Pour renforcer l'équipe HRBP, Smals est à la recherche d'un HR Business Partner. Au sein de notre équipe de 4 HRBP et 2 Wellbeing Officers, vous aurez l'occasion de supporter les et dans le de divers processus RH et de collaborer à divers projets RH au service du business et en support de la stratégie RH. En tant que HR Business Partner, vous participez au développement et à la réalisation d'une politique RH de qualité adaptée à la stratégie générale de l'entreprise. - Présent sur le terrain, vous développez des relations de confiance avec ces responsables et garantissez une bonne communication entre les services RH et le business. - Titulaire d'un Master, ou équivalent, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans une fonction généraliste RH ou dans plusieurs domaines RH (recrutement, gestion des carrières, L&D, compensation & benefits, HRO, …) ou au moins 3 ans d'expérience en ...
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