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                          • Application Architect
                          • Architecte Java
                          • Développeur/se .net
                          • Scrum Master
                          • .NET Architect
                          • Administrateur/teuse de système
                          • Chargé/e de produit
                          • Coach

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                          IT
                          52






                          82 résultats pour Diriger Une équipe à Bousval dans un rayon de 30 km

                          SAP Support

                          Barry Callebaut
                          Halle, BE, 1500
                          Vous intervenez directement auprès des équipes de production pour résoudre les problèmes SAP et améliorer les flux de matières, la gestion des stocks et la performance opérationnelle. * Apporter un support SAP aux équipes de production (opérateurs et chefs d'équipe).
                          Vous intervenez directement auprès des équipes de production pour résoudre les problèmes SAP et améliorer les flux de matières, la gestion des stocks et la performance opérationnelle. * Apporter un support SAP aux équipes de production (opérateurs et chefs d'équipe).
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                          NOUVEAU
                          Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
                          Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
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                          en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe. * vous disposez de solides compétences en people management nécessaires pour diriger et motiver une d'économistes
                          en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe. * vous disposez de solides compétences en people management nécessaires pour diriger et motiver une d'économistes
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                          Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous aidez également le chef d'équipe à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
                          Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous aidez également le chef d'équipe à définir le plan de développement personnel des testeurs. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
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                          Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
                          Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
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                          Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
                          Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
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                          En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ... Vous aidez l'équipe à réaliser des incréments de qualité qui répondent à la " definition of done ". Enfin, vous cherchez constamment à améliorer les processus et à stimuler l'équipe et l'organisation dans ce sens. Une expérience en matière de coaching, d'accompagnement et de soutien d'équipes fait également partie de vos compétences.
                          En tant que Scrum Master expérimenté, vous jouez un rôle clé dans l'équipe de développement (Java/.Net) où vous veillez au respect des valeurs Scrum lors de la réalisation et de la livraison des projets. Vous soutenez l'équipe et les différents stakeholders dans leur organisation Agile, vous contrôlez les principes Agile et vous faites office de facilitateur. Vous stimulez l'équipe à s'auto-organiser. Vous veillez à ce que les cérémonies Scrum se tiennent au sein de votre équipe : sprint reviews, rétrospectives, sprint planning, ... Vous aidez l'équipe à réaliser des incréments de qualité qui répondent à la " definition of done ". Enfin, vous cherchez constamment à améliorer les processus et à stimuler l'équipe et l'organisation dans ce sens. Une expérience en matière de coaching, d'accompagnement et de soutien d'équipes fait également partie de vos compétences.
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                          En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). En tant qu'organisateur tactique, vous traduisez les objectifs stratégiques du département en un cadre clair et réalisable pour vos équipes. Vous coordonnez le fonctionnement et les projets de vos équipes et contrôlez la qualité, l'avancement et les priorités. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. Enfin, vous établissez et entretenez des relations solides avec les internes et externes et vous créez des ponts entre l'IT, le business, les ...
                          En tant qu'IT Domain Team Lead, vous êtes chargé des équipes de développement au sein de votre domaine (4 équipes de développement – 25 personnes au total). En tant qu'organisateur tactique, vous traduisez les objectifs stratégiques du département en un cadre clair et réalisable pour vos équipes. Vous coordonnez le fonctionnement et les projets de vos équipes et contrôlez la qualité, l'avancement et les priorités. Vous créez un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie, la collaboration, le feedback et le développement des talents, afin que les équipes puissent donner le meilleur d'elles-mêmes. Vous encouragez le développement des talents, une dynamique d'équipe forte et gérez les éventuelles tensions de manière proactive. Enfin, vous établissez et entretenez des relations solides avec les internes et externes et vous créez des ponts entre l'IT, le business, les ...
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                          En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
                          En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
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                          Comptable GL : Expertise & impact

                          Austin Bright
                          Halle
                          Candidature facile
                          Vous rejoignez l'équipe comptable en qualité de Comptable GL avec des responsabilités variées et une vraie autonomie dans l'exécution. * Production du reporting financier mensuel à destination de la direction et des équipes groupe. * Interlocuteur privilégié des externes et des équipes finance internationales. * À l'aise pour interagir avec des variés - direction, auditeurs, équipes groupe. * Un rôle avec de la substance dans une équipe expérimentée et stable.
                          Vous rejoignez l'équipe comptable en qualité de Comptable GL avec des responsabilités variées et une vraie autonomie dans l'exécution. * Production du reporting financier mensuel à destination de la direction et des équipes groupe. * Interlocuteur privilégié des externes et des équipes finance internationales. * À l'aise pour interagir avec des variés - direction, auditeurs, équipes groupe. * Un rôle avec de la substance dans une équipe expérimentée et stable.
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                          Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...). Vous accompagnez l'équipe dans la mise en place des composants d'infrastructure nécessaires au fonctionnement optimal des applications core. Vous documentez et favorisez le partage de connaissances au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master en informatique et disposez d'une expérience comme Scrum Master, idéalement au sein d'équipes d'infrastructure IT. Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et jouez un rôle de liaison entre les équipes.
                          Dans cette fonction, vous facilitez et stimulez la collaboration au sein des équipes et veillez à ce que les événements Scrum (sprint planning, reviews, retrospectives...) se déroulent correctement et soient alignés sur l'environnement d'infrastructure (incidents, changements...). Vous accompagnez l'équipe dans la mise en place des composants d'infrastructure nécessaires au fonctionnement optimal des applications core. Vous documentez et favorisez le partage de connaissances au sein de l'équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master en informatique et disposez d'une expérience comme Scrum Master, idéalement au sein d'équipes d'infrastructure IT. Vous possédez de solides compétences interpersonnelles et jouez un rôle de liaison entre les équipes.
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                          Au sein de notre équipe Customer Service et en étroite collaboration avec les opérationnelles et , vous analysez les risques médicaux liés aux demandes d'assurance vie et contribuez à la prise de décision de souscription. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle
                          Au sein de notre équipe Customer Service et en étroite collaboration avec les opérationnelles et , vous analysez les risques médicaux liés aux demandes d'assurance vie et contribuez à la prise de décision de souscription. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle
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                          NOUVEAU
                          • Vous facilitez des réflexions stratégiques, des coachings d'équipe et des coachings d'intervision. • Vous concevez et animez des workshops d'équipe et des formations, et vous facilitez des séances d'intervision. • Vous justifiez d'une expérience avérée auprès d'équipes de direction et dans des contextes organisationnels complexes.
                          • Vous facilitez des réflexions stratégiques, des coachings d'équipe et des coachings d'intervision. • Vous concevez et animez des workshops d'équipe et des formations, et vous facilitez des séances d'intervision. • Vous justifiez d'une expérience avérée auprès d'équipes de direction et dans des contextes organisationnels complexes.
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                          En tant que Senior .NET Integration Architect, vous renforcez une équipe dynamique d'Enterprise Architecture composée de quatre personnes. • Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement. • Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle.
                          En tant que Senior .NET Integration Architect, vous renforcez une équipe dynamique d'Enterprise Architecture composée de quatre personnes. • Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement. • Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle.
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                          En tant que Senior .NET Application Architect, vous renforcez une équipe d'Enterprise Architecture dynamique composée de quatre personnes. Vous rendez la vision architecturale compréhensible et applicable pour les équipes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle.
                          En tant que Senior .NET Application Architect, vous renforcez une équipe d'Enterprise Architecture dynamique composée de quatre personnes. Vous rendez la vision architecturale compréhensible et applicable pour les équipes. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous encouragez la cocréation en tant que servant leader afin de parvenir à une solution consensuelle.
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                          Vous guidez une équipe de développeurs dans l'implémentation de ce design et veillez à ce qu'ils réutilisent de manière optimale les solutions déjà développées. - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer avec vos collègues pour mener à bien des projets.
                          Vous guidez une équipe de développeurs dans l'implémentation de ce design et veillez à ce qu'ils réutilisent de manière optimale les solutions déjà développées. - Vous avez l'esprit d'équipe et aimez collaborer avec vos collègues pour mener à bien des projets.
                          plus
                          Vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée notamment d'analystes financiers et d'actuaires, avec lesquels vous assurez conjointement le contrôle prudentiel et l'analyse des risques des entreprises d'assurance et de réassurance. * vous collaborez efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire
                          Vous travaillez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée notamment d'analystes financiers et d'actuaires, avec lesquels vous assurez conjointement le contrôle prudentiel et l'analyse des risques des entreprises d'assurance et de réassurance. * vous collaborez efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire
                          plus
                          Vous préparez et présentez des avant-projets aux équipes internes et aux principaux stakeholders. Vous avez un bon esprit d'équipe et travaillez également efficacement de façon autonome.
                          Vous préparez et présentez des avant-projets aux équipes internes et aux principaux stakeholders. Vous avez un bon esprit d'équipe et travaillez également efficacement de façon autonome.
                          plus
                          Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Vous aimez poser un cadre, clarifier les rôles, fédérer et faire progresser votre équipe. Vous inspirez votre équipe par l'exemple. Vous faites grandir votre équipe en la responsabilisant. Vous créez les meilleures conditions pour que votre équipe se concentre sur l'essentiel : la qualité des soins prodigués aux patients. 1) Piloter et faire grandir l'équipe * Vous pilotez l'activité quotidienne de l'unité T12 en coordonnant les équipes, en organisant les ressources et en garantissant la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service
                          Une équipe de 2500 collègues qui se donnent pour mission de servir la vie, avec passion, bienveillance et respect. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Vous aimez poser un cadre, clarifier les rôles, fédérer et faire progresser votre équipe. Vous inspirez votre équipe par l'exemple. Vous faites grandir votre équipe en la responsabilisant. Vous créez les meilleures conditions pour que votre équipe se concentre sur l'essentiel : la qualité des soins prodigués aux patients. 1) Piloter et faire grandir l'équipe * Vous pilotez l'activité quotidienne de l'unité T12 en coordonnant les équipes, en organisant les ressources et en garantissant la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service
                          plus
                          • la coordination des chantiers, incluant la gestion des équipes et la participation à des réunions avec les et partenaires ; • Vous pouvez travailler tant de manière autonome qu'en équipe et possédez un bon sens de la communication.
                          • la coordination des chantiers, incluant la gestion des équipes et la participation à des réunions avec les et partenaires ; • Vous pouvez travailler tant de manière autonome qu'en équipe et possédez un bon sens de la communication.
                          plus
                          Au sein d'une petite équipe de spécialistes du Cloud, vous travaillez à des projets innovants qui accélèrent notre transformation numérique. Vous êtes entreprenant, innovant et partagez activement vos connaissances avec l'équipe.
                          Au sein d'une petite équipe de spécialistes du Cloud, vous travaillez à des projets innovants qui accélèrent notre transformation numérique. Vous êtes entreprenant, innovant et partagez activement vos connaissances avec l'équipe.
                          plus
                          Vous contribuez à la mise en place des fonctionnalités utilisées par d'autres équipes de développement pour la plateforme d'intégration cloud. Vous êtes chargé de corriger les bugs et d'apporter un soutien technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, prenez des initiatives et êtes capable de travailler de manière autonome.
                          Vous contribuez à la mise en place des fonctionnalités utilisées par d'autres équipes de développement pour la plateforme d'intégration cloud. Vous êtes chargé de corriger les bugs et d'apporter un soutien technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, prenez des initiatives et êtes capable de travailler de manière autonome.
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                          En tant que Senior Data Analyst, vous faites partie de l'équipe Information Delivery Services (IDS), chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune chez un client qui est un acteur important de la sécurité sociale pour les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous définissez les modèles de données conceptuels sur la base des exigences business et, en collaboration avec les autres membres de l'équipe (analysts, data engineers et BI developers), vous veillez à ce que ces solutions de données répondent aux besoins de l'organisation. En tant que passerelle entre l'équipe chargée des données et les parties prenantes du business, vous recueillez et analysez les besoins, traduisez les exigences business en exigences techniques et contribuez activement à une communication et une coordination fluides au sein d'une organisation transversale.
                          En tant que Senior Data Analyst, vous faites partie de l'équipe Information Delivery Services (IDS), chargée de l'implémentation de la plateforme de données commune chez un client qui est un acteur important de la sécurité sociale pour les domaines du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Vous définissez les modèles de données conceptuels sur la base des exigences business et, en collaboration avec les autres membres de l'équipe (analysts, data engineers et BI developers), vous veillez à ce que ces solutions de données répondent aux besoins de l'organisation. En tant que passerelle entre l'équipe chargée des données et les parties prenantes du business, vous recueillez et analysez les besoins, traduisez les exigences business en exigences techniques et contribuez activement à une communication et une coordination fluides au sein d'une organisation transversale.
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                          ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche de gens enthousiastes (m/f/x). * Piloter les projets de développement liés aux « PSAP Workspaces », en veillant à la qualité, aux délais et à la capacité des équipes impliquées. * Faire le lien entre les utilisateurs finaux, les équipes internes (Planification Produit, Opérations, Sécurité…) et les fournisseurs externes. * Collaborer avec l'équipe Integration & Release pour mettre en production les nouveaux produits, services et leurs évolutions. Vous savez influencer, fédérer et assurer le suivi des fournisseurs ainsi que des équipes techniques.
                          ASTRID souhaite renforcer son équipe centrale de Bruxelles et est aujourd'hui à la recherche de gens enthousiastes (m/f/x). * Piloter les projets de développement liés aux « PSAP Workspaces », en veillant à la qualité, aux délais et à la capacité des équipes impliquées. * Faire le lien entre les utilisateurs finaux, les équipes internes (Planification Produit, Opérations, Sécurité…) et les fournisseurs externes. * Collaborer avec l'équipe Integration & Release pour mettre en production les nouveaux produits, services et leurs évolutions. Vous savez influencer, fédérer et assurer le suivi des fournisseurs ainsi que des équipes techniques.
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                          Quel est le salaire moyen pour Diriger Une équipe à Bousval?

                          Salaire moyen par an
                          35.400 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Diriger Une équipe à Bousval est de 35.400 €. Les salaires de Diriger Une équipe à Bousval vont de 28.700 € à 43.600 €.