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Jobs populaires
60 résultats pour contrôleur-se-de-gestion-de-groupe à Oupeye dans un rayon de 30 km
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Pour renforcer son équipe à Awans, notre client, acteur reconnu dans l'univers de l'ameublement haut de gamme, recherche un(e) vendeur(se) showroom passionné(e) par la relation client et le conseil personnalisé. En tant que vendeur(se) showroom, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque et garantissez une expérience client irréprochable.
Pour renforcer son équipe à Awans, notre client, acteur reconnu dans l'univers de l'ameublement haut de gamme, recherche un(e) vendeur(se) showroom passionné(e) par la relation client et le conseil personnalisé. En tant que vendeur(se) showroom, vous êtes l'ambassadeur(drice) de la marque et garantissez une expérience client irréprochable.
NOUVEAU
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Vous recherchez activement de nouvelles opportunités auprès des utilisateurs finaux et des OEM, et vous savez parfaitement ce qui vit et se joue sur le marché.
Vous recherchez activement de nouvelles opportunités auprès des utilisateurs finaux et des OEM, et vous savez parfaitement ce qui vit et se joue sur le marché.
NOUVEAU
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Candidature facile
Dynamique et plutôt curieux(se) : tu mets tout en œuvre pour développer tes compétences.
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NOUVEAU
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En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de la organisation et du bon fonctionnement de l'atelier, principalement dédié à la gestion d'équipements de lutte contre les incendies. * Gestion et encadrement d'une équipe de 3 personnes. * Suivi et gestion des stocks (entrées/sorties, contrôle, inventaires) * Gestion et suivi des équipements de sécurité incendie * Gestion des outils et petit matériel * Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou en environnement technique de minimum 3 ans * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solution, consciencieux, engagé, investi * Vous avez une bonne gestion des priorités et du stress * Vous êtes à l'aise avec la gestion de stock et les outils administratifs
En tant que Chef d'atelier, vous êtes responsable de la organisation et du bon fonctionnement de l'atelier, principalement dédié à la gestion d'équipements de lutte contre les incendies. * Gestion et encadrement d'une équipe de 3 personnes. * Suivi et gestion des stocks (entrées/sorties, contrôle, inventaires) * Gestion et suivi des équipements de sécurité incendie * Gestion des outils et petit matériel * Vous avez une expérience en gestion d'équipe ou en environnement technique de minimum 3 ans * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solution, consciencieux, engagé, investi * Vous avez une bonne gestion des priorités et du stress * Vous êtes à l'aise avec la gestion de stock et les outils administratifs
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Une structure à taille humaine au sein d'un groupe international : vous bénéficiez de la proximité des équipes locales tout en profitant des ressources et des perspectives d'un leader mondial * Tests et essais : essais à vide et en charge, procédures de couplage entre groupes et avec le réseau public, vérification des boucles de sécurité (arrêt d'urgence, capteurs de température, survitesse) Vous travaillez au quotidien en collaboration avec les mécatroniques, automation, gestion de projets et production. Il met toujours tout en œuvre pour que le travail se déroule dans les meilleures conditions. o Assurance groupe (3% du salaire brut) Comment se passe la suite ?
Une structure à taille humaine au sein d'un groupe international : vous bénéficiez de la proximité des équipes locales tout en profitant des ressources et des perspectives d'un leader mondial * Tests et essais : essais à vide et en charge, procédures de couplage entre groupes et avec le réseau public, vérification des boucles de sécurité (arrêt d'urgence, capteurs de température, survitesse) Vous travaillez au quotidien en collaboration avec les mécatroniques, automation, gestion de projets et production. Il met toujours tout en œuvre pour que le travail se déroule dans les meilleures conditions. o Assurance groupe (3% du salaire brut) Comment se passe la suite ?
Mais leur histoire ne se résume pas aux infrastructures qu'ils construisent : elle repose aussi sur une culture d'entreprise profondément ancrée dans la confiance, l'entraide et le respect. Afin d'accompagner les ambitions de développement du Groupe et de poursuivre la structuration de son département logistique, SI-HBEL recrute un e Directeur rice Logistique pour son site de Milmort (rattaché à l'entité Sotraliège). Pourquoi rejoindre le Groupe SI-HBEL ? * Un groupe familial et dynamique, en croissance continue (10%/an) * Une collaboration étroite entre les 6 entités du Groupe (SACE, Sotraliège, Sogeplant, Sotragi, Sogeloc et JM Stassart), avec une vraie logique de synergie - En tant que Directeur trice Logistique, vous prenez la responsabilité d'un département clé au service des act
Mais leur histoire ne se résume pas aux infrastructures qu'ils construisent : elle repose aussi sur une culture d'entreprise profondément ancrée dans la confiance, l'entraide et le respect. Afin d'accompagner les ambitions de développement du Groupe et de poursuivre la structuration de son département logistique, SI-HBEL recrute un e Directeur rice Logistique pour son site de Milmort (rattaché à l'entité Sotraliège). Pourquoi rejoindre le Groupe SI-HBEL ? * Un groupe familial et dynamique, en croissance continue (10%/an) * Une collaboration étroite entre les 6 entités du Groupe (SACE, Sotraliège, Sogeplant, Sotragi, Sogeloc et JM Stassart), avec une vraie logique de synergie - En tant que Directeur trice Logistique, vous prenez la responsabilité d'un département clé au service des act
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Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'expert(e)s motivé(e)s qui se feront un plaisir de vous aider.
Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'expert(e)s motivé(e)s qui se feront un plaisir de vous aider.
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Vous souhaitez avoir un impact réel au sein d'un grand groupe international tout en profitant d'un environnement de travail à taille humaine ? Intégré(e) au cœur de notre équipe « Achats & logistique », vous jouerez un rôle clé : vous serez le véritable trait d'union entre nos clients internes (différentes filiales du groupe) et nos fournisseurs. Gestion de projets et opérations * Rédiger et passer les commandes en veillant toujours à défendre les intérêts du groupe. * Proactif(ve) et astucieux(se), vous avez le don de créer et de pérenniser des relations commerciales basées sur la confiance, le service et la qualité. * Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un sens aigu des priorités et savez gérer, de manière très autonome, plusieurs dossiers de front sans perdre v
Vous souhaitez avoir un impact réel au sein d'un grand groupe international tout en profitant d'un environnement de travail à taille humaine ? Intégré(e) au cœur de notre équipe « Achats & logistique », vous jouerez un rôle clé : vous serez le véritable trait d'union entre nos clients internes (différentes filiales du groupe) et nos fournisseurs. Gestion de projets et opérations * Rédiger et passer les commandes en veillant toujours à défendre les intérêts du groupe. * Proactif(ve) et astucieux(se), vous avez le don de créer et de pérenniser des relations commerciales basées sur la confiance, le service et la qualité. * Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un sens aigu des priorités et savez gérer, de manière très autonome, plusieurs dossiers de front sans perdre v
Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'experts motivés qui se feront un plaisir de vous aider.
Vous pouvez toujours vous fier à vos collègues : il s'agit d'experts motivés qui se feront un plaisir de vous aider.
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Volonté d'apprendre et de se former aux procédures de demande d'impétrants et d'autorisations auprès des services de police. * Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers administratifs et techniques. * Un package salarial attrayant, incluant (chèques-repas, écochèques, Assurance groupe et hospitalisation, 13ème mois, 12 jours de RTT, Plan Cafétéria et participation à l'actionnariat salarié Eiffage). * Des opportunités de formation continue en Belgique et au sein du groupe Eiffage Énergie Systèmes.
Volonté d'apprendre et de se former aux procédures de demande d'impétrants et d'autorisations auprès des services de police. * Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers administratifs et techniques. * Un package salarial attrayant, incluant (chèques-repas, écochèques, Assurance groupe et hospitalisation, 13ème mois, 12 jours de RTT, Plan Cafétéria et participation à l'actionnariat salarié Eiffage). * Des opportunités de formation continue en Belgique et au sein du groupe Eiffage Énergie Systèmes.
Véritable point de contact RH de proximité pour nos différents sites de Ans et Nivelles vous assurez la gestion administrative du personnel. À partir de janvier 2027, elle se tiendra principalement à Ans. * Gestion des entrées et sorties : vous prenez en charge les démarches administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs : contrats de travail, encodage des données signalétiques, calcul du délai de préavis, courriers de fin de contrat et autres formalités. * Un package salarial complet (frais forfaitaires, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ᵉ mois, écochèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié d'Eiffage, Plan Cafétéria,...). * Des possibilités de formation et d'évolution au sein de
Véritable point de contact RH de proximité pour nos différents sites de Ans et Nivelles vous assurez la gestion administrative du personnel. À partir de janvier 2027, elle se tiendra principalement à Ans. * Gestion des entrées et sorties : vous prenez en charge les démarches administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs : contrats de travail, encodage des données signalétiques, calcul du délai de préavis, courriers de fin de contrat et autres formalités. * Un package salarial complet (frais forfaitaires, chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, 13ᵉ mois, écochèques, chèques cadeaux, ordinateur portable, smartphone + abonnement, 12 RTT, participation à l'actionnariat salarié d'Eiffage, Plan Cafétéria,...). * Des possibilités de formation et d'évolution au sein de
NOUVEAU
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Une assurance groupe ; * Un poste de Comptable avec un périmètre susceptible d'évoluer à mesure que l'entreprise et l'équipe Finance se développent.
Une assurance groupe ; * Un poste de Comptable avec un périmètre susceptible d'évoluer à mesure que l'entreprise et l'équipe Finance se développent.
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Organisé(e), rigoureux(se) et fiable
Organisé(e), rigoureux(se) et fiable
De véritables perspectives d'évolution : la fonction Finance est amenée à se développer avec la croissance du groupe et ce poste pourra progressivement évoluer vers un rôle plus large en gestion financière. Notre partenaire, groupe familial du secteur de la construction à Herstal, recherche un Comptable Senior pour renforcer son équipe Finance. Notre partenaire est un groupe familial belge en pleine croissance, actif dans le secteur de la construction et spécialisé dans des solutions constructives innovantes. Historiquement bien implanté dans la région liégeoise, le groupe connaît aujourd'hui une phase importante de développement et de structuration de ses différentes activités. * Assurance groupe entièrement prise en charge par l'employeur ;
De véritables perspectives d'évolution : la fonction Finance est amenée à se développer avec la croissance du groupe et ce poste pourra progressivement évoluer vers un rôle plus large en gestion financière. Notre partenaire, groupe familial du secteur de la construction à Herstal, recherche un Comptable Senior pour renforcer son équipe Finance. Notre partenaire est un groupe familial belge en pleine croissance, actif dans le secteur de la construction et spécialisé dans des solutions constructives innovantes. Historiquement bien implanté dans la région liégeoise, le groupe connaît aujourd'hui une phase importante de développement et de structuration de ses différentes activités. * Assurance groupe entièrement prise en charge par l'employeur ;
En rejoignant la structure, vous intégrez une jeune, accessible et soudée, où les dossiers se partagent, les connaissances circulent et où chacun peut compter sur les autres. Et parce que la cohésion ne se limite pas au travail, la fiduciaire accorde également une vraie importance aux team buildings et aux moments passés ensemble.
En rejoignant la structure, vous intégrez une jeune, accessible et soudée, où les dossiers se partagent, les connaissances circulent et où chacun peut compter sur les autres. Et parce que la cohésion ne se limite pas au travail, la fiduciaire accorde également une vraie importance aux team buildings et aux moments passés ensemble.
Expérience de minimum 3 ans en fiduciaire | Gestion comptable A à Z | Maximum 3 jours de télétravail + Horaires flexibles | Liège | Voiture de société - Rejoignez une fiduciaire en croissance, où la convivialité, la proximité et le professionnalisme se vivent au quotidien. Basée à proximité de Liège, la fiduciaire accompagne une clientèle variée : entreprises technologiques, groupes internationaux, ASBL, organismes publics, professions libérales et PME. * Gestion A à Z d'un portefeuille de sociétés locales : PME, ASBL, SRL, ... * Gestion de la relation client : communications quotidiennes, rencontres et conseils * Assurance hospitalisation et assurance groupe incluses
Expérience de minimum 3 ans en fiduciaire | Gestion comptable A à Z | Maximum 3 jours de télétravail + Horaires flexibles | Liège | Voiture de société - Rejoignez une fiduciaire en croissance, où la convivialité, la proximité et le professionnalisme se vivent au quotidien. Basée à proximité de Liège, la fiduciaire accompagne une clientèle variée : entreprises technologiques, groupes internationaux, ASBL, organismes publics, professions libérales et PME. * Gestion A à Z d'un portefeuille de sociétés locales : PME, ASBL, SRL, ... * Gestion de la relation client : communications quotidiennes, rencontres et conseils * Assurance hospitalisation et assurance groupe incluses
En tant que Responsable Réglementation Contrôle Technique, vous veillez à ce que les 25 stations du groupe appliquent la réglementation de manière uniforme et à jour, dans un secteur où les évolutions sont nombreuses, tant sur le plan légal que technologique. Structuré et accessible, il se montre à l'écoute de ses et sait son style managérial à ses interlocuteurs. * Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe (indispensable) o Assurances hospitalisation et groupe
En tant que Responsable Réglementation Contrôle Technique, vous veillez à ce que les 25 stations du groupe appliquent la réglementation de manière uniforme et à jour, dans un secteur où les évolutions sont nombreuses, tant sur le plan légal que technologique. Structuré et accessible, il se montre à l'écoute de ses et sait son style managérial à ses interlocuteurs. * Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe (indispensable) o Assurances hospitalisation et groupe
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Vous êtes rigoureux se, organisé e et attentif ve aux détails * Une première expérience dans le recrutement intérim ou la gestion de planning constitue un atout
Vous êtes rigoureux se, organisé e et attentif ve aux détails * Une première expérience dans le recrutement intérim ou la gestion de planning constitue un atout
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Construire des gares où les gens se rencontrent, travaillent et font encore rapidement quelques courses sur le chemin du retour.
Construire des gares où les gens se rencontrent, travaillent et font encore rapidement quelques courses sur le chemin du retour.
Une PME à taille humaine : esprit familial revendiqué, tout le monde se connaît, les décisions ne se perdent pas dans des hiérarchies interminables
Une PME à taille humaine : esprit familial revendiqué, tout le monde se connaît, les décisions ne se perdent pas dans des hiérarchies interminables
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Actif dans la province de Liège depuis plus de 100 ans, notre client se positionne comme un acteur de santé de proximité, avec une forte présence locale et une approche centrée sur le patient. Le/la Directeur(trice) Commercial(e) & Marketing - Pharma est un membre clé du comité de direction qui travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir et exécuter la stratégie commerciale et marketing du Groupe. * Définir et piloter la stratégie commerciale, marketing et omnicanale du groupe. * Développer la marque propre du groupe et soutenir l'innovation . * Formation supérieure en commerce, marketing, communication, gestion ou équivalent. * +5 ans d'expériences en gestion d'équipe. * Excellentes compétences en communication et en gestion du changement. * Un environnement dynamique avec des défis importants de croissance, d'innovation et de développe
Actif dans la province de Liège depuis plus de 100 ans, notre client se positionne comme un acteur de santé de proximité, avec une forte présence locale et une approche centrée sur le patient. Le/la Directeur(trice) Commercial(e) & Marketing - Pharma est un membre clé du comité de direction qui travaille en étroite collaboration avec la Direction Générale pour définir et exécuter la stratégie commerciale et marketing du Groupe. * Définir et piloter la stratégie commerciale, marketing et omnicanale du groupe. * Développer la marque propre du groupe et soutenir l'innovation . * Formation supérieure en commerce, marketing, communication, gestion ou équivalent. * +5 ans d'expériences en gestion d'équipe. * Excellentes compétences en communication et en gestion du changement. * Un environnement dynamique avec des défis importants de croissance, d'innovation et de développe
Une marque mondiale en croissance continue, dont l'empreinte logistique européenne ne cesse de se renforcer * Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets IT, pour un total d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle * Sens de l'organisation et gestion sereine de priorités multiples - Assurances groupe et hospitalisation
Une marque mondiale en croissance continue, dont l'empreinte logistique européenne ne cesse de se renforcer * Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets IT, pour un total d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle * Sens de l'organisation et gestion sereine de priorités multiples - Assurances groupe et hospitalisation
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Son activité se concentre sur le développement et la production de préparations à base de céréales et de laits infantiles « Ninolac », ainsi que de crêpes surgelées « Chimay Sélection » et de snacks sucrés surgelés « Oufti ». * Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de production au sein d'un environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire ou pharmaceutique. * Une rémunération en adéquation avec votre expérience (chèque-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, CCT90…).
Son activité se concentre sur le développement et la production de préparations à base de céréales et de laits infantiles « Ninolac », ainsi que de crêpes surgelées « Chimay Sélection » et de snacks sucrés surgelés « Oufti ». * Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en gestion de production au sein d'un environnement industriel, idéalement dans les secteurs agroalimentaire ou pharmaceutique. * Une rémunération en adéquation avec votre expérience (chèque-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, CCT90…).
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Pas de lourdeurs administratives chez eux : on avance vite, on se parle franchement et on prend les décisions là où ça compte * Mentalité hands-on : ici, on se retrousse les manches
Pas de lourdeurs administratives chez eux : on avance vite, on se parle franchement et on prend les décisions là où ça compte * Mentalité hands-on : ici, on se retrousse les manches
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Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions