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                          • Administrateur/trice comptabilité
                          • Collaborateur comptable confirmé
                          • Comptable Senior
                          • Conseiller en personnel
                          • Adjoint/e administratif/ve
                          • Chargé/e d'agence
                          • Chargé/e d'opérations comptables
                          • Chef financier
                          • Expert/e Financier/e

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                          63 résultats pour Consultant/e en ressources humaines senior à Buggenhout dans un rayon de 30 km

                          Senior HR Business Partner

                          BAKKER & PARTNERS
                          Brussel
                          Candidature facile
                          Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
                          Zij is belast met het verzamelen en zuiveren van afvalwater evenals de bestrijding van overstromingen met het oog op verbetering de levenskwaliteit van de burgers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. * Je bent het dagelijkse aanspreekpunt en het eerste contactpunt voor de medewerkers evenals voor het operationeel management. * Je ondersteunt dagelijks het personeelsbeleid in al zijn dimensies en voor al onze sites (hoofdkantoor in Brussel-Centrum, waterzuiveringsstation van Vorst en toekomstige installatie in Haren – vanaf 2027). * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Rekrutering & selectie: Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers (technische profielen en administratief personeel).
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                          Candidature facile
                          Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
                          Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je adviseert klanten in arbeids- en sociaal recht. * Je begeleidt hen rond loonoptimalisatie en verloningsbeleid en hebt kennis van comp en ben. * Je stelt juridische en HR-documenten op. * Je bouwt klantenrelaties uit en vertaalt noden naar oplossingen. * Je stuurt aan binnen projecten en dossiers. * Je detecteert cross- en upsellkansen. Je bent juridisch sterk, klantgericht en ondernemend. Je voelt je goed in een rol waarin expertise, verantwoordelijkheid en commerciële maturiteit samenkomen. Je hebt een sterke kennis van arbeidsrecht, sociaal recht en verloning.
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                          Nous avons étendu votre recherche à plus de 61 offres d’emploi similaires.

                          Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)

                          Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
                          Brussel
                          Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus * je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie * je volgt de ontwikkeling van de sociale en fiscale wetgeving op * je draagt bij aan de voortdurende verbetering van de procedures en werkmethodes (optimaliseren, informatiseren). * je bent een teamplayer en werkt graag met cijfers
                          Deze dienst berekent en betaalt de lonen en sociale voordelen, en beheert de werktijden. Binnen deze dienst zorgt het Payroll team voor het beheer en de correcte verwerking van alle maandelijkse en jaarlijkse looncomponenten. * je voert verschillende operationele taken uit aangaande de betaling van de lonen en sociale voordelen, in samenwerking met het sociaal secretariaat. Het betreft in het bijzonder de maandelijkse lonen, de tussenkomsten in het kader van de ziekteverzekering, het vakantiegeld, de 13de maand en de target bonus * je beantwoordt diverse vragen en verzoeken om uitleg van de personeelsleden of van de hiërarchie * je volgt de ontwikkeling van de sociale en fiscale wetgeving op * je draagt bij aan de voortdurende verbetering van de procedures en werkmethodes (optimaliseren, informatiseren). * je bent een teamplayer en werkt graag met cijfers
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                          Candidature facile
                          Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
                          Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. • Beheren van rekrutering, onboarding, personeelswijzigingen, benefits, tijdsregistratie en offboarding • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Ondersteunen van payrollprocessen en zorgen voor een correcte verwerking van HRIS-gegevens • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen • Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels (B2–C1) en Nederlands
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                          Candidature facile
                          Zele en Gent - Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
                          Zele en Gent - Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * ben je het aanspreekpunt voor alle en sta je garant voor vlotte communicatie en samenwerking tussen de verschillende afdelingen * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren * sta je in voor diverse administratieve taken die bijdragen aan een correcte ...
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                          Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
                          Opdrachten afgestemd op je vaardigheden en wensen. * Persoonlijke begeleiding om te groeien en te evolueren. * Een onderneming die de mens centraal stelt en waarde hecht aan diversiteit en maatschappelijke en ecologische waarden. Sluit je aan bij de grote DaJobs-familie en word ook trots om te werken! Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. Je helpt mensen aan werk dat bij hen past en ondersteunt bedrijven in de zoektocht naar talent. Je zorgt voor een efficiënte en professionele opvolging van alle dossiers. * Kandidaten zoeken, screenen en selecteren voor uiteenlopende vacatures (recruitment & selectie) * Contact onderhouden met bedrijven en opportuniteiten detecteren * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren
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                          We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. Je staat in voor een correcte, transparante en marktconforme beloningsstructuur en een foutloze loonadministratie. * Controleren van loonberekeningen en toezien op de correcte toepassing van wettelijke en interne regels * Beheren van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV-dagen, enz.) * Opvolgen van fiscale en sociale verplichtingen (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies, …) * Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonbrieven en extralegale voordelen * Implementeren en verder optimaliseren van digitale payroll- en administratieprocessen * Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van het beloningsbeleid (salarisschalen, bonus- en incentiveplannen, CAO90, …)
                          We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. Je staat in voor een correcte, transparante en marktconforme beloningsstructuur en een foutloze loonadministratie. * Controleren van loonberekeningen en toezien op de correcte toepassing van wettelijke en interne regels * Beheren van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV-dagen, enz.) * Opvolgen van fiscale en sociale verplichtingen (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies, …) * Beantwoorden van vragen van medewerkers over loonbrieven en extralegale voordelen * Implementeren en verder optimaliseren van digitale payroll- en administratieprocessen * Ontwikkelen, onderhouden en optimaliseren van het beloningsbeleid (salarisschalen, bonus- en incentiveplannen, CAO90, …)
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                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
                          United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Voor elke expertise is er een apart team van consultants die zorgvuldig worden begeleid door en Talent Coaches. Unieke projecten, talent coaching, memorabele afterwork events en een gezond werkritme. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen. * Je ondersteunt en begeleidt in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Je waakt over een foutloze loon- en personeelsadministratie - Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Je bent leergierig, flexibel en denkt oplossingsgericht. * Sterke communicatieve vaardigheden en een vlotte, empathische houding.
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                          NOUVEAU
                          Candidature facile
                          Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
                          Als HRIS consultant identificeer je de noden van onze klanten en bied je oplossingen zodat het op maat gebouwde softwarepakket up-to-date blijft. * Opleiden van nieuwe klanten en/of nieuwe gebruikers zodat ze het Assusoft-pakket onder de knie krijgen; * Samenwerken met verzekeraars en payroll-providers om het Assusoft pakket en de gegevensuitwisseling verder te optimaliseren; * Kritisch analyseren en verfijnen van de bestaande processen binnen Assusoft; * Analytische geest en bekwaam om complexe problemen aan te pakken. * Goede communicatieve vaardigheden (spreken en schrijven) in NL en FR. * Interesse in het gebruik en aanleren van informatica-tools.
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                          The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
                          The Capital Markets Company/CAPCO * Belgium - Brussels - Solliciteer als één van de eersten - Your tasks - About the Role - As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. You act as a versatile , provide guidance to both and , and actively contribute to building a culture where employees can thrive and perform at their best. Key Responsibilities * Employee Life cycle Management * Oversee all processes related to recruitment, onboarding, training, performance management, career development, and offboarding of employees. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, ...
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                          Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille humaine composée de jeunes profils techniques et scientifiques et d'experts confirmés favorisant l'échange et la transmission des savoirs dans une ambiance détendue et professionnelle. * Analyse de votre candidature par les Ressources Humaines et la Direction Technique. Nous sommes délégués par l'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) pour des missions réglementaires d'inspection et d'évaluation de sûreté des principales installations nucléaires en Belgique. * Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. En effet, certains collaborateurs y enseignent.
                          Nos références techniques en Belgique et à l'étranger : Bel V représente une organisation à taille humaine composée de jeunes profils techniques et scientifiques et d'experts confirmés favorisant l'échange et la transmission des savoirs dans une ambiance détendue et professionnelle. * Analyse de votre candidature par les Ressources Humaines et la Direction Technique. Nous sommes délégués par l'Agence fédérale de contrôle nucléaire (AFCN) pour des missions réglementaires d'inspection et d'évaluation de sûreté des principales installations nucléaires en Belgique. * Notre équipe de 70 ingénieurs nucléaires offre une expertise approfondie en évaluations de sûreté nucléaire, radioprotection, calculs et modélisation des phénomènes physiques, inspections des installations et formation du personnel. En effet, certains collaborateurs y enseignent.
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                          En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
                          En tant qu'Azure Architect, vous êtes l'élément stratégique central dans la conception, de l'implémentation et de l'optimisation de notre infrastructure Cloud. Vous traduisez des besoins business complexes en solutions Azure évolutives, sûres et rentables. - L'implémentation et gestion de ressources Azure via des scripts (notamment Bicep). - L'application de meilleures pratiques en matière de sécurisation et de gestion des accès (Entra ID, RBAC). Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelor en informatique appliquée ou d'un diplôme de master dans un domaine IT, ou vous possédez une expérience équivalente. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans les environnements Azure et une solide expertise en Azure Networking, Cost Management, Governance and Security, Automation via Bicep ou PowerShell. Vous avez une connaissance approfondie de l'infrastructure Azure et des ressources Azure.
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                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
                          • Contribuer à l'amélioration de la maturité data via un programme de data literacy en partenariat avec les Ressources Humaines. Au sein du Data Office, vous jouez un rôle clé dans la mise en place et le pilotage d'une Data gouvernance moderne, cohérente et tournée vers la valorisation de données. Vous contribuez à rendre l'organisation plus data-driven, en accompagnant les équipes dans l'adoption de standards, pratiques et outils communs. • Superviser la mise en place et la maintenance des outils de metadata management (catalogue, glossaire, dictionnaire) et de data quality (règles métier, moteurs de validation). • Définir et diffuser les normes, politiques et bonnes pratiques en matière de gestion des données, sensibiliser au nouveaux cadres réglementaires tels que le European Data Governance Act, le AI Act et le European Health Data Space (EHDS).
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                          Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
                          Animer les en communiquant les priorités quotidiennes - Mettre en œuvre des plans d'action dans les standards de la Sephora Attitude, à partir de l'analyse des indicateurs commerciaux et économiques - Analyser, diagnostiquer les écarts et mettre en place les actions nécessaires - Vous aimez particulièrement transformer le conseil client en vente et êtes animé(e) par la réussite collective. * Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.
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                          En tant que Senior Auditor, vous participez activement à la réalisation et à la supervision de missions d'audit pour une clientèle composée de PME structurées, groupes belges et filiales de sociétés internationales. Poste de Senior Auditor à Bruxelles avec autonomie, dossiers stratégiques et évolution rapide au sein d'un cabinet d'audit dynamique. Vous souhaitez évoluer vers un rôle où votre expertise en audit est pleinement valorisée et où vous pouvez prendre davantage d'initiative sur vos dossiers ? Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Senior Auditor prêt à intervenir sur des missions variées et à jouer un rôle clé dans la coordination des travaux d'audit. * 3 à 5 ans d'expérience en audit externe * Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'échange
                          En tant que Senior Auditor, vous participez activement à la réalisation et à la supervision de missions d'audit pour une clientèle composée de PME structurées, groupes belges et filiales de sociétés internationales. Poste de Senior Auditor à Bruxelles avec autonomie, dossiers stratégiques et évolution rapide au sein d'un cabinet d'audit dynamique. Vous souhaitez évoluer vers un rôle où votre expertise en audit est pleinement valorisée et où vous pouvez prendre davantage d'initiative sur vos dossiers ? Pour un cabinet d'audit indépendant basé à Bruxelles, nous recherchons un Senior Auditor prêt à intervenir sur des missions variées et à jouer un rôle clé dans la coordination des travaux d'audit. * 3 à 5 ans d'expérience en audit externe * Un environnement de travail à taille humaine favorisant l'échange
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                          Candidature facile
                          Approche orientée résultats, tout en gardant une forte dimension humaine En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. * Expérience solide en vente B2B et/ou solution selling * Première expérience en gestion d'équipe ou en coaching * Excellent relationnel et fortes compétences en people management * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international à culture humaine
                          Approche orientée résultats, tout en gardant une forte dimension humaine En tant que Responsable Commercial(e), vous prenez la responsabilité d'une équipe de commerciaux actifs sur le marché wallon. * Expérience solide en vente B2B et/ou solution selling * Première expérience en gestion d'équipe ou en coaching * Excellent relationnel et fortes compétences en people management * Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international à culture humaine
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                          En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
                          En tant que membre de l'équipe Infrastructure Support, vous êtes responsable de l'analyse, de la mise en œuvre et du support des solutions liées à l'infrastructure, à la gestion et à la sécurité des systèmes Linux au sein d'environnements de centre de données (physiques et/ou virtualisés) et de leurs configurations réseau associées, ainsi que de postes de travail Linux (Ubuntu) lorsque nécessaire. - Superviser les ressources systèmes, les tâches planifiées et les traitements batch ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelier ou de Master en informatique, ou vous disposez d'une expérience équivalente. Vous disposez d'une première expérience en administration de systèmes Linux, avec une capacité à gérer des incidents courants en autonomie et à escalader les sujets complexes. - Fonctionnement des applications en lien avec l'infrastructure
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                          De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises. En tant que conseiller(ère) au sein du service d'études de l'organisation patronale, tu assures le suivi des matières sociales au niveau fédéral. * Assurer une veille socio-économique, politique et réglementaire en matière sociale au niveau fédéral ;
                          De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale. Rejoins l'équipe UCM et épanouis-toi en participant au développement de l'entrepreneuriat ! C'est grâce à son sens de l'humain et des responsabilités mais aussi à sa connaissance profonde des différents secteurs, qu'UCM compte atteindre sa mission : réussir un projet de société(s). Dans ce cadre, nous recherchons un(e) conseiller(ère) capable de porter nos positions dans les dossiers fédéraux en matière sociale et de relayer les réalités de nos membres et des entreprises. En tant que conseiller(ère) au sein du service d'études de l'organisation patronale, tu assures le suivi des matières sociales au niveau fédéral. * Assurer une veille socio-économique, politique et réglementaire en matière sociale au niveau fédéral ;
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                          Candidature facile
                          Fondé en 2010, ce cabinet à taille humaine se distingue par son expertise internationale, sa discrétion et des solutions sur mesure pour une clientèle privée exigeante. Vous intégrez une à taille humaine (15 personnes) et prenez en charge la gestion comptable complète de l'entité, en étroite collaboration avec le actuel, présent depuis la création du cabinet. Comptable Senior - Bras droit du - Dans le cadre du développement de son équipe financière, notre client recrute un(e) Comptable Senior avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Financier. * Bachelier en comptabilité ou expérience équivalente reconnue * Minimum 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité, avec une capacité à gérer les opérations de manière totalement autonome * Ambiance conviviale : déjeuners en équipe, activités de team building, bureaux fermés favorisant la concentration
                          Fondé en 2010, ce cabinet à taille humaine se distingue par son expertise internationale, sa discrétion et des solutions sur mesure pour une clientèle privée exigeante. Vous intégrez une à taille humaine (15 personnes) et prenez en charge la gestion comptable complète de l'entité, en étroite collaboration avec le actuel, présent depuis la création du cabinet. Comptable Senior - Bras droit du - Dans le cadre du développement de son équipe financière, notre client recrute un(e) Comptable Senior avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable Financier. * Bachelier en comptabilité ou expérience équivalente reconnue * Minimum 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité, avec une capacité à gérer les opérations de manière totalement autonome * Ambiance conviviale : déjeuners en équipe, activités de team building, bureaux fermés favorisant la concentration
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                          En tant que Comptable Général, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes motivées et supervisées par un , communicatif et pragmatique. * Préparation des comptes annuels en collaboration avec l'expert- externe * Au moins 4 ans d'expérience en Comptabilité AZ * Bachelier en Comptabilité * Vous avez un niveau professionnel en anglais et parlez couramment français * Intégrez un groupe immobilier belge solide et en croissance, actif à Bruxelles et présent dans plusieurs pays européens, et bénéficiez d'une vraie stabilité ainsi que d'une exposition internationale * Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides
                          En tant que Comptable Général, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes motivées et supervisées par un , communicatif et pragmatique. * Préparation des comptes annuels en collaboration avec l'expert- externe * Au moins 4 ans d'expérience en Comptabilité AZ * Bachelier en Comptabilité * Vous avez un niveau professionnel en anglais et parlez couramment français * Intégrez un groupe immobilier belge solide et en croissance, actif à Bruxelles et présent dans plusieurs pays européens, et bénéficiez d'une vraie stabilité ainsi que d'une exposition internationale * Rejoignez une structure à taille humaine d'environ 40 collaborateurs et profitez d'un environnement où la communication est fluide et les décisions rapides
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                          Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Grâce à sa grande expertise et à sa longue expérience de ces deux marchés, TranzCom est en mesure de vous offrir une gamme de services unique, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la conception, la production et la réalisation. Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un coordinateur SAV expérimenté en installation, réparation, dépannage et mise en service d'équipements électriques auprès de clients dans l'industrie. Vous êtes titulaire d'un bachelier avec une spécialisation en électromécanique/électricité et vous êtes passionné par l'électricité ?
                          Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Grâce à sa grande expertise et à sa longue expérience de ces deux marchés, TranzCom est en mesure de vous offrir une gamme de services unique, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la conception, la production et la réalisation. Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un coordinateur SAV expérimenté en installation, réparation, dépannage et mise en service d'équipements électriques auprès de clients dans l'industrie. Vous êtes titulaire d'un bachelier avec une spécialisation en électromécanique/électricité et vous êtes passionné par l'électricité ?
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                          Candidature facile
                          Notre client est une entreprise active dans un secteur créatif et dynamique, en pleine évolution sur le marché belge. À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, une communication directe avec la direction et une réelle volonté d'impliquer ses collaborateurs dans les décisions stratégiques. Dans un environnement entrepreneurial et polyvalent, l'entreprise recherche aujourd'hui un Finance Manager capable d'assurer un rôle central dans la gestion financière tout en participant activement à certains aspects administratifs, RH et payroll. En tant que Finance Manager, vous prenez en charge la gestion financière quotidienne de l'entreprise ainsi qu'un ensemble de responsabilités transversales liées au bon fonctionnement administratif de la structure. * La préparation des clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les partenaires externes.
                          Notre client est une entreprise active dans un secteur créatif et dynamique, en pleine évolution sur le marché belge. À taille humaine, la structure se distingue par une culture d'entreprise conviviale, une communication directe avec la direction et une réelle volonté d'impliquer ses collaborateurs dans les décisions stratégiques. Dans un environnement entrepreneurial et polyvalent, l'entreprise recherche aujourd'hui un Finance Manager capable d'assurer un rôle central dans la gestion financière tout en participant activement à certains aspects administratifs, RH et payroll. En tant que Finance Manager, vous prenez en charge la gestion financière quotidienne de l'entreprise ainsi qu'un ensemble de responsabilités transversales liées au bon fonctionnement administratif de la structure. * La préparation des clôtures mensuelles et annuelles en collaboration avec les partenaires externes.
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                          Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Grâce à sa grande expertise et à sa longue expérience de ces deux marchés, TranzCom est en mesure de vous offrir une gamme de services unique, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la conception, la production et la réalisation. Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un Project Manager expérimenté en gestion de projets. Vous êtes titulaire d'un master avec une spécialisation en électromécanique/électricité et vous êtes passionné par l'électricité ? En tant que Project Manager, vous travaillez au cœur de notre activité et veillez à ce que tout se ...
                          Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Grâce à sa grande expertise et à sa longue expérience de ces deux marchés, TranzCom est en mesure de vous offrir une gamme de services unique, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la conception, la production et la réalisation. Pour renforcer notre équipe, basée à Asse, TranzCom Energy recrute un Project Manager expérimenté en gestion de projets. Vous êtes titulaire d'un master avec une spécialisation en électromécanique/électricité et vous êtes passionné par l'électricité ? En tant que Project Manager, vous travaillez au cœur de notre activité et veillez à ce que tout se ...
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                          Candidature facile
                          En pleine croissance, elle combine stabilité financière et projets d'expansion, offrant ainsi un cadre rassurant tout en restant tourné vers l'avenir. L'équipe, à taille humaine, favorise une communication directe et un management accessible. * Formation en comptabilité (bachelier ou équivalent par expérience) * Équipe à taille humaine avec une ambiance collaborative
                          En pleine croissance, elle combine stabilité financière et projets d'expansion, offrant ainsi un cadre rassurant tout en restant tourné vers l'avenir. L'équipe, à taille humaine, favorise une communication directe et un management accessible. * Formation en comptabilité (bachelier ou équivalent par expérience) * Équipe à taille humaine avec une ambiance collaborative
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                          NOUVEAU
                          Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Grâce à sa grande expertise et à sa longue expérience de ces deux marchés, TranzCom est en mesure de vous offrir une gamme de services unique, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la conception, la production et la réalisation. En tant que Responsable d'Affaires vous pouvez vous attendre à une fonction passionnante et variée, dans le métier du contrôle commande au sein de multiples secteurs de l'énergie. * Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie pour votre segment de marché, vous identifiez des possibilités de croissance et analysez le marché
                          Une place dans une entreprise forte à l'international et cotée en bourse qui prête attention aux valeurs humaines Vos besoins, aussi spécifiques soient-ils, exigent des solutions sur mesure capables de simplifier vos processus de production, en particulier dans les situations d'urgence. Grâce à sa grande expertise et à sa longue expérience de ces deux marchés, TranzCom est en mesure de vous offrir une gamme de services unique, de l'ingénierie à la maintenance, en passant par la conception, la production et la réalisation. En tant que Responsable d'Affaires vous pouvez vous attendre à une fonction passionnante et variée, dans le métier du contrôle commande au sein de multiples secteurs de l'énergie. * Vous êtes responsable de la mise en œuvre de la stratégie pour votre segment de marché, vous identifiez des possibilités de croissance et analysez le marché
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                          Quel est le salaire moyen pour Consultant/e en ressources humaines senior à Buggenhout?

                          Salaire moyen par an
                          37.200 €

                          Le salaire moyen pour les emplois Consultant/e en ressources humaines senior à Buggenhout est de 37.200 €. Les salaires de Consultant/e en ressources humaines senior à Buggenhout vont de 30.900 € à 46.200 €.