Candidature facile
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                          • Ingénierie
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                          • Communication
                          • Design
                          • Développement
                          • Account Executive
                          • Administrateur/trice paie
                          • Agent/e technique
                          • Chef/fe d'assurances
                          • Dessinateur/trice en électrotechnique
                          • Agent/e d'expansion des entreprises
                          • Cadre ressources humaines
                          • Constructeur/trice d'entretien
                          • Senior .NET Architect

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                          IT
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                          48 résultats pour Dialogue social à Nivelles dans un rayon de 30 km

                          Gestionnaire en ressources humaines

                          La Mutualité Neutre Centrale de Charleroi
                          Charleroi
                          Veille réglementaire & dialogue social Véritable acteur clé du fonctionnement interne, vous êtes le lien entre la direction, les managers et les collaborateurs, et contribuez activement à un climat social sain et performant. * Suivi administratif lié aux obligations sociales et légales * Interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires sociaux * Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) o Bonne maîtrise du droit social, de la paie et idéalement des SIRH
                          Veille réglementaire & dialogue social Véritable acteur clé du fonctionnement interne, vous êtes le lien entre la direction, les managers et les collaborateurs, et contribuez activement à un climat social sain et performant. * Suivi administratif lié aux obligations sociales et légales * Interface entre la direction, les collaborateurs et les partenaires sociaux * Formation : Bachelier ou Master en Ressources Humaines, gestion du personnel ou droit social (ou expérience équivalente) o Bonne maîtrise du droit social, de la paie et idéalement des SIRH
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 47 offres d’emploi similaires.

                          Social Media - Senior Expert

                          Bluetime s.a
                          Auderghem
                          Candidature facile
                          Fondée en 1997, BLUETIME s.a. est une agence de communication digitale, composée de 30 personnes et spécialisée dans le référencement sur Google (SEO et SEA), la création et l'optimisation de sites web et de campagnes sur les réseaux sociaux (Facebook, Insta, LinkedIn…). Pour booster le développement de nos services de gestion des Réseaux Sociaux de nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une Social Media – Senior Expert. * Planification, création et mise en ligne des contenus francophones sur les différents réseaux sociaux et gestion des campagnes. * Amélioration continuelle de nos méthodologies de gestion des Réseaux Sociaux : veille, formations et conseils auprès de deux autres gestionnaires de campagnes en votre qualité de Senior Expert, pouvant évoluer à terme vers un statut de Team Leader, en fonction du développement de la taille de l'équipe et de la croissance ...
                          Fondée en 1997, BLUETIME s.a. est une agence de communication digitale, composée de 30 personnes et spécialisée dans le référencement sur Google (SEO et SEA), la création et l'optimisation de sites web et de campagnes sur les réseaux sociaux (Facebook, Insta, LinkedIn…). Pour booster le développement de nos services de gestion des Réseaux Sociaux de nos clients, nous sommes à la recherche d'un/une Social Media – Senior Expert. * Planification, création et mise en ligne des contenus francophones sur les différents réseaux sociaux et gestion des campagnes. * Amélioration continuelle de nos méthodologies de gestion des Réseaux Sociaux : veille, formations et conseils auprès de deux autres gestionnaires de campagnes en votre qualité de Senior Expert, pouvant évoluer à terme vers un statut de Team Leader, en fonction du développement de la taille de l'équipe et de la croissance ...
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                          Candidature facile
                          Afin d'optimaliser les prestations de notre Service Social, nous cherchons, pour engagement rapide un (h/f/x)* assisant(e) social(e) - 1ère ligne pour Bruxelles. * Vous occupez la fonction d'assistant(e) social(e) dans le Service Social du Solidaris Brabant et vous offrez un service 1ière ligne à nos demandeurs d'aide, c-à-d avec un focus sur l'accueil social et la clarification des demandes. * Vous avez un diplôme d'assistant(e) social(e),
                          Afin d'optimaliser les prestations de notre Service Social, nous cherchons, pour engagement rapide un (h/f/x)* assisant(e) social(e) - 1ère ligne pour Bruxelles. * Vous occupez la fonction d'assistant(e) social(e) dans le Service Social du Solidaris Brabant et vous offrez un service 1ière ligne à nos demandeurs d'aide, c-à-d avec un focus sur l'accueil social et la clarification des demandes. * Vous avez un diplôme d'assistant(e) social(e),
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                          HR Manager

                          Sander Brussels
                          Woluwe Saint Lambert
                          Télétravail possible
                          Gérer les relations sociales et les situations sensibles
                          Gérer les relations sociales et les situations sensibles
                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Tu travailles en étroite collaboration avec les ainsi que les gestionnaires de paie de notre secrétariat social externe afin d'assurer l'administration exacte des différents dossiers. * Assurer la gestion administrative : Dimona, documents sociaux, documents mutuelles, interruptions de carrière, médecine du travail, demande de licenciement, … (en lien avec le secrétariat social). * Rédiger et compléter différents documents sociaux.
                          Tu travailles en étroite collaboration avec les ainsi que les gestionnaires de paie de notre secrétariat social externe afin d'assurer l'administration exacte des différents dossiers. * Assurer la gestion administrative : Dimona, documents sociaux, documents mutuelles, interruptions de carrière, médecine du travail, demande de licenciement, … (en lien avec le secrétariat social). * Rédiger et compléter différents documents sociaux.
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                          Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
                          Partena Professional * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Description de l'offre d'emploi - En tant que Business Development Manager, vous faites partie de notre organisation commerciale. * Augmenter la valeur client (part de portefeuille) via le farming, la vente croisée et additionnelle de nos solutions Partena Professional, y compris des services tels que l'externalisation, le conseil ou d'autres produits que le client n'a pas encore. * Développer des relations et des partenariats durables, en agissant en tant que partenaire stratégique qui comprend les besoins et les ambitions du client dans le but de renforcer la satisfaction, la rétention et la rentabilité des clients. * Détecter les opportunités et les besoins futurs, et les traduire en solutions concrètes qui correspondent à la vision et à la stratégie du client.
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                          Salaire compétitif, avantages sociaux étendus, horaires flexibles et lieu de travail situé juste en face de la gare de Bruxelles-Central.
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                          Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) et d'autres conditions attractives chez nos partenaires ;
                          Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) et d'autres conditions attractives chez nos partenaires ;
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                          Contrôleur de gestion (h/f/x) (Ref 33-26)

                          IRIS Ziekenhuizen Zuid - Hôpitaux IRIS Sud
                          Etterbeek
                          Télétravail possible
                          Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
                          Un service social collectif qui offre toute une série d'avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) ;
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                          Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc.
                          Embuild défend les intérêts de ses membres auprès des différentes autorités, fournit des services et des conseils à ses membres et adopte des positions sur toutes sortes de questions touchant le secteur de la construction : des affaires sociales, fiscales, juridiques et européennes à l'environnement, au climat, à l'énergie, à la durabilité, à l'aménagement du territoire, aux travaux publics, à l'emploi, à la formation, à la sécurité au travail, à l'innovation, à la numérisation, au climat économique, etc.
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