Date
Options télétravail
Temps de trajet
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
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Salesforce Administrator - direction commerciale
Salesforce Administrator - direction commerciale
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Télétravail possible
Vous interviendrez en support direct des directions du Groupe P&V et contribuerez activement à la mise en œuvre et à l'évolution des solutions Salesforce et Marketing Cloud.
Vous interviendrez en support direct des directions du Groupe P&V et contribuerez activement à la mise en œuvre et à l'évolution des solutions Salesforce et Marketing Cloud.
NOUVEAU
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions du Groupe P&V, dans un contexte de transformation continue et de projets à forte valeur ajoutée.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions du Groupe P&V, dans un contexte de transformation continue et de projets à forte valeur ajoutée.
NOUVEAU
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Guidance of technical direction
Guidance of technical direction
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Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes.
Vous êtes le principal conseiller de la direction en matière de prévention et assurez la direction fonctionnelle d'une équipe de 18 conseillers en prévention. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Vaste expérience dans la direction fonctionnelle d'équipes et la collaboration avec diverses parties prenantes.
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Appuyer la direction métier dans le suivi des engagements et la planification annuelle. * Bon relationnel, diplomatie et aptitude à collaborer avec des profils variés (, , gestionnaires, direction).
Appuyer la direction métier dans le suivi des engagements et la planification annuelle. * Bon relationnel, diplomatie et aptitude à collaborer avec des profils variés (, , gestionnaires, direction).
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Suivi financier et reporting : préparation des clôtures et participation aux présentations des comptes auprès de la direction.
Suivi financier et reporting : préparation des clôtures et participation aux présentations des comptes auprès de la direction.
Le cadre de travail est professionnel et collaboratif, avec un contact direct avec la direction et les opérationnelles. * Élaboration de reportings financiers pour la direction
Le cadre de travail est professionnel et collaboratif, avec un contact direct avec la direction et les opérationnelles. * Élaboration de reportings financiers pour la direction
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Le rapport consolidé est présenté régulièrement à la direction d'ASTRID. Le rapport permet à la direction d'apporter les ajustements nécessaires.
Le rapport consolidé est présenté régulièrement à la direction d'ASTRID. Le rapport permet à la direction d'apporter les ajustements nécessaires.
NOUVEAU
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En tant que Chef Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise et intervenez comme référent financier interne, en lien étroit avec la direction. * Bon esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité à collaborer avec la direction * Contact direct avec la direction et rôle décisionnel
En tant que Chef Comptable, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de l'entreprise et intervenez comme référent financier interne, en lien étroit avec la direction. * Bon esprit d'analyse, sens des responsabilités et capacité à collaborer avec la direction * Contact direct avec la direction et rôle décisionnel
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Vous préparez les documents pour les diverses réunions de la direction. * Vous accueillez les visiteurs pour la direction. * Vous disposez d'un diplôme en Office Management, en secrétariat (de direction), ou vous disposez d'une expérience équivalente.
Vous préparez les documents pour les diverses réunions de la direction. * Vous accueillez les visiteurs pour la direction. * Vous disposez d'un diplôme en Office Management, en secrétariat (de direction), ou vous disposez d'une expérience équivalente.
NOUVEAU
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A au moins deux ans d'expérience dans un rôle de direction ou opérationnel.
A au moins deux ans d'expérience dans un rôle de direction ou opérationnel.
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Reporting de Performance : Préparer des reportings périodiques clairs et précis sur la performance de nos actifs (taux d'occupation, revenus locatifs, etc.) pour la direction et les investisseurs.
Reporting de Performance : Préparer des reportings périodiques clairs et précis sur la performance de nos actifs (taux d'occupation, revenus locatifs, etc.) pour la direction et les investisseurs.
NOUVEAU
L'équipe finance travaille en contact direct avec la direction, dans un environnement dynamique, stimulant et orienté amélioration continue. * Analyse des écarts (budget vs réel) et recommandations à la direction * Contact direct avec la direction et impact réel sur la stratégie
L'équipe finance travaille en contact direct avec la direction, dans un environnement dynamique, stimulant et orienté amélioration continue. * Analyse des écarts (budget vs réel) et recommandations à la direction * Contact direct avec la direction et impact réel sur la stratégie
NOUVEAU
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Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
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Vous identifiez et mobilisez les décideurs et parties prenantes clés (RH, Finance, IT, direction, …).
Vous identifiez et mobilisez les décideurs et parties prenantes clés (RH, Finance, IT, direction, …).
NOUVEAU
L'équipe financière est en lien étroit avec la direction locale et les équipes internationales. Vous prenez en charge le reporting financier groupe et l'application des normes IFRS, en assurant une communication claire et structurée vers la direction. * Une fonction stratégique avec une visibilité directe auprès de la direction.
L'équipe financière est en lien étroit avec la direction locale et les équipes internationales. Vous prenez en charge le reporting financier groupe et l'application des normes IFRS, en assurant une communication claire et structurée vers la direction. * Une fonction stratégique avec une visibilité directe auprès de la direction.
NOUVEAU
• Vous conseillez la direction et les parties prenantes de haut niveau sur les risques, la résilience et les choix stratégiques. • De solides compétences en communication et une expérience avérée dans la gestion des parties prenantes au niveau de la direction.
• Vous conseillez la direction et les parties prenantes de haut niveau sur les risques, la résilience et les choix stratégiques. • De solides compétences en communication et une expérience avérée dans la gestion des parties prenantes au niveau de la direction.
En tant que Financial Controller, vous jouerez un rôle central dans le suivi financier des projets et la production de rapports fiables pour la direction. * Analyse financière et reporting : collecter, analyser et interpréter les données financières des projets pour produire des rapports clairs et précis destinés à la direction et aux managers. * Esprit d'équipe fort et échanges réguliers avec la direction, permettant un contact direct avec les décideurs et des responsabilités concrètes dès le départ.
En tant que Financial Controller, vous jouerez un rôle central dans le suivi financier des projets et la production de rapports fiables pour la direction. * Analyse financière et reporting : collecter, analyser et interpréter les données financières des projets pour produire des rapports clairs et précis destinés à la direction et aux managers. * Esprit d'équipe fort et échanges réguliers avec la direction, permettant un contact direct avec les décideurs et des responsabilités concrètes dès le départ.
Clôtures et reporting : Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant exactitude et conformité ; préparation des reporting financiers détaillés pour la direction avec analyses et tableaux de bord. * Avantages supplémentaires : Formations continues, événements d'équipe réguliers, équilibre vie pro/vie perso respecté, proximité avec la direction pour un contact direct sur les projets stratégiques.
Clôtures et reporting : Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, en garantissant exactitude et conformité ; préparation des reporting financiers détaillés pour la direction avec analyses et tableaux de bord. * Avantages supplémentaires : Formations continues, événements d'équipe réguliers, équilibre vie pro/vie perso respecté, proximité avec la direction pour un contact direct sur les projets stratégiques.
Participer aux clôtures comptables périodiques, en préparant les documents financiers et les synthèses destinées à la direction. * Autonomie, fiabilité et aisance dans les échanges avec la direction
Participer aux clôtures comptables périodiques, en préparant les documents financiers et les synthèses destinées à la direction. * Autonomie, fiabilité et aisance dans les échanges avec la direction
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Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnelles et la direction, dans une culture d'entreprise ouverte, collaborative et axée sur la transparence. * Soutenir la direction dans l'analyse des indicateurs financiers clés * Préparer les données financières nécessaires aux réunions de direction
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnelles et la direction, dans une culture d'entreprise ouverte, collaborative et axée sur la transparence. * Soutenir la direction dans l'analyse des indicateurs financiers clés * Préparer les données financières nécessaires aux réunions de direction
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En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction.
En tant que Gestionnaire du personnel/payroll vous jouez un rôle clé dans le soutien aux et à la direction.
Grâce à vos capacités d'apprentissage, vous êtes en mesure de cerner rapidement les facteurs importants, critiques et évolutifs qui permettent d'assurer une haute disponibilité des services IT et d'évaluer l'impact business et économique représentatifs de l'incident pour la direction.
Grâce à vos capacités d'apprentissage, vous êtes en mesure de cerner rapidement les facteurs importants, critiques et évolutifs qui permettent d'assurer une haute disponibilité des services IT et d'évaluer l'impact business et économique représentatifs de l'incident pour la direction.
Vous facilitez la collaboration entre le service et la direction ICT.
Vous facilitez la collaboration entre le service et la direction ICT.
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Conseiller la direction et les responsables d'équipe sur les exigences légales, réglementaires et déontologiques.
Conseiller la direction et les responsables d'équipe sur les exigences légales, réglementaires et déontologiques.