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                          • Adjoint/e de vente
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Expert/e
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Adjoint du directeur
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Architecte data
                          • Chargé/e d'opérations comptables
                          • Chargé/e de direction

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                          IT
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                          69 résultats pour Directeur du développement commercial à Tervuren dans un rayon de 30 km

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 69 offres d’emploi similaires.

                          IT Product Owner Commercial (M/F/X)

                          Vinçotte
                          Vilvoorde
                          The IT Product Owner Commercial (M/F/X) is accountable for shaping, prioritising and delivering digital solutions that support commercial growth and customer experience. The role acts as a key bridge between Sales, Marketing, Customer Service and IT, ensuring that commercial needs are translated into end-to-end solutions. This role plays a key part in enabling commercial teams to work efficiently, improving customer experience, and supporting scalable growth through well-aligned digital solutions. The IT Product Owner Commercial (M/F/X) owns the commercial product backlog, covering both customer-facing solutions and commercial back-office platforms. Commercial ownership & prioritisation * Collect, structure and prioritise commercial demands based on business value, customer impact and strategic alignment * Define and maintain a clear product roadmap supporting commercial objectives
                          The IT Product Owner Commercial (M/F/X) is accountable for shaping, prioritising and delivering digital solutions that support commercial growth and customer experience. The role acts as a key bridge between Sales, Marketing, Customer Service and IT, ensuring that commercial needs are translated into end-to-end solutions. This role plays a key part in enabling commercial teams to work efficiently, improving customer experience, and supporting scalable growth through well-aligned digital solutions. The IT Product Owner Commercial (M/F/X) owns the commercial product backlog, covering both customer-facing solutions and commercial back-office platforms. Commercial ownership & prioritisation * Collect, structure and prioritise commercial demands based on business value, customer impact and strategic alignment * Define and maintain a clear product roadmap supporting commercial objectives
                          plus
                          NOUVEAU
                          You will be part of the Sales Commercial Logistics Coordination team, working for a big Japanese customer in multicultural environment. * General support for sales, logistics and commercial team.
                          You will be part of the Sales Commercial Logistics Coordination team, working for a big Japanese customer in multicultural environment. * General support for sales, logistics and commercial team.
                          plus
                          Gérez votre emploi du temps avec une flexibilité horaire adaptée à vos besoins. * N°1 en Belgique : 45 ans de garantie et la meilleure réputation du secteur. * Réalisation de l'expertise et du devis chez les clients ayant sollicités nos services;
                          Gérez votre emploi du temps avec une flexibilité horaire adaptée à vos besoins. * N°1 en Belgique : 45 ans de garantie et la meilleure réputation du secteur. * Réalisation de l'expertise et du devis chez les clients ayant sollicités nos services;
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                          Expert commercial talent

                          Beobank Réseau agents indépendants / Zelfstandig agenten-netwerk
                          Bruxelles
                          En tant qu'Expert commercial talent, vous aurez toutes les clés en main pour soutenir les clients dans leurs projets ! Vous participerez activement au développement et à l'image de votre agence au niveau local. * En possession du certificat d'enseignement secondaire supérieur * Sociable : votre sens du service et de la communication contribue à une expérience client optimale. * Proactif(ve) et efficace : vous prenez des initiatives en concertation avec votre responsable d'agence afin d'assurer le succès commercial de votre point de vente. * Langues: Excellente connaissance du français
                          En tant qu'Expert commercial talent, vous aurez toutes les clés en main pour soutenir les clients dans leurs projets ! Vous participerez activement au développement et à l'image de votre agence au niveau local. * En possession du certificat d'enseignement secondaire supérieur * Sociable : votre sens du service et de la communication contribue à une expérience client optimale. * Proactif(ve) et efficace : vous prenez des initiatives en concertation avec votre responsable d'agence afin d'assurer le succès commercial de votre point de vente. * Langues: Excellente connaissance du français
                          plus
                          En collaboration avec les internes, vous optimisez et standardisez les processus commerciaux, y compris le déploiement du SIOP et de l'EDI. * Le développement de nos collaborateurs est une priorité : formations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH. * Vous pilotez l'activité commerciale au quotidien : planification, priorisation, continuité du service et suivi des KPI. * Première expérience en leadership au sein d'un service commercial interne ; une expérience antérieure comme responsable d'équipe est un plus. * Profil structuré, rigoureux, décisionnaire et orienté résultats commerciaux. * Bonne connaissance du SIOP et de l'EDI, idéalement déjà déployés dans une fonction précédente.
                          En collaboration avec les internes, vous optimisez et standardisez les processus commerciaux, y compris le déploiement du SIOP et de l'EDI. * Le développement de nos collaborateurs est une priorité : formations sur mesure et onboarding chaleureux assuré par les RH. * Vous pilotez l'activité commerciale au quotidien : planification, priorisation, continuité du service et suivi des KPI. * Première expérience en leadership au sein d'un service commercial interne ; une expérience antérieure comme responsable d'équipe est un plus. * Profil structuré, rigoureux, décisionnaire et orienté résultats commerciaux. * Bonne connaissance du SIOP et de l'EDI, idéalement déjà déployés dans une fonction précédente.
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                          Comptable FR/NL : Autonomie et évolution

                          Austin Bright
                          Tervuren
                          Télétravail possible
                          Candidature facile
                          Dans le cadre du développement de ses activités et de la structuration de certaines entités du groupe, notre client recherche un(e) comptable de 5 ans d'expérience pour renforcer son équipe. En tant que Comptable, vous participez activement à la gestion comptable de plusieurs entités du groupe, dans un environnement international et structuré. * La gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique pour plusieurs sociétés du groupe. * Maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais, à l'écrit comme à l'oral. * De réelles perspectives d'évolution à moyen terme au sein du département financier.
                          Dans le cadre du développement de ses activités et de la structuration de certaines entités du groupe, notre client recherche un(e) comptable de 5 ans d'expérience pour renforcer son équipe. En tant que Comptable, vous participez activement à la gestion comptable de plusieurs entités du groupe, dans un environnement international et structuré. * La gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique pour plusieurs sociétés du groupe. * Maîtrise du français et bonne connaissance du néerlandais, à l'écrit comme à l'oral. * De réelles perspectives d'évolution à moyen terme au sein du département financier.
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                          Définir des directives et procédures visant à garantir la sécurité du développement logiciel sur la base de normes internationales (ISO 27001, NIST, eIDAS). Vous souhaitez poser les bases d'un développement logiciel sécurisé dans le cadre de projets gouvernementaux ? Smals recherche un expert capable d'intégrer la sécurité des applications de manière structurelle et préventive dans notre processus de développement. Vous collaborez étroitement avec les de développement, les architectes d'infrastructure et les décideurs afin de garantir la sécurité de la conception et de la réalisation de nos logiciels et systèmes dès les premières étapes. - Accompagner les de développement dans l'application de principes de conception sécurisés et évaluer les choix relatifs à l'authentification, à la gestion des accès et à la cryptographie.
                          Définir des directives et procédures visant à garantir la sécurité du développement logiciel sur la base de normes internationales (ISO 27001, NIST, eIDAS). Vous souhaitez poser les bases d'un développement logiciel sécurisé dans le cadre de projets gouvernementaux ? Smals recherche un expert capable d'intégrer la sécurité des applications de manière structurelle et préventive dans notre processus de développement. Vous collaborez étroitement avec les de développement, les architectes d'infrastructure et les décideurs afin de garantir la sécurité de la conception et de la réalisation de nos logiciels et systèmes dès les premières étapes. - Accompagner les de développement dans l'application de principes de conception sécurisés et évaluer les choix relatifs à l'authentification, à la gestion des accès et à la cryptographie.
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                          Soft HR Project Specialist

                          De Neutrale Ziekenfondsen / Les Mutualités Neutres
                          Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Talent Management & Développement * Formaliser les processus du cycle de vie du collaborateur. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. * Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. * Maîtrise du français et du néerlandais. * Formations et développement continu.
                          Pour renforcer notre service RH, nous recherchons un e Soft HR Project Specialist, combinant expertise en développement RH, structuration des processus Soft HR et pilotage de projets transversaux. Talent Management & Développement * Formaliser les processus du cycle de vie du collaborateur. * Contribuer à la mise en place du nouvel intranet RH. * Master en sciences humaines (sciences du travail, psychologie, RH…) ou expérience équivalente en Soft HR. * Maîtrise du français et du néerlandais. * Formations et développement continu.
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                          NOUVEAU
                          Vous êtes responsable de la conception et du développement de data pipelines robustes, de l'exécution d'analyses et de la mise en œuvre de protocoles d'échange. * Expérience pratique du travail dans un environnement Kubernetes. * Opportunités de développement personnel.
                          Vous êtes responsable de la conception et du développement de data pipelines robustes, de l'exécution d'analyses et de la mise en œuvre de protocoles d'échange. * Expérience pratique du travail dans un environnement Kubernetes. * Opportunités de développement personnel.
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                          NOUVEAU

                          Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)

                          Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
                          Bruxelles
                          Au sein du département « Gestion des installations », vous harmonisez les processus et alignez les compétences sur les besoins pour rendre la gestion de nos bâtiments pérenne. * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation des projets, à l'amélioration continue, à la mise à jour et à l'audit du système qualité - o développement et mise en œuvre de systèmes de gestion QHSE et ISO (9001, 14001, 45001, etc.) o développement et mise en œuvre d'un système de gestion des risques au sens large (durabilité, qualité, sécurité, sûreté, budget, législation, continuité des activités, etc.) o gestion d'équipe dans un environnement en mutation (gestion du changement) * vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance active du néerlandais et de l'anglais (niveau B2 minimum) * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
                          Au sein du département « Gestion des installations », vous harmonisez les processus et alignez les compétences sur les besoins pour rendre la gestion de nos bâtiments pérenne. * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation des projets, à l'amélioration continue, à la mise à jour et à l'audit du système qualité - o développement et mise en œuvre de systèmes de gestion QHSE et ISO (9001, 14001, 45001, etc.) o développement et mise en œuvre d'un système de gestion des risques au sens large (durabilité, qualité, sécurité, sûreté, budget, législation, continuité des activités, etc.) o gestion d'équipe dans un environnement en mutation (gestion du changement) * vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance active du néerlandais et de l'anglais (niveau B2 minimum) * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
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                          En outre, vous êtes responsable de la maintenance, du suivi et du bon fonctionnement des programmes (y compris l'exploitation). Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
                          En outre, vous êtes responsable de la maintenance, du suivi et du bon fonctionnement des programmes (y compris l'exploitation). Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
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                          Vous êtes responsable du contrôle de la qualité des données et de l'exécution de scénarios de tests structurels, tout en assurant une documentation complète et claire des flux de données mis en place. Vous intervenez également dans la mise en place, la configuration et la maintenance des environnements de développement et de test. Vous assurez le suivi et la documentation des incidents et contribuez à la gestion opérationnelle de l'infrastructure afin de garantir la continuité du service. Titulaire d'un Bachelor en informatique, vous disposez d'une expérience avérée dans l'implémentation de processus ETL ainsi que dans la modélisation, le développement et la maintenance de tableaux de bord, de rapports et de data warehouses. Rigoureux et responsable, vous accordez une importance particulière à la qualité du travail livré.
                          Vous êtes responsable du contrôle de la qualité des données et de l'exécution de scénarios de tests structurels, tout en assurant une documentation complète et claire des flux de données mis en place. Vous intervenez également dans la mise en place, la configuration et la maintenance des environnements de développement et de test. Vous assurez le suivi et la documentation des incidents et contribuez à la gestion opérationnelle de l'infrastructure afin de garantir la continuité du service. Titulaire d'un Bachelor en informatique, vous disposez d'une expérience avérée dans l'implémentation de processus ETL ainsi que dans la modélisation, le développement et la maintenance de tableaux de bord, de rapports et de data warehouses. Rigoureux et responsable, vous accordez une importance particulière à la qualité du travail livré.
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                          Participation aux activités du Département Qualité : suivi des calibrations des instruments, des maintenances d'équipement, mise en place d'outils de gestion, etc. * Expérience du secteur Bio-Pharmaceutique (production ou bureau d'étude) * Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie, la collaboration et le développement personnel.
                          Participation aux activités du Département Qualité : suivi des calibrations des instruments, des maintenances d'équipement, mise en place d'outils de gestion, etc. * Expérience du secteur Bio-Pharmaceutique (production ou bureau d'étude) * Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie, la collaboration et le développement personnel.
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                          NOUVEAU
                          En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous effectuez le suivi des activités et veillez à une bonne organisation du travail au sein de la division (plan opérationnel, processus et procédures,…). Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
                          En tant que Chef de Projet IT, vous prenez en charge la réalisation de projets ICT socialement engagés dans le respect du planning et de la qualité requise. Vous effectuez le suivi des activités et veillez à une bonne organisation du travail au sein de la division (plan opérationnel, processus et procédures,…). Vous jouez un rôle de motivateur, de conseiller et de facilitateur à l'égard des business units et du management, et travaillez en étroite collaboration avec ces derniers. - Titulaire d'un diplôme de Bachelier ou d'un Master, de préférence dans le domaine ICT, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets de développement.
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                          Vous participez à la poursuite du développement d'une architecture de microservices. Vous soutenez les de développement pluridisciplinaires en charge de l'implémentation. • Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement. • Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes. Une connaissance métier du statut social des indépendants représente un avantage. Vous êtes capable de mener des discussions stratégiques avec des C-level stakeholders tout en collaborant de manière pragmatique avec les de développement.
                          Vous participez à la poursuite du développement d'une architecture de microservices. Vous soutenez les de développement pluridisciplinaires en charge de l'implémentation. • Élaboration d'instructions d'intégration pour les équipes de développement. • Soutien des équipes de développement dans la résolution des problèmes liés à l'intégration de partenaires externes. Une connaissance métier du statut social des indépendants représente un avantage. Vous êtes capable de mener des discussions stratégiques avec des C-level stakeholders tout en collaborant de manière pragmatique avec les de développement.
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                          En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Vous êtes à l'aise pour définir la structure et l'élaboration de projets (définition précise de la demande du client, analyse d'impact, plan d'approche (scénarios, timings, budget, ...)) et la méthodologie de gestion de projets Prince2 vous est familière. Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …).
                          En tant que Senior IT Project Manager, vous assurez la gestion complète du cycle de vie de projets IT transversaux pour nos différents clients (sécurité sociale, soins de santé et d'autres acteurs du secteur public). Vous êtes à l'aise pour définir la structure et l'élaboration de projets (définition précise de la demande du client, analyse d'impact, plan d'approche (scénarios, timings, budget, ...)) et la méthodologie de gestion de projets Prince2 vous est familière. Vous gérez et assurez le suivi de la réalisation des projets dans le respect du planning, du budget et de la qualité requise (établissement du planning détaillé, suivi régulier en matière de délais, de budget et de qualité, reporting de l'avancement du projet et des problèmes rencontrés, communication entre les différentes parties concernées par le projet, gestion des risques, …).
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                          Candidature facile
                          • Avec vous, l'ensemble du processus de vente est entre de bonnes mains: vous établissez des offres persuasives, vous établissez les polices, vous négociez les conditions. • Tout au long de votre parcours, votre développement personnel et professionnel constitue une priorité.
                          • Avec vous, l'ensemble du processus de vente est entre de bonnes mains: vous établissez des offres persuasives, vous établissez les polices, vous négociez les conditions. • Tout au long de votre parcours, votre développement personnel et professionnel constitue une priorité.
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                          Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes). - Vous suivez l'évolution du marché et, avec les équipes, l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. - Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et ...
                          Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). En tant que 'Head of IT Development', vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale, actif dans le domaine du chômage, de l'interruption de carrière et du crédit-temps. Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes). - Vous suivez l'évolution du marché et, avec les équipes, l'architecte d'entreprise et le chief data officer, vous faites évoluer le service sur le plan des méthodologies, architectures, technologies et frameworks utilisés. Vous élaborez ensemble des standards et des normes de qualité, vous en assurez le suivi et vous entreprenez des actions pour garantir l'amélioration continue du service. - Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et ...
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                          Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web. Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
                          Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire (idéalement un master en développement de produits) et vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la conception d'interfaces mobiles et web. Vous avez une grande aisance relationnelle et êtes capable de partager votre vision notamment auprès des clients et du management. La connaissance du secteur public et de la sécurité sociale en particulier est un plus.
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                          NOUVEAU
                          Vous transformez les directives du groupe en politiques, procédures et lignes directrices claires et pratiques. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en Belgique et agissez comme partenaire stratégique du senior management.
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                          À propos du poste - Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement. * Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens. * Vous êtes un(e) talent d'organisation avec un grand sens du détail et une mentalité "hands-on". * De nombreuses opportunités de développement personnel et d'expertise.
                          À propos du poste - Dans ce rôle stratégique, vous êtes responsable de l'ensemble du cycle RH du Groupe Stevens et contribuez à notre communication interne et externe. * Administration du personnel: Gérer et optimiser nos processus RH, y compris le traitement des salaires en collaboration avec le secrétariat social, la rédaction des contrats et la gestion des dossiers du personnel. * Gestion des talents: Attirer et fidéliser les talents grâce à une politique efficace en matière de recrutement, d'intégration (onboarding), de formation et de développement. * Communication externe: Gérer et développer nos canaux de communication externes (site web, médias sociaux) et contribuer à une image positive et professionnelle du Groupe Stevens. * Vous êtes un(e) talent d'organisation avec un grand sens du détail et une mentalité "hands-on". * De nombreuses opportunités de développement personnel et d'expertise.
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                          Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité de la région auprès du Directeur de Zone sur les indicateurs quantitatifs, qualitatifs, les plans d'actions associés et les actions menées. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Gérer et être garant du P&L de la région. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au ...
                          Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité de la région auprès du Directeur de Zone sur les indicateurs quantitatifs, qualitatifs, les plans d'actions associés et les actions menées. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Gérer et être garant du P&L de la région. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au ...
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                          Junior soft facilities contract lead (F/H/X)

                          Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
                          Brussel
                          Télétravail possible
                          Au sein du Département Facility Management, vous travaillerez avec 3 autres collègues à la gestion des contrats et des activités externalisées dans des domaines variés des Soft Facilities tels que les déménagements, la poste, le cleaning, la flotte de véhicules, les installations récréatives, le traitement des déchets et des nuisibles,… Vous y intégrez les évolutions (du marché, clients, technologiques,…), estimez les budgets, comparez les candidatures et les offres, vous participez aux négociations avec les firmes - Vous suivez l'exécution des contrats sans perdre de vue la qualité du service fourni. * vous mettez en œuvre une amélioration continue du scope de la fonction et vous tenez au courant des évolutions de marché. * vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor dans le domaine du Facility Management ou d'une expérience équivalente * vous avez une connaissance active du néerlandais (niveau B2).
                          Au sein du Département Facility Management, vous travaillerez avec 3 autres collègues à la gestion des contrats et des activités externalisées dans des domaines variés des Soft Facilities tels que les déménagements, la poste, le cleaning, la flotte de véhicules, les installations récréatives, le traitement des déchets et des nuisibles,… Vous y intégrez les évolutions (du marché, clients, technologiques,…), estimez les budgets, comparez les candidatures et les offres, vous participez aux négociations avec les firmes - Vous suivez l'exécution des contrats sans perdre de vue la qualité du service fourni. * vous mettez en œuvre une amélioration continue du scope de la fonction et vous tenez au courant des évolutions de marché. * vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor dans le domaine du Facility Management ou d'une expérience équivalente * vous avez une connaissance active du néerlandais (niveau B2).
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                          Quel est le salaire moyen pour Directeur du développement commercial à Tervuren?

                          Salaire moyen par an
                          75.100 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Directeur du développement commercial à Tervuren est de 75.100 €. Les salaires de Directeur du développement commercial à Tervuren vont de 66.600 € à 88.300 €.