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                          • Chargé/e de direction
                          • Administrateur/trice d'équipe
                          • Animateur/rice-Coordinateur/rice
                          • Business Controller
                          • Chargé/e de projet
                          • Chef
                          • Chef d'exploitation
                          • Gérant/e de service
                          • Adjoint du directeur

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                          27 résultats pour Directeur du développement commercial à Ottignies Louvain La Neuve dans un rayon de 30 km

                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 27 offres d’emploi similaires.

                          Comptable Directeur d’Agence ITAA | Gestion & Développement

                          Sander Brussels
                          Bruxelles
                          Management – Développement commercial – Supervision technique – Gestion budgétaire - Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). Développement commercial Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence. Role | Directeur d'Agence * Piloter l'organisation du bureau et garantir le respect des procédures internes * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance - Profil | Directeur d'Agence - Offre | Directeur d'Agence
                          Management – Développement commercial – Supervision technique – Gestion budgétaire - Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence pour piloter son bureau de Bruxelles (±10 collaborateurs). Développement commercial Sander Finance recherche un(e) Expert-Comptable ITAA Directeur d'Agence. Role | Directeur d'Agence * Piloter l'organisation du bureau et garantir le respect des procédures internes * Élaborer et suivre le budget du bureau, analyser les tableaux de bord et indicateurs de performance - Profil | Directeur d'Agence - Offre | Directeur d'Agence
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                          Coordinator QHSE Facilities (F/H/X)

                          Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
                          Bruxelles
                          Au sein du département « Gestion des installations », vous harmonisez les processus et alignez les compétences sur les besoins pour rendre la gestion de nos bâtiments pérenne. * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation des projets, à l'amélioration continue, à la mise à jour et à l'audit du système qualité - o développement et mise en œuvre de systèmes de gestion QHSE et ISO (9001, 14001, 45001, etc.) o développement et mise en œuvre d'un système de gestion des risques au sens large (durabilité, qualité, sécurité, sûreté, budget, législation, continuité des activités, etc.) o gestion d'équipe dans un environnement en mutation (gestion du changement) * vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance active du néerlandais et de l'anglais (niveau B2 minimum) * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
                          Au sein du département « Gestion des installations », vous harmonisez les processus et alignez les compétences sur les besoins pour rendre la gestion de nos bâtiments pérenne. * vous contribuez à l'atteinte des objectifs du département en veillant à la réalisation des projets, à l'amélioration continue, à la mise à jour et à l'audit du système qualité - o développement et mise en œuvre de systèmes de gestion QHSE et ISO (9001, 14001, 45001, etc.) o développement et mise en œuvre d'un système de gestion des risques au sens large (durabilité, qualité, sécurité, sûreté, budget, législation, continuité des activités, etc.) o gestion d'équipe dans un environnement en mutation (gestion du changement) * vous parlez couramment le français et avez une bonne connaissance active du néerlandais et de l'anglais (niveau B2 minimum) * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
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                          En outre, vous êtes responsable de la maintenance, du suivi et du bon fonctionnement des programmes (y compris l'exploitation). Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
                          En outre, vous êtes responsable de la maintenance, du suivi et du bon fonctionnement des programmes (y compris l'exploitation). Votre bagage technique et votre expérience vous permettent d'aider l'équipe à faire les bons choix (méthode de documentation, outils utilisés, meilleures pratiques en matière de développement logiciel, innovation, etc.). Nous recherchons un candidat ayant une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont quelques années en tant que chef d'équipe.
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                          Participation aux activités du Département Qualité : suivi des calibrations des instruments, des maintenances d'équipement, mise en place d'outils de gestion, etc. * Expérience du secteur Bio-Pharmaceutique (production ou bureau d'étude) * Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie, la collaboration et le développement personnel.
                          Participation aux activités du Département Qualité : suivi des calibrations des instruments, des maintenances d'équipement, mise en place d'outils de gestion, etc. * Expérience du secteur Bio-Pharmaceutique (production ou bureau d'étude) * Une culture d'entreprise favorisant l'autonomie, la collaboration et le développement personnel.
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                          NOUVEAU
                          Vous travaillerez comme coordinateur(rice) de sécurité sur des chantiers temporaires et mobiles (conformément à l'arrêté royal du 25 janvier 2001). * Vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers. * Langues: Très bonne connaissance du français; la connaissance du néerlandais et de l'anglais constitue un atout. * Connaissance technique: Connaissance pratique de l'utilisation du PC (MS Office et banques de données). * Vous vous engagerez pour un job qui a de l'impact : vous participerez au développement de notre politique.
                          Vous travaillerez comme coordinateur(rice) de sécurité sur des chantiers temporaires et mobiles (conformément à l'arrêté royal du 25 janvier 2001). * Vous serez responsable du suivi de plusieurs chantiers. * Langues: Très bonne connaissance du français; la connaissance du néerlandais et de l'anglais constitue un atout. * Connaissance technique: Connaissance pratique de l'utilisation du PC (MS Office et banques de données). * Vous vous engagerez pour un job qui a de l'impact : vous participerez au développement de notre politique.
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                          En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l'installation, à l'exploitation et la maintenance, jusqu'à la mise hors service. Vinçotte fait partie de Kiwa, membre du SHV Family of Companies, et continue d'innover pour garantir encore plus de sécurité et d'efficacité. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités.
                          En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l'avenir. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l'installation, à l'exploitation et la maintenance, jusqu'à la mise hors service. Vinçotte fait partie de Kiwa, membre du SHV Family of Companies, et continue d'innover pour garantir encore plus de sécurité et d'efficacité. * People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités.
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                          Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. * Contribuer à l'optimisation et au développement des bases de données existantes ainsi qu'à la création de nouvelles bases de données. * Atout : connaissance du secteur pharmaceutique
                          Ce service est responsable de la collecte, la vérification et la mise à jour des données administratives de tous les produits pouvant être délivrés en officine et à l'hôpital, ainsi que du soutien aux maisons de soft afin d'assurer une implémentation correcte de ces données dans les logiciels de pharmacie. * Contribuer à l'optimisation et au développement des bases de données existantes ainsi qu'à la création de nouvelles bases de données. * Atout : connaissance du secteur pharmaceutique
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                          En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Site & Facility Manager, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien des activités de catering et de facility management. * Responsabilité globale du site : vous assumez la responsabilité finale des performances opérationnelles, de la continuité, de la qualité et de l'efficacité du site, et traitez les demandes facility avec l'attention requise. * People management : vous encadrez les , définissez les priorités et assurez une gestion efficace, la planification et le développement de l'ensemble des .
                          En tant que leader du marché belge des services de restauration et des services facilitaires, nous contribuons à un avenir durable, à un impact positif sur l'environnement et à un environnement de travail sûr pour tous nos collaborateurs grâce à nos valeurs fondamentales que sont l'esprit d'équipe, l'esprit de service et l'esprit de progrès. En tant que Site & Facility Manager, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien des activités de catering et de facility management. * Responsabilité globale du site : vous assumez la responsabilité finale des performances opérationnelles, de la continuité, de la qualité et de l'efficacité du site, et traitez les demandes facility avec l'attention requise. * People management : vous encadrez les , définissez les priorités et assurez une gestion efficace, la planification et le développement de l'ensemble des .
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                          NOUVEAU
                          La fidélisation, le développement et le renouvellement du portefeuille clients - Sensibles à la relation de proximité, à la qualité du conseil et à l'efficacité, nous avons bâti plus de 50 années de confiance avec nos clients dans le respect des règles de nos professions. - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - L'établissement et le contrôle du budget des missions réalisées auprès des clients - Le suivi de la facturation et de l'encaissement auprès de la clientèle avec le support du département
                          La fidélisation, le développement et le renouvellement du portefeuille clients - Sensibles à la relation de proximité, à la qualité du conseil et à l'efficacité, nous avons bâti plus de 50 années de confiance avec nos clients dans le respect des règles de nos professions. - La gestion financière, en élaborant et en suivant l'exécution du budget de votre bureau, en analysant les tableaux de bords et les contrôles budgétaires - La gestion du personnel en assurant l'encadrement, l'animation et le suivi du personnel, le tutorat à l'entrée d'un nouveau collaborateur et en participant aux opérations de recrutement - L'établissement et le contrôle du budget des missions réalisées auprès des clients - Le suivi de la facturation et de l'encaissement auprès de la clientèle avec le support du département
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                          Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous rapportez au Director Social Relations au sein du département Human Resources. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Maîtrise du Néerlandais et du Français. * Développement : Des formations sur mesure.
                          Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail). Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! En tant que Manager du Service Interne de Prévention, vous êtes la figure clé pour l'élaboration, la mise en œuvre, la coordination et l'évaluation de la politique de prévention de Carrefour Belgique. Vous rapportez au Director Social Relations au sein du département Human Resources. Vous conseillez la direction et gérez le budget du service. o Maîtrise du Néerlandais et du Français. * Développement : Des formations sur mesure.
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                          Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu'à la signature du bail * Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat. * Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail ...
                          Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Votre objectif est de prospecter activement de nouveaux emplacements et de préparer les dossiers de manière exhaustive jusqu'à la signature du bail * Prospection Proactive : Vous recherchez activement de nouveaux sites sur la base du plan stratégique d'expansion (« plan des zones blanches »), avec un accent particulier sur la région bruxelloise. * Validation : Vous êtes responsable du dossier jusqu'à la validation par la direction et la signature définitive du contrat. * Vous êtes un « chasseur » commercial doté d'une mentalité proactive et pratique. * Vous disposez d'une expérience pertinente en expansion, acquisition ou asset management dans le secteur du retail ...
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                          le développement économique et territorial ; * la gestion du cycle de l'eau ; * la gestion du cycle des déchets. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du plan de maintenance électromécanique, des projets hors exploitation courante et des infrastructures de l'ensemble des zones. q Vous proposez le mode de passation, réalisez l'élaboration des documents du marché et la préparation des délibérations - q Vous assurez la mise en œuvre des travaux sur chantier sur base des prescriptions du CSCH - Qualité, sécurité, prévention et développement durable
                          le développement économique et territorial ; * la gestion du cycle de l'eau ; * la gestion du cycle des déchets. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du plan de maintenance électromécanique, des projets hors exploitation courante et des infrastructures de l'ensemble des zones. q Vous proposez le mode de passation, réalisez l'élaboration des documents du marché et la préparation des délibérations - q Vous assurez la mise en œuvre des travaux sur chantier sur base des prescriptions du CSCH - Qualité, sécurité, prévention et développement durable
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                          NOUVEAU
                          Vous transformez les directives du groupe en politiques, procédures et lignes directrices claires et pratiques. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en Belgique et agissez comme partenaire stratégique du senior management.
                          Vous transformez les directives du groupe en politiques, procédures et lignes directrices claires et pratiques. Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan. Allianz compte 1 500 collaborateurs au Benelux, dont 700 en Belgique, et fait partie du Groupe Allianz, leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs. Travailler chez Allianz, c'est choisir un employeur financièrement solide et tourné vers l'avenir, qui mise sur l'innovation, la digitalisation et une croissance durable — avec de nombreuses possibilités d'initiative et de développement professionnel. En tant que Teammanager Compliance, vous pilotez le de compliance en Belgique et agissez comme partenaire stratégique du senior management.
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                          Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité de la région auprès du Directeur de Zone sur les indicateurs quantitatifs, qualitatifs, les plans d'actions associés et les actions menées. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Gérer et être garant du P&L de la région. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au ...
                          Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité de la région auprès du Directeur de Zone sur les indicateurs quantitatifs, qualitatifs, les plans d'actions associés et les actions menées. Rattaché(e) au , le/la Directeur(trice) Régional déploie la politique commerciale auprès des magasins de sa région et assure la performance économique, humaine, l'expérience client et l'excellence opérationnelle. * Relayer les objectifs commerciaux et animer la région sur les critères de performance (chiffre d'affaires, marge, taux de transformation, panier moyen, productivité horaire, etc.) * Gérer et être garant du P&L de la région. * Constituer des équipes efficaces : en lien avec la Direction des Ressources Humains, organiser les équipes afin de répondre aux objectifs business, accompagner le développement des talents, développer la mobilité, recruter des potentiels évolutifs, veiller au ...
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                          Reconnue pour son expertise dans le secteur des télécommunications, des réseaux fixes et mobiles, de l'énergie, de l'industrie ou encore du secteur pharmaceutique, elle accompagne ses clients en leur offrant un soutien fiable, réactif et sur mesure dans des environnements techniques complexes. Vous êtes en charge de développer les opportunités commerciales, du recrutement de vos consultants et du suivi des différents dossiers clients (50% de recrutement et 50% de gestion client). La connaissance du secteur de la consultance constitue un atout important. La connaissance du néerlandais constitue un atout. * Un rôle central dans une entreprise en plein développement.
                          Reconnue pour son expertise dans le secteur des télécommunications, des réseaux fixes et mobiles, de l'énergie, de l'industrie ou encore du secteur pharmaceutique, elle accompagne ses clients en leur offrant un soutien fiable, réactif et sur mesure dans des environnements techniques complexes. Vous êtes en charge de développer les opportunités commerciales, du recrutement de vos consultants et du suivi des différents dossiers clients (50% de recrutement et 50% de gestion client). La connaissance du secteur de la consultance constitue un atout important. La connaissance du néerlandais constitue un atout. * Un rôle central dans une entreprise en plein développement.
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                          Ensemble, vous partagez une mission commune: BRING PEOPLE TOGETHER THROUGH SPORT TO MAKE WELLBEING ACCESSIBLE FOR ALL, faire découvrir les plaisirs du sport au plus grand nombre. Tu es au cœur de la vie du magasin et de ton rayon. * contribues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du magasin. * animes ton rayon en veillant à la mise en valeur de l'offre omnicanale et à la qualité du service. * tu as envie d'apprendre et l'ambition d'évoluer au sein du réseau Decathlon. * tu es flexible et mobile, au niveau régional, national ou international — une belle opportunité pour ton développement professionnel.
                          Ensemble, vous partagez une mission commune: BRING PEOPLE TOGETHER THROUGH SPORT TO MAKE WELLBEING ACCESSIBLE FOR ALL, faire découvrir les plaisirs du sport au plus grand nombre. Tu es au cœur de la vie du magasin et de ton rayon. * contribues à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet du magasin. * animes ton rayon en veillant à la mise en valeur de l'offre omnicanale et à la qualité du service. * tu as envie d'apprendre et l'ambition d'évoluer au sein du réseau Decathlon. * tu es flexible et mobile, au niveau régional, national ou international — une belle opportunité pour ton développement professionnel.
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                          Operations Manager Employee Benefits

                          Azuro
                          Brussel/Bruxelles
                          Télétravail possible
                          Candidature facile
                          Vous êtes également responsable du suivi des performances individuelles et collectives, ainsi que de l'évaluation et du développement de vos collaborateurs. En tant que visage du département Employee Benefits, vous le représentez auprès des parties prenantes internes et jouez un rôle actif dans les projets transversaux liés à la gestion des plans de pension. * Vous avez une excellente connaissance des pensions complémentaires et du cadre légal associé - Dans ce rôle-clé, vous aurez un impact réel sur l'organisation et le rayonnement du département Employee Benefits.
                          Vous êtes également responsable du suivi des performances individuelles et collectives, ainsi que de l'évaluation et du développement de vos collaborateurs. En tant que visage du département Employee Benefits, vous le représentez auprès des parties prenantes internes et jouez un rôle actif dans les projets transversaux liés à la gestion des plans de pension. * Vous avez une excellente connaissance des pensions complémentaires et du cadre légal associé - Dans ce rôle-clé, vous aurez un impact réel sur l'organisation et le rayonnement du département Employee Benefits.
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                          Vous rassemblez et analysez les besoins émanant du business et vous les traduisez en solutions concrètes pour le développement ou l'amélioration d'applications. Vous guidez, coachez et motivez les membres de l'équipe et encouragez leur développement personnel. Vous avez une bonne connaissance du néerlandais et de l'anglais.
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                          Êtes-vous le talent juridique au regard affûté sur les dossiers d'accidents du travail que nous recherchons ? Au sein du département Claims du Groupe P&V, nous recherchons un gestionnaire de sinistres motivé pour l'équipe « Accidents du travail ». La majorité de ces dossiers concerne des dommages corporels graves dans le domaine des accidents du travail et de la responsabilité civile qui y est associée. * Vous examinez, analysez, détectez d'éventuelles fraudes et décidez du recours à un expert. * Vous travaillez activement au développement de vos connaissances techniques et juridiques en assurance. * Vous avez de l'expérience dans un environnement juridique ou assurantiel ; les dossiers de dommages corporels, notamment liés aux accidents du travail, vous sont familiers. * Vous êtes disposé à travailler sur nos sites d'Anvers et de Bruxelles, combinés avec du télétravail.
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                          Notre client est une entreprise en croissance dans le secteur des services technologiques, active dans le développement de solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la durabilité dans le secteur immobilier et industriel. * Gestion et optimisation de la trésorerie et du fonds de roulement. * Opportunités de développement professionnel et participation active à la croissance et la structuration de l'entreprise.
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                          En pleine phase de structuration et de développement à l'échelle nationale, elle renforce aujourd'hui ses fondations internes afin d'assurer une croissance durable et professionnelle. * Soutenir le développement de nouvelles ressources. * Solide maîtrise de la gestion budgétaire et du reporting. Maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais est requise. * Salaire brut mensuel jusqu'à 4.500€ selon expérience (proratisé en fonction du temps de travail).
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                          Candidature facile
                          Notre client est un acteur international du secteur de la mobilité, engagé dans une transformation profonde de ses modèles opérationnels et financiers. En tant que Business Controller & FP&A, vous intervenez comme véritable partenaire stratégique du management et du board. Vous pilotez l'ensemble du cycle de performance : définition des objectifs avec la direction, suivi périodique et ajustements stratégiques. * Opportunités de formation et plans de développement clairs.
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                          Candidature facile
                          Pour DNS Belgium , un environnement de travail pleinement inclusif est un processus qui demande du temps et de l'engagement. o Maintenance et dépannage du réseau interne (WiFi, réseaux câblés, pare-feu) o Coordination du support Apple avec des externes - Un bureau lumineux situé près du Vaartkom à Louvain. Nous offrons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous investissons activement dans la formation et le développement personnel. Un poste polyvalent et stimulant offrant une grande autonomie, dans lequel vous pourrez laisser votre empreinte et bénéficier d'opportunités de développement personnel. * Un lieu de travail durable et un employeur qui investit dans votre développement.
                          Pour DNS Belgium , un environnement de travail pleinement inclusif est un processus qui demande du temps et de l'engagement. o Maintenance et dépannage du réseau interne (WiFi, réseaux câblés, pare-feu) o Coordination du support Apple avec des externes - Un bureau lumineux situé près du Vaartkom à Louvain. Nous offrons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous investissons activement dans la formation et le développement personnel. Un poste polyvalent et stimulant offrant une grande autonomie, dans lequel vous pourrez laisser votre empreinte et bénéficier d'opportunités de développement personnel. * Un lieu de travail durable et un employeur qui investit dans votre développement.
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                          Candidature facile
                          Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un bras droit administratif capable d'assumer un rôle central auprès de la direction, avec une forte dominante comptable. * Support commercial (rapports, statistiques).
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                          Très bonne connaissance du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit (l'espagnol est un atout), * Des opportunités de développement personnel et professionnel,
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                          Quel est le salaire moyen pour Directeur du développement commercial à Ottignies Louvain La Neuve?

                          Salaire moyen par an
                          75.100 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Directeur du développement commercial à Ottignies Louvain La Neuve est de 75.100 €. Les salaires de Directeur du développement commercial à Ottignies Louvain La Neuve vont de 66.600 € à 88.300 €.