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10 résultats pour Directeur du développement commercial à Tervuren dans un rayon de 30 km
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Management – Développement commercial – Supervision technique – Gestion budgétaire - Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). Développement commercial Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence. Role | Directeur d'Agence * Piloter l'organisation du bureau et garantir le respect des procédures internes * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance - Profil | Directeur d'Agence - Offre | Directeur d'Agence
Management – Développement commercial – Supervision technique – Gestion budgétaire - Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). Développement commercial Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence. Role | Directeur d'Agence * Piloter l'organisation du bureau et garantir le respect des procédures internes * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance - Profil | Directeur d'Agence - Offre | Directeur d'Agence
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Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)
Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
Au sein du département « Gestion des installations », vous harmonisez les processus et alignez les compétences sur les besoins pour rendre la gestion de nos bâtiments pérenne. * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation des projets, à l'amélioration continue, à la mise à jour et à l'audit du système qualité - o développement et mise en œuvre de systèmes de gestion QHSE et ISO (9001, 14001, 45001, etc.) o développement et mise en œuvre d'un système de gestion des risques au sens large (durabilité, qualité, sécurité, sûreté, budget, législation, continuité des activités, etc.) o gestion d'équipe dans un environnement en mutation (gestion du changement) * vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance active du néerlandais et de l'anglais (niveau B2 minimum) * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
Au sein du département « Gestion des installations », vous harmonisez les processus et alignez les compétences sur les besoins pour rendre la gestion de nos bâtiments pérenne. * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation des projets, à l'amélioration continue, à la mise à jour et à l'audit du système qualité - o développement et mise en œuvre de systèmes de gestion QHSE et ISO (9001, 14001, 45001, etc.) o développement et mise en œuvre d'un système de gestion des risques au sens large (durabilité, qualité, sécurité, sûreté, budget, législation, continuité des activités, etc.) o gestion d'équipe dans un environnement en mutation (gestion du changement) * vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance active du néerlandais et de l'anglais (niveau B2 minimum) * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
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La fidélisation, le développement et le renouvellement du portefeuille clients - Sensibles à la relation de proximité, à la qualité du conseil et à l'efficacité, nous avons bâti plus de 50 années de confiance avec nos clients dans le respect des règles de nos professions. - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - L'établissement et le contrôle du budget des missions réalisées auprès des clients - Le suivi de la facturation et de l'encaissement auprès de la clientèle avec le support du département
La fidélisation, le développement et le renouvellement du portefeuille clients - Sensibles à la relation de proximité, à la qualité du conseil et à l'efficacité, nous avons bâti plus de 50 années de confiance avec nos clients dans le respect des règles de nos professions. - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - L'établissement et le contrôle du budget des missions réalisées auprès des clients - Le suivi de la facturation et de l'encaissement auprès de la clientèle avec le support du département
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Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous rapportez au Director Social Relations au sein du département Human Resources. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Maîtrise du Néerlandais et du Français. * Développement : Des formations sur mesure.
Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous rapportez au Director Social Relations au sein du département Human Resources. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Maîtrise du Néerlandais et du Français. * Développement : Des formations sur mesure.
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu'à la signature du bail * Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat. * Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail ...
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu'à la signature du bail * Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat. * Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail ...
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Vous transformez les directives du groupe en politiques, procédures et lignes directrices claires et pratiques. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en Belgique et agissez comme partenaire stratégique du senior management.
Vous transformez les directives du groupe en politiques, procédures et lignes directrices claires et pratiques. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en Belgique et agissez comme partenaire stratégique du senior management.
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Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité de la région auprès du Directeur de Zone sur les indicateurs quantitatifs, qualitatifs, les plans d'actions associés et les actions menées. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Gérer et être garant du P&L de la région. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au ...
Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité de la région auprès du Directeur de Zone sur les indicateurs quantitatifs, qualitatifs, les plans d'actions associés et les actions menées. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Gérer et être garant du P&L de la région. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au ...
Candidature facile
Vous êtes également responsable du suivi des performances individuelles et collectives, ainsi que de l'évaluation et du développement de vos collaborateurs. En tant que visage du département Employee Benefits, vous le représentez auprès des parties prenantes internes et jouez un rôle actif dans les projets transversaux liés à la gestion des plans de pension. * Vous avez une excellente connaissance des pensions complémentaires et du cadre légal associé - Dans ce rôle-clé, vous aurez un impact réel sur l'organisation et le rayonnement du département Employee Benefits.
Vous êtes également responsable du suivi des performances individuelles et collectives, ainsi que de l'évaluation et du développement de vos collaborateurs. En tant que visage du département Employee Benefits, vous le représentez auprès des parties prenantes internes et jouez un rôle actif dans les projets transversaux liés à la gestion des plans de pension. * Vous avez une excellente connaissance des pensions complémentaires et du cadre légal associé - Dans ce rôle-clé, vous aurez un impact réel sur l'organisation et le rayonnement du département Employee Benefits.
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Candidature facile
Notre client est un acteur international du secteur de la mobilité, engagé dans une transformation profonde de ses modèles opérationnels et financiers. En tant que Business Controller & FP&A, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique du management et du board. Vous pilotez l'ensemble du cycle de performance : définition des objectifs avec la direction, suivi périodique et ajustements stratégiques. * Opportunités de formation et plans de développement clairs.
Notre client est un acteur international du secteur de la mobilité, engagé dans une transformation profonde de ses modèles opérationnels et financiers. En tant que Business Controller & FP&A, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique du management et du board. Vous pilotez l'ensemble du cycle de performance : définition des objectifs avec la direction, suivi périodique et ajustements stratégiques. * Opportunités de formation et plans de développement clairs.
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Candidature facile
Pour DNS Belgium , un environnement de travail pleinement inclusif est un processus qui demande du temps et de l'engagement. o Maintenance et dépannage du réseau interne (WiFi, réseaux câblés, pare-feu) o Coordination du support Apple avec des externes - Un bureau lumineux situé près du Vaartkom à Louvain. Nous offrons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous investissons activement dans la formation et le développement personnel. Un poste polyvalent et stimulant offrant une grande autonomie, dans lequel vous pourrez laisser votre empreinte et bénéficier d'opportunités de développement personnel. * Un lieu de travail durable et un employeur qui investit dans votre développement.
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Un développement continu des compétences techniques et managériales * Parfaite maîtrise du néerlandais et du français ; l'anglais est un atout (niveau B2 minimum) pour les échanges avec les . * Les compétences en gestion du personnel et en communication sont plus importantes que les connaissances techniques
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Vous serez accompagné par le directeur, présent depuis 19 ans à l'AISB, reconnu pour son management bienveillant et structuré, qui valorise la communication, le respect et l'autonomie. * Profile Group * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Choisissez un projet profondément humain : contribuez à l'accès à un logement digne à Bruxelles au sein d'une équipe engagée et porteuse de sens. Pourquoi rejoindre l'Agence Immobilière Sociale Bruxelles ? * L'AISB est une asbl qui gère des biens immobiliers résidentiels (studio, appartement ou maison) pour le compte des propriétaires et sous-loue ces biens à un public disposant de revenus limités. * L'équipe se charge du paiement du loyer, de la gestion des charges et consommations, l'entretien, la couverture incendie, l'état des lieux professionnels, la remise en état du bien et l'accompagnement pour les réparations.
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En tant que Business Manager Medior, vous êtes un acteur clé de la croissance d'Adscale Tech. * Vous disposez au minimum de 3 à 5 années d'expérience dans le business development. * Habeas * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Société - Notre client, Adscale Tech, est une entreprise belge en pleine croissance spécialisée dans le conseil et l'ingénierie technique. Reconnue pour son expertise dans le secteur des télécommunications, des réseaux fixes et mobiles, de l'énergie, de l'industrie ou encore du secteur pharmaceutique, elle accompagne ses clients en leur offrant un soutien fiable, réactif et sur mesure dans des environnements techniques complexes. Basée à Watermael-Boitsfort, l'entreprise s'appuie sur une équipe de 40 consultants experts, passionnés et animés par un esprit de collaboration, d'ambition et de transparence. Elle valorise la proximité, la convivialité et la qualité. Mission
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En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous avez de préférence de l'expérience dans la fonction de training officer ou dans une fonction administrative dans ce domaine. * Smals * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals réalise des projets ICT innovants dans l'e-gouvernement et l'e-santé pour les institutions de la sécurité sociale et des soins de santé. Pour Smals, "ICT for society" n'est pas qu'un slogan : tous nos projets profitent à la société. Smals contribue au portail de la sécurité sociale et à la plateforme eHealth. Vos responsabilités • Vous positionnez l'apprentissage comme un levier au sein de l'écosystème RH plus large, en étroite ...
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En tant qu'Account Manager au sein de l'équipe commerciale, vous êtes un acteur clé du développement commercial de Partena Professional. * Vous justifiez idéalement de minimum 5 ans d'expérience dans un rôle d'Account Manager dans le secteur de la consultance et/ou de l'outsourcing. * Partena Professional * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - Vous assurez la vente de nos solutions et services auprès d'entreprises de 50 à 300 travailleurs dans la région de Bruxelles, tout en construisant des relations durables avec vos clients. Votre mission : accroître notre part de marché en apportant des solutions à forte valeur ajoutée, alignées sur les besoins stratégiques de nos clients. Qu'attendons-nous de vous ? * Vous prospectez activement votre segment de marché selon la stratégie commerciale définie.
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Assurer le reporting au Conseil d'administration, conjointement avec le Directeur commercial, tandis que les plant managers des différents sites vous sont rattachés directement. Vous êtes un people manager hands-on qui prend des décisions, avance avec détermination et apporte de la structure. * Une équipe stable avec des plant managers solides et une autonomie importante au niveau des sites. * HUDSON * 1000 Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Ready Beton est un producteur de béton de premier plan, dont les valeurs fondamentales sont la qualité, le service et une culture axée sur les solutions. L'entreprise compte environ 50 collaborateurs, et l'ensemble de la production est assuré avec ses propres camions-malaxeurs, garantissant ainsi fiabilité, flexibilité et maîtrise complète du service fourni.
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En tant qu'Investment Advisor, vous accompagnez nos clients et prospects au niveau du conseil en investissement et de la gestion de portefeuille, dans le prolongement de l'activité du département Private Banking Investments situé à Luxembourg. * Banque de Luxembourg SA * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - Depuis 100 ans, la Banque de Luxembourg accompagne des particuliers, des familles et des entrepreneurs dans la constitution, la gestion et la transmission de leur patrimoine. Labellisée B-Corp, elle s'engage, pour l'ensemble de ses parties prenantes, à avoir un impact social, sociétal et environnemental positif. Vos responsabilités * Vous élaborez avec le client la stratégie d'investissement, implémentée dans un portefeuille, qui sera en adéquation avec ses besoins et ses objectifs.
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Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, collaborant avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme Key Account Manager en FMCG/Retail. Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, spécialisé dans les fromages et produits laitiers. La filiale belge travaille avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays et du Grand-Duché de Luxembourg. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme KAM/Compte‑Clé en FMCG/Retail. * HAYS * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - L'organisation se distingue par une culture collaborative, de proximité et une prise de décision rapide, au sein d'une équipe commerciale à taille humaine. Vos responsabilités - Votre nouveau rôle
Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, collaborant avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme Key Account Manager en FMCG/Retail. Hays recrute un(e) Key Account Manager pour le compte d'un acteur international de l'agroalimentaire, spécialisé dans les fromages et produits laitiers. La filiale belge travaille avec les principales enseignes GMS (FMCG) du pays et du Grand-Duché de Luxembourg. * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience comme KAM/Compte‑Clé en FMCG/Retail. * HAYS * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - L'organisation se distingue par une culture collaborative, de proximité et une prise de décision rapide, au sein d'une équipe commerciale à taille humaine. Vos responsabilités - Votre nouveau rôle
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Candidature facile
Being heavily driven by the modern technology landscape covering Cloud transformation, AI solutions, Data Analytics and Cybersecurity it is time to grow a new dedicated vertical in the region on Multicloud Managed Services. * Solution Selling: Understand customer needs and effectively position cloud managed services solutions, including cloud infrastructure management, application modernization, cybersecurity, and data analytics. * Proposal Development and Presentations: Develop compelling proposals and deliver persuasive presentations to showcase the value of the services. Our Partner is a well-known Digital Transformation Consulting firm dedicated to guiding businesses through their technology journey. * Hunt for New Business: Proactively identify and pursue new business opportunities within target accounts and industry verticals in the Belgium market.
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Au sein du département Distribution/Channel Management, vous êtes responsable d'équipes dédiées aux plans commerciaux, au reporting et aux analyses des résultats des canaux de vente (agents, courtiers, partenaires). * Encadrer des multidisciplinaires (experts des réseaux de distribution, data experts, data analystes et reporting) * Mettre en œuvre, en étroite collaboration avec les internes, de nouvelles technologies de reporting et participer à la digitalisation des processus de distribution - o En tant que manager, vous pouvez motiver une et possédez de solides compétences en communication et une bonne dose d'assertivité. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Vous êtes passionné(e) par les projets, les chiffres et leurs impacts stratégiques ?
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Candidature facile
Nous recherchons un HRIS Manager (Workday) pour diriger le fonctionnement quotidien, l'évolution et l'amélioration continue de notre plateforme RH Workday à travers plusieurs modules. Vous gérerez les spécialistes HRIS, prendrez en charge les applications, dirigerez des projets et servirez d'interface clé entre les RH, l'informatique et le business. * Diriger et mener à bien des projets mondiaux HRIS et Workday, en gérant les délais, les risques, les budgets et les dépendances. * Diriger, encadrer et développer une équipe de spécialistes HRIS, en favorisant une culture collaborative et responsable. Postulez dès maintenant et apportez votre expertise en matière de SIRH/HRIS à SMT ! * SMT Africa * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introduction
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Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developement Manager. * Rédiger le business plan afin d'atteindre les objectifs de vente fixés avec la Direction Générale * Leroy & Partners * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Qui sommes-nous ? Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. Responsabilités - 1. Développement de la Stratégie Commerciale
Afin de supporter nos activités, nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developement Manager. * Rédiger le business plan afin d'atteindre les objectifs de vente fixés avec la Direction Générale * Leroy & Partners * Ixelles * Freelance, Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Qui sommes-nous ? Située à Ixelles, l'Etude d'huissiers de justice Leroy & Partners comprend une centaine de collaborateurs. L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. Notre politique de recrutement est axée sur la recherche de talent et de diversité. Cette combinaison nous assure la durabilité et le dynamisme de notre étude. Responsabilités - 1. Développement de la Stratégie Commerciale
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En tant que Lead Change Manager (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de notre organisation à travers des processus de transformation qui renforcent davantage notre stratégie et nos opérations. o Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services. * Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 expert(e)s, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité ...
En tant que Lead Change Manager (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de notre organisation à travers des processus de transformation qui renforcent davantage notre stratégie et nos opérations. o Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience en change management ou en développement organisationnel, de préférence dans un environnement technique ou de services. * Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Introduction - Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que plus grand acteur du Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin qu'elles puissent travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Avec plus de 1 500 expert(e)s, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l'inspection, de la certification, de l'évaluation de la conformité ...
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En tant que Site & Facility Manager, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien des activités de catering et de facility management. * Responsabilité globale du site : vous assumez la responsabilité finale des performances opérationnelles, de la continuité, de la qualité et de l'efficacité du site, et traitez les demandes facility avec l'attention requise. * Compte tenu de la localisation de notre site au cœur de Bruxelles, vous parlez couramment le néerlandais et le français et vous vous exprimez également bien en anglais. * Vous êtes un people manager confirmé, capable de motiver et de fédérer les équipes autour d'objectifs communs. * Sodexo België * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Tout commence au quotidien ! En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur ...
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NOUVEAU
P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. En tant que Gestionnaire Flottes, vous assurez, en collaboration avec vos collègues, la gestion complète de flottes simples, semi-complexes et complexes pour des entreprises du segment PME. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
P&V Group est à la recherche d'un gestionnaire supplémentaire pour son équipe "PME Flottes" (Operations Non-Life) afin de fournir un excellent service à nos clients. En tant que Gestionnaire Flottes, vous assurez, en collaboration avec vos collègues, la gestion complète de flottes simples, semi-complexes et complexes pour des entreprises du segment PME. * Le Groupe P&V - De P&V Groep * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ? - Le Groupe P&V est une compagnie d'assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V. - Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.