Candidature facile
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                          • Développement
                          • Chargé/e de produit
                          • Chef d'exploitation
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Analyste business
                          • Classeur/se
                          • Développeur/se
                          • Ing syst.
                          • Acheteur/se-Vendeur/se
                          • Adjoint/e au service à la clientèle

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                          IT
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                          113 résultats pour Développeur Se Back End à Kampenhout dans un rayon de 30 km

                          Business Application Developer (.NET & Odoo)

                          Embuild
                          Brussel
                          Télétravail possible
                          Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, et désireux(se) d'élargir votre connaissance technique.
                          Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, et désireux(se) d'élargir votre connaissance technique.
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                          NOUVEAU
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
                          Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. * Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.
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                          European Project Manager

                          Child Focus
                          Laeken
                          Candidature facile
                          Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne. * Une ambiance jeune énergique et collaborative, où l'on avance ensemble et où chaque victoire se célèbre. * De moments pour apprendre, connecter et se ressourcer : teambuildings, teamdays, lunch and learn, docu time et bien plus encore.
                          Forte d'une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l'exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne. * Une ambiance jeune énergique et collaborative, où l'on avance ensemble et où chaque victoire se célèbre. * De moments pour apprendre, connecter et se ressourcer : teambuildings, teamdays, lunch and learn, docu time et bien plus encore.
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                          NOUVEAU
                          En transformant les tendances et opportunités en initiatives concrètes, vous veillez à ce que nos marques continuent à se distinguer par leur compétitivité, la satisfaction client et l'expérience consommateur.
                          En transformant les tendances et opportunités en initiatives concrètes, vous veillez à ce que nos marques continuent à se distinguer par leur compétitivité, la satisfaction client et l'expérience consommateur.
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                          NOUVEAU
                          Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
                          Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes).
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                          Candidature facile
                          Suite à une croissance rapide ces dernières années, les équipes continuent de se structurer et de se renforcer pour accompagner les nouveaux projets. * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe.
                          Suite à une croissance rapide ces dernières années, les équipes continuent de se structurer et de se renforcer pour accompagner les nouveaux projets. * Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec un bon esprit d'équipe.
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                          Pour notre client, entreprise en croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle FR/NL qui aime le contact, les solutions concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas.
                          Pour notre client, entreprise en croissance, nous recherchons un.e Chargé.e de Clientèle FR/NL qui aime le contact, les solutions concrètes et les journées qui ne se ressemblent pas.
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                          Candidature facile
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enrichir davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enrichir davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
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                          Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. * Une équipe enthousiaste et professionnelle, qui ne se prend pas trop au sérieux mais qui prend son travail très au sérieux.
                          Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. * Une équipe enthousiaste et professionnelle, qui ne se prend pas trop au sérieux mais qui prend son travail très au sérieux.
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                          Nous disposons d'un réseau de vente et de service exceptionnel qui se distingue par sa souplesse opérationnelle et son esprit d'entreprise. * Suivi des développements : se tenir constamment informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine de l'informatique et de l'analyse des processus.
                          Nous disposons d'un réseau de vente et de service exceptionnel qui se distingue par sa souplesse opérationnelle et son esprit d'entreprise. * Suivi des développements : se tenir constamment informé des dernières tendances et évolutions dans le domaine de l'informatique et de l'analyse des processus.
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                          Candidature facile
                          Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société.
                          Notre entreprise se compose de 4 départements (RH, Finances, Locataires et Immobilier) regroupant un peu plus de 160 collaborateurs (employés et ouvriers) et environ 20 travailleurs détachés, présents soit sur nos sites, soit au siège de la société.
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                          Waarom jij als Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil? Als back-end developer bij Déhora Consultancy werk je niet zomaar aan code – je bouwt mee aan technologie die mensen écht helpt.
                          Waarom jij als Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil? Als back-end developer bij Déhora Consultancy werk je niet zomaar aan code – je bouwt mee aan technologie die mensen écht helpt.
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                          Le processus de recrutement se déroule comme suit : une rencontre avec votre futur.e manager, un entretien avec votre personne de contact RH, et un assessment auprès de notre partenaire de confiance.
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                          Candidature facile
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enricher davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
                          Nous prenons constamment de nouvelles mesures pour enricher davantage notre culture, afin que chacun se sente à l'aise et apprécié, quelle que soit son origine ou son identité. Plus important encore : notre bureau a été conçu dans un souci d'accessibilité et de confort pour tous, afin que chaque collègue se sente accueilli et soutenu.
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                          Candidature facile
                          Nos techniciens de Systems Operations se chargent de l'installation d'une large gamme de solutions de sécurité: Surveillance par caméra, protection anti-effraction, contrôle d'accès, détection d'incendie, surveillance périmétrique et des solutions intégrées.
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                          We zoeken een nieuwsgierige junior back-end developer met een stevige basis in Java en SQL – en vooral: veel goesting om te groeien, bij te leren en software te bouwen die er écht toe doet. Waarom jij als Junior Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil - Als junior back-end developer maak je deel uit van een multidisciplinair softwareteam dat dagelijks werkt aan Planpoint – ons krachtig workforce management platform dat flow en structuur brengt in het werk van duizenden professionals. * Je ontwikkelt schaalbare back-end componenten binnen Planpoint, met aandacht voor performantie en kwaliteit * Je werkt nauw samen met , en het front-end team
                          We zoeken een nieuwsgierige junior back-end developer met een stevige basis in Java en SQL – en vooral: veel goesting om te groeien, bij te leren en software te bouwen die er écht toe doet. Waarom jij als Junior Back-end Developer bij Déhora Consultancy aan de slag wil - Als junior back-end developer maak je deel uit van een multidisciplinair softwareteam dat dagelijks werkt aan Planpoint – ons krachtig workforce management platform dat flow en structuur brengt in het werk van duizenden professionals. * Je ontwikkelt schaalbare back-end componenten binnen Planpoint, met aandacht voor performantie en kwaliteit * Je werkt nauw samen met , en het front-end team
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                          Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions.
                          Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions.
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                          Aujourd'hui, Solidaris Assurances se transforme et renforce son exigence opérationnelle tout en plaçant l'expérience mémorable de l'assuré au centre de ses actions.
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                          Profile Group * Evere/hybride * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Contribuez à la certification et à la normalisation dans le secteur belge de la construction et faites véritablement la différence pour les fabricants, les entrepreneurs et les utilisateurs finaux. Un poste varié de Project Manager, avec la responsabilité de l'ensemble des activités sectorielles dans le domaine des produits en béton préfabriqué pour les travaux d'infrastructure. Contrat à durée indéterminée avec plan de mobilité ou voiture de fonction, plus de 30 jours de congés, horaires de bureau flexibles et possibilités de télétravail. “PROCERTUS, Certification that builds trust! • PROCERTUS est un organisme de certification agréé et indépendant spécialisé dans les processus, les services et les produits du secteur du béton et de l'acier de construction.
                          Profile Group * Evere/hybride * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Contribuez à la certification et à la normalisation dans le secteur belge de la construction et faites véritablement la différence pour les fabricants, les entrepreneurs et les utilisateurs finaux. Un poste varié de Project Manager, avec la responsabilité de l'ensemble des activités sectorielles dans le domaine des produits en béton préfabriqué pour les travaux d'infrastructure. Contrat à durée indéterminée avec plan de mobilité ou voiture de fonction, plus de 30 jours de congés, horaires de bureau flexibles et possibilités de télétravail. “PROCERTUS, Certification that builds trust! • PROCERTUS est un organisme de certification agréé et indépendant spécialisé dans les processus, les services et les produits du secteur du béton et de l'acier de construction.
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                          Quel est le salaire moyen pour Développeur Se Back End à Kampenhout?

                          Salaire moyen par an
                          34.000 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Développeur Se Back End à Kampenhout est de 34.000 €. Les salaires de Développeur Se Back End à Kampenhout vont de 27.700 € à 42.200 €.