Candidature facile
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Le triPertinence
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Rejoignez une jeune équipe conviviale à Bruxelles ! Au sein de cette fiduciaire, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique où règnent convivialité et collaboration.
Rejoignez une jeune équipe conviviale à Bruxelles ! Au sein de cette fiduciaire, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique où règnent convivialité et collaboration.
NOUVEAU
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Comptable Superviseur | Ayez de l'impact sur votre équipe
Comptable Superviseur | Ayez de l'impact sur votre équipe
Sander Brussels
Bruxelles
Télétravail possible
Superviser une équipe de 5 à 6 comptables, du niveau junior au senior. * Revoir et garantir la qualité du travail de votre équipe. * Assister le management dans les questions liées à la gestion de l'équipe. * Un rôle stable au sein d'une équipe soudée et familiale, où vous avez l'espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel * Teambuildings réguliers : afterworks, dîners d'équipe, voyages à l'étranger, activités sportives
Superviser une équipe de 5 à 6 comptables, du niveau junior au senior. * Revoir et garantir la qualité du travail de votre équipe. * Assister le management dans les questions liées à la gestion de l'équipe. * Un rôle stable au sein d'une équipe soudée et familiale, où vous avez l'espace pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel * Teambuildings réguliers : afterworks, dîners d'équipe, voyages à l'étranger, activités sportives
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Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Decathlon
Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium
Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. Avec ton équipe, tu es animé.e par la volonté de poursuivre une mission durable qui te passionne. * Traiter efficacement et en équipe la réception de la marchandise - Tu n'as pas peur de prendre des initiatives et avec ton équipe tu apprécies de faire la différence, accomplir des tâches concrètes et atteindre tes objectifs. * est disponible le samedi (et/ou le dimanche) pour soutenir ton équipe et satisfaire tes clients. Orientation client Flexible Esprit sportif Passion Du Sport Prise d'initiave Esprit d'équipe
NOUVEAU
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L'environnement interne se distingue par une ambiance conviviale et collaborative, un esprit d'équipe fort et un cadre de travail agréable. * Environnement de travail agréable et esprit d'équipe soutenu. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
L'environnement interne se distingue par une ambiance conviviale et collaborative, un esprit d'équipe fort et un cadre de travail agréable. * Environnement de travail agréable et esprit d'équipe soutenu. Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Notre client est une entreprise belge structurée, active dans le secteur industriel, avec des activités variées et une équipe financière opérationnelle. Le poste s'intègre au sein d'une équipe comptable solide et organisée, où les chiffres sont au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise. * Personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un esprit d'équipe * Environnement de travail structuré et équipe soudée * Poste clé au sein de l'équipe comptable - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
Notre client est une entreprise belge structurée, active dans le secteur industriel, avec des activités variées et une équipe financière opérationnelle. Le poste s'intègre au sein d'une équipe comptable solide et organisée, où les chiffres sont au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise. * Personne rigoureuse, organisée et autonome, avec un esprit d'équipe * Environnement de travail structuré et équipe soudée * Poste clé au sein de l'équipe comptable - Chez Austin Bright, nous sommes une équipe de consultants professionnels et engagés, spécialisés dans le recrutement de profils financiers.
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Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur/trice motivé(e) et expérimenté(e) * Vous développez votre équipe : recrutement, formation, opportunités internes ou décisions en cas de fin de collaboration. * Un vrai joueur d'équipe, * Un environnement de travail et une équipe dynamique et flexible ;
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) collaborateur/trice motivé(e) et expérimenté(e) * Vous développez votre équipe : recrutement, formation, opportunités internes ou décisions en cas de fin de collaboration. * Un vrai joueur d'équipe, * Un environnement de travail et une équipe dynamique et flexible ;
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Développer une stratégie éditoriale mettant en valeur nos chantiers, nos équipes et nos réalisations. Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
Développer une stratégie éditoriale mettant en valeur nos chantiers, nos équipes et nos réalisations. Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe dynamique.
NOUVEAU
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En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ... Vous aidez l'équipe à réaliser des incréments de qualité qui répondent à la " definition of done ". Enfin, vous cherchez constamment à améliorer les processus et à stimuler l'équipe et l'organisation dans ce sens. Une expérience en matière de coaching, d'accompagnement et de soutien d'équipes fait également partie de vos compétences.
En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ... Vous aidez l'équipe à réaliser des incréments de qualité qui répondent à la " definition of done ". Enfin, vous cherchez constamment à améliorer les processus et à stimuler l'équipe et l'organisation dans ce sens. Une expérience en matière de coaching, d'accompagnement et de soutien d'équipes fait également partie de vos compétences.
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Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique. * Une équipe soudée, avec un contact direct avec les et votre * Activités d'équipe, événements et moments conviviaux réguliers
Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique. * Une équipe soudée, avec un contact direct avec les et votre * Activités d'équipe, événements et moments conviviaux réguliers
NOUVEAU
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) très organisé(e) et efficace pour rejoindre notre équipe chargée des achats. * Soutien administratif : Fournir un soutien administratif complet à l'équipe chargée des achats. * Il s'agit d'un rôle stimulant et dynamique au sein d'une équipe d'approvisionnement solidaire et collaborative.
Nous recherchons un(e) assistant(e) polyvalent(e) très organisé(e) et efficace pour rejoindre notre équipe chargée des achats. * Soutien administratif : Fournir un soutien administratif complet à l'équipe chargée des achats. * Il s'agit d'un rôle stimulant et dynamique au sein d'une équipe d'approvisionnement solidaire et collaborative.
NOUVEAU
Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
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En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Expérience démontrable dans la gestion d'équipe ou la coordination de projets. Envie de renforcer nos équipes ?
En tant que Teamlead Coordinateurs de sécurité (H/F/X), vous êtes responsable de l'équipe des coordinateurs de sécurité pour toute la Belgique. Pour coacher au mieux votre équipe, vous restez connecté(e) à la pratique et réalisez vous-même des inspections ou conseillez les clients grâce à votre expertise. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe de coordinateurs de sécurité afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide et efficace des activités. Avec votre équipe, vous contribuez à la croissance et au développement des activités de votre département. o Expérience démontrable dans la gestion d'équipe ou la coordination de projets. Envie de renforcer nos équipes ?
Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...). Vous accompagnez l'équipe dans la mise en place des composants d'infrastructure nécessaires au fonctionnement optimal des applications core. Vous documentez et favorisez le partage de connaissances au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master en informatique et disposez d'une expérience comme Scrum Master, idéalement au sein d'équipes d'infrastructure IT. Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et jouez un rôle de liaison entre les équipes.
Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...). Vous accompagnez l'équipe dans la mise en place des composants d'infrastructure nécessaires au fonctionnement optimal des applications core. Vous documentez et favorisez le partage de connaissances au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master en informatique et disposez d'une expérience comme Scrum Master, idéalement au sein d'équipes d'infrastructure IT. Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et jouez un rôle de liaison entre les équipes.
En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes. Vous assurez le coaching, la formation et l'encadrement des équipes et des personnes dans l'utilisation de la méthode Agile ainsi que dans d'autres méthodes (Scrum, Kanban...), outils et techniques. Vous avez des compétences avérées en coaching et en médiation, et disposez d'un bon esprit d'équipe.
En tant qu'Agile Coach, vous encouragez l'utilisation de et sensibilisez les équipes informatiques à la méthode Agile. En outre, vous agissez en tant que personne clé chargée de stimuler et de faciliter la communication, la collaboration et l'auto-organisation parmi les équipes. Vous assurez le coaching, la formation et l'encadrement des équipes et des personnes dans l'utilisation de la méthode Agile ainsi que dans d'autres méthodes (Scrum, Kanban...), outils et techniques. Vous avez des compétences avérées en coaching et en médiation, et disposez d'un bon esprit d'équipe.
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Tu es un leader né, passionné par le coaching d'équipe et la gestion opérationnelle ? Tu motivas ton équipe et tu t'assures que les opérations quotidiennes se déroulent de manière fluide et efficace. * La gestion quotidienne d'une équipe au sein de la plateforme d'assistance. * Évaluer, accompagner et développer les membres de ton équipe par le biais du coaching et de la formation. * Est douée pour la gestion du personnel et le coaching d'équipe. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et innovante ?
Tu es un leader né, passionné par le coaching d'équipe et la gestion opérationnelle ? Tu motivas ton équipe et tu t'assures que les opérations quotidiennes se déroulent de manière fluide et efficace. * La gestion quotidienne d'une équipe au sein de la plateforme d'assistance. * Évaluer, accompagner et développer les membres de ton équipe par le biais du coaching et de la formation. * Est douée pour la gestion du personnel et le coaching d'équipe. Prêt à rejoindre une équipe dynamique et innovante ?
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez l'habitude de travailler au sein d'une équipe Scrum et selon la méthodologie Scrum. Vous détenez d'excellentes compétences interpersonnelles et pouvez travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez l'habitude de travailler au sein d'une équipe Scrum et selon la méthodologie Scrum. Vous détenez d'excellentes compétences interpersonnelles et pouvez travailler efficacement, tant de manière autonome qu'en équipe.
Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
Vous dirigerez l'équipe Business Solutions composée de 12 personnes (développeurs, analystes fonctionnels, architectes, exploitation) qui travaille selon la méthode Agile. Vous vous familiariserez avec les besoins métier de l'institution membre et, avec votre équipe, vous les traduirez en solutions techniques en accordant l'attention nécessaire à la performance, à la qualité (tests), à la maintenabilité, à la standardisation, à la documentation, etc. Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Vous veillez à l'organisation optimale de votre équipe. Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
En tant que team lead technique, vous assurez l'organisation de l'équipe de développement et suivez les développeurs dans leur travail quotidien. Votre équipe est organisée de façon Agile. - Votre leadership, votre sens de l'analyse et votre capacité à résoudre les problèmes sont des qualités essentielles que vous souhaitez mettre au service de votre équipe. Elles vous permettent de soutenir et de mener votre équipe à fournir des solutions stables à nos clients dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.
La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
La gestion du personnel : développer, former et encadrer l'équipe du service à la clientèle, en mettant l'accent sur le développement des connaissances et des attitudes nécessaires. Vous menez les entretiens d'évaluation avec les membres de votre équipe * Organisation et planification : superviser, développer et contrôler des processus efficaces, assurer le suivi de l'équipe et l'organisation des activités afin de garantir au maximum la satisfaction des clients et l'efficacité des collaborateurs. o Vous avez une expérience avérée dans la gestion d'équipes. Envie de renforcer nos équipes ?
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants.
Vous coordonnez une équipe de formateurs et supervisez les nouvelles initiatives, notamment en matière d'e-learning et de formations basées sur les nouvelles technologies (VR, avatars, etc.). Envie de renforcer nos équipes ?
Vous coordonnez une équipe de formateurs et supervisez les nouvelles initiatives, notamment en matière d'e-learning et de formations basées sur les nouvelles technologies (VR, avatars, etc.). Envie de renforcer nos équipes ?
Vous guidez une équipe de développeurs dans l'implémentation de ce design et veillez à ce qu'ils réutilisent de manière optimale les solutions déjà développées. - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer avec vos collègues pour mener à bien des projets.
Vous guidez une équipe de développeurs dans l'implémentation de ce design et veillez à ce qu'ils réutilisent de manière optimale les solutions déjà développées. - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer avec vos collègues pour mener à bien des projets.
Vous préparez et présentez des avant-projets aux équipes internes et aux principaux stakeholders. Vous avez un bon esprit d'équipe et travaillez également efficacement de façon autonome.
Vous préparez et présentez des avant-projets aux équipes internes et aux principaux stakeholders. Vous avez un bon esprit d'équipe et travaillez également efficacement de façon autonome.
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Créer une dynamique de travail collaborative, une culture de respect mutuel et de travail en équipe, et une mentalité "one team". * Instaurer une gouvernance claire et partagée, fondée sur des processus de décision cohérents et collaboratifs, favorisant la transversalité entre les équipes pour renforcer l'efficacité, faciliter les interactions et fluidifier l'exécution. * Expérience avérée en gestion d'équipes et en pilotage de projets complexes.
Créer une dynamique de travail collaborative, une culture de respect mutuel et de travail en équipe, et une mentalité "one team". * Instaurer une gouvernance claire et partagée, fondée sur des processus de décision cohérents et collaboratifs, favorisant la transversalité entre les équipes pour renforcer l'efficacité, faciliter les interactions et fluidifier l'exécution. * Expérience avérée en gestion d'équipes et en pilotage de projets complexes.