Candidature facile
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72 résultats pour Développement à Sint Joris Weert dans un rayon de 30 km
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Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique.
Au sein de l'équipe Sales Belgique & UE, le/la Business Development Manager Belgique jouera un rôle central dans le développement de Polpo en Belgique.
NOUVEAU
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Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Vinçotte, safety is our number one priority. As the largest player in the Benelux, we support organisations – from multinationals and SMEs to self-employed professionals and private individuals – in working safely, efficiently and with a future-oriented mindset. With more than 1,500 experts, we provide objective and advisory services in the fields of inspection, certification, conformity assessment and training. Our sector specialists understand our customers' needs like no other and guide them throughout the entire life cycle of their installations: from design and installation, through operation and maintenance, to decommissioning. In this way, we help our customers develop their activities safely, efficiently and future-oriented manner.
Vinçotte * Vilvoorde * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introduction - At Vinçotte, safety is our number one priority. As the largest player in the Benelux, we support organisations – from multinationals and SMEs to self-employed professionals and private individuals – in working safely, efficiently and with a future-oriented mindset. With more than 1,500 experts, we provide objective and advisory services in the fields of inspection, certification, conformity assessment and training. Our sector specialists understand our customers' needs like no other and guide them throughout the entire life cycle of their installations: from design and installation, through operation and maintenance, to decommissioning. In this way, we help our customers develop their activities safely, efficiently and future-oriented manner.
NOUVEAU
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Vous souhaitez poser les bases d'un développement logiciel sécurisé dans le cadre de projets gouvernementaux ? Smals recherche un expert capable d'intégrer la sécurité des applications de manière structurelle et préventive dans notre processus de développement. Vous collaborez étroitement avec les de développement, les architectes d'infrastructure et les décideurs afin de garantir la sécurité de la conception et de la réalisation de nos logiciels et systèmes dès les premières étapes. - Définir des directives et procédures visant à garantir la sécurité du développement logiciel sur la base de normes internationales (ISO 27001, NIST, eIDAS). - Accompagner les de développement dans l'application de principes de conception sécurisés et évaluer les choix relatifs à l'authentification, à la gestion des accès et à la cryptographie.
Vous souhaitez poser les bases d'un développement logiciel sécurisé dans le cadre de projets gouvernementaux ? Smals recherche un expert capable d'intégrer la sécurité des applications de manière structurelle et préventive dans notre processus de développement. Vous collaborez étroitement avec les de développement, les architectes d'infrastructure et les décideurs afin de garantir la sécurité de la conception et de la réalisation de nos logiciels et systèmes dès les premières étapes. - Définir des directives et procédures visant à garantir la sécurité du développement logiciel sur la base de normes internationales (ISO 27001, NIST, eIDAS). - Accompagner les de développement dans l'application de principes de conception sécurisés et évaluer les choix relatifs à l'authentification, à la gestion des accès et à la cryptographie.
NOUVEAU
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Candidature facile
Afin de poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) * Participer aux projets d'amélioration continue et de développement pour Vidyas ; Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les autres dans leur développement, et avez un réel intérêt pour les questions de bien-être et de sécurité au travail.
Afin de poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) * Participer aux projets d'amélioration continue et de développement pour Vidyas ; Vous aimez transmettre vos connaissances, accompagner les autres dans leur développement, et avez un réel intérêt pour les questions de bien-être et de sécurité au travail.
NOUVEAU
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez une connaissance approfondie des méthodes d'analyse, des processus de développement et des outils comme UML et BPMN, des outils de modélisation, des requêtes SQL, de la modélisation de bases de données et du testing E2E.
Vous aidez à déterminer le scope des projets de développement de taille moyenne à complexe et jouez le rôle d'interface entre les stakeholders business et les équipes de développement. Avec votre équipe, vous supervisez le soutien fonctionnel depuis le développement jusqu'à la mise en production. Vous avez une connaissance approfondie des méthodes d'analyse, des processus de développement et des outils comme UML et BPMN, des outils de modélisation, des requêtes SQL, de la modélisation de bases de données et du testing E2E.
En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. • Vous êtes passionné par l'apprentissage et manifestez un vif intérêt pour le développement du leadership.
En tant qu'Academy Officer, vous travaillez selon une vision transversale des RH dans laquelle l'apprentissage, le leadership, le développement organisationnel et le développement de carrière se renforcent mutuellement. • Vous contribuez activement à l'élaboration du programme de leadership et de compétences douces et examinez les demandes de développement de manière systémique, en tenant compte des besoins d'apprentissage individuels, de la dynamique d'équipe, du comportement de leadership et du contexte organisationnel. • Vous êtes passionné par l'apprentissage et manifestez un vif intérêt pour le développement du leadership.
NOUVEAU
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vous affecterez le suivi et, le cas échéant, la mise en pratique des développements scientifiques récents en matière de gestion des risques feront également partie de vos responsabilités * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
vous affecterez le suivi et, le cas échéant, la mise en pratique des développements scientifiques récents en matière de gestion des risques feront également partie de vos responsabilités * une véritable carrière, la BNB vous offre la possibilité d'un développement continu.
NOUVEAU
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En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique d'intégration de nouveaux collaborateurs, procédures d'évaluations, etc. * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs
En tant que HR Business Partner / Talent Manager, vous veillerez à l'engagement, à la fidélisation et au développement des collaborateurs. * Participation au développement et à la mise en place de différentes politiques RH de qualité en ligne avec la stratégie de l'entreprise : politique d'intégration de nouveaux collaborateurs, procédures d'évaluations, etc. * Collaboration étroite et continue avec les Managers et l'équipe RH dans un souci d'engagement, de développement et de rétention des collaborateurs
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Mettre en œuvre la politique d'actions promotionnelles et participer au développement des marques propres * Développement : Des formations sur mesure.
Mettre en œuvre la politique d'actions promotionnelles et participer au développement des marques propres * Développement : Des formations sur mesure.
En tant que Cobol Developer, vous vous chargez de la maintenance d'applications existantes et vous prenez également en charge le développement de nouvelles applications. Vous êtes, en concertation avec vos collègues, de la conversion d'une analyse fonctionnelle en spécifications techniques ainsi que du développement des applications en Cobol. Vous supportez les clients pour les tests de validation et rédigez la documentation des développements réalisés. Vous communiquez avec le client à propos de l'exécution et de la mise en œuvre du développement demandé.
En tant que Cobol Developer, vous vous chargez de la maintenance d'applications existantes et vous prenez également en charge le développement de nouvelles applications. Vous êtes, en concertation avec vos collègues, de la conversion d'une analyse fonctionnelle en spécifications techniques ainsi que du développement des applications en Cobol. Vous supportez les clients pour les tests de validation et rédigez la documentation des développements réalisés. Vous communiquez avec le client à propos de l'exécution et de la mise en œuvre du développement demandé.
Vous intervenez également dans la mise en place, la configuration et la maintenance des environnements de développement et de test. Titulaire d'un Bachelor en informatique, vous disposez d'une expérience avérée dans l'implémentation de processus ETL ainsi que dans la modélisation, le développement et la maintenance de tableaux de bord, de rapports et de data warehouses.
Vous intervenez également dans la mise en place, la configuration et la maintenance des environnements de développement et de test. Titulaire d'un Bachelor en informatique, vous disposez d'une expérience avérée dans l'implémentation de processus ETL ainsi que dans la modélisation, le développement et la maintenance de tableaux de bord, de rapports et de data warehouses.
En tant que Senior .Net Developer, vous êtes chargé du développement de nouvelles applications ainsi que de l'amélioration et de la maintenance des applications existantes. - Vous avez une bonne connaissance du développement dans un environnement Microsoft .Net (backend et frontend) et êtes à l'aise en analyse fonctionnelle (UML - use case) et technique.
En tant que Senior .Net Developer, vous êtes chargé du développement de nouvelles applications ainsi que de l'amélioration et de la maintenance des applications existantes. - Vous avez une bonne connaissance du développement dans un environnement Microsoft .Net (backend et frontend) et êtes à l'aise en analyse fonctionnelle (UML - use case) et technique.
chercher la cause des problèmes en production ainsi que les solutions possibles à ces problèmes en collaboration avec l'équipe de développement ;
chercher la cause des problèmes en production ainsi que les solutions possibles à ces problèmes en collaboration avec l'équipe de développement ;
NOUVEAU
Établir la conception fonctionnelle de nos développements en collaboration avec l'équipe de gouvernance des données, les responsables techniques BI et les équipes informatiques.
Établir la conception fonctionnelle de nos développements en collaboration avec l'équipe de gouvernance des données, les responsables techniques BI et les équipes informatiques.
NOUVEAU
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Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. * Participe au développement de partenariats pour accroitre le trafic et la notoriété de l'enseigne
Le Chef de Département Textile organise le travail de son équipe et contribue activement au développement de son département. * Participe au développement de partenariats pour accroitre le trafic et la notoriété de l'enseigne
NOUVEAU
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En tant qu'Account Manager (hunting), vous êtes responsable du développement et de la croissance de votre portefeuille clients au sein de nos services techniques : maintenance HVAC, solutions Handyman et Landscaping. * Vous avez au moins 5 ans d'expérience en Account Management et en développement commercial (B2B)
En tant qu'Account Manager (hunting), vous êtes responsable du développement et de la croissance de votre portefeuille clients au sein de nos services techniques : maintenance HVAC, solutions Handyman et Landscaping. * Vous avez au moins 5 ans d'expérience en Account Management et en développement commercial (B2B)
NOUVEAU
Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes). Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). - Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et encouragez le développement personnel. Vous faites valoir une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples. - Vous êtes familier avec la méthodologie Agile/Scrum, le Domain Driven Design et le développement logiciel orienté produit.
Le département lui-même se compose de 3 domaines de compétence : Développement Java (130 personnes), Développement Cobol (12 personnes) et SharePoint (2 personnes). Au sein du développement Java, il existe également une équipe design (8 personnes). - Vous mettez fortement l'accent sur l'accompagnement, le coaching et le change management et encouragez le développement personnel. Vous faites valoir une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications, dont au moins cinq ans dans la conduite d'équipes multiples. - Vous êtes familier avec la méthodologie Agile/Scrum, le Domain Driven Design et le développement logiciel orienté produit.
Vous avez travaillé dans un environnement Agile et êtes familier des processus IT tant au niveau développement qu'au niveau infrastructure.
Vous avez travaillé dans un environnement Agile et êtes familier des processus IT tant au niveau développement qu'au niveau infrastructure.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. Vous utilisez votre connaissance de l'environnement technique et des besoins fonctionnels afin de définir une approche de test efficace pour les différents développements. Vous rendez compte en toute transparence de l'avancement des activités de test et de la qualité des développements.
En tant que Test Coordinator, vous faites partie de l'une des 10 équipes de développement Agile (Scrum). Vous travaillez au sein d'une équipe de développement agile et coordonnez les plans de test avec les testeurs, les développeurs, les analystes et le business. Vous utilisez votre connaissance de l'environnement technique et des besoins fonctionnels afin de définir une approche de test efficace pour les différents développements. Vous rendez compte en toute transparence de l'avancement des activités de test et de la qualité des développements.
En tant que Teamlead Training Solutions (H/F/X), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique complets et efficaces destinés tant aux clients qu'aux collaborateurs. En outre, vous agissez en tant que Product Owner Training : vous gérez l'ensemble du portefeuille de formations, définissez avec les différentes parties prenantes les priorités en matière de développement et d'innovation, et veillez à ce que les solutions de formation soient alignées avec les objectifs stratégiques, les besoins du marché et les attentes des clients.
En tant que Teamlead Training Solutions (H/F/X), vous êtes responsable du développement et de la mise en œuvre de programmes de formation technique complets et efficaces destinés tant aux clients qu'aux collaborateurs. En outre, vous agissez en tant que Product Owner Training : vous gérez l'ensemble du portefeuille de formations, définissez avec les différentes parties prenantes les priorités en matière de développement et d'innovation, et veillez à ce que les solutions de formation soient alignées avec les objectifs stratégiques, les besoins du marché et les attentes des clients.
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Dans notre équipe interne, vous êtes en charge du développement de différentes applications pour répondre à une intégration avec notre ERP ; Vous mettez à profit vos compétences afin que ce développement soit robuste et réponde aux attentes de nos clients sur base des dernières innovations Microsoft. • Développement d'applications ;
Dans notre équipe interne, vous êtes en charge du développement de différentes applications pour répondre à une intégration avec notre ERP ; Vous mettez à profit vos compétences afin que ce développement soit robuste et réponde aux attentes de nos clients sur base des dernières innovations Microsoft. • Développement d'applications ;
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En tant que Junior Project Actuary, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues au développement des produits d'assurance Non-Life. * Un environnement professionnel stimulant, propice au développement. * De nombreuses opportunités de formation et de développement.
En tant que Junior Project Actuary, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues au développement des produits d'assurance Non-Life. * Un environnement professionnel stimulant, propice au développement. * De nombreuses opportunités de formation et de développement.
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Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon) De nombreuses possibilités de développement via notre Canon Academy et notre Canon Development Hub.
Une entreprise à taille humaine qui se concentre sur le développement à long terme de ses employés (Kyosei, la philosophie d'entreprise de Canon) De nombreuses possibilités de développement via notre Canon Academy et notre Canon Development Hub.
Vidyas * Louvain-La-Neuve * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - VIDYAS est un des leaders en Wallonie pour la consultance et les formations dans les domaines du bien-être, de la prévention et de la sécurité au travail. VIDYAS est implanté à Louvain-La-Neuve et dispense des formations théoriques et pratiques qui sont adaptées au niveau et à l'environnement professionnel des participants et de leur entreprise. Nos formations s'adressent à tous les niveaux de fonctions de l'entreprise, de la simple information s'adressant à tous les membres du personnel jusqu'à la formation de niveau supérieur (conseiller en prévention niveau 2 et 3). VIDYAS aide les entreprises dans la mise en œuvre de la législation via des conseils, de la consultance et du coaching. Grâce à notre équipe dynamique et professionnelle, notre Centre répond aux besoins des entreprises et propose des ...
Vidyas * Louvain-La-Neuve * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - VIDYAS est un des leaders en Wallonie pour la consultance et les formations dans les domaines du bien-être, de la prévention et de la sécurité au travail. VIDYAS est implanté à Louvain-La-Neuve et dispense des formations théoriques et pratiques qui sont adaptées au niveau et à l'environnement professionnel des participants et de leur entreprise. Nos formations s'adressent à tous les niveaux de fonctions de l'entreprise, de la simple information s'adressant à tous les membres du personnel jusqu'à la formation de niveau supérieur (conseiller en prévention niveau 2 et 3). VIDYAS aide les entreprises dans la mise en œuvre de la législation via des conseils, de la consultance et du coaching. Grâce à notre équipe dynamique et professionnelle, notre Centre répond aux besoins des entreprises et propose des ...
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Vous combinez vision stratégique, pilotage financier, développement commercial et leadership, avec un objectif clair : maximiser la satisfaction client et la performance business, dans le respect des valeurs d'Iris. * Vous possédez une vision stratégique, êtes orienté(e) solutions et savez identifier et concrétiser des opportunités de développement et de croissance
Vous combinez vision stratégique, pilotage financier, développement commercial et leadership, avec un objectif clair : maximiser la satisfaction client et la performance business, dans le respect des valeurs d'Iris. * Vous possédez une vision stratégique, êtes orienté(e) solutions et savez identifier et concrétiser des opportunités de développement et de croissance
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