroeit naar Contract Management, ontstaat er ruimte voor een nieuw talent om deze functie op te pakken – een mooie kans om je te ontwikkelen tot volwaardig Site Manager. Je leert hoe je onze locaties technisch beheert, onderhoudsrapportages beoordeelt en de juiste acties uitzet bij storingen of afwijkingen.
Solliciteer als één van de eersten - We zien het als onze verantwoordelijkheid om bijdrage te leveren aan de vormgeving van de digitale samenleving en om dit in goede banen te leiden. Als Junior Site Manager maak je deel uit van de afdeling Network Infrastructure binnen de Business Unit Network Development & Operations. In deze rol ondersteun je bij het uitvoeren van het onderhoudsprogramma en bewaak je de kwaliteit, veiligheid en beschikbaarheid van onze netwerklocaties. Omdat de huidige Site Manager doorgroeit naar Contract Management, ontstaat er ruimte voor een nieuw talent om deze functie op te pakken – een mooie kans om je te ontwikkelen tot volwaardig Site Manager. Je leert hoe je onze locaties technisch beheert, onderhoudsrapportages beoordeelt en de juiste acties uitzet bij storingen of afwijkingen.
Solliciteer als één van de eersten
Solliciteer als één van de eersten
){kind=logo}
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Vakverantwoordelijke Contactcenter ¿ Strategisch Workforce Management & Agile
Colruyt NV (Colruyt Group)
EDINGENSESTEENWEG 1500 HALLE
Solliciteer als één van de eersten - Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als VAKverantwoordelijke Strategisch WFM & Agile bouw je een langetermijnvisie uit op de workforceplanning van het Colruyt Group contactcenter. Je brengt evoluerende klantpatronen, toekomstige volumes, competentiebehoeften en de impact van nieuwe technologieën in kaart. Die inzichten vertaal je naar strategische scenario's en richtlijnen die de ontwikkeling van onze contactcenterwerking en -capaciteiten mee vormgeven, inclusief keuzes rond processen, werkmodellen en WFM-oplossingen. Daarnaast veranker je de Agile methodologie binnen het Vakcentrum.
Solliciteer als één van de eersten - Altijd toekomstgericht en vanuit de behoefte van de klant. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als VAKverantwoordelijke Strategisch WFM & Agile bouw je een langetermijnvisie uit op de workforceplanning van het Colruyt Group contactcenter. Je brengt evoluerende klantpatronen, toekomstige volumes, competentiebehoeften en de impact van nieuwe technologieën in kaart. Die inzichten vertaal je naar strategische scenario's en richtlijnen die de ontwikkeling van onze contactcenterwerking en -capaciteiten mee vormgeven, inclusief keuzes rond processen, werkmodellen en WFM-oplossingen. Daarnaast veranker je de Agile methodologie binnen het Vakcentrum.
NOUVEAU
){kind=logo}
Le/la gérant(e) occupe un rôle essentiel au sein de notre magasin. En véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, il/elle assure un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de chaque client. Son sens du conseil et sa connaissance des produits contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Organiser et planifier le travail de l'équipe : gestion des horaires, congés, répartition des tâches. * Contrôler les présences et le temps de travail. * Connaissance des produits et du secteur de la boulangerie–pâtisserie. * Capacité d'écoute & de conseil
Le/la gérant(e) occupe un rôle essentiel au sein de notre magasin. En véritable ambassadeur/drice de l'enseigne, il/elle assure un accueil chaleureux et un service de qualité auprès de chaque client. Son sens du conseil et sa connaissance des produits contribuent directement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. * Organiser et planifier le travail de l'équipe : gestion des horaires, congés, répartition des tâches. * Contrôler les présences et le temps de travail. * Connaissance des produits et du secteur de la boulangerie–pâtisserie. * Capacité d'écoute & de conseil
){kind=logo}
Gérants indépendants
Gérants indépendants
S.A. DERBY N.V.
Bruxelles, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa
Nous recherchons activement des gérants indépendants pour nos points de vente situés dans les régions de Bruxelles, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa. * Vous animez votre point de vente et fidélisez votre clientèle grâce à notre large gamme de produits (offres promotionnelles Ladbrokes et initiatives personnelles). * Vous profitez de notre notoriété multinationale et d'une clientèle existante ; * Vous bénéficiez de toute la technologie nécessaire pour prendre les paris hippiques et sportifs ; * Vous recevez régulièrement de nouveaux produits qui augmentent votre offre et votre - o Formation avant le lancement de votre agence ; * Vous bénéficiez de commissions d'agence et une contrepartie financière pour la promotion des activités en ligne (24h/24).
Nous recherchons activement des gérants indépendants pour nos points de vente situés dans les régions de Bruxelles, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa. * Vous animez votre point de vente et fidélisez votre clientèle grâce à notre large gamme de produits (offres promotionnelles Ladbrokes et initiatives personnelles). * Vous profitez de notre notoriété multinationale et d'une clientèle existante ; * Vous bénéficiez de toute la technologie nécessaire pour prendre les paris hippiques et sportifs ; * Vous recevez régulièrement de nouveaux produits qui augmentent votre offre et votre - o Formation avant le lancement de votre agence ; * Vous bénéficiez de commissions d'agence et une contrepartie financière pour la promotion des activités en ligne (24h/24).
Jobs populaires
- Management
- Néerlandais
- Communication
- Français
- Vente
- Planification
- Administrateur/trice de chantier
- Administrateur/trice de magasin
- Adjoint/e
- Administrateur/rice des ventes
- Manager de développement commercial
- Chargé/e d'opérations comptables
- Chargé/e de direction
- Chef financier
- Administrateur/trice des comptes clés
Emplacements
- Anvers
- Bruxelles
- Gand
- Roulers
- Hasselt
- Bruges
- Louvain
- Malines
- Courtrai
- Beveren
- Zaventem
- Kruibeke
- Vilvorde
- Zwijndrecht
- Hal
- Alost
- Saint-Gilles
- Geel
- Ixelles
- Nieuport
- Province d'Anvers
- Flandre Orientale
- Flandre Occidentale
- Brabant Flamand
- Limbourg
- Hainaut
- Brabant Wallon
- Province de Liège
- Province de Namur
- Luxembourg (province)