Candidature facile
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Vous êtes responsable du reporting global à la direction et à la direction générale d'AMP concernant les formations logistiques / techniques. o Vous définissez le groupe cible pour chaque objectif de formation et prenez les mesures nécessaires en interne pour établir le planning de formation en étroite concertation avec la direction des sites. o Vous êtes responsable de l'évaluation et du suivi des formations à tous les niveaux (tant auprès des formateurs, des participants, de la direction des sites, du service du personnel, etc.) et veillez à ce que les initiatives de formation aient les résultats et le suivi souhaités ; vous adaptez la formation/l'approche si nécessaire. o Vous assurez le suivi de l'enregistrement correct de toutes les formations formelles/informelles dispensées dans les opérations, en étroite collaboration avec les et la direction des sites.
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Candidature facile
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe et la direction, et vous aurez toute latitude pour faire preuve d'initiative et d'esprit d'entreprise.
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En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. • Vous coachez et accompagnez la direction ainsi que le middle management dans leur rôle de leadership. • Vous justifiez d'une expérience avérée auprès d'équipes de direction et dans des contextes organisationnels complexes.
En tant qu'Organisational Coach, vous intervenez au niveau senior de l'organisation (auprès de la direction et du middle management) et jouez le rôle de partenaire stratégique sur les plans du leadership, de la transformation et du développement organisationnel. • Vous coachez et accompagnez la direction ainsi que le middle management dans leur rôle de leadership. • Vous justifiez d'une expérience avérée auprès d'équipes de direction et dans des contextes organisationnels complexes.
Vous jouez, dans ce cadre, un rôle clé entre les différents acteurs impliqués (direction, PMO décentralisés, experts, project managers, sponsors, …). • Suivre les KPI, les rapports et les tableaux de bord pour la direction et les différents services, si nécessaire.
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Juriste Junior: Contrôle prudentiel des entreprises d’assurance (F/H/X)
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Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
vous évaluez le fonctionnement des organes (p.e. comité de direction, conseil d'administration) et jouez un rôle clé dans l'évaluation des propositions de nomination des dirigeants, notamment en menant des entretiens avec des candidats * vous entretenez de nombreux contacts au plus haut niveau dans les entreprises d'assurance que vous supervisez (conseil d'administration, comité de direction, responsables des fonctions de contrôle indépendantes) ainsi qu'avec les agréés
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Vous avez l'habitude de négocier avec des de haut niveau (direction) chez le client et dans votre propre organisation.
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Reporting & partenariat avec la direction * Produire et analyser les reportings financiers destinés à la direction
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NOUVEAU
Vous avez un sens aigu de la communication (tant à l'oral qu'à l'écrit) et êtes à même de nouer et d'entretenir des relations à long terme au niveau de la direction.
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Une expérience dans la direction ou le coaching d'une , par exemple en tant que teamleader ou Scrum Master, constitue un atout.
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• Enfin, vous assurez un rapportage régulier et structuré vers le donneur d'ordre et, si besoin, vers la direction de Smals.
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Communicatif, vous rendez compte de manière claire tant aux équipes techniques qu'à la direction.
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Candidature facile
La préparation des reportings financiers à destination de la direction.
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Participer au reporting financier destiné à la direction
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Candidature facile
L'équipe finance est petite et soudée, ce qui donne au poste une vraie dimension de proximité avec la direction et les équipes opérationnelles. * Business partner pour les équipes locales et la direction : contribution aux budgets, forecasts et analyses ponctuelles.
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Candidature facile
L'élaboration de reportings financiers à destination de la direction.
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Candidature facile
Préparation des reportings financiers à destination de la direction.
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Candidature facile
Contact direct avec la direction et implication rapide dans les dossiers clients.
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Candidature facile
L'objectif du poste est de reprendre une partie importante de la gestion comptable opérationnelle afin de permettre à la direction financière de se concentrer davantage sur le reporting et les projets stratégiques.
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Conseiller la direction et le senior management * Reporter à la direction et aux organes de gouvernance - Un impact réel au niveau de la direction Collaboration étroite avec la direction, le senior management et les autorités de contrôle.
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A well-established financial institution with strong European backing is looking for an experienced Internal Auditor to strengthen its Internal Audit department in Belgium. One of our clients is looking for an experienced Internal Auditor in Brussels. As an Internal Auditor, you will participate in audit assignments covering multiple business lines and support functions within the bank. This position offers broad exposure across the organization and the opportunity to assess a wide variety of banking activities while contributing directly to the improvement of governance, risk management, and internal control processes. Working closely with operational teams and management, you will evaluate processes, identify potential risks, and provide practical recommendations aimed at strengthening internal controls and operational efficiency.
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Job Title: Customer Advisor (M/F/X) Robert Half is currently looking for a Customer Advisor (M/F/X). Are you interested in this Customer Advisor (M/F/X) role? * Preferably a bachelor's degree or equivalent through experience in a Customer Support role; * Managing and maintaining the customer database within the CRM system; * Identifying and flagging customer needs, with internal follow-up to serve the client appropriately; * Identifying prospects who are not yet customers; * Contributing to quality, efficiency and customer satisfaction by putting forward improvement proposals. * Strong customer-facing skills: patient, attentive listener with clear and professional communication; * Accurate in providing information: carefully assessing customer needs and asking the right questions; * Robert Half * Bruxelles * Interimwerk met optie 'vast werk' * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren
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