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                        • AML Compliance Officer
                        • Administrateur/trice d'expédition
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                        • Agent/e d'expansion des entreprises
                        • Chargé/e d'opérations comptables
                        • Chef
                        • Chef administratif/ve
                        • Chef/fe de réception

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                        Finance
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                        11 résultats pour Esprit Dinitiative à Blandain dans un rayon de 30 km

                        (Vouliez-vous dire: Esprit d'initiative?)

                        Gérants indépendants

                        S.A. DERBY N.V.
                        Bruxelles, Leuze-en-Hainaut, La Louvière, Charleroi, Malmedy, Liège et Spa
                        Vous êtes doté d'un esprit indépendant et prêt à gérer une agence 7j/7 ;
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                        NOUVEAU
                        Pilotez et développez l'équipe Customer Service en favorisant un fort esprit d'équipe, la coopération et l'engagement collectif. * Excellentes compétences en communication, sens de l'organisation et fort esprit d'ownership.
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                        Votre esprit d'analyse et votre sens pratique vous permettent de proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations rencontrées chez les clients.
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                        Vous collaborez avec le d'entreprise, les auditeurs et les partenaires financiers dans un esprit proactif et orienté solution. * Votre esprit analytique allié à voter sens du terrain vous permet de transformer les chiffres en plans d'action concrets.
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                        La SWDE recrute un fontainier pour son Centre de maintenance de Dinant. En tant que fontainier, vous réalisez toutes les interventions nécessaires au fonctionnement et au développement des réseaux de distribution d'eau de votre zone géographique. Lors de votre inscription, vous annexerez à votre CV une lettre de motivation qui décrira votre intérêt pour la SWDE et pour la fonction de fontainier. * Société Wallonne des Eaux (SWDE) * Dinant * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d'entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d'aujourd'hui et de demain.
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                        Daoust Namur Recrutement est à la recherche d'un(e) deviseur pour travailler dans la région de Philippeville. * DaJobs * Philippeville * Interimwerk met optie 'vast werk' * Voltijds - Travailler vous rend fier - 1. e ? Alors DaJobs est l'entreprise qu'il vous faut ! Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. Pourquoi choisir DaJobs ? * Des missions adaptées à vos compétences et envies. * Un suivi personnalisé pour progresser et évoluer. * Une entreprise qui valorise l'humain, la diversité, les valeurs sociétales et environnementales. Rejoignez la grande famille DaJobs et devenez, vous aussi, fier - 2. e de travailler ! Welcome to the Family ! Vos responsabilités * Analyser les demandes de devis des clients et collecter les informations nécessaires. * Rendez-vous clients. * Assurer le suivi des devis jusqu'à la validation finale.
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                        e District Manager FR/NL prêt - Pour notre client, groupe reconnu dans le secteur de la beauté et du bien-être, nous recrutons un * Animer le réseau : échanges fluides, diffusion des stratégies commerciales, réunions de secteur. Solliciteer als één van de eersten - Avec plus de 70 ans d'expérience dans le recrutement, DaJobs (anciennement Daoust) est le partenaire idéal pour vous trouver l'emploi qui vous correspond. e de travailler ! Vous insufflez la dynamique commerciale, accompagnez les et veillez à la cohérence des standards de marque sur le terrain. * Coacher les responsables de boutique et partenaires en franchise pour renforcer l'engagement et la performance. Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction managériale en retail. Capacité à gérer des indicateurs de performance et à traduire les données en actions concrètes. Leadership naturel, assertivité, sens du business et capacité de coaching.
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