Candidature facile
59
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
115 résultats pour Diriger Une équipe à Braine Le Comte dans un rayon de 30 km
){kind=logo}
5+ ans d'expérience | équipe de 15 personnes | Facilement accessible en transports | Gestion autonome d'un portefeuille | Stage ITAA possible - Vous intégrerez une dynamique composée d'une équipe jeune et engagée, où la convivialité est un véritable standard. Les bureaux modernes, rénovés récemment, vous permettent de travailler en sous-équipe et d'échanger facilement avec votre manager. Des activités d'équipe sont également organisées plusieurs fois par an.
5+ ans d'expérience | équipe de 15 personnes | Facilement accessible en transports | Gestion autonome d'un portefeuille | Stage ITAA possible - Vous intégrerez une dynamique composée d'une équipe jeune et engagée, où la convivialité est un véritable standard. Les bureaux modernes, rénovés récemment, vous permettent de travailler en sous-équipe et d'échanger facilement avec votre manager. Des activités d'équipe sont également organisées plusieurs fois par an.
){kind=logo}
Candidature facile
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. • Vous suivez de près vos membres d'équipe et surveillez la qualité de leurs activités. • Vous menez des entretiens de sélection et d'évaluation et détectez les besoins en formation et les opportunités de croissance au sein de votre équipe. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l' pour garantir le partage des connaissances, la formation pratique et le transfert d'expérience au sein de l'équipe. • Vous analysez le fonctionnement de l'équipe avec un regard critique et formulez des propositions d'optimisation. • Vous êtes empathique, assertif et savez donner une direction à votre équipe. • Vous avez la capacité / l'expérience de diriger une .
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. • Vous suivez de près vos membres d'équipe et surveillez la qualité de leurs activités. • Vous menez des entretiens de sélection et d'évaluation et détectez les besoins en formation et les opportunités de croissance au sein de votre équipe. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l' pour garantir le partage des connaissances, la formation pratique et le transfert d'expérience au sein de l'équipe. • Vous analysez le fonctionnement de l'équipe avec un regard critique et formulez des propositions d'optimisation. • Vous êtes empathique, assertif et savez donner une direction à votre équipe. • Vous avez la capacité / l'expérience de diriger une .
){kind=logo}
Candidature facile
Gestion d'Équipe et Développement : mener le développement des Directeurs et du Middle Management dans l'optique de la performance et de l'efficience, conformément au plan stratégique. Diriger les projets d'optimisation des processus et des procédures au sein de l'organisation (efficacité opérationnelle).
Gestion d'Équipe et Développement : mener le développement des Directeurs et du Middle Management dans l'optique de la performance et de l'efficience, conformément au plan stratégique. Diriger les projets d'optimisation des processus et des procédures au sein de l'organisation (efficacité opérationnelle).
NOUVEAU
){kind=logo}
Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
NOUVEAU
){kind=logo}
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles.
En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que « People Manager » expérimenté, vous gérez les aspects RH au sein des équipes, tels que le recrutement, le coaching et le développement. En tant que Client Relationship Manager au sein du segment des soins aux seniors, vous êtes l'interlocuteur des clients et vous dirigez les opérationnelles dans la région Flandre/Bruxelles.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Vous soutenez, accompagnez et motivez votre équipe dans l'exécution de leur travail. Vous êtes responsable de l'IT Service Management et dirigez les différents responsables des processus ITIL.
Vous soutenez, accompagnez et motivez votre équipe dans l'exécution de leur travail. Vous êtes responsable de l'IT Service Management et dirigez les différents responsables des processus ITIL.
Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
){kind=logo}
Former l'équipe aux évolutions légales et aux bonnes pratiques. * Capacité à superviser et à travailler en équipe. * Une place au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.
Former l'équipe aux évolutions légales et aux bonnes pratiques. * Capacité à superviser et à travailler en équipe. * Une place au sein d'une équipe professionnelle et conviviale.
){kind=logo}
Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe, partager les défis et soutenir la cohésion interne. * Le sens du service, un esprit d'équipe et l'envie de t'investir dans une mission collective ; * Autonome mais doté d'un réel esprit d'équipe : pour toi, collaborer, c'est mieux avancer ! * Des équipes soudées, qui n'hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...).
Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! Nos équipes ont pour rôle d'aider des milliers d'entrepreneurs et d'entreprises dans leur développement quotidien, avec pour objectif collectif d'œuvrer à la prospérité économique de notre pays. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe, partager les défis et soutenir la cohésion interne. * Le sens du service, un esprit d'équipe et l'envie de t'investir dans une mission collective ; * Autonome mais doté d'un réel esprit d'équipe : pour toi, collaborer, c'est mieux avancer ! * Des équipes soudées, qui n'hésitent pas à partager de nombreux moments conviviaux (fête du personnel, teambuildings...).
NOUVEAU
){kind=logo}
Organiser et coordonner les techniques (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants). * Accompagner et faire monter en compétence vos équipes dans une logique d'amélioration continue. * Solides compétences en management d'équipes terrain et relation client.
Organiser et coordonner les techniques (chefs d'équipe, techniciens, sous-traitants). * Accompagner et faire monter en compétence vos équipes dans une logique d'amélioration continue. * Solides compétences en management d'équipes terrain et relation client.
NOUVEAU
){kind=logo}
Votre équipe est composée d'une dizaine de Field Service Technicians/Supervisors. • vous développez, motivez et fédérez votre équipe ; • vous établissez le planning des interventions, organisez les équipes de techniciens, veillez à la mise à disposition en temps et heure des ressources matérielles (les équipements, les consommables et les EPI) et entretenez en ce sens des contacts avec les ; - Vous disposez d'expérience en gestion d'équipe ou en avez les capacités. - Leader proche du terrain, vous cherchez à faire évoluer les compétences de votre équipe. - Des valeurs telles que la sécurité, le respect, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et l'efficience.
Votre équipe est composée d'une dizaine de Field Service Technicians/Supervisors. • vous développez, motivez et fédérez votre équipe ; • vous établissez le planning des interventions, organisez les équipes de techniciens, veillez à la mise à disposition en temps et heure des ressources matérielles (les équipements, les consommables et les EPI) et entretenez en ce sens des contacts avec les ; - Vous disposez d'expérience en gestion d'équipe ou en avez les capacités. - Leader proche du terrain, vous cherchez à faire évoluer les compétences de votre équipe. - Des valeurs telles que la sécurité, le respect, l'esprit d'équipe, l'adaptabilité et l'efficience.
NOUVEAU
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement. - Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe. Vous avez un véritable esprit d'équipe.
Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement. - Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe. Vous avez un véritable esprit d'équipe.
Collaborer avec les équipes infrastructure, développement et sécurité pour mettre en oeuvre les bonnes pratiques DevOps et Infrastructure as Code (IaC). - Participer à la garde tournante 24h/24, une fois pleinement intégré(e) à l'équipe. Vous êtes capable à travailler de manière autonome, lire/suivre la documentation de l'équipe et à collaborer efficacement en équipe.
Collaborer avec les équipes infrastructure, développement et sécurité pour mettre en oeuvre les bonnes pratiques DevOps et Infrastructure as Code (IaC). - Participer à la garde tournante 24h/24, une fois pleinement intégré(e) à l'équipe. Vous êtes capable à travailler de manière autonome, lire/suivre la documentation de l'équipe et à collaborer efficacement en équipe.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
• Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l'équipe d'architectes ainsi qu'avec les différents spécialistes techniques. • Vous assurez une bonne communication entre toutes les parties concernées, stimulez le travail d'équipe et assurez le suivi. • Votre ouverture d'esprit et votre attitude positive vous permettent de travailler efficacement en équipe.
• Vous défendez le projet auprès du client, en collaboration avec l'équipe d'architectes ainsi qu'avec les différents spécialistes techniques. • Vous assurez une bonne communication entre toutes les parties concernées, stimulez le travail d'équipe et assurez le suivi. • Votre ouverture d'esprit et votre attitude positive vous permettent de travailler efficacement en équipe.
){kind=logo}
Candidature facile
Implantée depuis une dizaine d'années dans la région bruxelloise, cette société active dans le secteur des services aux entreprises a su bâtir une réputation solide grâce à la qualité de son suivi client et à la rigueur de ses équipes. Le management est accessible, les échanges sont directs, et l'équipe finance fonctionne dans un esprit de collaboration réelle. Vous rejoignez l'équipe comptable en qualité de comptable junior, avec des missions centrées sur la comptabilité AP & AR et une perspective claire d'évolution vers la comptabilité générale. Vous faites preuve d'un bon sens des priorités, savez poser des questions quand c'est nécessaire, et appréciez le travail en équipe autant que les moments de concentration individuelle. * Des moments d'équipe réguliers : déjeuners, afterworks, événements internes, avec une vraie convivialité.
Implantée depuis une dizaine d'années dans la région bruxelloise, cette société active dans le secteur des services aux entreprises a su bâtir une réputation solide grâce à la qualité de son suivi client et à la rigueur de ses équipes. Le management est accessible, les échanges sont directs, et l'équipe finance fonctionne dans un esprit de collaboration réelle. Vous rejoignez l'équipe comptable en qualité de comptable junior, avec des missions centrées sur la comptabilité AP & AR et une perspective claire d'évolution vers la comptabilité générale. Vous faites preuve d'un bon sens des priorités, savez poser des questions quand c'est nécessaire, et appréciez le travail en équipe autant que les moments de concentration individuelle. * Des moments d'équipe réguliers : déjeuners, afterworks, événements internes, avec une vraie convivialité.
En tant qu'analyste fonctionnel, vous faites le lien entre les besoins business et fonctionnels et la réalisation technique par les équipes de développement. En fonction de l'équipe ou du projet que vous intégrez, votre rôle pourra comporter une dimension business, fonctionnelle ou technique. Vous êtes capable de mener à bien des projets aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
En tant qu'analyste fonctionnel, vous faites le lien entre les besoins business et fonctionnels et la réalisation technique par les équipes de développement. En fonction de l'équipe ou du projet que vous intégrez, votre rôle pourra comporter une dimension business, fonctionnelle ou technique. Vous êtes capable de mener à bien des projets aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
Candidature facile
Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités * Équipe à taille humaine avec un management accessible
Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités * Équipe à taille humaine avec un management accessible
En tant que Data & Research Engineer (Elasticsearch), vous faites partie d'une équipe innovante et motivée, constamment à la recherche de nouvelles technologies pour renforcer nos services existants et proposer à nos clients des solutions avancées et tournées vers l'avenir. Vous travaillez de manière autonome et prenez des responsabilités, mais vous fonctionnez tout aussi bien en équipe.
En tant que Data & Research Engineer (Elasticsearch), vous faites partie d'une équipe innovante et motivée, constamment à la recherche de nouvelles technologies pour renforcer nos services existants et proposer à nos clients des solutions avancées et tournées vers l'avenir. Vous travaillez de manière autonome et prenez des responsabilités, mais vous fonctionnez tout aussi bien en équipe.
NOUVEAU
){kind=logo}
Pour renforcer notre équipe, basée à Gosselies, Omexom Production and Processes recherche des ingénieurs automaticiens pour ses projets dans le secteur du nucléaire. * Au sein d'une équipe projet – sur base de l'analyse effectuée, programmer et implémenter des systèmes PLC, SCADA ou DCS * Flexible - l'équipe est basée à Gosselies, les mises en service ont lieu à Tihange et Doel * L'Esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel * De nombreuses initiatives autour du partage de connaissances, des activités sportives, familiales et culturelles ainsi que de cohésion d'équipes
Pour renforcer notre équipe, basée à Gosselies, Omexom Production and Processes recherche des ingénieurs automaticiens pour ses projets dans le secteur du nucléaire. * Au sein d'une équipe projet – sur base de l'analyse effectuée, programmer et implémenter des systèmes PLC, SCADA ou DCS * Flexible - l'équipe est basée à Gosselies, les mises en service ont lieu à Tihange et Doel * L'Esprit d'équipe, l'implication dans l'organisation et le développement personnel * De nombreuses initiatives autour du partage de connaissances, des activités sportives, familiales et culturelles ainsi que de cohésion d'équipes
NOUVEAU
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes data de l'institution et celles des mutualités. Vous collaborez avec les équipes projets (program manager, DPO, analystes fonctionnels, développeurs BI, architectes data) tout au long du cycle de vie des projets dans un mode pragmatique et agile. Vous êtes habitués à travailler avec des équipes en mode agile.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes data de l'institution et celles des mutualités. Vous collaborez avec les équipes projets (program manager, DPO, analystes fonctionnels, développeurs BI, architectes data) tout au long du cycle de vie des projets dans un mode pragmatique et agile. Vous êtes habitués à travailler avec des équipes en mode agile.
Candidature facile
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la collaboration, la confiance et l'autonomie sont des valeurs centrales. * Qualités humaines : rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. * Environnement de travail : équipe soudée, contact direct avec la direction, projets variés et motivants, flexibilité et équilibre vie pro/vie perso.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la collaboration, la confiance et l'autonomie sont des valeurs centrales. * Qualités humaines : rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. * Environnement de travail : équipe soudée, contact direct avec la direction, projets variés et motivants, flexibilité et équilibre vie pro/vie perso.
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
NOUVEAU