Candidature facile
23
Date
Options télétravail
Temps de trajet
Méthode de candidature
Langue du job
Compétences
Fonctions
Secteur
Région
Ville
Expérience
Type de contrat
Régime de travail
Critères
Le triPertinence
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Régime de travail
68 résultats pour Culture Fruitière à Bornem dans un rayon de 30 km
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Candidature facile
Forte culture d'équipe, avec des collègues de divers horizons
Forte culture d'équipe, avec des collègues de divers horizons
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Contribuer activement au rythme commercial collectif et à une culture de performance durable.
Contribuer activement au rythme commercial collectif et à une culture de performance durable.
NOUVEAU
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Notre partenaire se distingue par sa culture familiale et accessible, valorisant pleinement chaque collaborateur et lui permettant de contribuer directement à la réussite et au développement du département. * Faites entendre vos idées dans une culture familiale où chaque initiative est valorisée
Notre partenaire se distingue par sa culture familiale et accessible, valorisant pleinement chaque collaborateur et lui permettant de contribuer directement à la réussite et au développement du département. * Faites entendre vos idées dans une culture familiale où chaque initiative est valorisée
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Michael Page * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - We are recruiting a hands-on Sales Director to take full ownership of Southern Europe (France, Spain, Italy). This leader will strengthen and grow the region, bring structure to the commercial organization, manage key distributor relationships personally, and guide a team of 5-6 sales representatives. The client is a well‑established, family-owned European manufacturer in the hospitality industry is expanding its footprint across Southern Europe. With production sites in two European countries, the company delivers premium, design‑led products to professional customers. Vos responsabilités * Full P&L-style ownership of the region (FR / ES / IT) * Direct reporting line to the ; part of the management team * Strategic and operational mix: regional growth, team leadership, and key account management
Michael Page * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - We are recruiting a hands-on Sales Director to take full ownership of Southern Europe (France, Spain, Italy). This leader will strengthen and grow the region, bring structure to the commercial organization, manage key distributor relationships personally, and guide a team of 5-6 sales representatives. The client is a well‑established, family-owned European manufacturer in the hospitality industry is expanding its footprint across Southern Europe. With production sites in two European countries, the company delivers premium, design‑led products to professional customers. Vos responsabilités * Full P&L-style ownership of the region (FR / ES / IT) * Direct reporting line to the ; part of the management team * Strategic and operational mix: regional growth, team leadership, and key account management
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Une culture d'entreprise identifiée par des valeurs comme l'autonomie, la responsabilité, la solidarité, l'esprit d'entreprise et la confiance
Une culture d'entreprise identifiée par des valeurs comme l'autonomie, la responsabilité, la solidarité, l'esprit d'entreprise et la confiance
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Ethical approach: adopting an ethical stance is embedded into our culture and feeds into every aspect of work; it comes from a common desire among our staff to be doing something genuinely useful to society - not just firing CVs into mailboxes - in a sustainable way.
Ethical approach: adopting an ethical stance is embedded into our culture and feeds into every aspect of work; it comes from a common desire among our staff to be doing something genuinely useful to society - not just firing CVs into mailboxes - in a sustainable way.
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HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - HQ Wanze | Werkregio: Vlaanderen | Junior/Medior | Fulltime| Landbouw- & Motoculturesector - Over de organisatie - Je komt terecht bij een internationale leverancier van onderdelen voor tractoren, landbouwmachines en tuin-/parkmaterieel. De organisatie ondersteunt duizenden professionele en staat bekend om haar technische expertise, klantgerichtheid en sterke aanwezigheid binnen de agrarische sector. Innovatie, kwaliteit en service vormen de kern van hun werking. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw nieuwe functie - Als Outside Sales Representative ben jij het gezicht van de organisatie binnen jouw regio. Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van relaties met professionele klanten actief in de landbouw- en motoculturesector.
HAYS * Antwerpen * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - HQ Wanze | Werkregio: Vlaanderen | Junior/Medior | Fulltime| Landbouw- & Motoculturesector - Over de organisatie - Je komt terecht bij een internationale leverancier van onderdelen voor tractoren, landbouwmachines en tuin-/parkmaterieel. De organisatie ondersteunt duizenden professionele en staat bekend om haar technische expertise, klantgerichtheid en sterke aanwezigheid binnen de agrarische sector. Innovatie, kwaliteit en service vormen de kern van hun werking. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw nieuwe functie - Als Outside Sales Representative ben jij het gezicht van de organisatie binnen jouw regio. Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van relaties met professionele klanten actief in de landbouw- en motoculturesector.
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Candidature facile
Parcours d'intégration structuré et culture d'entreprise ouverte à l'innovation et au feedback.
Parcours d'intégration structuré et culture d'entreprise ouverte à l'innovation et au feedback.
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Thrive in our company culture: open, with an international mindset and down to earth.
Thrive in our company culture: open, with an international mindset and down to earth.
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Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée.
Vous êtes le lien central entre la direction, le secrétariat social et nos employés, et vous participez à la construction d'une culture d'entreprise forte et unifiée.
Une culture d'entreprise identifiée par des valeurs comme l'autonomie, la responsabilité, la solidarité, l'esprit d'entreprise et la confiance.
Une culture d'entreprise identifiée par des valeurs comme l'autonomie, la responsabilité, la solidarité, l'esprit d'entreprise et la confiance.
NOUVEAU
Une culture d'entreprise identifiée par des valeurs comme l'autonomie, la responsabilité, la solidarité, l'esprit d'entreprise et la confiance.
Une culture d'entreprise identifiée par des valeurs comme l'autonomie, la responsabilité, la solidarité, l'esprit d'entreprise et la confiance.
NOUVEAU
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Culture du résultat et de la performance
Culture du résultat et de la performance
Become part of our inclusive and diverse company culture!
Become part of our inclusive and diverse company culture!
NOUVEAU
Become part of our inclusive and diverse company culture!
Become part of our inclusive and diverse company culture!
NOUVEAU
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Project Manager Operations & Maintenance (f/m/d)
Project Manager Operations & Maintenance (f/m/d)
E. ON Power Plants Belgium B.V.
Mechelen
Télétravail possible
Become part of our inclusive and diverse corporate culture!
Become part of our inclusive and diverse corporate culture!
NOUVEAU
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Une culture d'entreprise vivante: Événement annuel de lancement, pot de Noël, fête d'été, moments conviviaux… o Une culture d'entreprise horizontale et informelle
Une culture d'entreprise vivante: Événement annuel de lancement, pot de Noël, fête d'été, moments conviviaux… o Une culture d'entreprise horizontale et informelle
Candidature facile
L'entreprise se distingue par une culture collaborative et un management accessible, où chaque collaborateur peut contribuer à l'amélioration continue des processus et à la performance globale.
L'entreprise se distingue par une culture collaborative et un management accessible, où chaque collaborateur peut contribuer à l'amélioration continue des processus et à la performance globale.
NOUVEAU
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Act as a culture during the commercial build-out of the Mechelen and EU CMC site.
Act as a culture during the commercial build-out of the Mechelen and EU CMC site.
NOUVEAU
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Ready Beton est un producteur de béton de premier plan, dont les valeurs fondamentales sont la qualité, le service et une culture axée sur les solutions.
Ready Beton est un producteur de béton de premier plan, dont les valeurs fondamentales sont la qualité, le service et une culture axée sur les solutions.
NOUVEAU
L'environnement est dynamique, jeune et en constante évolution, marqué par des transformations organisationnelles récentes et une culture d'entreprise basée sur la transparence, la communication ouverte et l'autonomie.
L'environnement est dynamique, jeune et en constante évolution, marqué par des transformations organisationnelles récentes et une culture d'entreprise basée sur la transparence, la communication ouverte et l'autonomie.
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Candidature facile
A corporate culture in which personal growth, mutual trust and lifelong learning are being fostered
A corporate culture in which personal growth, mutual trust and lifelong learning are being fostered
Candidature facile
The local team is of a manageable size and benefits from an accessible, collaborative management style, fostering a strong culture of support and teamwork.
The local team is of a manageable size and benefits from an accessible, collaborative management style, fostering a strong culture of support and teamwork.
NOUVEAU
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Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan.
Dans ce rôle, vous combinez people leadership et change management, tout en contribuant activement au développement d'une solide culture de compliance au sein d'une organisation internationale de premier plan.
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Benefit from a hybrid work environment that supports wellbeing, a collaborative and respectful culture, and the opportunity to lead a high-performing team in a growing organization.
Benefit from a hybrid work environment that supports wellbeing, a collaborative and respectful culture, and the opportunity to lead a high-performing team in a growing organization.