Candidature facile
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177 résultats pour Diriger Une équipe à Willebroek dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
Management & développement d'équipe * Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs * Organiser les priorités, répartir les responsabilités et assurer la montée en compétences des équipes * Minimum 7 à 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience confirmée en management d'équipe
Management & développement d'équipe * Encadrer et accompagner une équipe d'une dizaine de collaborateurs * Organiser les priorités, répartir les responsabilités et assurer la montée en compétences des équipes * Minimum 7 à 10 ans d'expérience en comptabilité, dont une expérience confirmée en management d'équipe
NOUVEAU
ZORGKUNDIGE MOBIELE EQUIPE HALFTIJDS/DEELTIJDS/VOLTIJDS VAST CONTRACT HUYZE DE PAUW OLV WAVER
ZORGKUNDIGE MOBIELE EQUIPE HALFTIJDS/DEELTIJDS/VOLTIJDS VAST CONTRACT HUYZE DE PAUW OLV WAVER
Huyze De Pauw VZW
ONZE-LIEVE-VROUW-WAVER
Candidature facile
Onze Mobiele Equipe springt in waar nodig op onze 3 verschillende afdelingen waardoor je omringd met veel collega's en veel verschillende bewoners.
Onze Mobiele Equipe springt in waar nodig op onze 3 verschillende afdelingen waardoor je omringd met veel collega's en veel verschillende bewoners.
NOUVEAU
Candidature facile
Je maakt actief deel uit van het team mobiele equipe en kan ondesteuning bieden 7/7 en in één of meerdere van de drie dienstroosters : vroegdiensten (beginuur 6.54u) - laatdiensten (einduur 21.06u) - nachtdiensten (21.00u-7.00u)
Je maakt actief deel uit van het team mobiele equipe en kan ondesteuning bieden 7/7 en in één of meerdere van de drie dienstroosters : vroegdiensten (beginuur 6.54u) - laatdiensten (einduur 21.06u) - nachtdiensten (21.00u-7.00u)
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Candidature facile
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. • Vous suivez de près vos membres d'équipe et surveillez la qualité de leurs activités. • Vous menez des entretiens de sélection et d'évaluation et détectez les besoins en formation et les opportunités de croissance au sein de votre équipe. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l' pour garantir le partage des connaissances, la formation pratique et le transfert d'expérience au sein de l'équipe. • Vous analysez le fonctionnement de l'équipe avec un regard critique et formulez des propositions d'optimisation. • Vous êtes empathique, assertif et savez donner une direction à votre équipe. • Vous avez la capacité / l'expérience de diriger une .
En tant que Team Leader, vous êtes responsable de la gestion quotidienne d'une équipe d'inspecteurs et Account Leaders dans la discipline “levage”. • Vous suivez de près vos membres d'équipe et surveillez la qualité de leurs activités. • Vous menez des entretiens de sélection et d'évaluation et détectez les besoins en formation et les opportunités de croissance au sein de votre équipe. • Vous travaillez en étroite collaboration avec l' pour garantir le partage des connaissances, la formation pratique et le transfert d'expérience au sein de l'équipe. • Vous analysez le fonctionnement de l'équipe avec un regard critique et formulez des propositions d'optimisation. • Vous êtes empathique, assertif et savez donner une direction à votre équipe. • Vous avez la capacité / l'expérience de diriger une .
NOUVEAU
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Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Chef(fe) du groupe Financement de l’économie belge (H/F/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe. * vous disposez de solides compétences en people management nécessaires pour diriger et motiver une d'économistes
en tant que people manager, vous coachez les économistes de votre équipe. * vous disposez de solides compétences en people management nécessaires pour diriger et motiver une d'économistes
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Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
Vous surveillez le respect des SLA et remontez rapidement les informations aux équipes concernées ainsi qu'au management. - Vous coordonnez les , les fournisseurs et les équipes concernées jusqu'à ce que la situation soit rétablie. - Vous identifiez les problèmes structurels sur la base des tendances en matière d'incidents, du monitoring et de l'input des équipes IT. - Vous veillez à ce que les leçons tirées soient intégrées dans les backlogs de l'équipe. - Vous activez et dirigez la Major Incident Team en cas de perturbations graves.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Grâce à votre expertise technique, vous intervenez dans la gestion de l'équipe de test au niveau technique. Vous accompagnez les testeurs afin de permettre à l'équipe d'améliorer continuellement ses missions. Vous êtes capable de déterminer les priorités, d'organiser le travail au sein d'une équipe et de coordonner différents intervenants. En tant que Test Manager, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB.
Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
Vous dirigez l'équipe Infra et vous déterminez et évaluez les objectifs d'une équipe d'environ sept collaborateurs, composée de Support et System Engineers/Administrators. Vous aimez travailler en équipe et manifestez une attitude positive et orientée client.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
Vous organisez, dirigez et fixez les objectifs de votre équipe. Avec votre équipe, vous veillez à ce que les données soient collectées et traitées de manière structurée pour être transformées en dashboards, rapports et produits BI en libre-service. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous veillez à une formation continue des compétences en vue du développement de l'expertise de l'équipe. Vous veillez à la garantie et au partage des connaissances au sein de l'équipe. Vous assurez une répartition raisonnable et équilibrée des tâches au sein de l'équipe sur la base d'un planning des capacités. Vous collaborez étroitement avec le business, l'équipe data mining et les équipes opérationnelles afin de garantir que les données soient mises à disposition de manière fluide et transformées en rapports et dashboards de qualité.
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FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en œuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. Pour ce faire, vous pouvez compter sur le soutien de nos équipes et du groupe FIDUCIAL. - Vous avez l'esprit d'équipe mais savez également travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse. Une fonction variée au sein d'une équipe dynamique où l'opportunité vous est donnée de vous réaliser. Vous ferez partie intégrante d'une entreprise présente au niveau international, qui prend ses employés en considération et où la prise d'initiative, l'esprit d'équipe et la qualité priment.
FIDUCIAL Expertise, c'est avant tout un état d'esprit entrepreneurial où nos équipes collaborent dans la mise en œuvre de leur savoir-faire : expertise comptable, conseil fiscal, analyse financière, droit des sociétés, social et paie. Partout en Belgique, nous sommes attentifs à nos clients et à nos équipes. Pour ce faire, vous pouvez compter sur le soutien de nos équipes et du groupe FIDUCIAL. - Vous avez l'esprit d'équipe mais savez également travailler de manière autonome, organisée et rigoureuse. Une fonction variée au sein d'une équipe dynamique où l'opportunité vous est donnée de vous réaliser. Vous ferez partie intégrante d'une entreprise présente au niveau international, qui prend ses employés en considération et où la prise d'initiative, l'esprit d'équipe et la qualité priment.
NOUVEAU
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Vous coachez l'équipe: soutenir, accompagner, motiver, donner du feedback, développer les compétences, suivre l'évolution,… * Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement afin de perfectionner vos compétences en tant que chef d'équipe.
Vous coachez l'équipe: soutenir, accompagner, motiver, donner du feedback, développer les compétences, suivre l'évolution,… * Vous résolvez les problèmes en prenons les bonnes décisions, et vous communiquez systématiquement à ce sujet avec vos collègues et l'équipe de management si besoin ou utile ; * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité. * Nous vous proposons un programme de leadership et élaborons un plan de développement afin de perfectionner vos compétences en tant que chef d'équipe.
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Candidature facile
Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable collaborateur(-trice) au sein de l'équipe comptable. * Vous rejoignez une équipe composée de collègues très expérimentés.
Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) véritable collaborateur(-trice) au sein de l'équipe comptable. * Vous rejoignez une équipe composée de collègues très expérimentés.
NOUVEAU
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En tant que Comptable Général, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes motivées et supervisées par un , communicatif et pragmatique. * Supervision des encodages de factures clients et fournisseurs réalisés par les AP et AR Accountants de l'équipe * Vous prenez des initiatives et allez proactivement au-devant des besoins de l'équipe
En tant que Comptable Général, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes motivées et supervisées par un , communicatif et pragmatique. * Supervision des encodages de factures clients et fournisseurs réalisés par les AP et AR Accountants de l'équipe * Vous prenez des initiatives et allez proactivement au-devant des besoins de l'équipe
NOUVEAU
En tant qu'Application Owner / Ops Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la responsabilité de la livraison de composants de haute qualité.
En tant qu'Application Owner / Ops Engineer, vous faites partie d'une équipe de développement où règne une collaboration multidisciplinaire. Chaque équipe est composée d'un scrum master, de business analysts/analystes fonctionnels, de développeurs, de testeurs, d'un product owner et d'un IT operations engineer. - suivre et assurer un reporting concernant les composants mis en production par votre équipe ; - collaborer avec l'équipe pour trouver la cause et les solutions possibles aux problèmes en production ; En tant que membre de l'équipe, vous collaborez également au développement de ces applications business, toujours en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous veillez également à assurer la continuité des applications et, avec votre équipe, vous assumez la responsabilité de la livraison de composants de haute qualité.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). L'équipe comprend 10 collaborateurs et est multidisciplinaire. Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. En tant que Test Coordinator, vous vous concertez régulièrement avec les parties prenantes extérieures à l'équipe agile en ce qui concerne les activités de test de bout en bout et les tests d'acceptation par le business. Enfin, vous encadrez quotidiennement un ou deux autres testeurs au sein de l'équipe. Vous avez déjà travaillé au sein d'une équipe Agile, selon la méthodologie Scrum. Outre votre sens de l'organisation et votre approche structurée, vous avez un véritable esprit d'équipe avec une forte capacité d'analyse.
Dans ce cadre, vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de la matrice des compétences techniques au sein des équipes opérationnelles. o Vous êtes chargé de la mise en place et du suivi d'une méthodologie « Train-the-Trainer » afin d'identifier les personnes clés au sein des équipes opérationnelles, de manière à ce que les connaissances soient conservées et puissent être partagées. * Vous participez au coaching/à la formation de nos collaborateurs logistiques sur le terrain, en concertation avec le de nos quatre sites de distribution, tant dans les équipes de jour que dans les équipes de nuit. o Vous êtes présent sur le terrain au moins 60 % de votre temps afin d'assurer les formations et l'accompagnement nécessaires aux différents postes de travail de nos différents sites, tant dans les équipes de jour que dans les équipes de nuit lorsque cela est nécessaire.
Dans ce cadre, vous êtes responsable de la mise en place et du suivi de la matrice des compétences techniques au sein des équipes opérationnelles. o Vous êtes chargé de la mise en place et du suivi d'une méthodologie « Train-the-Trainer » afin d'identifier les personnes clés au sein des équipes opérationnelles, de manière à ce que les connaissances soient conservées et puissent être partagées. * Vous participez au coaching/à la formation de nos collaborateurs logistiques sur le terrain, en concertation avec le de nos quatre sites de distribution, tant dans les équipes de jour que dans les équipes de nuit. o Vous êtes présent sur le terrain au moins 60 % de votre temps afin d'assurer les formations et l'accompagnement nécessaires aux différents postes de travail de nos différents sites, tant dans les équipes de jour que dans les équipes de nuit lorsque cela est nécessaire.
Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
Vous encadrez l'équipe: soutient, accompagnement, motivation, feedback, développement des compétences, suivi de l'évolution,… * Compétences en gestion d'équipe et capacité à coacher et former les collaborateurs * Vous disposez de solides compétences en communication pour interagir avec toutes les parties prenantes dans les opérations, tant oralement que par écrit (les membres de votre équipe, le management, d'autres départements, les clients, les transporteurs, le syndicat, etc.). * Vous avez l'esprit d'équipe et un sens de leadership et d'assertivité.
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Chez Sodexo, tu rejoins une équipe qui pilote un contrat stratégique avec GSK. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Un environnement de travail agréable et une équipe motivée
Chez Sodexo, tu rejoins une équipe qui pilote un contrat stratégique avec GSK. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Un environnement de travail agréable et une équipe motivée
En tant que Contrôleur de gestion opérationnel, tu rejoins une petite équipe au cœur d'un contrat stratégique avec GSK, où chaque chiffre est challengé. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Un environnement de travail agréable et une équipe motivée
En tant que Contrôleur de gestion opérationnel, tu rejoins une petite équipe au cœur d'un contrat stratégique avec GSK, où chaque chiffre est challengé. En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. * Un environnement de travail agréable et une équipe motivée
Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement. - Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe. Vous avez un véritable esprit d'équipe.
Ces composants sont réutilisés par les autres équipes de développement et vous fournissez à cet effet un support et de la documentation. Vous êtes responsable de la résolution de bugs et offrez un support technique à vos collègues moins expérimentés, au sein et en dehors de votre équipe de développement. - Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances au sein et en dehors de l'équipe. Vous rédigez la documentation technique et vérifiez la documentation rédigée par des collègues moins expérimentés au sein de l'équipe de développement. - Assurer le leadership technique et accompagner les membres moins expérimentés de l'équipe. Vous avez un véritable esprit d'équipe.
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Candidature facile
Les interactions sociales, la diversité et le travail d'équipe créent un environnement de travail stimulant.
Les interactions sociales, la diversité et le travail d'équipe créent un environnement de travail stimulant.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Piloter l'équipe Data Governance & Data Quality et rapporter au Data . Vos excellentes capacités de communication et votre sens du coaching vous permet de fédérer des équipes transversales.
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Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Development Manager pour la région de Bruxelles et du Brabant flamand (périphérie bruxelloise). Une fois toutes les deux semaines, vous rejoignez l'équipe pour une réunion commerciale. * Accompagner les clients jusqu'à la phase d'implémentation, après quoi le compte est transféré à l'équipe en charge des clients existants. * Excellentes compétences en communication et véritable esprit d'équipe. Malgré la taille du groupe, l'ambiance locale reste familiale, avec des lignes de décision courtes et un fort esprit d'équipe.
Afin de renforcer l'équipe commerciale, nous recherchons aujourd'hui un(e) Business Development Manager pour la région de Bruxelles et du Brabant flamand (périphérie bruxelloise). Une fois toutes les deux semaines, vous rejoignez l'équipe pour une réunion commerciale. * Accompagner les clients jusqu'à la phase d'implémentation, après quoi le compte est transféré à l'équipe en charge des clients existants. * Excellentes compétences en communication et véritable esprit d'équipe. Malgré la taille du groupe, l'ambiance locale reste familiale, avec des lignes de décision courtes et un fort esprit d'équipe.
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Candidature facile
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et rendez compte au . * Soutenir l'équipe dans le de dossiers stratégiques et lors de moments clés * Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe et la direction, et vous aurez toute latitude pour faire preuve d'initiative et d'esprit d'entreprise.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe et rendez compte au . * Soutenir l'équipe dans le de dossiers stratégiques et lors de moments clés * Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe et la direction, et vous aurez toute latitude pour faire preuve d'initiative et d'esprit d'entreprise.
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