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                          • Comptabilité
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                          • Néerlandais
                          • Communication
                          • Rapport
                          • Coordination
                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Conseiller en personnel
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Comptable débutant
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Adjoint/e au service à la clientèle
                          • Comptable AR
                          • Comptable en fiduciaire
                          • Expert/e Financier/e

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                          Comptabilité
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                          91 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Grimbergen dans un rayon de 30 km

                          Senior HR Business Partner – Operations

                          Europ Assistance Belgium
                          Brussel
                          Télétravail possible
                          En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les managers, soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de ...
                          En tant que Senior HR Business Partner pour le département Operations, vous jouez un rôle clé dans la création d'un environnement de travail performant et tourné vers l'avenir. Êtes‑vous un partenaire RH stratégique, passionné par l'humain et par un fonctionnement opérationnel performant ? Vous accompagnez les managers, soutenez le changement et traduisez la stratégie de l'entreprise en un plan RH concret. Avec plus de 95 millions de clients dans 200 pays, Europ Assistance propose des solutions en matière d'assistance voyage, mobilité, habitation et santé. En Belgique, Europ Assistance est basée à Bruxelles et est reconnue comme un partenaire fiable, soutenant les personnes dans des situations difficiles et stressantes, avec pour objectif de garantir la tranquillité d'esprit et l'indépendance. * Vous conseillez le Management Team des Operations en matière de ...
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                          Vacature Senior juridisch HR adviseur

                          Legal + HR Solutions BV
                          KORTENBERG
                          Candidature facile
                          Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
                          Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 89 offres d’emploi similaires.

                          En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues. Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
                          En tant que consultant en paie RH sur site, vous travaillez chaque jour pour le client, chez le client. Étant l'interlocuteur de votre client, des employés des ressources humaines et de tous les employés de l'entreprise, vous parlez plusieurs langues. Pour renforcer nos équipes de consultants sur site de Payroll Partners en Flandres, nous recherchons plusieurs consultants en matière de traitement de la paie et d'administration du personnel. Sur une base mensuelle, vous combinez plusieurs clients, en fonction de leurs besoins et de votre planning. Vous vous positionnez en tant que partenaire du client et êtes entièrement autonome en ce qui concerne le traitement correct de la paie, l'optimisation des processus et les conseils en général. * Vous êtes titulaire d'un diplôme en législation sociale/droit du travail et en paie ou équivalent par l'expérience.
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                          NOUVEAU
                          Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, ...
                          Cummins is een internationale en innovatieve speler in energie- en motoroplossingen. Vanuit de site in Rumst ondersteunt Cummins klanten in België en Europa met technische expertise, service en duurzame oplossingen. Het bedrijf staat bekend om zijn sterke waarden, inclusieve cultuur en focus op innovatie en ontwikkeling. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Ondersteunen van positieve werknemersrelaties door te assisteren bij het oplossen van conflicten, ...
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                          NOUVEAU
                          Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
                          Sous la supervision du , tu es en charge de l'ensemble des ressources humaines. o Expérience prouvée en tant que HR Generalist, couvrant toutes les dimensions des ressources humaines Gestion des ressources humaines de A à Z. Votre quotidien alterne entre contacts humains, présence sur le terrain et moments de concentration. * Une ambiance conviviale et décontractée tout en restant sérieux et précis - Tu collabores quotidiennement avec ton un collègue en charge de la comptabilité et de la flotte automobile. * Veille juridique en matière de législation sociale * Gestion en collaboration avec SD Worx + Identification des besoins en personnel + Organisation et suivi des visites médicales d'entrée en service et de visites périodiques + Transparence salariale : Implémentation et suivi de la politique de transparence - mise en place d'une échelle barémique
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                          Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
                          Microsoft * Belgium, Brussels Region, Brussels - Overview - Are you ready to be the catalyst for human potential? Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. Responsibilities - In this role, you will primarily support the Belgian and Luxemburg legal entities while also contributing to the broader needs across the Europe North Human Resources Organisation. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee ...
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                          Un environnement profondément humain, convivial, engagé et en pleine transformation. Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence des pratiques et la qualité des services fournis par le département RH. * Assurer la diffusion et la communication interne en lien avec les RH et Communication.
                          Un environnement profondément humain, convivial, engagé et en pleine transformation. Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Vous êtes rattaché au et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH. Sur base d'un diagnostic actuellement en cours, votre mission consistera à structurer les pratiques RH en pilotant la formalisation des processus et politiques clés, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la cohérence des pratiques et la qualité des services fournis par le département RH. * Assurer la diffusion et la communication interne en lien avec les RH et Communication.
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                          Candidature facile
                          Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
                          Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
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                          NOUVEAU
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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                          Candidature facile
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Beheren van personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom) * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Ondersteunen bij rekrutering en onboarding (contracten, administratie, opvolging)
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Beheren van personeelsdossiers (instroom, doorstroom en uitstroom) * Opstellen en opvolgen van arbeidsovereenkomsten, addenda en sociale documenten * Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden * Toezien op correcte naleving van sociale wetgeving en interne procedures * Ondersteunen bij rekrutering en onboarding (contracten, administratie, opvolging)
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                          Candidature facile
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, met een sterke focus op employee wellness en veerkracht.
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door Loyalty Managers en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden, met een sterke focus op employee wellness en veerkracht.
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                          Candidature facile
                          Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
                          Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Aalst ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. Je luistert naar de noden van je klanten, zoekt actief naar passende profielen en begeleidt het hele selectieproces. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting. * Je bekijkt welke vacatures urgent zijn en welke kandidaten je wil contacteren. * Je schrijft heldere en aantrekkelijke vacatureteksten. * Je belt met klanten, voert selectiegesprekken en volgt alles netjes op. * Je bent graag in contact met mensen en weet hoe je gesprekken voert. * Je hebt een sterke interesse in arbeidersprofielen en verschillende sectoren. * Je denkt mee met klanten, durft advies te geven en handelt commercieel. * Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. * Je spreekt en schrijft vlot Nederlands.
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                          En tant qu'Auditeur Senior, vous participez activement à la réalisation de missions d'audit pour une clientèle composée de PME et de groupes actifs en Belgique. Poste d'auditeur senior à Bruxelles avec dossiers variés, contact client et évolution rapide dans un cabinet d'audit dynamique. Auditeur Senior | Bruxelles - Vous avez déjà acquis une première expérience en audit et souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences tout en gagnant rapidement en autonomie ? Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Auditeur Senior prêt à s'investir dans des missions variées auprès d'entreprises issues de secteurs différents. * Être en contact avec les équipes des clients * Environ 2 ans d'expérience en audit externe * Bonnes compétences en communication * Un environnement de travail à taille humaine
                          En tant qu'Auditeur Senior, vous participez activement à la réalisation de missions d'audit pour une clientèle composée de PME et de groupes actifs en Belgique. Poste d'auditeur senior à Bruxelles avec dossiers variés, contact client et évolution rapide dans un cabinet d'audit dynamique. Auditeur Senior | Bruxelles - Vous avez déjà acquis une première expérience en audit et souhaitez évoluer dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences tout en gagnant rapidement en autonomie ? Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Auditeur Senior prêt à s'investir dans des missions variées auprès d'entreprises issues de secteurs différents. * Être en contact avec les équipes des clients * Environ 2 ans d'expérience en audit externe * Bonnes compétences en communication * Un environnement de travail à taille humaine
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                          Candidature facile
                          Nous vous proposons de rejoindre une organisation stable dans le secteur de la santé, implantée en région bruxelloise. Chaque collaborateur bénéficie d'un cadre stable, humain et stimulant, où l'impact du travail est concret et reconnu. * Formation : Bachelier en comptabilité (obligatoire). * Expérience : Une première expérience significative en tant que comptable et un attrait pour les missions administratives. o Autonome et proactif(ve), tout en sachant solliciter du soutien si nécessaire * Équilibre vie privée / vie professionnelle : horaires très flexibles, vous permettant d'arriver entre 6h et 10h puis repartir en conséquence, jusqu'à 3j de télétravail hebdomadaire. * Environnement humain : Petite équipe soudée, management accessible, communication ouverte, diversité et inclusion valorisées.
                          Nous vous proposons de rejoindre une organisation stable dans le secteur de la santé, implantée en région bruxelloise. Chaque collaborateur bénéficie d'un cadre stable, humain et stimulant, où l'impact du travail est concret et reconnu. * Formation : Bachelier en comptabilité (obligatoire). * Expérience : Une première expérience significative en tant que comptable et un attrait pour les missions administratives. o Autonome et proactif(ve), tout en sachant solliciter du soutien si nécessaire * Équilibre vie privée / vie professionnelle : horaires très flexibles, vous permettant d'arriver entre 6h et 10h puis repartir en conséquence, jusqu'à 3j de télétravail hebdomadaire. * Environnement humain : Petite équipe soudée, management accessible, communication ouverte, diversité et inclusion valorisées.
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                          Candidature facile
                          Notre client est une entreprise en forte croissance active dans le secteur du retail, avec une présence solide sur le marché belge et des activités combinant points de vente physiques et e-commerce. En tant que comptable AP/AR, vous intégrez l'équipe et participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité. * Bachelier en comptabilité ou formation équivalente * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe * Un environnement de travail dynamique et humain où votre contribution a un réel impact.
                          Notre client est une entreprise en forte croissance active dans le secteur du retail, avec une présence solide sur le marché belge et des activités combinant points de vente physiques et e-commerce. En tant que comptable AP/AR, vous intégrez l'équipe et participez activement à la gestion quotidienne de la comptabilité. * Bachelier en comptabilité ou formation équivalente * Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe * Un environnement de travail dynamique et humain où votre contribution a un réel impact.
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                          Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements dans les universités/hautes-écoles et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour ...
                          Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou de master avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous avez une forte affinité avec l'informatique. Rejoignez une équipe RH qui fait la différence et prenez en main le processus de talent acquisition de A à Z. Vous analysez les besoins en recrutement, établissez des profils de fonction attractifs et identifiez les candidats potentiels via les réseaux sociaux, des recherches ciblées sur les plateformes spécialisées et notre base de données interne. Vous accompagnez les candidats tout au long du processus de sélection, jusqu'à la signature du contrat, et agissez en véritable partenaire recrutement auprès de vos différents interlocuteurs. Vous représentez Smals lors de salons de l'emploi, d'événements dans les universités/hautes-écoles et d'autres événements IT, et vous exploitez pleinement les réseaux sociaux pour ...
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                          En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
                          En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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                          Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
                          Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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                          Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations.
                          Mots clés : HR Officer, assistante RH, Ressources Humaines, Soft HR, HRBP - Un candidat ambitieux sera séduit par Ansul, acteur reconnu et stable de son marché, alliant solidité et dimension humaine. Le poste offre l'opportunité de s'investir concrètement, de prendre des initiatives et d'avoir un impact visible au sein d'une organisation en croissance. Pourquoi rejoindre Ansul – votre spécialiste en protection incendie - Les participants apprennent à réagir efficacement en cas d'incendie, à identifier les dangers, à définir les priorités et à maîtriser les procédures de lutte contre le feu et d'évacuation. En tant que HR Assistant, vous jouez un rôle clé dans la politique RH en prenant en charge l'ensemble du processus de recrutement et de sélection, de la publication des offres au suivi des candidats, ainsi que la coordination des formations.
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                          En tant que functional analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Vous traduisez les exigences du business en spécifications fonctionnelles pour l'équipe de développement. En fonction de vos centres d'intérêt, vous pouvez aussi vous chargez de la conception technique. Vous apportez votre soutien en cas de problèmes de production. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
                          En tant que functional analyst, vous rejoignez une équipe Scrum responsable du développement et de la maintenance des applications liées aux ressources humaines pour différentes institutions de la Sécurité Sociale (projet eHR). Vous traduisez les exigences du business en spécifications fonctionnelles pour l'équipe de développement. En fonction de vos centres d'intérêt, vous pouvez aussi vous chargez de la conception technique. Vous apportez votre soutien en cas de problèmes de production. - Nous offrons de nombreuses possibilités de formation interne et externe vous permettant de perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles. Les fonctions IT peuvent bénéficier d'un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
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                          Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
                          Animer et suivre l'équipe sur la surface de vente, notamment en communiquant les priorités quotidiennes - Analyser et mettre en place des plans d'actions au travers de la gestion des stocks, du merchandising et des indicateurs commerciaux - Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d'agilité dans un monde en perpétuel mouvement. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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                          L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Négocier des solutions réalistes en respectant les procédures, les obligations légales et les capacités des personnes ; * Garder votre calme en toute circonstance, même lors d'échanges délicats ou émotionnellement chargés ; * Encaisser, enregistrer et contrôler les paiements, tout en garantissant une rigueur administrative irréprochable ; * Garantir une communication cohérente, respectueuse et orientée solution, en veillant au bon relais entre les parties. * Vous écoutez sincèrement et comprenez les réalités humaines derrière chaque situation. * Vous savez gérer simultanément plusieurs demandes sans perdre en qualité. * Vous communiquez aisément en français et néerlandais (oral & écrit).
                          L'étude, assure, d'une part, les missions assignées à la profession (citation en justice, exécution de décisions judiciaires…) et, d'autre part, l'ensemble du processus de recouvrement de créances, de la phase amiable à judiciaire. * Négocier des solutions réalistes en respectant les procédures, les obligations légales et les capacités des personnes ; * Garder votre calme en toute circonstance, même lors d'échanges délicats ou émotionnellement chargés ; * Encaisser, enregistrer et contrôler les paiements, tout en garantissant une rigueur administrative irréprochable ; * Garantir une communication cohérente, respectueuse et orientée solution, en veillant au bon relais entre les parties. * Vous écoutez sincèrement et comprenez les réalités humaines derrière chaque situation. * Vous savez gérer simultanément plusieurs demandes sans perdre en qualité. * Vous communiquez aisément en français et néerlandais (oral & écrit).
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                          Candidature facile
                          L'équipe finance, à taille humaine, suit de près les encaissements et paiements, en collaboration directe avec les opérations. Intégrez une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la logistique et du transport, où chaque opération compte pour assurer la fluidité des flux et la satisfaction des clients. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la proactivité et la clarté des échanges, tout en offrant un cadre flexible et stimulant. Formation : diplôme en comptabilité, finance ou équivalent par expérience. Compétences techniques : maîtrise des outils comptables et ERP, connaissances solides en TVA, lettrage et reporting. Qualités humaines : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et capacité à collaborer efficacement avec l'équipe. * Équipe comptable à taille humaine et environnement de travail concret et dynamique.
                          L'équipe finance, à taille humaine, suit de près les encaissements et paiements, en collaboration directe avec les opérations. Intégrez une entreprise en pleine expansion dans le secteur de la logistique et du transport, où chaque opération compte pour assurer la fluidité des flux et la satisfaction des clients. L'environnement de travail valorise l'autonomie, la proactivité et la clarté des échanges, tout en offrant un cadre flexible et stimulant. Formation : diplôme en comptabilité, finance ou équivalent par expérience. Compétences techniques : maîtrise des outils comptables et ERP, connaissances solides en TVA, lettrage et reporting. Qualités humaines : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie et capacité à collaborer efficacement avec l'équipe. * Équipe comptable à taille humaine et environnement de travail concret et dynamique.
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                          Quel est le salaire moyen pour Consultant/e en ressources humaines senior à Grimbergen?

                          Salaire moyen par an
                          37.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Consultant/e en ressources humaines senior à Grimbergen est de 37.200 €. Les salaires de Consultant/e en ressources humaines senior à Grimbergen vont de 30.900 € à 46.200 €.